Irasema Aguilar Rodríguez Claudia Raquel Noriega Monge Karla Edith García Blanco Teresa Ortiz Guardiola Leonor Rodríguez Loredo Martin Ulises Hernandez Robles

PASO 1Colecta de solicitudes

en ventanilla.

Requisitos:-Cumplir con mayoría de edad.-Escolaridad: bachillerato, o mínimo secundaria.-Buena apariencia.

PASO 2Vacantes.

NO

SI

Se descartan las solicitudes.

PASO 3-Se elige de entre las solicitudes recolectadas, la mas apta para cubrir la vacante.

NO Se descartan las solicitudes

Paso 4Se aplican:- Examen psicométrico.- Examen PAP.- Examen SOI.- Examen de observación.

NO Se descartan las solicitudes.

SIPaso 5

Entrevista por jefe de departamento, Subgerente de área y gerente de tienda.

Tiempo aproximado de tramite:Una semana.

 ¿Qué es un examen psicométrico?

El examen psicométrico es un instrumento que permite pronosticar las

perspectivas de éxito de los interesados a ingresar a los diferentes

establecimientos.

Razonamiento Verbal 10 minutos: 12 preguntas Palabras y Expresiones Las siguientes preguntas se refiere al significado de las palabras y Expresiones. Lee con atención cada una de las preguntas y respóndelas de acuerdo a lo que se pide. 1.- El significado de iterativo es: (1) interactivo (2) reiterativo

(3) operativo (4) declarativo 2. ¿Cuál de las siguientes palabras sale de lo común en relación al significado de las otras tres? (1) coadyunvar. (2) Colaborar (3) Coincidir (4) Cooperar.

En el año del 2007, me comentaron que estaban Solicitando personal en mercado soriana, sucursal 151, y decidí dejar mi solicitud por si existía vacante en algunos de los diferentes puestos dentro de la tienda.Me comentaron que si existía una vacante en el área de cajas, pero me comentaron que eran varias personas la interesadas en ingresar a la empresa.

Me dieron un formato para que lo llenara y me pidieron algunos requisitos.Me aplicaron el examen psicométrico. Y ese día me pasaron con el Gerente para que me entrevistara. Y me citaron para que el jefe de área también me entrevistara.

Me hablaron que me presentara, y me explicaron la historia de la tienta y nos dieron un pequeño presente por asistir, al siguiente día asistí a la capacitación, y después me quede laborando dentro de la empresa.