MANUAL DE GESTIÓN DE IMAGEN EN ACCIÓN SOCIAL: UNIÓN DEPORTIVA LAS PALMAS

AUTOR: Gabriel Guerrero Espino

TUTOR: José Manuel Cruz Ortíz

PROYECTO FINAL DE CARRERAINGENIERÍA TÉCNICA EN DISEÑO INDUSTRIAL

E.U.P. - UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

TÍTULO: MANUAL DE GESTIÓN DE IMAGEN EN ACCIÓN SOCIAL: UNIÓN DEPORTIVA LAS PALMAS

AUTOR: Gabriel Guerrero Espino

TUTOR: José Manuel Cruz Ortíz

Las Palmas de Gran Canaria 2008-2009

Firma AUTOR: Firma TUTOR:

UNIVERSIDAD DE LAS PALMASDE GRAN CANARIA

Índice

ANTEPROYECTOIntroducción al Manual de Gestión de ImagenEstudio de autores Posibles campos de AcciónEsquema de proyectoEstructura del Manual (documento físico)- Aspectos técnicos del Manual

PROYECTO. Metodología de proyectoRefelxión previa (Rp)

YoMundoAcción social e Imagen CorporativaReferente

ESTUDIO DEL CONCEPTO (EC)BrainstormingEtimologíaDiccionariosEnciclopediasAutoresWeb

Concepto en extensión (Ce)Clasi�cación semántica del sustantivoNuevas de�nicionesAsociación de conceptos

Conceptos por Imagen (CxI)Mapa de conceptos (Mc)Mapa de conceptos por ámbito espacial (McxAe)

ESTUDIO DE LA ENTIDADIntroducción a la entidad

HistoriaEntidad hoyConceptos de identidad

Estudio de lugares, acciones y grupos humanos (LAG)

Mapa general de la entidad (MgE)

MAPA DE ACCIÓN SOCIAL DE LA UDLPContraste con el mapa general de la entidad (McxAe)x(MgE)

PROPUESTASPosibles ámbitos de acción

Estrategias de acciónMapa espacio tiempo (M e-t)

OTROS DOCUMENTOS INCLUÍDOS EN ESTE TOMO Memoria Descirptiva Memoria Justi�cativa Presupuesto Glosario de términos del campo de estudio

AnteproyectoManual Gestión Imagen

Campos de acción

Estudio de autores

Objetivos del manual

Esquema de proyecto

Anteproyecto Estudio de autores

Impresos

Diseño Editorial

Diseño Técnico

Anu

ncio

Folle

tos

Carteles

Embalajes

Etiquetas

SeñaléticaVe

h. T

rans

port

e

Mul

tivisi

ón

Cinegrafía

Joan Costa

Cartas

Manual Empleados

Charlas InformativasCirculares InternasFormación

Mar

ketin

g

Folle

tos

Revi

sta

Notas

de

Pren

saRuedas d

e prensa

Visita

s

Carteles

Tablones

Premios

Envío infoAt. Telefónica

Prog. CooperaciónM

emor

ias

Dossie

rs

Balances

Asam

blea

s

PublicidadFestivales

Regalos

Paul Capriotti

Producciones Seriadas

Ideni�cador Visual

Cam

paña

Pub

licita

ria

Soportes Grá�cos

Señalización

Soportes Audiovisuales

NorbertoChaves

Estudio de autoresComo punto de partida reali-zamos un estudio colectivo sobre las distintas operacio-nes de imagen corporativa que se desarrollan habitual-mente. Para ello, hemos reunido todos los instrumen-tos de imagen considerados por los profesionales y teóri-cos del diseño (Norberto Chaves, Joan Costa, Capriotti, W. Ollins, N. Mínguez...); que, según su propio criterio, han clasi�cado en distintos siste-mas de proyección de imagen atendiendo a las características propias de cada operación.

Norberto ChavesIdenificador VisualSoportes GráficosProducciones SeriadasSoportes AudiovisualesSeñalizaciónCampaña Publicitaria

Joan CostaImpresosD. EditorialD. TécnicoAnuncioFolletosCartelesEmbalajesEtiquetasSeñaléticaVeh. TransporteMultivisiónCinegrafía

Cartas

Capriotti (1)RevistaTablones

CartelesManual EmpleadosEnvío infoMemoriasBalancesNotas de PrensaDossiersFolletos

Capriotti (2)At. TelefónicaServicios- Rellamaciones- PostventaCirculares InternosCharlas InformactivasFormaciónServ. AdicionalesReuniones periódicasVisitasRegalosAsambleasRuedas de prensaProg. CooperaciónPremiosFestivales

AnteproyectoEstudio de autores

Mas

s M

edia

Men

ajes

/Act

os

Eventos

N. Mínguez

Colores

Tipografía

Logotipos

Símbolos

Marca Pu

blic

idad

Ext

.

Pren

saRe

vista

sCat

álogos

Merchandising

Señalética

Pres

. Mul

timed

ia

Trato directo cliente

Mar

ketin

g

Publicidad

W. Olins

Estudio de autoresProsiguiendo con el estudio podemos establecer una-comparación entre autores, atendiendo a las categorías que establecen para delimi-tar los ámbitos de las distin-tas operaciones de imagen. Observamos que algunas teorías se caracterizan por su simplicidad y otras, por el contrario, se esfuerzan por retratar con detalle la jerar-quía ideada por el autor. Por último hemos incluido un caso práctico, la Thinking-House; este estudio de diseño especializado en ope-raciones integrales de imagen corporativa pone a disposición de sus clientes una cartera de acciones clasi-�cadas según las necesida-des de cada caso particular.

N. MínguezEventosMass MediaMesajes/Actos

Thinking HouseLogotiposSímbolosMarcaColoresTipografíaPrensaRevistasPublicidad Ext.Pres. MultimediaCatálogosMerchandisingSeñalética

W. OlinsMarketingPublicidadTrato directo cliente

(∑) Sumatoria de operaciones de imagen corporativa. Elaboración propia

Anteproyecto Estudio de autores

Campos de Acción de la Imagen CorporativaUna vez clasi�cadas las distintas operaciones contempladas por cada autor las relacionamos por aproximación espacial en el siguiente esquema.Evidenciamos una falta de acuerdo entre los distintos sistemas, por no coincidir los campos de acción ni los propios títulos de cada operación. Por lo tanto no podemos tomar como referencia ninguno de ellos y tomamos la decisión de proponer nuevos campos que de forma general abarquen todos los aspectos del diseño de imagen corporativa o institucional.

I C

Mas

s M

edia

Men

ajes

/Act

os

Eventos

Trato directo cliente

Mar

ketin

g

Publicidad

Producciones Seriadas

Ideni�cador Visual

Cam

paña

Pub

licita

ria

Soportes Grá�cos

Señalización

Soportes Audiovisuales

Impresos

Diseño Editorial

Diseño Técnico

Anu

ncio

Folle

tos

Carteles

Embalajes

Etiquetas

Señalética

Veh.

Tra

nspo

rte

Mul

tivisi

ón

Cinegrafía

Colores

Tipografía

Logotipos

Símbolos

Marca

Publicidad Ext.

Pren

sa

Revi

stas

Catálogos

Merchandising

Señalética

Pres

. Mul

timed

ia

Cartas

Manual Empleados

Charlas InformativasCirculares InternasFormación

Mar

ketin

gFo

lleto

s

Revi

sta

Notas

de

Pren

saRuedas d

e prensa

Visita

s

Carteles

Tablones

Premios

Envío infoAt. Telefónica

Prog. Cooperación

Mem

oria

s

Dossie

rs

Balances

Asam

blea

s

PublicidadFestivales

Regalos

AnteproyectoCampos de acción

Acción Social

Simbolo

gía

Infraestructura

Mer

chan

disi

ng

Eventos

Campos de la ImagenCada miembro del grupo de proyecto se encargará de analizar en profundidad cada campo y aportará a la enti-dad nuevas operaciones de imagen basadas en el análi-sis del concepto, el contraste con la realidad (búsqueda de referencias análogas) y una re�exión del tema que permita establecer unas bases de entendimientos para su posterior gestión y desarrollo. Es así como nace el proyecto de “Manual de Gestión de Imagen en Acción Social” que se presen-ta en este documento.

Tras el estudio podemos concluir que no existe acuerdo entre las teorías que tratan de de�nir y establecer un orden respecto a las posibilidades que el diseño de imagen corpo-rativa puede aportar a una entidad.

Por otro lado, reunido un grupo de alumnos y profesores de la titulación de Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, especialidad de Identidad Corporativa, de la Universi-dad de Las Palmas de Gran Canaria; se propone una nueva metodología de proyecto que estudie en profundidad una serie de campos que sirvan de referencia a la hora de abarcar la totalidad de situaciones en que el diseño de imagen pueda participar de la entidad.

Partiendo del estudio de autores hemos tratado de clasi�car todas las operaciones en nuevos campos que contemplaran todas las posibilidades de emisión de imagen de la entidad, habiendo resultado los siguientes campos de gestión de imagen:

SIMBOLOGÍA

INFRAESRUCTURA

MERCHANDISING

EVENTOS

ACCIÓN SOCIAL

Por último señalar que el conjunto de manuales de gestión de imagen sería la herramienta completa que recoja todas las oporunidades de diseño de imagen de una entidad.

Manual de gestiónDesde el primer momento hemos planteado este docu-mento como herramienta de consulta que permita cono-cer de forma ágil y precisa las pautas necesarias para actuar sobre la imagen corporativa de una entidad cualquiera en materia de acción social. El conjunto de conocimien-tos recogidos en este manual permite a quien lo consulte un acercamiento natural y no sesgado al tema, mantenien-do una línea objetiva que favorece su reconocimieto como material didáctico abierto y participativo.

manual de gestión de imagen

Tal y como recoge Paul Capriotti en su libro Branding Corporativo, el diseño de imagen es una re�exión teórica sobre la identidad, que se construye o trabaja desde la organización o entidad; y la imagen o la reputación es algo que se crea en el receptor. Por tanto, nuestro esfuerzo en la elaboración de este manual será ofrecer unas pautas que guíen a la entidad en la gestión estratégica de la identidad, la metodología de trabajo del profesional; son las etapas, procesos y herramientas para desarrollar un per�l de identidad para la creación de marcas (productos o servicios) e identidad (corporativa o institucional).

En de�nitiva, abordamos la redacción de este documento con marcado enfoque pedagógico, por la re�exión teórica de los conceptos de identidad, imagen, etc.Así pues, elaboramos un Manual de metodología de trabajo, se realiza un esfuerzo por unir y re�exionar las experiencias y conocimientos que quedan sintetizados en una serie de ideas para desarrollar un sistema de trabajo para el profesional del diseño.

Anteproyecto Manual Gestión de Imagen

Conocimientos prácticosLa idea de redactar este manual de gestión es la de otorgar un conocimiento que sirva para hacer con él, porque en su interior no encontraremos soluciones creativas que podamos aplicar a cualquier entidad como si de una receta se tratara. Pretendemos que las nociones básicas que aquí se reúnen sirvan como punto de partida en el momento de decidir qué hacer y con qué sentido. Por lo tanto, el valor fundamental de este proyec-to radica en la investigación que aquí se inicia y en la re�exión con que termina, que podría ser el principio de cualquier otro proyecto de imagen corporativa.

OBJETIVOS DEL MANUAL

· Recoger las nociones y la información funda-mental que permitan entender la acción social como ámbito de acción abierto

· Establecer unas directrices generales, al mismo tiempo que adaptables a las circunstancias de cualquier entidad; basadas en el análisis del concepto y su contraste con la realidad

· Debe servir como herramienta de consulta, un vademécum de gestión de imagen de la entidad

· Guía orientativa en la toma de decisiones opera-tivas de la entidad en materia de Acción Social

· Reconocimiento de los campos de imagen corporativa

· Posicionamiento de la Ingeniería Técnica en Diseño Industrial

MANUAL - (Del lat. manuālis)1. adj. Que se ejecuta con las manos.2. adj. Fácil de manejar.3. adj. Que exige más habilidad de manos que inteligencia.4. adj. Casero, de fácil ejecución.5. adj. Fácil de entender.8. adj. ant. Ligero y fácil para algo.9. m. Libro en que se compendia lo más sustancial de una materia.11. m. Libro o cuaderno que sirve para hacer apuntamientos.

GESTIÓN - (Del lat. gestĭo, -ōnis)1. f. Acción y efecto de gestionar.2. f. Acción y efecto de administrar.

(De gestión)1. tr. Hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera.

IMAGEN - (Del lat. imāgo, -ĭnis)

1. f. Figura, representación, semejanza y apariencia de algo.

~ pública.1. f. Conjunto de rasgos que caracterizan ante la sociedad a una persona o entidad.

AnteproyectoManual Gestion de Imagen

Anteproyecto Esquema de proyecto

Estudio concepto

Diccionarios

Etimología

Enciclopedias

Autores

Web

Re�exión Previa

Brainstorming

Acción Social e Imagen Corporativa

Percepción personal

Anteproyecto

Campos de acción

Estudio de autores

Manual Gestión Imagen

Objetivos del manual

Esquema de proyecto

Mapa de concepto

v3 Ideas

v2 Nubes

v1 Previo

Concepto en extensión

Relación Sinónimos

Asociación conceptos

Conceptos x Imagen

Referencias

Relación Definiciones

Clasi�cación semántica

Proyecto

AnteproyectoEsquema de proyecto

Entidad hoy

Historia

Introducción

Conceptos de identidad

Cuadro resumen acciones

Patologías, éxitos yoportunidades de acción

Relación MC y ME

P2. De�nición Programación Cronograma

P1. De�nición Programación Cronograma

Mapa de Grupos Humanos

Superposición

Mapa de Acciones

Mapa de Lugares

Mapa L A GHEstudio de entidad

Estrategias de acción:

Clasi�cación campos deacción

Presupuesto

Memoria Justi�cativa

Memoria Descriptiva

Documentos

Glosario de términos

Relación de mapas y Propuestas

Proyecto

Brainstorming

Acción Social e Imagen Corporativa

Percepción personal

Re�exión Previa

Diseño de imagen y Acción SocialEl diseño es pensar, proyec-tar, hacer, resolver… en de�-nitiva remite a la idea previa a la acción; ya que antepone al ser humano al movimiento para superar un obstáculo o resolver un problema. Por otra parte, imagen se entiende como el conjunto de ideas que nos formamos sobre las personas y las cosas que se nos muestran día a día, y a lo largo de toda nues-tra vida, y determinan el signi�cado que tenemos sobre algo o alguien. Es la asociación de pensamientos acumulados en nuestra mente que, a través de viven-cias personales, nos predis-pone a lo que se nos presen-ta ante nosotros. En este sentido, las personas y las grupos de personas (o enti-dades) hacen un esfuerzo por mostrarse de una deter-minada manera ante la sociedad y conseguir de múl-tiples formas que tengamos una buena impresión de ellos.

diseño

acción imagen

social

Anteproyecto Manual Gestión de Imagen

¿Qué se pretende con este proyecto?El proyecto tiene la �nalidad de descubrir a las entidades un punto de partida sobre el que posicionarse, en ámbitos tan poco explorados como el de la Acción Social. No basta con sumarse a lo que otros hagan o directamente copiar estrategias pensando que “si a los demás les funciona, a mí también”. Consideramos un error plantear acciones cerra-das, sin hacer el esfuerzo de reconocernos en ellas y adaptarlas a nuestra labor; que, se supone, es lo que realmente sabemos hacer.

En de�nitiva queremos ofre-cer una nueva forma de hacer; que las entidades dispongan de un documen-to que reúna sus intenciones, capacidades y re�eje su �losofía en la forma de actuar.

“Manual de Gestión de Imagen en Acción Social”

Generar conocimiento y ponerlo a disposición de los usuarios

Aportar las claves que encaminen las futuras operaciones de imagen corporativa

Disponer de los fundamentos teróricos necesarios para afrontar un proyecto de diseño de imagen

Descubrir un campo inexplorado a las posibilida-des de acción en materia de imagen corporativa

Acercar la realidad a las entidades que se esfuer-zan por empatizar con los usuarios

Proponer nuevos medios de participación social entre entidades y colectivos

AnteproyectoManual Gestion de Imagen

diseño

Investigación y diseñoEl diseño es un campo ambi-güo en su de�nición, abierto y en continuo debate, permi-te que se investiguen los principios que lo fundamen-tan y su funcionamiento.En lo que sí estaríamos de acuerdo sería en situar al diseño antes de la acción; ya que, se entiende como un proceso mental de pensa-miento previo a la solución. Tal y como apunta N. Chaves, es tarea del diseñador educar al cliente para hacerle entender que le ofrecemos un documento de valor intangible, fruto de un estu-dio interdisciplinar que conlleva un esfuerzo en su relfexión. Para ello se ha elaborado una nueva meto-dología que recoge los pasos a seguir en cualquier fase de investigación, de acuerdo a un orden natural en sus etapas.

“Arte y diseño” - Norberto Chaves

El propio Diseño constituye ya una práctica heterogénea, una profesión plural en la que concurren variantes técnicas, metodológicas, culturales y estilísiticas.

El diseñador es un comunicador global que debe tener dominio de lo que necesita comunicar. Es importante señalar que no es un artista por lo que el estilo viene siendo una variable, es decir, no responde a la necesidad creativa personal.

El diseñador debe tener mayor demanda dominante, además, debe seguir un proceso, una metodología que respalde su trabajo ya que es difícil educar al cliente para hacerle entender que nuestro objeto de estudio es un producto cognitivo e intangible. Es en este momento cuando nos encontramos en una lucha entre las necesidades de comuncación de los clientes vs las necesidades del cliente. Es necesario educarlo y ayudarlo a crecer.

Además de lo que se ha dicho, el diseñador debe tener un alto espíritu analítico y una conciencia de trabajar de manera interdisciplinaria. Muchos diseñadores terminan por trabajar aisladamente sin ver el contexto en el que se esta desenvolviendo el problema que intentan resolver. Incluso, la in�uencia cultural es un aspecto de suma importancia que han dejado a un lado e intentan cubrir mediante la tropicalización de los productos. La cultura se está englobando, el diseño debe tomar esto en cuenta.

diseño - Wikipedia

Utilizado habitualmente en el contexto de las artes, ingeniería, arquitectura y otras disciplinas creativas, diseño se de�ne como el proceso previo de con�guración mental, "pre-�guración", en la búsqueda de una solución en cualquier campo.Etimológicamente derivado del término italiano disegno dibujo, designio, signare, signado "lo por venir", el porvenir visión representada grá�camente del futuro, lo hecho es la obra, lo por hacer es el proyecto, el acto de diseñar como pre�guración es el proceso previo en la búsqueda de una solución o conjunto de las mismas. Plasmar el pensamiento de la solución mediante esbozos, dibujos, bocetos o esquemas trazados en cualquiera de los soportes, durante o posteriores a un proceso de observación de alternativas o investigación.

El diseño como enfermedad de los objetos - Yves Zimmermann

Los diseñadores proyectan pero no producen lo que con�guran. Los antiguos hacedores de objetos son hoy los proyectadores, los diseñadores. Otorgan en principio la objetualidad a los objetos, su ser, su identidad. En el sentido radical de termino, diseñar es un pensar-el-objeto, lo que equivale a pensar su esencia. Diseñar es un pensar en la medida en que es un constante preguntar ¿por qué?, ¿para qué?, y la línea que divide la pregunta de la respuesta dibujaría el per�l, la Gestalt esencializada del objeto por proyectar.

Anteproyecto Manual Gestión de Imagen

Entidad (E)

Grupo de interés (G)Colectivo (C)

Acción Social e ImagenEn las últimas décadas las organi-zaciones privadas de origen comercial se han preocupado por asumir de alguna forma su compromiso social. Han tomado conciencia de que juegan un papel relevante en el conjunto de la sociedad, y va más allá de sus objetivos comerciales.Las empresas han aprovechado las distintas iniciativas de caracter social para cumplir con su “obliga-ción” y ganar puntos de cara a los consumidores. De esta forma se ha generado un amplio abanico que, bajo disntintas siglas, ofrece recetas de responsabilidad, compromiso y solidaridad. Por nombrar algunas de las más relevantes econtramos la Respon-sabilidad Social Corporativa (RSE), la Acción Social Integral Corporati-va (ASIC), la Filantropía Empresarial o la Responsabilidad Social Empre-sarial (RSE). Todas estas tendencias tratan de involucrar de alguna manera a las instituciones con el entorno y las personas con las que interactúan (stakeholders o grupos de interés); pero en todas ellas se respira un aire de estrategia de negocio impropia de un discurso que aboga por el interés general. Más adelante veremos cómo se de�nen y qué proponen algunas de estas iniciativas.

social

PAUL CAPRIOTTI - El Patrocinio como Expresión de la Responsabilidad Social Corporativa de una Organización

Las organizaciones, cada vez más, empiezan a asumir que son entidades públicas y que tienen un rol social que jugar, y no sólo comercial. El Patrocinio puede considerarse desde una perspectiva diferente al simple intercambio comercial entre patrocinador y patrocinado, introduciendo un factor clave en el desarrollo de la actividad: el Interés General. El acto de patrocinar pasa a tener, como premisa inicial, la idea de aportar soluciones, de contribuir a una causa de interés general en la sociedad. Esta no es una concepción puramente altruista o caritativa de la empresa, sino una nueva visión de los negocios, un nuevo enfoque empresarial, ligado de forma indisoluble a la Responsabilidad Social Corporativa de la organización hacia la sociedad. El Patrocinio se transforma, así, en una expresión de la responsabilidad social empresarial, que se sustenta en la ética y los principios corporativos, más que en su estrategia publicitaria o de marketing.

(…) la idea fundamental detrás de estas líneas, es que el Patrocinio es una herramienta que tiene una utilidad publicitaria directa e indirecta, pero no debe ser la principal ni única �nalidad. Debe tener, por encima de todo, una intencionalidad y una vocación social, de integración y participación cívica de la organización en la sociedad en la que vive y de la que vive. El Patrocinio es, en última instancia, una manifestación de la Responsabilidad Social Corporativa de la organización.

Así pues, el Patrocinio-Actividad debe ir precedido del Patrocinio-Actitud, ya que tiene que existir la voluntad mani�esta de la organización (y por tanto, de sus directivos) de asumir su compromiso social y de realizar un acto responsable, participativo, con la sociedad en la que vive.

(…) en este nuevo enfoque, una plani�cación adecuada y profesional cobra mayor importancia, puesto que ya no representa únicamente una acción promocional o publicitaria más de una marca o producto de la compañía, sino que expresa la visión, los valores y los principios �losó�cos básicos sobre los que se sustenta la organización. El Patrocinio debe mantener la rigurosidad de las decisiones empresariales, porque pertenece al ámbito de la empresa, pero tiene que tener un enfoque social, porque su bene�ciario principal es la comunidad.

EC1

C3

G2

G1

C2

AnteproyectoManual Gestion de Imagen

¿Qué sabemos sobre la acción social?En primer lugar vaciamos nuestras mentes con todas las ideas que se nos ocurren al respecto, a través de un brainstoming que revelará valiosas pistas sobre las cuales iniciar la investigación del tema. Al plasmar, en forma de conceptos, todas esas ideas presentes en nuestro pensa-miento podemos empezar a relacionarlas entre sí y valo-rar la importancia que vaya cobrando cada grupo.Esta operación está cargada de subjetividad, su valor es puramente intuitivo en el inicio de la fase de estudio de concepto. Esto nos conduce a la pregunta fundamental del proyeco: ¿qué es acción social?.

Acción Social

Conciencia

Altruismo

Comprensión

Resepto

Exclusión

Diferencia

Tolerancia

Jerarquía

Cognición

Derechos Humanos

Responsailidad

AyudaEcología

Nación Sostenibilidad

Clima

Utopía

Cuidado

Frontera

Bienestar

Estado

Donación

Subvención

Institución

Cambio Climático

Contaminación

Debate

FuturoInmigración

Libro Verde

Obligatoriedad

Prosperidad

Patologías

Omc/Fmi/BmInterés Económico

Liberalismo

Consumismo

Competencia

Resultado

NecesidadProductividad

Padrino

EmpresaEntidad Capitalismo

Crisis

Economía

MercadoGlobalización

Marketing

Know-HowAutogestion

Voluntario

Kyoto

ONGRSC

Garantía

Presión SocialDemanda Social

Sindicatos

Comercio Justo

No-Lucro

Riqueza

Obra SocialInteracción

Socialización

Socialismo

RepercusiónIniciativa

Compromiso

Cooperación

Integración

Desarrollo

Obrero

Multicultural

Comunidad

Explotación

Contrato Social

Correlatividad Asociación

GrupoEducación

Corresponencia

Coordinación

Pluralidad

Adaptabilidad

Rito

Sociedad Cultura

Marginalidad

Pobreza

Identidad

Separación

Disposición

División Clases

Rol

Adaptación

Estatus

Castas

IntrapersonalPersonal

RevoluciónLucha

Interpersonal

Vínculo

OtroPertenencia

Evolución

Supervivencia

SubjetividadAutorrealización

Interiorización

Interior

Creer

AceptaciónVoluntad

Vountariedad

Instinto

Subsistencia

Ego SerEstar

Creatividad

Implicación

Intersubjetividad

Yo

Apoyo

Criterio

Decisión

MoralLímite

Ilusión

Coherencia

Libertad

Elección

Creencia

Juicio

Razón

Superación

Valoración

Ideologías

Crítica Justicia

Sueño

Decisión

PasiónAmor Deseo

AlienaciónEmoción

Comodidad Dolencias Sumisión

Realización

Estimulación

Pasotismo

Derroche

CulpabilidadViolencia

Seguridad

Miedo

Diversión

Infancia

Vulnerabilidad

Protagonismo

Optimismo

Felicidad

Inocencia

Anteproyecto Manual Gestión de Imagen

Imagen en Acción SocialCada miembro del grupo de proyecto se encargará de analizar en profundidad cada campo y aportará a la enti-dad nuevas operaciones de imagen basadas en el análi-sis del concepto, el contraste con la realidad (búsqueda de referencias análogas) y una re�exión del tema que permita establecer unas bases de entendimientos para su posterior gestión y desarrollo. Es así como nace el proyecto de “Manual de Gestión de Imagen en Acción Social” que se presen-ta en este documento.

Autor

esEnciclopedias

Diccionarios

Web

AnteproyectoManual Gestion de Imagen

Estudio Concepto

Diccionarios

Etimología

Enciclopedias

Autores

Web

Autor

es

Enciclopedias

Diccionarios

Web

Estudio de ConceptoDurante la fase de estudio del concepto acudiremos a distintas fuentes de información para tratar de obtener un signi�cado lo más amplio y universal posible. En el documento quedarán recogidos los textos de mayor relevancia de entre todos los consultados, el resto de contenidos se alamacena-rán en el Anexo de Información. Para organizar la información y sea entendible reservamos los márge-nes de las páginas para recopilar los conceptos que se consideran claves en la investigación. Así, la lista de palabras que vayamos anotando a en las columnas de estas páginas quedarán como memoria, e irán aumentando su número según vayamos avanzan-do en el desarrollo del documento.

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

El análisis del concepto se divide en cuatro bloques de información: Diccionarios, Enciclopedias, Autores y Web. En cada apartado se incluyen los contenidos que se consideran de alto interés y aporten luz al entendimiento de qué es y cómo funciona la acción social.

Hemos ideado un sistema para incorporar la información al documento y sea entendible por el lector en bajo una lectura lineal; esto es, que el paso de un bloque de información a otro sea natural y no haya saltos bruscos en su lectura y entendimiento.

Ec Estructura del Estudio de Concepto

hacerresultado

efectoagente

pertenecientesociedadcompañía

reuniónpersonasfamiliaspueblosnaciones

agrupaciónunidad

individuoscooperación

�nvida

ACCIÓN

1. f. Ejercicio de la posibilidad de hacer.2. f. Resultado de hacer. 3. f. Efecto que causa un agente sobre algo. La acción de la erosión sobre las piedras 4. f. En el orador, el cantante y el actor, conjunto de actitudes, movimientos y gestos que acompañan la elocución o el canto. 5. f. En las obras narrativas, dramáticas y cinematográficas, sucesión de acontecimientos y peripecias que constituyen su argumento. 6. f. combate (acción bélica o pelea). 7. f. Der. En sentido procesal, derecho a acudir a un juez o tribunal recabando de él la tutela de un derecho o de un interés. 8. f. Der. Facultad derivada de un derecho subjetivo para hacer valer en juicio el contenido de aquel. Acción reivindicatoria, de nulidad 9. f. Der. Cada una de las partes alícuotas en que se divide el capital de una sociedad anónima. 10. f. Der. Título o anotación contable que acredita y representa el valor de cada una de aquellas partes. 11. f. Fís. Magnitud que se define como producto de la energía absorbida durante un proceso por su duración. 12. f. Pint. Actitud o postura del modelo natural para dibujarlo o pintarlo.

SOCIAL

1. adj. Perteneciente o relativo a la sociedad. 2. adj. Perteneciente o relativo a una compañía o sociedad, o a los socios o compañeros, aliados o confederados.

hacermovimiento

conducirreunión

encuentro

compañerismoasociación

uniónseguir ACCIÓN

Del lat. “Actionem”, ac. de “actio”, proveniente del participio “actum” del verbo “agere” - “hacer, poner en movimiento, conducir”, derivado de la raíz indoeuropea *ag- “conducir, mover” y se encuentra en demás lenguas como en el griego acw - “ágo” - “conducir, guiar”, o acwn - “agón” - “reunión, encuentro”. En sánscrito se encuentra “ajati” - “conduce” en nord. ant. “aka” - “conducir” y en ir. med. “ag” - “batalla”.

SOCIAL

Sociedad Del lat. “societas” (gen. “societatis”) “compañerismo, asociación, unión”, de “socius” - “aliado, compañero” y ésta del verbo “sequor” - “seguir”. De raíz indoeuropea *sekw- y emparentado con el gr. epomai “hépomai” - “seguir”, el ir. ant. “sechithir” (como en lat. “sequitur” - “[él] sigue”, el ind. ant. “sácate” - “sigue”, lit. “sekù” - “seguir” o el germ. *sehw-a - “mirar” (tal vez de “seguir con los ojos / la mirada”), de donde derivan en got. “Saizan”, ingl. “see” y en al. mod. “sehen” - “mirar, ver”.

Acción - Diccionario Real Academia Española

Acción - Diccionario Etimológico de la Lengua EspañolaSocial - Diccionario Etimológico de la Lengua Española

Social - Diccionario Real Academia Española

SOCIEDAD

1. f. Reunión mayor o menor de personas, familias, pueblos o naciones.2. f. Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el �n de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los �nes de la vida.3. f. Agrupación natural de algunos animales. Las abejas viven en sociedad4. f. Com. Agrupación de comerciantes, hombres de negocios o accionistas de alguna compañía.

Sociedad - Diccionario Real Academia Española

Paso de un concepto clave a la memoriade la fase de Estudio de Concepto

Acuerdo sobre el signi�cado del conceptoComo en toda investigación inicia-mos una búsqueda de información que aporte una base de conoci-miento a nuestras preguntas. En primer lugar, acudimos a los diccionarios etimológicos y al de la Real Academia de la Lengua Española (entre otros), tratando de seleccionar la información que realmente suponga un acuerdo universal en el signi�cado de acción social.Como cabría esperar no se recogen acepciones especí�cas para la combinación de los térmi-nos “acción” y “social. En este punto, entendemos que la idea que representa esta conjugación de palabras pueda tener una complejidad superior de lo que signi�can ambos conceptos por separado; no valdría con el enten-dimiento abstracto de las ideas si no se relacionan entre sí.

ACCIÓN SOCIAL:

---

Diccionarios

Recurrimos a los diccionarios de uso general porque constituyen una herramienta básica para la comprensión de los signi�cados de las palabras y su uso en el lenguaje.Esta primera toma de contacto nos servirá para medir el acuerdo general con respecto a la acción social y detectar las

No existen resultados bajo la búsqueda de “acción social”.Al tratarse de un concepto compuesto por las palabras “acción” y ”social”, estudiaremos ambos conceptos por separado y luego trataremos de conjugarlos en una misma idea.

posibles variaciones o desacuerdos en algunas acepciones de dicho término. En primer lugar atenderemos al diccionatio etimológico, que estudia el origen de las palabras y su evolución en el tiempo y adaptación a las distintas culturas.

EcEstructura del Estudio de concepto

hacermovimiento

conducirreunión

encuentro

compañerismoasociación

uniónseguir

ACCIÓN

Del lat. “Actionem”, ac. de “actio”, proveniente del participio “actum” del verbo “agere” - “hacer, poner en movimiento, conducir”, derivado de la raíz indoeuropea *ag- “conducir, mover” y se encuentra en demás lenguas como en el griego acw - “ágo” - “conducir, guiar”, o acwn - “agón” - “reunión, encuentro”. En sánscrito se encuentra “ajati” - “conduce” en nord. ant. “aka” - “conducir” y en ir. med. “ag” - “batalla”.

Acción - Diccionario Etimológico de la Lengua Española

SOCIAL

Sociedad Del lat. “societas” (gen. “societatis”) “compañerismo, asociación, unión”, de “socius” - “aliado, compañero” y ésta del verbo “sequor” - “seguir”. De raíz indoeuropea *sekw- y emparentado con el gr. epomai “hépomai” - “seguir”, el ir. ant. “sechithir” (como en lat. “sequitur” - “[él] sigue”, el ind. ant. “sácate” - “sigue”, lit. “sekù” - “seguir” o el germ. *sehw-a - “mirar” (tal vez de “seguir con los ojos / la mirada”), de donde derivan en got. “Saizan”, ingl. “see” y en al. mod. “sehen” - “mirar, ver”.

Social - Diccionario Etimológico de la Lengua Española

ORIGEN DE LA PALABRAS

La primera fuente de información a la que acudimos es la etimología por ser la especialidad lingüística que estudia el origen y evolución de las palabras, aporta ideas sobre la razón de su existencia y de la forma que ha tomado a través del tiempo y las culturas.

Como ya hemos citado anteriormente, buscaremos los términos “acción” y “social” por separado; posteriormente asociaremos ambas ideas para componer un signi�cado completo que nos acerque a lo que entendemos por “acción social”.

Los conceptos extraídos de ambos términos remiten a la idea de “poner algo en movimiento” se iniciar o seguir algo acordado con el compañero, en asociación. Además se hace referencia al encuentro, que igualmente conlleva al acuerdo, consenso.

Ec Etimología

hacerresultado

efectoagente

sociedadcompañía

reuniónpersonasfamiliaspueblosnaciones

agrupaciónunidad

individuoscooperación

�nvida

ACCIÓN

1. f. Ejercicio de la posibilidad de hacer.2. f. Resultado de hacer. 3. f. Efecto que causa un agente sobre algo. La acción de la erosión sobre las piedras 4. f. En el orador, el cantante y el actor, conjunto de actitudes, movimientos y gestos que acompañan la elocución o el canto. 5. f. En las obras narrativas, dramáticas y cinematográficas, sucesión de acontecimientos y peripecias que constituyen su argumento. 6. f. combate (acción bélica o pelea). 7. f. Der. En sentido procesal, derecho a acudir a un juez o tribunal recabando de él la tutela de un derecho o de un interés. 8. f. Der. Facultad derivada de un derecho subjetivo para hacer valer en juicio el contenido de aquel. Acción reivindicatoria, de nulidad 9. f. Der. Cada una de las partes alícuotas en que se divide el capital de una sociedad anónima. 10. f. Der. Título o anotación contable que acredita y representa el valor de cada una de aquellas partes. 11. f. Fís. Magnitud que se define como producto de la energía absorbida durante un proceso por su duración. 12. f. Pint. Actitud o postura del modelo natural para dibujarlo o pintarlo.

Acción - Diccionario Real Academia Española

SOCIAL

1. adj. Perteneciente o relativo a la sociedad. 2. adj. Perteneciente o relativo a una compañía o sociedad, o a los socios o compañeros, aliados o confederados.

Social - Diccionario Real Academia Española

SOCIEDAD

1. f. Reunión mayor o menor de personas, familias, pueblos o naciones.2. f. Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el �n de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los �nes de la vida.3. f. Agrupación natural de algunos animales. Las abejas viven en sociedad4. f. Com. Agrupación de comerciantes, hombres de negocios o accionistas de alguna compañía.

Sociedad - Diccionario Real Academia Española

REFERENCIA DE SIGNIFICADOS

Como es natural también acudimos a los principales diccionarios en busca de signi�cados universales, que cuenten con el acuerdo de todos y sirvan como base común de entendimiento e inicio de la investigación.En estos libros encontramos gran variedad de sgni�cados

para un mismo término, dependiendo de las lenguas y los contextos en que se utilicen determinadas palabras signi�carán una cosa u otra. En nuestro caso atenderemos a aquellas acepciones que aclaren nuestras dudas y aporten ideas generales sobre el tema.

El término acción se entiende como in�nitivo de hacer y también como participio del mismo: resultado, efecto. Esta idea puede resultar contradictoria; ya que, supone una alteración temporal en la suceción de los hechos.Por otro lado, destacar que “social” es un adjetivo y remite al sustantivo “sociedad” como ámbito genérico de signi�cado.

EcDiccionarios

efectoacto

actividadoperación

agentepaciente

compañíamejoramiento

relacionespersonascolectivos

comportamientoevolución

hombre

estadohombresevoluciónhumanoreunión

personas�n

ACCIÓN

Ejercicio de una potencia.Efecto de hacer (sinón. Acto, actividad, hecho).Operación o impresión de cualquier agente en el paciente.Postura, ademán.Movimientos y gestos de un orador o actor.Fam. Posibilidad de hacer algunas cosa, y especialmente de acometer o de defenderse.Com. Título que representa los derechos de un socio en algunas sociedades.Fuerza que un cuerpo obra sobre otro.For. Demanda judicial.Mil. Batalla (sinón. v. combate).Asunto de un poema.Marcha de los sucesos en un relato, en un drama.PER. Billete de rifa.

Acción - Diccionario LAROUSSE Ilustrado

SOCIAL

Relativo a la sociedad.Relativo a una compañía o sociedad, o a los socios.Relativo al mejoramiento de la condición de los que trabajan.Referente a las relaciones de las personas o de colecivos entre sí.Ciencias sociales. Conjunto de ciencias (sociología, economía, etc.) que tratan del comportamiento, evolución, etc, del hombre.

Social - Diccionario LAROUSSE Ilustrado

SOCIEDAD

Estado de los hombres o animales que viven sometidos a leyes comunes.Cada uno de los diversos estados de evolución del género humano.Reunión de varias personas sometidas a una misma regla.Cuerpo social: Los deberes del hombre para con la sociedad.Reunión de personas formada para mutua diversión o con otro �n.

Sociedad - Diccionario LAROUSSE Ilustrado

En la 3ª acepción de “social” se deriva al mejoramiento de las condiciones de un grupo, y seguido se alude a las relaciones de las personas y colectivos entre sí. Esto puede entenderse como la necesidad de relacionarse con los semejantes para conseguir unos determinados �nes comunes, de progreso o mejora de una situación determinada.

Ec Diccionarios

impresiónactividad

agente

problemas

conjuntoconviven

relacionanespacioámbito

agrupacióncumplir

cooperación�nesvida

ACCIÓN

1. f. Ejercicio de la facultad de hacer o realizar alguna cosa que tiene un ser: es hora de pasar a la acción.2. Lo que se hace o se realiza: destaca por sus buenas acciones.3. In�uencia o impresión producida por la actividad de cualquier agente sobre algo: tiene un radio de acción de cinco metros.4. Postura, ademán, gesto: el actor cuida mucho sus acciones y movimientos.5. econ. Cada una de las partes en que está dividido el capital de una empresa, generalmente una sociedad anónima: estas acciones se cotizan en Bolsa.6. econ. Título que acredita y representa el valor de cada una de esas partes del capital: acaba de adquirir un paquete de acciones.7. der. Derecho que se tiene a pedir alguna cosa en juicio: emprender una acción civil.8. der. Modo legal de ejercitar este derecho: iniciar acciones legales.9. Sucesión de hechos en las obras narrativas, dramáticas y cinematográ�cas: la acción de la película se desarrolla en el desierto.10. cin. Voz con que se advierte que empieza una toma: ¡luces!, ¡cámara!, ¡acción!11. acción de gracias Expresión o manifestación de agradecimiento, generalmente a Dios: misa en acción de gracias.12. acción directa Empleo de la violencia con �nes políticos o económicos por parte de.

Acción - Diccionario ESPASA-Calpe

SOCIAL

1 adj. De la sociedad o relativo a ella:vida social.2 De los problemas de la sociedad o que se interesa por ellos:reivindicaciones sociales.3 De una compañía o sociedad, o de los socios o compañeros, aliados o confederados, o relativo a ellos:club social.4 [Animal] que de forma natural tiende a vivir en sociedad:las abejas son insectos sociales.5 f. pl. Ciencias sociales, humanidades, como la historia, �losofía, sociología, antropología, etc.

Social - Diccionario ESPASA-Calpe

SOCIEDAD

1 f. Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo espacio y ámbito cultural:la sociedad de principios de siglo.2 Agrupación natural o pactada de personas o animales, con el �n de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los �nes de la vida:la sociedad de las hormigas.3 La formada por comerciantes, personas de negocios o accionistas de alguna compañía:los productores y los distribuidores formaron una sociedad.(…)

Sociedad - Diccionario ESPASA-Calpe

De nuevo aparece la idea de conjunto de personas que conviven y se relacionan de alguna manera para solucionar un problema o cumplir algún �n común. También se menciona al modo en que actúan estos grupos, la cooperación; que toma una relevancia extra al tratarse a todos los miembros del grupo como individuos que aportan por igual, co-operan.

EcDiccionarios

conjuntoinstituciones

unidas�n

concienciavoluntariedad

ética

voluntadre�exiónconducta

SOCIEDAD

(…)4 Conjunto de personas o instituciones que actúan unidas para conseguir un mismo �n:han fundado una sociedad de ayuda a las mujeres maltratadas.5 sociedad anónima - Sociedad mercantil cuyo capital está repartido en acciones, pagadas por los socios que las suscriben, con responsabilidad circunscrita al capital que estas representan.6 sociedad de consumo Forma de sociedad en la que se estimula la adquisición y consumo desmedidos de bienes: la sociedad de consumo ha convertido las Navidades en unas �estas comerciales.7 sociedad limitada - Sociedad mercantil formada por un número limitado de socios, (…)

Sociedad - Diccionario ESPASA-Calpe

SOCIEDAD

Sociol. Conjunto de individuos que estipulan una serie de pautas de convivencia para la defensa de sus intereses comunes y la obtención de una serie de �nes. La sociología contemporánea ha rechazado el supuesto de que en toda sociedad hay una condición social “que recibe” y unos actores sociales “que ingresan” en ella: según la teoría del contrato social, la sociedad receptora da la tranquilidad social y el bienestar a los individuos que acceden desde un estado de naturaleza salvaje a ella... ...La sociedad no es una suma de individuos, sino el conjunto de interacciones de los seres humanos. Estas interacciones pueden de�nirse como “toda manera de pensar, de sentir y de obrar, cuya orientación se estructura de acuerdo a unos modelos colectivos, compartidos por lo miembros de una colectividad” (Guy Rocher).

Sociedad - Diccionario Filosofía LAROUSSE

ACCIÓN

Gen. Acto realizado por un agente humano. Aristóteles clasi�có tres clases de actividades humanas: teórica (teoría), productiva (poética) y práctica (praxis). Las dos ultimas se oponían a la primera, considerada por Aristóteles como valor supremo del ser humano. Para su realización, la acción exige conciencia y voluntariedad, por lo que se asocia al ámbito de la ética; el ámbito de lo necesario es mas propio de la pasión. Kant estableció la primacía de la razón práctica sobre la razón teórica, considerando la acción como núcleo de la realidad. Este principio Kantiano in�uyo decisivamente sobre Fichte y Hegel, para quien “el verdadero ser del hombre es, por el contrario, su obrar”. De Hegel, la noción paso al Marxismo, que identi�co la praxis con la acción transformadora de la realidad.

Acción - Diccionario Filosofía LAROUSSE

ACCIÓN

En Psicol. Gen. (…)en la acción humana intervienen la inteligencia, la voluntad y la re�exión, que condicionan las disposiciones permanentes que, a su vez, in�uyen en la conducta.

Acción - Diccionario Filosofía LAROUSSE

Aparecen en escena la conciencia y la voluntad del ser (individuo y por extensión, el grupo), que se tornan relevantes en la toma de decisiones y como re�exión previa a toda acción; que se considera intencionada. Así entendemos que antes de la acción hay un proceso mental de relfexión y premeditación, justo lo que pretendemos con este manual.

Ec Diccionarios

actividadacto

operaciónagente

ser humanoproceso

resultadoelección

pensamiento

conjuntoindividuos

pautasdefensa

intereses�nes

interacciones

seres humanosrelación

interdependenciacumplir

cooperaciónpropósitospoblación

solidaridadcontinuidad

cultura

ACCIÓN

(…) A veces se puede sustituir 'acción' por 'actividad'; a veces se entiende 'acción' como 'acto' de operación de una potencia (véase ACTO y ACTUALIDAD)(…)(…) se suele restringir la noción de acción a la operación de un agente.Éste puede ser, en principio, cualquier ser orgánico, pero casi siempre se con�na a un ser humano.Eth. Nic, VI 1140 a, Aristóteles propuso una distinción entre acción y producción. La acción es el proceso, y también el resultado de actuar, que, según Aristóteles, es consecuencia de una elección deliberada. La ética y la política, en cuanto ciencias prácticas (a diferencia de las ciencias teóricas) se ocupan de las acciones. La acción no está incluida en la producción y viceversa; como Aristóteles indica, actuar no es hacer, ni hacer es actuar. Sin embargo, se ha considerado a veces que el hacer es lo que sigue a la acción o, en todo caso, que la producción (de algo) sigue a la acción, y, a la inversa, que algo se produce cuando se actúa en tal o cual sentido.Se ha discutido a menudo si, y en qué sentido, o hasta qué punto, la acción está relacionada con el pensamiento o, en el vocabulario tradicional, con la contemplación o teoría. Hay dos interesantes opiniones extremas al respecto. Una se encuentra en Plotino y dice: He aquí a los hombres: cuando la contemplación se debilita en ellos se consagran a la acción, que no es más que sombra de la contemplación (Enn. III, viii, 4). La otra se encuentra en Marx: Los �lósofos se han limitado a interpretar el mundo en distintos modos; de lo que se trata es de transformarlo, cambiarlo (”Tesis sobre Feuerbach”. Tesis XI).

Acción - Diccionario Filosó�co Ferrater Mora

SOCIAL

Sociol. Conjunto de individuos que estipulan una serie de pautas de convivencia para la defensa de sus intereses comunes y la obtención de una serie de �nes…...La sociedad no es una suma de individuos, sino el conjunto de interacciones de los seres humanos. Estas interacciones pueden de�nirse como toda manera de pensar, de sentir y de obrar.

Social - Diccionario de Filosofía LAROUSSE

SOCIEDAD

Psicol. Soc. Conjunto de personas con relación de mutua interdependencia con el �n de cumplir, mediante la cooperación diversos propósitos. Davies señala las siguientes características tanto para las agrupaciones humanas como para las animales sociales: 1. Población, 2. Especialización en las tareas, 3. Solidaridad entre sus integrantes, 4. Continuidad temporal. Finalmente, añade como especí�camente humana, la cultura.

Sociedad - Diccionario Psicología LAROUSSE

Por primera vez encontramos una referencia a la solidaridad entre los integrantes de un grupo, como característica de las agrupaciones sociales; además se menciona la división del trabajo y la especialización como elementos fundamentales para el buen desarrollo de las sociedades. Por último se entiende que la cultura es algo exclusivo del ser humano.

EcDiccionarios

Ec DiccionariosEc Diccionarios - Re�exión

Re�exión de la información extraídaUna vez terminado el análisis de cada bloque de información recabaremos las impresiones que hayamos anotado para relfexionar sobre lo que hemos leído y porqué hemos extraído unos conceptos y no otros. De esta forma nos obliga-mos a buscar argumentos que expliquen los motivos por los que dirimimos la información y sólo nos quedamos con lo que conside-ramos válido siendo todo lo objeti-vo posible.

DICCIONARIOS

actividadactoagenteagrupacióncolectivosconcienciaconjuntoconvivencooperaciónculturaldefensaefectoevoluciónfamilias�nhacer humanoindividuosinstitucionesinteraccióninterdependenciainterésmejoranacionesoperaciónpacientepersonaspertenecienteproblemaspropósitopueblosrelacionesresultado reuniónsociedadsolidaridadvoluntad

ACCIÓN

SOCIAL

El término acción se entiende como in�nitivo de hacer y también como participio del mismo: resultado, efecto. Esta idea puede resultar contradictoria; ya que, supone una alteración temporal en la suceción de los hechos.

Los conceptos extraídos de ambos términos remiten a la idea de “poner algo en movimiento” se iniciar o seguir algo acordado con el compañero, en asociación. Además se hace referencia al encuentro, que igualmente conlleva al acuerdo, consenso.

Aparecen en escena la conciencia y la voluntad del ser (individuo y por extensión, el grupo), que se tornan relevantes en la toma de decisiones y como re�exión previa a toda acción; que se considera intencionada. Así entendemos que antes de la acción hay un proceso mental de relfexión y premeditación, justo lo que pretendemos con este manual.

En la 3ª acepción de “social” se deriva al mejoramiento de las condiciones de un grupo, y seguido se alude a las relaciones de las personas y colectivos entre sí. Esto puede entenderse como la necesidad de relacionarse con los semejantes para conseguir unos determinados �nes comunes, de progreso o mejora de una situación determinada.

Por primera vez encontramos una referencia a la solidaridad entre los integrantes de un grupo, como característica de las agrupaciones sociales; además se menciona la división del trabajo y la especialización como elementos fundamentales para el buen desarrollo de las sociedades. Por último se entiende que la cultura es algo exclusivo del ser humano.

De nuevo aparece la idea de conjunto de personas que conviven y se relacionan de alguna manera para solucionar un problema o cumplir algún �n común. También se menciona al modo en que actúan estos grupos, la cooperación; que toma una relevancia extra al tratarse a todos los miembros del grupo como individuos que aportan por igual, co-operan.

EcDiccionarios EcDiccionarios

Idea general de los conceptos extraídosTratamos de sintetizar las ideas que van apareciendo en las re�exiones y conjugamos ambos conceptos para acercarnos a aque-llo que en principio entendíamos como acción social. En este punto disponemos de nuevos términos q ideas que irán conformando nues-tro entendimiento, utilizando conceptos que ya sabemos que son correctos y con la idea que hemos podido sacar de los conte-nidos consultados.

DICCIONARIOS

actividadactoagenteagrupacióncolectivosconcienciaconjuntoconvivencooperaciónculturaldefensaefectoevoluciónfamilias�nhacer humanoindividuosinstitucionesinteraccióninterdependenciainterésmejoranacionesoperaciónpacientepersonaspertenecienteproblemaspropósitopueblosrelacionesresultado reuniónsociedadsolidaridadvoluntad

ACCIÓN+SOCIAL

Los actos o actividades que de�endan los intereses y propósitos de una sociedad, con sus miembros operando de forma voluntaria y solidaria.

Las relaciones entre individuos de un mismo grupo que tratan de solucionar los problemas colectivos y mejorar sus condiciones de vida mediante la cooperación.

Personas que interactúan de común acuerdo o que colaboran con instituciones y entidades con un �n determinado, que mejore la convivencia de los miembros de una agrupacion.

conductaindividuossituaciones

relaciónsubjetivohumana

compartidoestado

sociedadgrupo

colectivacambio

�nintencionalactivación

medios

actividadbene�cio

interéscomún

conciencialibertadbondadvalores

compartidosnormascultura

obligatorias

ACCIÓN SOCIAL

Conducta de uno o varios individuos que en situaciones de relación atribuyen un signi�cado subjetivo a su acción. La diferencia entre una acción que es social y una acción que no lo es viene dada por las condiciones de relación de la acción humana y la posibilidad de un signi�cado compartido. Según M. Weber, este concepto es fundamental para la explicación sociológica. En el análisis de la acción, la teoría debe saber reaccionar con los datos empíricos extraídos de la observación de la realidad. El Estado, la sociedad, el grupo y todo aquello que remite a una dimensión colectiva puede remontarse al obrar de los individuos que los conforman y contribuyen a su cambio. La acepción de acción social de Weber se opone, como instrumento principal de conocimiento, a los modelos basados en la primacía de las instituciones, normas y valores. La acción social puede ser racional, tradicional u orientada a un �n, pero siempre es esencial su carácter de expresión intencional humana. T. Parsons, reduce la acción social a la activación de medios orientados a un �n colectivo.

ACCIÓN COLECTIVA

Actividad asociativa entre individuos para conseguir un �n o bene�cio de interés común.

Acción social- Enciclopedia ESPASA

ACCIÓN MORAL

Algunas de nuestras acciones son inconscientes, en cambio, otras son deliberadas, las pensamos y decidimos. El conjunto de nuestras acciones de�ne la conducta de cada uno. Las acciones deliberadas pueden ser diferentes: las instrumentales facilitan nuestras vidas; las sociales facilitan nuestra convivencia; las legales responden a las exigencias de la ley; y las morales dependen del convencimiento particular de cada uno.Toda acción moral exige conciencia, libertad y bondad o bien. Una acción es buena moralmente cuando se la considera obligatoria, universal e incondicional (vale por sí misma). Nuestras decisiones expresan preferencias y éstas se basan en valores. Hay diversas clases de valores: estéticos, cientí�cos, religiosos o morales. Los valores morales se presentan como universales, necesarios e incondicionales. Pero los valores morales ¿son relativos o absolutos? Se podrían considerar valores relativamente absolutos aquellos que son ampliamente compartidos en la sociedad como, por ejemplo, los derechos humanos. Los valores fundamentan las normas que guían nuestra conducta.Las normas son convencionales y relativas, pero también obligato-rias. Son convencionales y relativas porque dependen de la cultura de cada sociedad. Son obligatorias porque toda norma exige su cumplimiento; actuar sin tener esto en cuenta puede conllevar una sanción. Las normas pueden ser de diversas clases, por ejemplo, legales y morales. Así, respetar las señales de trá�co es una norma legal y pueden multarme si no las respeto; cumplir las promesas es una norma moral y me sentiré mal conmigo mismo si no lo hago. Las normas morales son una exigencia de la conciencia.

Acción moral - Enciclopedia ESPASA

Ec Enciclopedias

Parsons dice “activación de medios orientados a un �n colectivo”, olvidando la labor de los propios individuos; como podemos leer justo debajo: “actividad asociativa entre individuos para conseguir un �n o bene�cio de interés común”.

agenteotro

efectopaciente

sujetomovimiento

voluntadoperaciónactitudes

gestos

humanaorganización

gruposserviciosmedidasobjetivoayudar

personasnecesitadas

desigualdades

problemainteresa

ACCIÓN

1) En inmanente y transitiva, según que permanezca en el agente, o se transmita a otro 2) En instantánea y sucesiva, conforme el efecto dura un tiempo inapreciable o apreciable. De lo dicho se deduce que los elementos de la acción son cuatro: el agente, principio de que procede la acción; el paciente, sujeto o término extrínseco en que se recibe la acción; el efecto, término intrínseco de la acción, es decir, lo que es hecho, y el movimiento, o sea el tránsito de la potencia al acto.

Acción - Enciclopedia ESPASA

ACCIÓN

Ejercicio de una potencia, manifestación de la voluntad humana mediante la realización de algo (por lo general, en oposición al pensamiento y a la actividad especulativa). Efecto de hacer. Opera-ción o impresión de un agente en el paciente. Postura, ademán. Conjunto de actitudes, movimientos y gestos determinados por el sentido de las palabras pronunciadas por un orador, cantante, etc., y cuyo �n es hacer más e�caz la expresión de lo que se dice.

Acción - Enciclopedia Planeta

SOCIAL

(Del latín sociälis) 1. Adj. de la sociedad humana: Organización social. 2. De las clases sociales: luchas sociales. 3. Se aplica a los animales que viven en colonias organizadas o en grupos, como las hormigas o las abejas. 4. Se aplica a los servicios o medidas que tienen como objetivo ayudar a las personas más necesitadas para corregir las desigualdades de la sociedad: viviendas sociales, asistencia social. *Que muestra preocupación por los problemas de la sociedad: conciencia social, política social...

Social - Enciclopedia LAROUSSE

SOCIAL

1. De la sociedad o relativo a ella: vida social. 2. De los problemas de la sociedad o que se interesa por ellos: reivindicaciones sociales. 3. De una compañía o sociedad, o de los socios o compañeros, aliados o confederados, o relativo a ellos: club social. 4. Se dice de los animales que de forma natural tienden a vivir en sociedad: las abejas son insectos sociales. f. pl. 5. Ciencias sociales, humanidades, como la historia, �losofía, sociología, antropología, etc.

Social - Enciclopedia LAROUSSE

EcEnciclopedias

Una nueva acepción de “social” incluye los servicios o medidas que ayuden a las personas más necesitadas para corregir las desigualdades de la sociedad. Esta idea establece una población objetivo de las acciones; pero no la única.

reuniónmiembros

grupo�nalidad

vivircumplir

objetivosrelación

otrosvertebrar

nexounión

familianúcleo

organizaciónconvivencia

conocimientoseducaciónintereses

SOCIEDAD

Reunión permanente y estable en la que sus miembros se integran en el grupo social. Agrupación de individuos con la �nalidad de vivir en común y cumplir todos o determinados objetivos, ya sean éstos económicos, educativos, recreativos, culturales, etcétera. Trato o relación de unos seres con otros.El concepto sociedad se identi�ca generalmente con el de país, nación o estado, o con el de una unidad lingüística o cultural. Lo cierto es que, una vez establecida la sociedad, se reconoce como anterior a los individuos y grupos que la conforman. Son estos grupos, asociaciones sociales, partidos políticos, asociaciones de recreo, asociaciones pedagógicas y otras asociaciones de tipo civil, también llamadas sociedades intermedias, los que vertebran la sociedad y sirven de nexo de unión entre el individuo y el grupo social en toda su amplitud.Aunque la familia está ampliamente considerada como el núcleo social primario, la política es la organización clave de una determinada sociedad, ya que el objetivo de la misma es la convivencia en común. Especial consideración merece también el aparato educativo, medio de la comunidad para transmitir a las nuevas generaciones unos conocimientos determinados o una

cultura. La educación, en realidad, responde más a criterios de una clase o grupo social que al conjunto de la sociedad, ya que tiende a presentar sus propios intereses y visión del mundo como propios de la sociedad.Estas sociedades establecidas y, en la mayoría de los casos, identi�cadas con estados, se agrupan a su vez en organizaciones internacionales de diferente índole, creadas para armonizar los diversos intereses de las sociedades que las integran.Diferentes ciencias tienen como objeto de estudio a la sociedad: es materia de estudio para la sicología social, disciplina que estudia explícitamente la interrelación entre individuo y grupo social, y que a su vez se relaciona con la sicología individual y la sociología; por otro lado, se encuentra la pedagogía, centrada en los principios y métodos para la enseñanza y formación completa del niño y las diferentes opciones educativas formuladas a lo largo de la historia, claramente interesada en la sociedad por la estrecha relación entre ésta y la educación. Pero destaca la sociología, que versa sobre sus grupos, instituciones y estructuras, tanto en su aspecto permanente como en el dinámico, cuando se producen tensiones, con�ictos y transformaciones, esta disciplina diferencia diversos tipos de sociedad.

Sociedad - Enciclopedia Planeta

Ec Enciclopedias

Encontramos una referencia a las sociedades civiles, que vertebran la sociedad y sirven de nexo de unión entre el individuo y el grupo. Estas asociaciones de vecinos, organizaciones no lucrativas o no gubernamentales son piezas fundamentales en el desarrollo de l acción social; ya que, se encargan de denunciar las injusticias, desigualdades y necesidades que los servicios públicos no atienden. Su labor es muchas veces infravalorada; pero son el refugio de todos aquellos que quieren hacer pero no saben cómo.

sistemaconjunto

relacionesindividuos

grupo�nalidad

colectividadpertenenciaadaptación

participacióncomportamiento

autoridadburocracia

con�icto

personasconvivenespacioculturagrupo

actividadasociacionesnecesidadesciudadanosintegración

igualdadoportunidades

SOCIEDAD

Sociedad, sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos y grupos con la �nalidad de constituir cierto tipo de colectividad, estructurada en campos de�nidos de actuación en los que se regulan los procesos de pertenencia, adaptación, participación, comportamiento, autoridad, burocracia, con�icto y otros.(…) El �lósofo griego Aristóteles consideró a la sociedad como organismo vivo, concepción que el teólogo italiano Tomás de Aquino completó y desarrolló como totalidad orgánica propia...A partir del siglo XVI se formuló una concepción contractualista que ve en la sociedad la construcción de un orden arti�cial fundado en una asociación de individuos que ceden su derecho a un ente social capaz de garantizar el orden y la seguridad en sus relaciones (véase Contrato social). Con el inicio de la industrialización, la sociedad, desde el punto de vista económico, se entendía como conjunto de los productores frente a los no productores. ...Georg Simmel explicó la sociedad como suma de individuos asociados y sistema de relaciones, que implica un conjunto social. Ya en el siglo XX, los antropólogos sociales, in�uidos por Émil Durkheim, desarrollaron la tendencia a concebir la sociedad como el conjunto de relaciones sociales observables entre los miembros de una colectividad. Por otro lado, el funcionalismo consideró la sociedad como una totalidad de estructuras sociales y culturales independientes.

Acción - Biblioteca de Consulta Microsoft Encarta 2004.

SOCIEDAD

1. Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo espacio y ámbito cultural. 2. La formada por comerciantes, personas de negocios o accionistas de alguna compañía... De forma general, se puede de�nir una sociedad como un grupo de personas que se reúnen para llevar a cabo una determinada actividad. Cabe distinguir entre las sociedades civiles y las mercantiles...Los frecuentes contactos entre individuos y la necesidad de coordinar las acciones individuales, para hacer e�ciente el funcionamiento de la sociedad, han llevado a las especies que viven en sociedad a desarrollar una comunicación intensa y diversi�cada.La sociedad del bienestar: Sociedad en la que los ciudadanos, organizados en asociaciones sin ánimo de lucro y no dependientes de la administración, han adquirido un fuerte protagonismo, reforzando o sustituyendo al Estado en su papel de garante de las necesidades asistenciales de los ciudadanos. La sociedad de masas J. Ortega y Gasset en el ensayo La rebelión de las masas (1930) describió a las masas como portadoras de una «moral de la negación», que, en política, se expresaba en los fenómenos dictatoriales del siglo xx (fascismo y comunismo). K. Schmitt interpretó el pueblo-masa como el elemento amorfo (apolítico) del sistema estatuario, necesitado por ello de una guía autoritaria. La sociedad de masas aparece en los seguidores del funcionalismo americano como producto del «sueño americano», basado en la integración de las minorías, la igualdad de oportunidades y el rechazo tanto de la utopía revolucionaria como de los privilegios aristocráticos.

Sociedad - Enciclopedia ESPASA

EcEnciclopedias

La sociedad es el sistema de relaciones entre individuos, que constituyen colectividad, y regulan los procesos de pertenencia, adaptación, participación, … Estos principios pueden resultar claves en el momento de plantear acciones que se dirijan a un colectivo concreto o a la sociedad general. Adaptaremos las propuestas a las relaciones naturales que se den en los grupos a quien vayan dirijidas las actividades, dando prioridad a la participación ciudadana y al sentimiento de pertenencia, respecto a la entidad o asociación colaboradora.

Ec Enciclopedias - Re�exión

Re�exión de la información extraídaUna vez terminado el análisis de cada bloque de información recabaremos las impresiones que hayamos anotado para relfexionar sobre lo que hemos leído y porqué hemos extraído unos conceptos y no otros. De esta forma nos obliga-mos a buscar argumentos que expliquen los motivos por los que dirimimos la información y sólo nos quedamos con lo que conside-ramos válido siendo todo lo objeti-vo posible.

ACCIÓN

SOCIAL

Parsons dice “activación de medios orientados a un �n colectivo”, olvidando la labor de los propios individuos; como podemos leer justo debajo: “actividad asociativa entre individuos para conseguir un �n o bene�cio de interés común”.

Una nueva acepción de “social” incluye los servicios o medidas que ayuden a las personas más necesitadas para corregir las desigualdades de la sociedad. Esta idea establece una población objetivo de las acciones; pero no la única.

La sociedad es el sistema de relaciones entre individuos, que constituyen colectividad, y regulan los procesos de pertenencia, adaptación, participación, … Estos principios pueden resultar claves en el momento de plantear acciones que se dirijan a un colectivo concreto o a la sociedad general. Adaptaremos las propuestas a las relaciones naturales que se den en los grupos a quien vayan dirijidas las actividades, dando prioridad a la participación ciudadana y al sentimiento de pertenencia, respecto a la entidad o asociación colaboradora.

Encontramos una referencia a las sociedades civiles, que vertebran la sociedad y sirven de nexo de unión entre el individuo y el grupo. Estas asociaciones de vecinos, organizaciones no lucrativas o no gubernamentales son piezas fundamentales en el desarrollo de l acción social; ya que, se encargan de denunciar las injusticias, desigualdades y necesidades que los servicios públicos no atienden. Su labor es muchas veces infravalorada; pero son el refugio de todos aquellos que quieren hacer pero no saben cómo.

ENCICLOPEDIAS

adaptaciónautoridadayudarbene�cioburocraciacambiocompartidocomportamientoconductacon�ictodesigualdadesestadogrupointencionalmedidasmovimientonecesidadparticipaciónserviciossistemasubjetivo

Ec

Idea general de los conceptos extraídosTratamos de sintetizar las ideas que van apareciendo en las re�exiones y conjugamos ambos conceptos para acercarnos a aque-llo que en principio entendíamos como acción social. En este punto disponemos de nuevos términos q ideas que irán conformando nues-tro entendimiento, utilizando conceptos que ya sabemos que son correctos y con la idea que hemos podido sacar de los conte-nidos consultados.

ACCIÓN+SOCIAL

El estado cuenta con unos servicios públicos que tratan de satisfacer las necesidades básicas de los ciudadanos; pero en ocasiones resulta insu�ciente para las personas en situación de desigualdad. Es por ello que surgen organizaciones ciudadanas que se ocupan voluntariamente de corregir estos con�ictos, ayudando a quienes más lo necesitan y en bene�cio del grupo.

En acción social prima la participación de los individuos, movidos por el bene�cio del grupo; siendo el signi�cado de sus acciones compartido por todos sus miembros.

En la llamada sociedad del bienestar se garantiza la supervivencia de sus miembros, optimizando los recursos para ello. Por otro lado queda al descubierto asuntos tan relevantes como la pertenencia o la participación ciudadana; ya que, el sistema está ideado para que funcione por sí solo; pero sabemos que no es así. Por esto es importantísima la labor de las ONG’s, ONL’s AA.VV. y otras entidades del tercer sector; que son quienes reclaman a las autoridades dediquen los medios y la atención debida a los grupos más desfavorecidos.

ENCICLOPEDIAS

adaptaciónautoridadayudarbene�cioburocraciacambiocompartidocomportamientoconductacon�ictodesigualdadesestadogrupointencionalmedidasmovimientonecesidadparticipaciónserviciossistemasubjetivo

Enciclopedias - Re�exión

ideascreencias

conocimientosinformación

culturaactitud

actor�nalidadsituaciónestímuloimpulso

conductarespuestas

�nesvalores

tradiciónsentimiento

TEORÍAS EN EL TIEMPO

Como punto de partida tomamos el hehco de que entre 1949 y 1950 un grupo interdisciplinario compuesto por nueve cientí�cos sociales, se reúne en la Universidad de Harvard para establecer una Teoría General de la Acción, con la esperanza de fundamentar adecuadamente el conocimiento social existente.Funciones a cumplir por la teoría:1) Ayudará a la codi�cación del conocimiento concreto

existente, y esto puede hacerse suministrando hipótesis generalizadas para la reformulación sistemática de hechos e ideas.

2) Deberá ser una guía para la investigación. Por medio de la codi�cación podremos localizar y de�nir más exactamente las fronteras de nuestro conocimiento y de nuestra ignoran-cia.

3) Facilitará el control de las distorsiones de observación e interpretación, que son fomentadas por la “departamentali-zación” de la educación e investigación en ciencias sociales.[

“Hacia una teoría general de la acción”- Talcott Parsons y otros

La teoría general de la acción considera básicas las siguientes variables:Personalidad: proviene de los atributos individua-les y de las motivaciones psicológicas para la acción social.Sistema social: está asociado a la estructura en la cual se desarrollan las acciones humanas.Sistema cultural: formado por las ideas y creencias vigentes en la sociedad, los símbolos expresivos y las orientaciones de valor.Así como el individuo mantiene ideas y creencias que promueven determinadas acciones, en la sociedad existen conocimientos e información que conforman el sistema cultural promoviendo a su vez las distintas acciones individuales.La cultura y el sistema social in�uyen sobre las actitudes individuales, mientras que los individuos in�uyen sobre el sistema social y sobre la cultura. Para Parsons, la acción es la unidad elemental de la cual se ocupa la Sociología e involucra los siguientes elementos:

- El actor que cumple la acción.- Una �nalidad hacia la cual se orienta la acción.- Una situación inicial de la cual se desarrollan

nuevas líneas de acción, en las cuales tenemos las condiciones ambientales sobre las cuales el actor no tiene posibilidad de control y los medios sobre los cuales tiene posibilidad de

control.El modelo psicológico que sustenta la teoría de la acción es descrito por Edward C. Tolman y emplea las siguientes variables:Variables independientes:

1) La situación de estímulo (E) que pueden ser físicas, sociales y también objetos y procesos culturales.

2) Estados correspondientes al despertar del impulso o al de la saciedad del mismo o a ambos.

3) Diferencias individuales producidas por variables tales como la herencia, la edad, el sexo y condiciones �siológicas, tales como las ocasio-nadas por las drogas, las perturbaciones endocrinas y otras causas semejantes.

Variable dependiente:La conducta (acción), se concibe como formada por respuestas (R) que de�nen sus signi�cados de acción. En otras palabras, una acción o una conducta dadas tienen que ser identi�cadas y de�nidas sólo según las formas en que tienden a manipular o reordenar los objetos culturales, sociales o físicos que se hallan en relación con un actor determinado.

Mientras que a veces se habla de “la conducta de animales y hombres”, considerando los aspectos biológicos, empleamos la palabra “acción” para

designar la conducta humana asociada tanto con aspectos biológicos como culturales.Para interpretar en una forma simple el modelo psicológico propuesto, podemos decir que la Respuesta (acción) es proporcional tanto a la Actitud como al Estímulo.La acción racional es aquella en la que el actor social obra de acuerdo con la relación medio-�n, o causa-efecto; buscando lograr �nes o valores, más allá de que los logre, o no. La acción tradicio-nal es aquella en la que el actor obra conforme a los preceptos o a lo esperado por la tradición vigente, mientras que la acción afectiva, es aquella en que obra movido por un sentimiento o afecto determinado. Todas ellas forman parte de la acción social.El modelo propuesto por Talcott Parsons y sus colaboradores apunta, justamente, a ser una “teoría general de la acción”, de ahí que la idea general pueda ajustarse a cada caso particular. Ello se debe, seguramente, a que el proceso asociado a cada tipo de acción es coincidente para todos los casos.Todo parece indicar que la teoría general puede muy bien constituirse en el fundamento básico y concreto de todas las ciencias sociales.

Ec Autores

sentido�nalidadproceso

transformacióndirección

imprevisibleincalculable

libertadpercepción

signi�caciónrespuestacolectivo

redes socialeslazos

solidaridadcoincidencia

hombresidentidad común

vínculocooperación

La noción de acción de Peirce, adquiere un sentido distinto a la categoría de acción que surge vincula-da a la idea de racionalidad, donde "era posible desprender el universo de las acciones del campo de la experiencia" (Mier). Desde el pragmatismo, la acción ya no puede ser entendida como una 'cosa' que tiene un sentido característico único, una �nalidad delineada o una identidad �ja; la acción, tiene que ser explicada dentro de un proceso en constante transformación. No es posible decir que las acciones pueden tener una dirección unívoca, porque dentro del mismo proceso se construye, en forma permanente, su sentido y donde las acciones pueden cambiar de dirección; porque los elementos de la acción y el sentido que adquieren, en relación con las otras acciones que esa 'primera' acción genera, son imprevisibles e incalculables. Es decir, que "para Peirce la acción y la �nalidad tienen una relación existencial que no es de adecuación, sino de mutua correspondencia, lo que no quiere decir, de ninguna manera, racionalidad." (Mier).Geertz quien reformula una tesis de Sapir de los años treinta, señala que "toda acción es un comen-

“Los procesos de semiosis y la acción social”- Reyna Sánchez Estévez

tario acerca de las estructuras sociales", con lo que se aleja de la concepción que ubica a las acciones como simple re�ejo de la estructura social, como un efecto siempre condicionado o determinado por las relaciones sociales. Por lo que la tesis de Sapir, permite volver a plantear la indeterminación y la libertad de la acción, en una doble relación de autonomía y de confrontación y permanente tensión con las estructuras sociales y simbólicas (Mier).Barrington Moore, quien propone que no siempre las condiciones de vida negativas como la injusticia y la opresión van a provocar respuestas colectivas similares entre los grupos sociales, sino que es la percepción y la signi�cación que se le otorga a estas condiciones, la que orienta las respuestas; en este caso, el proceso de semiosis que implica las dimensiones de la representación, interpretación y atribución, ellas mismas conside-radas como acciones, daría paso a su vez, a otras acciones en la terceridad, estas sí de carácter colectivo. (Moore, 1989).Desde esta concepción la historia es el tránsito hacia el progreso, del desarrollo, la evolución, los

acontecimientos se desarrollan en una línea secuencial en los que la causalidad es el punto de conexión.Sin embargo, desde esta perspectiva, se pierde la dimensión dinámica del proceso social, se dejan a un lado todas aquellas "historias" que están centra-das en otro tipo de vínculos como "la realización del pacto ancestral", "del pacto con los muertos", es decir, aquellas sociedades que construyen historias con una visión "diseminativa" dice Mier.Estas historias "diseminativas" dan lugar a otro tipo de memoria, construyen redes sociales con fuertes lazos de solidaridad, permiten la con�gu-ración de actores sociales colectivos. (Mier).Asimismo, se produce una convergencia, que se concibe como la con�uencia de las signi�caciones. Esta coincidencia es una condición para la acción conjunta de los hombres. En este sentido, es posible pensar en las signi�caciones colectivas, como acciones convergentes que a su vez llevan a acciones colectivas. Por ejemplo, la conformación de identidades comunes, las interpretaciones similares sobre los acontecimientos, el vínculo cooperativo.

EcAutores

La acción debe ser entendida como un proceso en constante transformación; desde que se construyen pueden cambiar de dirección, siempre en relación con la �nalidad con la que fue concebida. Es decir, que es variable, imprevisible e incalculable.

individuosdefensa

intereses comunescolectivodirigidalos otros

identi�caciónpreferenciasexpectativasproducción

bienes públicosparticipación

identidad colectivaincentivo

lealtadreforzar

identidad propiagrupo

personanecesidad

deseosatisfacción

placermotivación

hacertener

Diani cuatro aspectos comunes que se re�eren a la dinámica de los movimientos sociales y que utiliza para su de�nición del concepto. Los cuatro aspectos son: 1. redes informales de interacción, 2. creencias y solidaridad compartidas, 3. acción colectiva desarrollada en áreas de con�icto y 4. acción que se desarrolla fuera de la esfera institu-cional y de los procedimientos habituales de la vida social (Diani, 1992: 7).Frente al concepto de comportamiento colectivo situamos el concepto de acción colectiva como acción conjunta de individuos para la defensa de sus intereses comunes, por ejemplo la acción de las organizaciones proveedoras de bienes públicos de Mancur Olson (Olson, 1971).La acción colectiva, frente al comportamiento colectivo, tiene la característica de que es acción dirigida a los otros, es más que la agregación de voluntades individuales: para que se pueda hablar de un interés colectivo y del desarrollo de unas expectativas es necesario referirse a un proceso de identi�cación en el cual se articula un proyecto social que da sentido a las preferen-cias y expectativas colectivas e individuales.Dado que la acción colectiva es la acción de las organizaciones dedicadas a la atención de los intereses colectivos y particulares de los

“El concepto de Movimiento Social: Acción, Idetidad y Sentido”- Marisa Revilla Blanco

individuos que la componen, y destinada a la producción de bienes públicos, esto es, de bienes que están disponibles para todos los miembros de la organización, hayan o no partici-pado en los esfuerzos por su logro, un individuo maximizador (calculador de la relación coste / bene�cio de la acción) intentará bene�ciarse a través de la acción de los otros, ya que su propia aportación al esfuerzo colectivo tiene un efecto poco notable para la organización (mientras que para él puede suponer un coste elevado) y, además, obtendrá su parte de bene�cio indepen-dientemente de su participación en los costes (Olson, 1971).Un estudio sobre la participación de ciudadanos en movimientos sociales no puede ignorar el problema que Olson planteó, sino que debe intentar resolverlo.La hipótesis que aquí planteamos es que la identidad colectiva constituye en sí un incenti-vo selectivo para la acción.Pizzorno interpreta la lealtad como un grado de la identi�cación y avanza en esta teoría de la lealtad añadiendo un tercer tipo de miembros: los identi�cadores, es decir, los miembros que dotan de identidad a una organización, a la vez que refuerzan su propia identidad individual.

Se es leal a un grupo en la medida que hay identi�cación con la realidad colectiva de ese grupo: cuanto más se identi�ca una persona con un grupo, más leal será.

Conducta racional: el individuo como calculador de la relación coste / bene�cio de sus acciones. Según Scitovsky, este planeamiento, cuyo origen está en la economía, parte del principio de la escasez: todo individuo se enfrenta a muchas necesidades y deseos, disponiendo de insu�cientes medios (dinero, tiempo, energía, etc.) para su satisfacción (Scitovsky, 1976: 64). El individuo, en esta situación, se ve obligado a realizar un balance entre sus necesidades y a sufrir costes e incomodidades para reducirlas. Lo que plantea Scitovsky es que el individuo, en el propio transcurso de la acción, está obteniendo un bene�cio: el bene�cio de proceso interno. En el curso de una acción para la satisfacción de una necesidad o un deseo, el individuo obtiene placer en el mismo proceso (y como tal puede constituirse en motivación para la acción), por la estimulación producida por la posibilidad de obtener la plena satisfacción de ese deseo o necesidad (Scitovsky, 1976: 67): el placer de hacer frente a tener (Taylor, 1990: 99).

Ec Autores

Aparece el término “acción colectiva” como acción dirigida a los otros, que supera la coincidencia de intereses individuales; dando lugar a un proceso de identi�cación con lo que se hace. Así, la propia acción colectiva genera un sentimiento de participación; ya que, al ser pensada y ejecutada por el colectivo se siente como propia.

En el desarrollo de una acción para la satisfacción de una necesidad el propio individuo obtiene placer en el mismo proceso. La implicación es fundamental, supone uno de los ejes principales, el placer de hacer frente a tener.

públicoaccesibilidadparticipacióntransparencia

protecciónasistencia

familianecesidad

intervención públicagrupo

desfavorecidosno-institucional

“tejido social”“tercer sector”

instituciónsolidaridad

voluntadbienestar social

sanidadeducaciónviviendatrabajo

prevenciónproceso marginante

proximidadcomunicación

ayudacercanía

integraciónnecesidad

vidausuario

(…) El territorio de lo público se caracteriza por la accesibilidad, la participación y la transparencia (…) Lo privado, por el contrario, alude a algo cerrado o reservado a personas o grupos excluyen-tes: club privado, zona privada, entrada privada, audiencia privada.Los dos sujetos tradicionales de la protección: la familia y el mercado. Las necesidades de protec-ción y de asistencia se canalizan a través de la familia, que se supone autosu�ciente y del mercado que se representa como autorregulado. Entre los dos cubren las necesidades sociales. La intervención pública se reduce a proteger, aunque sea mínimamente, a aquellos grupos particularmente desfavorecidos que no pueden satisfacer sus necesidades ni proteger sus riesgos por los mecanismos anteriores; “sólo cuando ellos fallan, deben intervenir las instituciones públicas, aunque sea temporalmente” (Titmus, 1974, p. 18).Hay una acción no-institucional complementa-ria del Estado que se desarrolla como “tejido social” y cuya expresión orgánica se expresa en organizaciones no estrictamente políticas, en corporaciones económicas o profesionales, en sindicatos y nuevos movimientos sociales, auto-organizaciones y asociaciones solidarias. La superación puede producirse a través de la recupe-

ración del “tercer sector” de la protección social, que incorpora a las instituciones solidarias y/o voluntarias (familia externa, organizaciones informales, corporaciones, cooperativas, asociacio-nes de ayuda mutua, voluntariado,…). Es la propuesta defendida principalmente por los analistas italianos (Paci, Ardigo, Donati, Ascoli…).La acción social abarca todos los subsistemas del Bienestar Social: sanidad, educación, vivienda, trabajo… De este modo, las prestacio-nes sociales acentúan la intervención preventi-va orientada a evitar los procesos marginantes, abordar la causa que los producen y favorecer el papel activo de cada grupo social; actúa integrada y globalizadamente.(…) El escenario de los mundos vitales es el ámbito de los grupos primarios presidido por la vincula-ción orgánica entre sus miembros favorecido por la proximidad y la comunicación: es el lugar primordial de la socialización donde se construyen las de�niciones de la realidad. La familia, los amigos y los vecinos, con otras las posibilidades de autoorganización, constituyen su geografía básica. Su valor fundamental es la comunicación y la ayuda que posibilita la cercanía y la integración en la trama cotidiana, que se organiza alrededor del “aquí” de mi cuerpo y el “ahora” de mi presente.

Hay servicios básicos de educación, sanidad, asistencia, que son “incomerciables”, sea cual fuere el poder adquisitivo; sin embargo hay otros bienes que se pueden y se deben dejar a la libre decisión del ciudadano, al arbitraje entre los recursos que se ofertan libremente y las preferencias de cada individuo que los decide.Por necesidad se entiende todo aquello que es preciso para efectuar las actividades esenciales que requiere un determinado plan de vida, de modo que si no existe queda perjudicado el sujeto (Miller).Una sociedad moralmente aceptable es aquella que garantiza la satisfacción de las necesidades básicas de sus miembros como una obligación primaria (Harris, p. 304). Sin embargo debe posibilitar la libertad para la satisfacción de las preferencias. Mientras las necesidades son básicas, las preferencias son secundarias e instrumentales. La acción social no puede reducirse a la intervención clínica ni a la asistencial, sino que debe vincularse a la aproximación ecológica. La aproximación ecológica transforma la acción social en un proceso de interacción con el usuario que incorpora la dimensión informal y los recursos no institucionales.

“Público y Privado en la accón social”- Joaquín García Roca

EcAutores

La familia es la unidad mínima del grupo y a través de ella el individuo crece y se desarrolla, encontrando la protección y la asistencia necesaria hasta valerse por sí mismo.Por otro lado la intervención pública trata de proteger minimamente a aquellos grupos desafavorecidos, que no pueden satisfacer sus necesidades por sí mismos.

El tercer sector incluye a todo el tejido social formado por las instituciones solidarias y/o voluntarias no públicas. Abarcan acciones relativas a la sanidad, educación, vivienda… Cobra valor la idea de cercanía a la realidad social; ya que, permite estar en contacto directo con las necesidades latentes del entorno.

armoníadivisón trabajo

individuolos otrosinterés

hombreslazo externo

operaciónesfera propia

relacionescompromiso

libre voluntad

Es verdad que, en las sociedades industriales de Spencer, lo mismo que en las sociedades organiza-das, la armonía social deriva esencialmente de la división del trabajo. Caracterízala el consistir en una cooperación producida en forma automá-tica, sólo por el hecho de perseguir cada uno sus propios intereses. Basta que cada individuo se consagre a una función especial para encon-trarse, por la fuerza de las cosas, solidarizado con los otros. ¿No es éste el signo que distingue las sociedades organizadas?«Todo hombre puede sostenerse con su trabajo, cambiar sus productos por los de otro, prestar su asistencia y recibir una recompensa, entrar en tal o cual asociación para dirigir una empresa, pequeña o grande, sin obedecer a la dirección de la sociedad en su conjunto». La esfera de la acción social iría, pues, estrechándose cada vez más, ya que no tendría otro objeto que impedir a los individuos el que mutuamente se usurparan y recíprocamente se dañaran, esto es, que su regula-

ción sería de carácter negativo meramente.Por otra parte, la concepción del contrato social es muy difícil de defender hoy día, pues no guarda relación con los hechos. El observador no la encuentra, por así decir, en su camino. No solamente no hay sociedades que tengan un origen tal, sino que ni siquiera las hay que puedan mostrar en su estructura presente la menor señal de una organización contractual. No se trata, pues, ni de un hecho comprobado por la historia, ni de una tendencia que se desprenda del desenvolvi-miento histórico. (…) En una palabra, la sociedad no sería más que el órgano que pone en relación a los individuos que cambian los productos de su trabajo, y, sin acción alguna propiamente social, venga a regular ese cambio.Ahora bien, ¿es éste el carácter de las sociedades en las que la unidad está producida por la división del trabajo? Si así fuera, podría con razón dudarse de su estabilidad, pues, si el interés aproxima a

los hombres, ello jamás ocurre sino por breves instantes; no puede crear entre los mismos más que un lazo externo. En el hecho del cambio, los agentes diversos permanecen fuera unos de otros, y, terminada la operación, se separan y cada uno vuelve a su esfera propia. Las conciencias no están sino super�cialmente en contacto; ni se penetran, ni se adhieren fuertemente unas a otras. Pero esto no ocurre sólo fuera de las relaciones contractuales, sino que en el juego de esas relacio-nes mismas es donde se hace sentir la acción social, pues no todo es contractual en el contrato. Los únicos compromisos que merecen tal nombre son los queridos por los individuos y que no tienen otro origen que esta libre voluntad. A la inversa, toda obligación que no ha sido mutua-mente consentida no tiene nada de contractual. Ahora bien, donde quiera que existe el contrato, se halla sometido a una reglamentación que es obra de la sociedad y no de los particulares, y que cada vez se hace más voluminosa y más complicada.

“La división del trabajo social”- Emile Durkheim

Ec Autores

De�ende la postura de que las relaciones entre individuos son puramente interesadas, cuando se da la necesidad se produce el contacto e inmediatamente se desvinculan las partes. Esta idea relega a un segundo plano la solidaridad entre semejantes, quedando como un acto voluntario y sin compromiso.

participacióngrupo

comunidadcomportamiento

autogestiónsolución

problemassatisfacciónnecesidades

comprtirobjetivosinteresesaportarrecibir

movilizacióncircunstancias

vidacausasefectos

colaboraciónintensidadimplicación

estimularintercambio

conocimientoinformaciónsolidaridadmiembros

compromisodedicaciónobligaciónpersonas

Participación es una palabra común, de uso diario, que todos conocemos y empleamos. Participamos en cursos, en �estas, en reuniones. Participamos de las alegrías y de las tristezas de otras personas. Participamos en concursos y solemos participar a otras personas acontecimien-tos tales como nacimientos, bodas o duelos. Participar entonces, debería ser una acción de signi�cado transparente, perfectamente compren-sible para todos.Sin embargo no es así. Pues una cosa dice el Diccionario, otra los textos especializados y las personas, con insistente frecuencia tendemos a construir nuestros propios signi�cados según las circunstancias en que nos desenvolvemos. Quienes hacen trabajo comunitario y además escriben sobre el, concuerdan en señalar el carácter fundamental de la participación, para que las acciones desarrolladas en un grupo o comuni-dad puedan recibir el cali�cativo de “comunitarias” (cf. Martín González, 1988). Más aún, el comporta-miento participativo ha sido considerado como clave para la autogestión en la solución de problemas y satisfacción de necesidades (Arango y Varela, 1988).

En efecto, en el contexto de la comunidad, la participación supone los siguientes aspectos:• es la actuación conjunta de un grupo que comparte los mismos objetivos e intereses;• es un proceso que reúne al mismo tiempo aprendizaje y enseñanza (Montero, 1993), pues todos los participantes tienen algo que aportar y algo que recibir en tal sentido;• es a la vez una acción concientizadora y socializante (Salas, 1984), pues produce una movilización de la conciencia al respecto de las circunstancias de vida, de sus causas y de sus efectos, a la vez que transmite patrones de comportamiento y nuevas formas de aprehender esas circunstancias;• esa actuación va acompañada de colaboración. Co – labor, es decir, trabajo compartido en diferentes grados de intensidad e implicación;• la co – relación (relación compartida) se refiere no sólo a acción física, sino además a aportes de ideas, de recursos materiales y espirituales• se generan formas de comunicación horizontal entre los participantes, que estimulan el intercambio de conocimientos e información;• solidaridad e intercambio de servicios,

consejos, ayudas, entre los miembros del grupo partícipe, de�nido tanto en sentido estricto (quienes dirigen, quienes más actúan y tienen mayor compromiso), cuanto en sentido lato (toda la comunidad, quienes circundan al grupo anterior);• diversos grados de compromiso en relación con las modalidades de participación.

La noción de compromiso ha variado en la literatura, pero no en la práctica. Esa disparidad entre conceptualización y acción debe achacarse a los prismas ideológicos a través de los cuales se la ha analizado. Así, se ha hablado de la dedicación absoluta a la causa de un grupo social, motivada desde fuera por razones políticas, muchas veces carentes de todo matiz; hasta su de�nición como obligación consciente y explícitamente contraída por las personas, de libre acuerdo, mediante la cual se identi�can y responsabilizan por el logro de algo, que en el caso del trabajo comunitario es la transformación social planteada por una comunidad o grupo, en función de sus necesi-dades.

“La participación: signi�cado, alcance y límites”- Maritza Montero

EcAutores

El comportamiento participativo es clave para la solución de los problemas y la satisfacción de necesidades. Además se establecen unas relaciones horizontales donde e estimula el intercambio de conocimientos, sin jerarquía vertical; donde premia la colaboración entre los miembros ; es decir, se aporta y se recibe según el grado de implicación.

No hay obligación de participar, sino distintos grados de compromiso, siempre voluntario.

�nconjuntoconviven

relacionanespacioámbitocultural

agrupacióncumplir

cooperaciónvida

instituciones

Desde el punto de vista corporativo, se han desarrollado modelos metodológicos para diseñar y gestionar de manera uni�cada los mensajes que la organización realiza. En este sentido, Cees van Riel, hace referencia a las “comunicaciones integradas de marketing (CIM desde los años 90)”, y señala que “comienzan a desarrollar un cuerpo teórico y metodológico con el signi�cado de integración de forma y de contenido de todos los mensajes comerciales de la empresa y dirigida a aumentar la e�cacia de la actividad de comunicación integral de una empresa.” La necesidad corporativa de integración surge porque la comunicación de la organización trasciende los mensajes que ella produce voluntariamente. Es imposible no comunicar; los signi�cados surgen de la interacción, de la experiencia que los diferentes públicos tienen en sus relaciones con la organización.El entorno de la organización es un continuo de

sucesos emergentes. La realidad corporativa no es una fotografía. Nuevos e imprevistos signi�cados aparecen en la cotidianidad de los hechos corporativos a partir de las relaciones con los diferentes públicos. Las personas no son simples espectadores de una “puesta en escena” predeter-minada desde el emisor; sino que se convierten en protagonistas de sus percepciones a partir de la interacción. Tal como sostiene Joan Costa “cuando el individuo se aproxima a un producto para probarlo o degustarlo, entonces pasa a experimentar una relación con el objeto o produc-to.” La relación queda marcada y signi�cada a partir de la experiencia.(…) ¿cómo se puede gestionar la incertidumbre? Esta pregunta establece los criterios de un nuevo paradigma estratégico en comunicación. En muchos casos esta incertidumbre de signi�cados emergentes se ahoga en sistemas de gestión basados en simplicidad, linealidad y atemporali-dad. La estructura de los modelos cibernéticos

clásicos de comunicación no puede dar cuenta de la complejidad de las relaciones. Los signi�cados emergentes del proceso de interac-ción entre la organización y sus públicos se pierden bajo una estructura rígida y determinista heredada de los modelos clásicos de transmisión.Joan Costa, cuando presenta el concepto de Imagen, la de�ne como “una estructura de signi�cados que se construye en la interac-ción”. Cuando analiza este proceso de construc-ción en los públicos, traza un circuito desde lo que perciben, hasta lo que experimentan e interpretan las personas. Así plantea que “la mente hace un trabajo de ensamblaje que es la misma con�guración de la imagen pública en el imaginario social”. Basado en una concepción gestáltica plantea que “la imagen es un todo formado por partes en interacción consigo mismas y en interacción con el público. Por eso la imagen nunca está completamente acabada o �jada. La imagen no es un estado es un proceso.”

Ec Autores

Se apunta que los signi�cados surgen de la interacción con el público, de la experiencia en las relaciones con la entidad. Se produce una interacción en la que cada persona es protegonista de sus percepciones y deriva en la imagen que obtiene de la institución. La suma de experiencias individuales y colectivas con�guran una imagen pública en el imaginario social.

La “imagen como proceso” es una de�nición que introduce una concepción dinámica y multivaria-ble en el desarrollo de la comunicación corporati-va. Desde el modelo de Lasswell de 1915; la Teoría matemática que inaugura el concepto de Emisor y Receptor; el nacimiento del “feedback”; el desarro-llo de contenidos y la preocupación por los efectos de los medios masivos; la comunicación se ha preocupado por la gestión de unidades aisladas: contenidos, mensajes o receptores. La dinámica de los signi�cados sociales plantea la necesidad de generar un modelo focalizado en las relacio-nes. Esto es, pasar del control de unidades aisladas (medios, mensajes, segmentos), a la gestión de signi�cados. De preguntarse ¿cómo construye el emisor? o ¿cómo interpreta el receptor?, a analizar ¿qué surge entre la realidad del emisor y la del receptor en su interacción?Es necesario avanzar en el diseño, tal como otras ciencias, de un modelo no-lineal de gestión, que pueda contener los sucesos emergentes y generar

acciones a partir del monitoreo de las relaciones. Rupturas y discontinuidades. Es imposible predecir y controlar tal como los modelos clásicos de comunicación proponían. Clemente Nobrega sostiene “nuestro actuar en el mundo es, desde siempre, el emerger de signi�cados nuevos dentro de signi�cados anteriores, que así se van expandiendo hacia nuevas dimensiones”. En este sentido, la tesis de este autor es que “la mejor manera de prepararse para actuar no es intentar adivinar lo que está adelante y mirar hacia atrás. Es percibir la dinámica que nos trajo hasta aquí y aprender con ella.”El modelo lineal, la estructura clásica heredara del modelo matemático, no resulta operativo en un contexto enmarcado por “el espacio de los �ujos” que Manuel Castells de�ne como “la organización material de las prácticas sociales en tiempo compartido que funcionan a través de los �ujos”. El autor plantea que los �ujos no son sólo un elemen-to de la organización social, “son la expresión de los

procesos que dominan nuestra vida.” Por lo tanto, “el espacio de los �ujos (�ujos de capital, de información, de tecnología, de interacción, de imágenes y símbolos) domina y conforma “la sociedad red”.En este sentido, pensar en la gestión estratégica de la comunicación trasciende al diseño del modelo coyuntural que utilice la organización. El modelo no garantiza la gestión de la incertidumbre. Los cambios necesarios para generar nuevas herramientas no están solamente en el modelo, sino en los paradigmas que sustentan las relacio-nes entre las organizaciones y sus públicos. Por más dinámico que sea el modelo, si la base de las relaciones es rígida, estática y determinista; el modelo responderá a esos indicadores. La concep-ción estratégica en comunicación implica un cambio de actitud, respecto del espacio y tiempo corporativo; del determinismo a la construcción de la realidad (espacio) y de la certeza a la proba-bilidad de los resultados (tiempo).

“La incertidumbre como espacio de comunicación”- Marcelo Manucci

EcAutores

Propone un cambio de actitud desde la enidad hacia sus públicos, otorgando mayor importancia a las relaciones entre organizaciones e individuos o colectivos. Apuesta por la construcción de la realidad (espacio) y la probabilidad de resultados (tiempo), basada en el conocimiento de la dinámica que nos trajo hasta aquí y aprender con ella.

secuenciaactos

colectivoalternativas

�nobjetivosituaciónmediostécnicas

informacionesconocimientos

interacciónventajas

asociaciónintereses

placersufrimiento

proyectootros

ambiente socialsanciones

normasvalor

sentimientotradición

Secuencia intencional de actos con sentido que un sujeto individual o colectivo (a menudo designado como "actor" o "agente") lleva a cabo escogiendo entre varias alternativas posibles, con base en un proyecto concebido anteriormen-te pero que puede evolucionar en el trascurso de la misma, con el �n de conseguir un objetivo, o bien de transformar un estado de cosas existente en otro estado más agradable, en presencia de una determinada situación -compuesta por otros sujetos capaces de acción y reacción, normas y valores, medios y técnicas operativas utilizables para tal �n por parte de objetos físicos-, la cual es tenida en cuenta conscientemente por el sujeto en la medida en que dispone de informaciones y conocimientos al respecto. El concepto de acción social es histórica y analíticamente contrario al de comportamiento social; uno y otro se encontrarán en el concepto de interacción.Para Hobbes, la acción humana está guiada únicamente por las pasiones, tiene como �n inmediato la conquista del máximo poder, y para tal �n se sirve de los medios más e�cientes a su alcance, o sea la fuerza y el fraude.Locke puso el acento en el incentivo de las ventajas que la asociación, el contrato social,

proporcionan a cada uno, imputando así al hombre no sólo -como Hobbes- la capacidad de lograr racionalmente sus �nes, sino también la de sacri�car los intereses inmediatos en favor de objetivos más generales.Para Bentham las únicas fuerzas en condiciones de motivar la acción humana son la búsqueda del placer y la huida del sufrimiento; la anticipación de las consecuencias agradables o dolorosas es el mecanismo que lleva a escoger una acción en lugar de otra.Serán Saint Simon, y en la misma línea Marx, los que van a historizar de modo de�nitivo la teoría de la acción -convertida en estos autores en verdade-ramente social, o sea, movida por un proyecto dirigido a otros sujetos- colocando la misma acción en el contexto del desarrollo histórico de las sociedades.En Las reglas del método sociológico (1895) Durkheim analiza el lado institucional de la acción social, observando que todo sujeto se encuentra vinculado en su acción con actos, normas, representaciones colectivas que preexisten y lo confrontan con su objetividad de hecho, "como si fueran cosas" (hecho social). El poder normativo y constrictivo del ambiente social se mani�esta ya

sea en la ine�cacia de las acciones que no son adecuadas, ya sea en las sanciones que afecta a aquellas acciones que violan las normas vigentes.En Economía y Sociedad Max Weber presenta una tipología de la acción social que representa un primer paso decisivo hacia la transformación de peculiares formas históricas de acción social en categorías analíticas utilizables para "comprender" todo tipo de acción, cualquiera que sea la época o la sociedad en la que se desarrolle. Weber habla de "determinantes" (o motivos, en el lenguaje contemporáneo) de la acción social y basándose en ellos distingue cuatro tipos fundamentales de acción: a) determinada de modo racional respec-to de un �n; b) determinada de modo racional respecto de un valor, cualesquiera que sean las consecuencias; c) determinada por la afectivi-dad, o sea por el predominio del sentimiento inmediato; d) determinada por la tradición, o sea por los hábitos adquiridos.La acción social representa uno de los conceptos fundamentales de la sociología y, además de los autores citados en este per�l histórico por la in�uencia de su obra, prácticamente todos los sociólogos contemporáneos han contribuido a formarlo y de alguna manera lo han utilizado.

“Acción Social”- Ecrevari

Ec Autores

En un marco ideológico claramente orientado al bien común (socialismo, marxismo), dominan los intereses generales por encima de los individuales. Max Weber establece 4 tipos de acción social, la racional respecto a un �n, respecto a un valor, determinada por afectividad o por tradición.

secuenciaactos

colectivoalternativas

�nobjetivosituaciónmediostécnicas

informacionesconocimientos

interacciónventajas

asociaciónintereses

placersufrimiento

proyectootros

ambiente socialsanciones

normasvalor

sentimientotradición

NO SÓLO EXISTEN ONG’S

La oportunidad que tienen las ONG de pasar de «desempeñar un papel de hacer a desempeñar un papel de in�uenciar» (haciendo referencia al reciente libro de John Clark Democratising Development1) proviene en parte del «empuje» de las mismas agencias voluntarias, muchas de las cuales han demostrado ser más e�caces que sus contrapartes o�ciales en el desarrollo y a la hora de aliviar la pobreza. Y en parte, proviene también de la «in�uencia» del mundo «o�cial» del desarro-llo, que ha empezado a reconocer la competencia de las ONG y a ofrecerles un espacio y unos recursos auténticos. Esto ha hecho que muchos vean en las ONG una posibilidad cada vez mayor de ser agentes, en lugar de facilitadoras del desarrollo. La necesidad de «scale up» se ha considerado como una manera de hacer que las ONG pasen de tener un mero impacto local a tener in�uencia nacional, a través de la creación de redes, la coordinación, la incidencia política y la aparición de una manera de pensar estratégica.

¿Qué son las ONG?Muchas de�niciones abarcan una gama tan amplia de organizaciones que la categoría «ONG» deja de ser útil en la práctica. John Clark no es el único que utiliza el término ONG como comodín para referirse a diferentes tipos de organizaciones no estatales. Las de�niciones pueden ir desde organizaciones populares hasta organizaciones de

desarrollo intermediarias, ya sean autóctonas o con �nanciación externa, especializadas o genera-les, y organizaciones internacionales, como OXFAM. Lo que me preocupa es la inclusión de las organizaciones populares o de base dentro de esta categoría general, que es en parte responsa-ble de que las ONG dejen de percibirse como facilitadoras y empiecen a percibirse como agentes del cambio.

De las diferencias fundamentales que existen entre las organizaciones populares y las ONG, quisiera destacar las siguientes:

1. La composición social: Las organizaciones populares están compuestas de personas con identidades e intereses propios, dependiendo de su clase, género, origen étnico o entorno cultural, unidas por una necesidad de representación y organización colectiva. Las ONG intermediarias suelen estar compuestas de personas de clase media que han optado, por motivos políticos o humanitarios, por trabajar con (o en nombre de) los pobres y los marginados.

2. Organizaciones versus instituciones: Las organi-zaciones populares no son instituciones sino organizaciones dinámicas que representan intereses sociales especí�cos. Puede ser que reciban �nanciación externa, aunque esto con frecuencia ha provocado divisiones y corrupción. Por ello, muchas ONG internacionales pre�eren

utilizar –y ellas mismas suelen crear– organismos intermediarios para trabajar con las organizacio-nes populares. Estos organismos son instituciones, con estructuras relativamente formales y perma-nentes, cuyo objetivo no es sobrevivir en virtud de los intereses de una circunscripción social en particular, sino en base a su e�cacia y e�ciencia, al menos a ojos de los �nanciadores externos.

3. La importancia de las ONG intermediarias: Aunque las ONG intermediarias (la categoría de John Clark de «agencias de desarrollo populares») existan para facilitar la relación entre los bene�cia-rios y sus �nanciadores, con frecuencia, y paradóji-camente, son más responsables ante sus �nancia-dores que no ante sus «bene�ciarios». Éstos últimos no eligen a los miembros de las ONG para que les representen y rara vez tiene la opción de elegir entre una ONG u otra. Según mi experiencia, las agencias �nanciadoras tampoco consultan a los «bene�ciarios» cuando se toma la decisión de �nanciar a ONG intermediarias. Por consiguiente, es muy fácil para las agencias de desarrollo locales adoptar las agendas de los �nanciadores del Norte en su trabajo, en lugar de representar los intereses de las personas a las que apoyan. De ningún modo sugiero que las organizaciones populares necesa-riamente sean responsables o democráticas. Pero sus problemas de responsabilidad son consecuen-cia de factores políticos y sociales, y no de factores económicos.

“Las ONG y el cambio social: ¿agentes o facilitado-ras?” - Pearce, Jenny

EcAutores

transversalámbitos de gestión

actividadesvocación

permanenciacompromiso

dedicaciónrecursos

desarrollobene�cio

personas desfavorecidasasistencia

saludeducaciónformación

empleo

“Responsabilidad pública y acción social” Fundación Empresa

La acción social es uno de los componentes de la responsabilidad social de la empresa. Supone la dedicación de sus recursos humanos, técnicos o �nancieros a proyectos de desarrollo de la sociedad en bene�cio de personas desfavorecidas, gestionados con sentido empresarial en las áreas de asistencia social, salud, educación, formación profesional y empleo.

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Asistencia Social

Salud

Educación

Empleo

RSE/RSC

Acción Social

FUTUROPRESENTEPASADO

“Ámbitos de la RSC” - Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa

La RSC es un concepto transversal, es decir, que afecta a distintios ámbitos de gestión de la empresa. Por tanto, las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar vinculadas a la actividad básica de la empresa, tener una vocación de permanencia e implicar un compromiso de la alta dirección.

- Derechos Humanos - Derechos Laborales - Medioambiente - Protección del consumidor - Salud - Lucha contra la corrupción - Otros

Las acciones planteadas deben estar vinculadas a la actividad principal de la empresa; es decir, que no aporta nada nuevo sino que se limita a “mejorar” lo que ya se está haciendo. ¿Recursos gestionados con sentido empresarial? ¿Quiere decir ampliar mercados?

estrategiamarketing

venderimagen

�lantropía empresarialmejora

calidad de vidagrupos desfavorecidos

apoyardesarrollo comunidad

medioambienteimagen positivaresponsabilidad

coherencia empresarialreforzar

competitividad

ayuda voluntariacaracter �lantrópico

educaciónsalud

asistencia socialformación

empleo

“Acción Social, la parte por el todo” responsables.biz

Ayuda voluntaria, materializada en recursos económicos o de otro tipo, cedida por las empresas a proyectos externos de caracter �lantrópico y desarrollo socioeconómico, y gestionados con sentido empresarial en áreas como educación, salud, asistencia social, formación profesional y empleo, entre otros muchos.

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Asistencia Social

Salud

Educación

Empleo

FUTUROPRESENTEPASADO

“Así es el Marketing social corporativo” - Javier Barranco Saiz

Hay que preguntarse si se habla de RSC o más bien se está aplicando una nueva estrategia de marketing por la que se pretende vender la imagen de la compañía a través de la �lantropía empresarial. (…) es fácil concluir que lo que hacen es marketing, y benevolentemente, se le apellida Social y Corporativo (MSC). No debe preocupar tanto la denominación que se emplee como los �nes que se consigan que, en ambos casos, suelen coincidir: mejorar la calidad de vida de determinados grupos desfavoreci-dos, apoyar el desarrollo de la comunidad o mejorar el medioambiente, entre otros, se presentan tanto la Responsabilidad Social Corporativa como el Marketing Social Corporativo. Si además se logra crear ante el mercado una imagen corporativa positiva, de responsabilidad y coherencia empresarial que permita reforzar la competitividad en el sector, se puede concluir que el resultado es óptimo.

Se entiende que el marketing es el encargado de plantear estrategias de acción para mejorar la imagen de la entidad y con �nes lucrativos. Predomina el interés de posicionarse sobre la competencia; en vez de, ayudar en la medidad de lo posible a los colectivos que se encuentran en di�cultades.

entidades privadascaracter voluntariosin ánimo de lucro

libreiniciativa

interés generalimpulsarcohesióninclusión

colectivosexcluidosbienestar

“Plan estratégico del Tercer Sector de Acción Social”

El ámbito formado por entidades privadas de caracter voluntario y sin ánimo de lucro, que surgidas de la libre iniciativa ciudadana funcionan de forma autónoma y tratan, por medio de acciones de interés general, de impulsar el reconocimiento y el ejercicio de los derechos sociales, de lograr la cohesión y la inclusión social en todas sus dimensiones y de evitar que determinados colectivos sociales queden excluidos de unos niveles su�cientes de bienestar.

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Asistencia Social

Salud

Educación

Empleo

Asistencia Social

Salud

Educación

Empleo

FUTUROPRESENTEPASADO

Entidades de índole social:Muchas son las fundaciones, asociaciones, entidades de todo tipo que realizan una importante labor en todos los campos de la acción social, ya desde el campo profesional como desde el campo del voluntariado. El proyecto las va recogiendo y esto permite facilitar el conocimiento y relación. Enlazar con la información de cada entidad es una forma de potenciarlas, dar a conocer su labor y facilitar el encuentro, el diálogo y el intercambio de experiencias.

Entidades públicas dedicadas a acción social:Organismos públicos estatales, autonómicos, provinciales, comarcales, municipales... que cuentan con programas de acción en el campo social. Es importante facilitar el acceso a los recursos de estos programas, lo que se intenta catalogándolos y dándolos a conocer.

Ciudadanos y personas particulares:También permite que las personas que puedan padecer cualquier di�cultad puedan tener acceso a información libre y de consulta directa sobre recursos sociales, centros de información, centros y entidades de atención.

apuestacultura corporativa

comportamiento�losofía

principioscausas sociales

rentabilidadimagen positiva

compromisodeclaración de intenciones

iniciativaasunto social

intencionalidad

“La acción social corporativa y el marketing con causa en España” - Fernando Olivares

La acción social integral corporativa (ASIC), también denominada por algunos autores marketing social corporativo consiste en una apuesta �rme, decidida y no condicionada en sintonía con la cultura corporativa, el comportamiento, la �losofía y los principios de la empresa en el ámbito de lo que venimos denominando en términos generales causas sociales (humanitarias, culturales o ecológicas) y cuya rentabilidad provendrá exclusivamente por la vía de la imagen positiva que la institución promotora adquiera de su compromiso con las mismas.

(…)Es en el discurso de la comunicación institucional o corporativa donde hasta ahora en mayor medida se incardinaba toda referencia empresarial

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Acción Social

Acción Social

Acción SocialAcció

n So

cial

Acc

ió

n Social

FUTUROPRESENTEPASADO

sobre causas sociales y donde asimismo se vertía opiniones y declaración de intenciones: cualquier iniciativa, acción social de la empresa e incluso conmemoración o posición respecto a un asunto social (en los días internacionales de…derechos humanos, paz, salud, anorexia, trabajo, mujer, medio ambiente, sida, ancianos, niños, excluidos, sintecho, minusvalidos, invidentes, cáncer, leucemia, animales, etc., muchas empresas se suman a la conmemoración o denuncia de lo proclamado) se considera legítima desde un prisma sosegado, prudente y aparentemente distanciado de intencionalidad mani�esta de lucro, aún cuando a nadie escapa ya –como parece oportuno indicar- que las empresas han de generar y seguir generando valor y excedentes empresariales para sus propietarios.

- Acciones humanitarias - Acciones culturales - Acciones ecológicas

Afecta a la �losofía y comportamiento de la entidad, orientando a todas las personas vinculadas con la empresa a dar una imagen positiva de la misma. Se limita a posicionarse en cuestiones de interés social; pero no hay movimientos por parte de la institución; ya que, “las empresas han de generar y seguir generando valor y excedentes empresariales para sus propietarios.”

actividadacto

operaciónagente

ser humano

concienciavoluntariedad

ética

conjuntoindividuos

pautasdefensa

intereses�nes

interacciones

seres humanosrelación

interdependenciacumplir

cooperaciónpropósitospoblación

solidaridadcontinuidad

cultura

SOCIAL

Sociol. Conjunto de individuos que estipulan una serie de pautas de convivencia para la defensa de sus intereses comunes y la obtención de una serie de �nes…...La sociedad no es una suma de individuos, sino el conjunto de interacciones de los seres humanos. Estas interacciones pueden de�nirse como toda manera de pensar, de sentir y de obrar.

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Acción Social

Acción Social

Acción Social

Acción

Soci

al

Acción Socia

l

FUTUROPRESENTEPASADO

�nconjuntoconviven

relacionanespacioámbitocultural

agrupacióncumplir

cooperaciónvida

instituciones

SOCIEDAD

(…)(…)

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

Acció

n Social

Acción Social

Acción SocialAcció

n So

cial

Acción Social

FUTUROPRESENTEPASADO

actividad comercialestrategiamarketinglucrativo

posicionamientovincula

causa/cuestión socialbene�cio mutuo

evoluciónempresa

institución no lucrativacompromiso

comportamientointerés social

favorecerinteresesmercadoimagen

�nes económicosapoyo

bene�cios

El marketing con causa como estrategia publicitaria” - Galán, Galera y Valero

(…)Analizando algunas de las distintas de�niciones que existen, la mayoría de ellas lo consideran como una actividad comercial, un componente del marketing – mix, una estrategia de marketing y, por tanto, lucrativo.

Sin embargo, algunos autores lo han considerado como una parte del  marketing social  o  del  marketing  no empresarial,  lo  que  ha provocado  numerosos errores (muchos  de  estos problemas  han surgido por las diferentes traducciones del término a  los distintos idiomas).

“Es una herramienta estratégica de posicionamiento y marketing que vincula una empresa o marca a una causa o cuestión social relevante, en bene�cio mutuo”.(Pringle y Thompson, 1999: 3)“Se considera una evolución del marketing promocional. Se busca ligar una empresa y una institución sin ánimo de lucro buscando básicamente  un  aumento  de  ventas  puntual  para  un  producto determinado”.(Alter marketing, 2001: 8)“Conjunto de actividades que desarrolla una empresa o sector con el  objeto  de  lograr  el compromiso  de  los  consumidores  con  un determinado comportamiento de interés social, favoreciendo al mismo tiempo y de  forma directa  los  intereses de  la empresa en cuanto a su posición en el mercado o su imagen”. Es la evolución del propio concepto de marketing y de marketing social.(Guardia, 1998)“Actividades llevadas a cabo por organizaciones empresariales con �nes económicos en apoyo de causas sociales. No es propiamente un  marketing  social.  Las  acciones  �lantrópicas  realizadas constituyen  sólo  un  medio  para  conseguir  el  �n  último  de incrementar las ventas y los bene�cios”.(Santesmases, 1999: 1004)

G1

G2C1

C3 E

C2

�nconjuntoconviven

relacionanespacioámbitocultural

agrupacióncumplir

cooperaciónvida

instituciones

1. Concepto de Socialización

Es un proceso de in�ujo entre una persona y sus semejantes, un proceso que resulta de aceptar las pautas de comportamiento social y de adaptarse a ellas.

Este desarrollo se observa no solo en las distintas etapas entre la infancia y la vejez, sino también en personas que cambian de una cultura a otra, o de un status social a otro, o de una ocupación a otra.La socialización se puede describir desde dos puntos de vista: objetivamente; a partir del in�ujo que la sociedad ejerce en el individuo; en cuanto proceso que moldea al sujeto y lo adapta a las condiciones de una sociedad determinada, y subjetivamente; a partir de la respuesta o reacción del individuo a la sociedad.La socialización es vista por los sociólogos como el proceso mediante el cual se inculca la cultura a los miembros de la sociedad, a través de él, la cultura se va transmitiendo de genera-ción en generación, los individuos aprenden conocimientos especí�cos, desarrollan sus potencialidades y habilidades necesarias para la participación adecuada en la vida social y se adaptan a las formas de comportamiento organizado característico de su sociedad.

2. Tipos de Socialización1. Socialización Primaria: Es la primera por la que el individuo atraviesa en la niñez por medio de ella se convierte en miembro de la sociedad. Se da en los primeros años de vida y se remite al núcleo familiar. Se caracteriza por una fuerte carga afectiva. Depende de la capacidad de aprendizaje del niño, que varia a lo largo de su desarrollo psico-evolutivo. El individuo llega a ser lo que los otros signi�cantes lo consideran (son los adultos los que disponen las reglas del juego, porque el niño no interviene en la elección de sus otros signi�cantes, se identi�ca con ellos casi automáticamente) sin provocar problemas de identi�cación. La socialización primaria �naliza cuando el concepto del otro generalizado se ha establecido en la conciencia del individuo. A esta altura ya el miembro es miembro efectivo de la sociedad y esta en posición subjetiva de un yo y un mundo.2. Socialización Secundaria: Es cualquier proceso posterior que induce al individuo ya socializado a nuevos sectores del mundo objetivo de su sociedad. Es la internalización de submundos (realidades parciales que contrastan con el mundo de base adquiri-do en la sociología primaria) institucionales o basados sobre institu-ciones. El individuo descubre que el mundo de sus padres no es el único. La carga afectiva es reemplazada por técnicas pedagógicas que facilitan el aprendizaje. Se caracteriza por la división social del trabajo y por la distribución social del conocimiento. Las relaciones se establecen por jerarquía.

3. Proceso de Socialización

Es la manera con que los miembros de una colectividad aprenden los modelos culturales de su sociedad, los asimilan y los convierten en sus propias reglas personales de vida.

Según DURKHEIM:* Los hechos sociales son exteriores al individuo.* Hecho social: modo de actuar, pensar y sentir, exteriores al individuo, y que poseen un poder de coerción en virtud del cual se lo imponen.* La educación cumple la función de integrar a los miembros de una sociedad por medio de pautas de comportamiento comunes, a las que no podría haber accedido de forma espontánea.* La �nalidad de la sociedad es crear miembros a su imagen.* El individuo es un producto de la sociedad.

Según WEBER:* La sociedad no puede existir sin la acción de los individuos.* El punto de partida de los hechos sociales son las acciones de los individuos.* Acción social: toda acción orientada en un sentido, el cual esta referido a las acciones de los otros.* Relaciones sociales: acciones sociales recíprocas.* La sociedad son los sujetos actuantes en interacción.

Según BERGER y LUCKMAN:* Las realidades sociales varían a través del tiempo y el espacio, pero es necesario dualizar un hecho común de todas las realidades.* Realidad: todo fenómeno que es independiente de la voluntad del individuo.* Se propusieron a demostrar de la posición de DURKHEIM (facticidad objetiva) y la de WEBWE (complejo de signi�cados objetivos) sobre la sociedad, pueden completarse, en una teoría amplia de la acción social sin perder lógica interna.* Las instituciones surgen a partir de que el individuo necesita cumplir con una externalización de un modo de ser, sentir y pensar.* Internalización: el proceso por el cual el individuo aprende de una porción del mundo objetivo se denomina socialización. Es internali-zación de los aspectos signi�cativos de la realidad objetiva que los rodea. Sólo a partir de la internalización el individuo se convierte en miembro de una sociedad.

�nconjuntoconviven

relacionanespacioámbitocultural

agrupacióncumplir

cooperaciónvida

instituciones

ACCIÓN DIRECTA

Es Cubre una necesidad, soluciona un problema o atienda alguna carencia de forma directa. ENTIDAD - SOCIEDAD (grupo, indviduos).No hay intermediarios y las reacciones de los bene�ciarios son inmediatas, con lo que se completa el feed-back que permite una acción adaptada.

- Mayor control de la situación- Posibilidades limitadas a la capacidad de acción propia- Libertad de hacer

ACCIÓN INDIRECTA

Se realiza a través de la cooperación o ayuda prestada a otra entidad o grupo que mantiene el contacto con las personas o colectivos quien se dirige la acción. La intermediación obliga a aceptar las condiciones establecidas por las partes, resultando complicado el acuerdo.

- Responsabilidad compartida- Más posibilidades al sumarse conocimientos y capacidades- Necesita de acuerdo en las decisiones

ACCIONES

Colaboración con otras entidades

Propias de la entidad

Líneas de acción

LEYENDA

Actividades concretas

Actividades experimentales

Entorno de la entidad

Grado de participación ciudadana

EC1

C3

G2

G1

C2

ACCIONES DIRECTAS

Serán aquellas acciones relacionadas con la actividad que desarrolla la entidad habitualmente; ya que, se dedica el conocimiento que posee la entidad en aquel campo en que se ha especializado.

ACCIONES INDIRECTAS

Todas aquellas actividades que guarden relación con cualquier aspecto de la entidad (historia, �losofía, valores, …) y supongan un plus para las acciones que ya se estén desarrollando o sean plantea-das por otras asociaciones. La participación en otros proyectos deben suponer alguna novedad en el ámbito en que se desarrolle, tratando de aportar la experiencia adquirida y aplicarla en otro campo que no sea el natural de la entidad. Además la entidad participa en acciones que de forma particular no sería capaz de lograr.

FILANROPÍA EMPRESARIAL

Esta investigación sobre �lantropía empresarial en el Uruguay forma parte de la línea de trabajo que viene desarrollando el Institu-to de Comunicación y Desarrollo (ICD) –con el apoyo de la Fundación W.K. Kellogg_ sobre Filantropía Social en el Uruguay. A través del cual se difunde y promueve acciones de carácter �lantró-pico y solidario que realizan en Uruguay organizaciones privadas, empresas y personas, en bene�cio de la comunidad y el desarrollo nacional. En éste en particular, se busca profundizar en el conoci-miento de lo que se ha dado en llamar mecenazgo industrial, �lantropía empresarial, función social de la empresa o la nueva razón social de las empresas. Esta última denominación signi�ca la creciente incorporación en el seno del empresariado de la visión acerca de su papel que va más allá de la acumulación de capital y que considera a la sociedad en que está inmersa (Thompson, 1992).En términos más generales podemos entender por �lantropía al “…conjunto de motivaciones, instituciones y recursos que se movilizan dentro de la sociedad civil con el propósito de apoyar, fomentar, y desarrollar acciones, proyectos y programas tendientes a la resolución o el alivio de problemas sociales, culturales y humanos que no son atendidos por ningún programa o política pública y que tampoco son satisfechos como resultado de la dinámica del mercado”.

El área preferida para la realización de contribuciones es la educati-va, en segundo lugar la salud. Luego �guran las poblaciones objetivo (infancia, juventud, tercera edad…), medio ambiente, discapacitados, deporte, arte y cultura, vivienda…

- Educación - Salud - Poblaciones objetivo - Medioambiente - Deporte - Arte y cultura - Vivienda

“Filantropía empresarial” Alejandra Erramuspe

difundirpromoveracciones

carácter �lantrópicosolidario

bene�cio comunidaddesarrollo nacional

motivacionesinstituciones

recursospropósito

apoyarfomentar

desarrollarproyectos

programasresolución

alivioproblemas sociales, culturales,humanos

no atendidosprograma/politica públicano satisfechos - mercado

contribucioneseducación

saludmedioambientediscapacitados

deportearte y cultura

vivienda

Warren Bu�et atendiendo un estabablecimiento de comida rápida en un acto de concienciación ciudadana.

Bill Gates visita un hospital de Nigeria como embajador de la ONU, con la que colabora a través de su fundación.

REPUTACIÓN CORPORATIVA

La reputación corporativa es el conjunto de percepciones que tienen sobre la empresa los diversos grupos de interés con los que se relaciona (stakeholders), tanto internos como externos.

Es el resultado del comportamiento desarrollado por la empresa a lo largo del tiempo y describe su capacidad para distribuir valor a los mencionados grupos.

Gestionar la reputación implica gestionar “la realidad” de la organi-zación y asegurar que esta gestión es percibida por los grupos de interés (percepción).

El fRC entiende que la construcción y consolidación de una buena reputación implica la gestión integrada de distintas piezas:

Atractivo emocional Liderazgo Productos y servicios (calidad) Innovación Ética y buen gobierno Responsabilidad social corporativa Resultados �nancieros Entorno de trabajo

FUNCIONAMIENTO

El fRC está constituido por un grupo relativamente reducido de compañías cuya vocación es trabajar estrecha y e�cazmente, aprendiendo unos de otros y desarrollando proyectos conjuntos que les permitan crear valor a través de la gestión de los intangibles. Cada empresa decide hasta qué punto, en función de sus situación y prioridades, se involucra en cada proyecto.

A principio del año se realiza una plani�cación de actividades y se distribuyen los roles entre los miembros del fRC. La empresa que asume la Presidencia y Secretaría es quien coordina e impulsa los planes previstos junto con la Secretaria Técnica, fundamentalmen-te, a través de las reuniones mensuales del Comité Directivo. La Secretaría reporta a la Comisión Permanente y ésta, a su vez, a la Asamblea General.

“¿Qué es el fRC?” - Foro de Reputación Corporativa

Concepto en extensión

Relación Sinónimos

Asociación conceptos

Conceptos x Imagen

Referencias

Relación Definiciones

Clasi�cación semántica

EXPERIENCIA HUMANA

altruismoasistenciaayudacaridadcompartircomunicacióncooperacióncuidadoseducación�lantropíaintercambiomecenazgoprevisiónprotecciónseguridadsolidaridad

ETIMOLOGÍA

asociacióncompañerismoconducirseguirunión

DICCIONARIOS

actividadactoagenteagrupacióncolectivosconcienciaconjuntoconvivencooperaciónculturaldefensaefectoevoluciónfamilias�nhacer humanoindividuosinstitucionesinteraccióninterdependenciainterésmejoranacionesoperaciónpacientepersonaspertenecienteproblemaspropósitopueblosrelacionesresultado reuniónsociedadsolidaridadvoluntad

ENCICLOPEDIAS

adaptaciónautoridadayudarbene�cioburocraciacambiocompartidocomportamientoconductacon�ictodesigualdadesestadogrupointencionalmedidasmovimientonecesidadparticipaciónserviciossistemasubjetivo

AUTORES

activación/activarafectivoagentealtruismobene�ciocambio (2)colectivocombinarcomunidadcomunitarioconcienciaconductaconocimientocooperaciónculturadirecciónentornoexperiencia�nimagenimaginaciónincertidumbreintención (2)interaccióninterdependenciainterésintersubjetividadlugarmediosmiembromotivonormasobjetopertenenciapredominioproximidadrecompensa

relacionesresponsabilidadsignosímbolosociedadsubjetivoterritoriotribuvaloresvoluntad

WEB

actividadaportarasistencia (2)asociacionismoayuda (2)bene�ciocolaboracióncomportamiento (2)compromiso (3)comunidadcomunitarioconcienciaconservarconsumidores (2)cooperativismodesarrollo (2)desfavorecidos/favorecereducaciónempleo (2)empresa (4)éticaexperiencia�losofía

formación (2)imagen (3)integracióninterésmarcamercadootrosposiciónprincipiosproblema (2)promociónproyecto (2)reconocimientorecursosrentabilidadsalud (2)serviciosoluciónsostenibilidadventasvoluntario

Conceptos clave de la investigaciónA continuación recopilamos todos los conceptos extraí-dos del Estudio de Concepto, separados por bloques de información analizados.En este punto se han sustituído algunos adjetivos o verbos por sustantivos, con el �n de maximizar la signi�cación de las palabras recogidas.Haciedo una lectura por bloques de palabras podemos observar cómo se va completando el marco de entendimiento de “acción social” y se va acercando, cada vez más, a la idea que ya ronda el pensamiento del lector.

Ce Clasi�cación semántica

activaractividad (2)actoadaptaciónafectivoagente (2)agrupaciónaltruismo (2)aportarasistencia (3)asociaciónasociacionismoautoridadayuda (3)ayudarbene�cio (3)burocraciacambio (3)caridadcolaboracióncolectivo (2)combinarcompañerismocompartidocompartircomportamiento (3)compromiso (3)comunicacióncomunidad (2)comunitario (2)conciencia (3)

conducirconducta (2)con�ictoconjuntoconocimientoconservarconsumidor (2)convivencooperación (3)cooperativismocuidadoscultura (2)defensadesarrollo (2)desfavorecidos/ favorecerdesigualdadesdireccióneducación (2)efectoempleo (2)empresa (4)entornoestadoéticaevoluciónexperiencia (2)familias�lantropía�losofía�n (2)

formación (2)hacer humanoimagen (4)imaginaciónincertidumbre/individuosinstitucionesintegraciónintención (3)interacción (2)intercambiointerdependencia (2)interés (3)intersubjetividadlugarmarcamecenazgomedidasmediosmejoramercadomiembromotivomovimientonacionesnecesidadnormasobjetooperaciónotros

pacienteparticipaciónpersonaspertenencia (2)posiciónpredominioprevisiónprincipiosproblema (3)promociónpropósitoprotecciónproximidadproyecto (2)pueblosrecompensa (2)reconocimientorecursosrelaciones (2)rentabilidadresponsabilidadresultado reuniónsalud (2)seguirseguridadservicio (2)signosímbolosistemasociedad (2)

solidaridad (2)soluciónsostenibilidadsubjetivo (2)territoriotribuuniónvaloresventasvoluntad (3)

Conceptos clave de la investigacionEn este punto hemos dispuesto la lista completa de conceptos con los que trabajaremos, anotando a su lado el número de repeticio-nes entre los distintos bloques.Tras el análisis de concepto notamos que todavía no hay una base sólida que nos permita elegir unos términos que engloben a otros, tomar-los como los únicos buenos y descartar el resto. Para solu-cionar esta cuestión realiza-remos una clasi�cación semántica de los sustantivos, consistente en buscar qué conceptos son más fuertes en signi�cado y cuales son los más débiles (hiperónimos e hipónimos respectivamen-te). Esta operación nos permitirá calibrar el peso de cada término, en base a la in�uencia de su signi�cado, sin atender a criterios subje-tivos.

CeClasi�cación semántica

caridad.(del lat. carĭtas, -ātis).1. f. en la religión cristiana, una de las tres virtudes teologales, que consiste en amar a dios sobre todas las cosas, y al prójimo como a nosotros mismos.2. f. virtud cristiana opuesta a la envidia y a la animadversión.3. f. limosna que se da, o auxilio que se presta a los necesitados.4. f. actitud solidaria con el sufrimiento ajeno.5. f. refresco de vino, pan y queso u otro refrigerio, que en algunos lugares dan las cofradías a quienes asisten a la �esta del santo que se celebra.6. f. tratamiento usado en ciertas órdenes religiosas de mujeres y en alguna cofradía devota de varones. su, vuestra caridad.7. f. agasajo que se hacía en muchos pueblos pequeños con motivo de las honras de los difuntos.8. f. mar. quinta ancla de respeto que solían llevar los navíos en la bodega.

asociación.1. f. Acción y efecto de asociar o asociarse.2. f. Conjunto de los asociados para un mismo �n y, en su caso, persona jurídica por ellos formada.3. f. Ret. Figura que consiste en decir de muchos lo que solo es aplicable a varios o a uno solo, ordinariamente con el �n de atenuar el propio elogio o la censura de los demás.

asociacionismo.1. m. Doctrina psicológica, sostenida principalmente por algunos pensadores ingleses, que explica todos los fenómenos psíquicos por las leyes de la asociación de las ideas.2. m. Movimiento social partidario de crear asociaciones cívicas, políticas, culturales, etc.

bene�cio.(del lat. bene�cĭum).1. m. bien que se hace o se recibe.2. m. utilidad (� provecho).3. m. labor y cultivo que se da a los campos, árboles, etc.4. m. acción de bene�ciar (� minas).5. m. conjunto de derechos y emolumentos que obtiene un eclesiástico de un o�cio o de una fundación o capellanía.6. m. acción de bene�ciar (� créditos).7. m. ganancia económica que se obtiene de un negocio, inversión u otra actividad mercantil. La empresa pre�ere no repartir bene�cios este año y promocionar el nuevo producto.8. m. der. derecho que compete por ley o cualquier otro motivo.9. m. am. ingenio o hacienda donde se bene�cian productos agrícolas.10. m. ven. acción de matar y preparar animales para el consumo humano.

burocracia.(Del fr. bureaucratie, y este de bureau, o�cina, escritorio, y -cratie, -cracia).1. f. Organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que le son propios.2. f. Conjunto de los servidores públicos.

autoridad.(Del lat. auctorĭtas, -ātis).1. f. Poder que gobierna o ejerce el mando, de hecho o de derecho.2. f. Potestad, facultad, legitimidad.3. f. Prestigio y crédito que se reconoce a una persona o institución por su legitimidad o por su calidad y competencia en alguna materia.4. f. Persona que ejerce o posee cualquier clase de autoridad.

cambio.(Del lat. tardío cambium, y este del galo cambion).1. m. Acción y efecto de cambiar.2. m. Dinero fraccionario de billetes o monedas de mayor valor.3. m. vuelta (� dinero).4. m. Valor relativo de las monedas de diferentes países.5. m. cambio de velocidades.6. m. Com. Tanto que se abona o cobra, según los casos, sobre el valor de una letra de cambio.7. m. Com. Precio de cotización de los valores mercantiles.8. m. Der. permuta.9. m. Transp. Mecanismo formado por las agujas y otras piezas de las vías férreas, que sirve para que las locomotoras, los vagones o los tranvías vayan por una u otra de las vías que concurren en un punto.10. m. p. us. cambista.

cambiar.(Del galolat. cambiāre).1. tr. Dejar una cosa o situación para tomar otra. U. t. c. intr. y c. prnl. Cambiar DE nombre, lugar, destino, o�cio, vestido, opinión, gusto, costumbre.2. tr. Convertir o mudar algo en otra cosa, frecuentemente su contraria. Cambiar la pena en gozo, el odio en amor, la risa en llanto. U. t. c. prnl.3. tr. Dar o tomar algo por otra cosa que se considera del mismo o análogo valor. Cambiar pesos por euros.4. tr. Dirigirse recíprocamente gestos, ideas, miradas, sonrisas, etc. U. t. c. prnl.5. tr. trasladar (� llevar de un lugar a otro). He cambiado la mesa a otra habitación.6. tr. Quitar el pañal a un bebé y ponerle uno limpio.7. tr. devolver (� una compra).8. intr. Dicho de una persona: Mudar o alterar su condición o apariencia física o moral. Luis ha cambiado mucho. U. t. c. prnl.9. intr. Modi�carse la apariencia, condición o comportamiento. Ha cambiado el viento. Ha cambiado el tiempo.10. intr. En los vehículos de motor y bicicletas, pasar de una marcha o velocidad a otra de distinto grado.11. intr. Equit. En la ambulación o carrera, acompasar el paso de modo diferente al que se llevaba.12. intr. Mar. Bracear el aparejo, cuando se navega ciñendo por una banda, a �n de orientarlo por la contraria.13. intr. Mar. virar (� cambiar de rumbo).14. intr. Mar. virar (� dar vueltas al cabrestante para levar anclas).15. prnl. Mudarse de ropa.

ayuda.(De ayudar).1. f. Acción y efecto de ayudar. ayudar.(Del lat. adiutāre).1. tr. Prestar cooperación.2. tr. Auxiliar, socorrer.3. prnl. Hacer un esfuerzo, poner los medios para el logro de algo.4. prnl. Valerse de la cooperación o ayuda de alguien.

auxilio.(Del lat. auxilĭum).1. m. Ayuda, socorro, amparo.auxiliar2.(Del lat. auxiliāre).1. tr. Dar auxilio.

atención.(Del lat. attentĭo, -ōnis).1. f. Acción de atender.2. f. Cortesía, urbanidad, demostración de respeto u obsequio.3. f. Entre ganaderos, contrato de compra o venta de lanas, sin determinación de precio, sino remitiéndose al que otros hicieren.4. f. pl. Negocios, obligaciones.

atender.(Del lat. attendĕre).1. tr. Esperar o aguardar.2. tr. Acoger favorablemente, o satisfacer un deseo, ruego o mandato. U. t. c. intr.3. intr. Aplicar voluntariamente el entendimiento a un objeto espiritual o sensible. U. t. c. tr.4. intr. Tener en cuenta o en consideración algo.5. intr. Mirar por alguien o algo, o cuidar de él o de ello. U. t. c. tr.6. intr. Dicho de un animal: llamarse. El perro perdido atiende POR Rayo.7. intr. Impr. Leer para sí el original de un escrito, con el �n de ver si está conforme con él la prueba que va leyendo en voz alta el corrector.

amparo.1. m. Acción y efecto de amparar o ampararse.2. m. Persona o cosa que ampara.

amparar.(Del lat. anteparāre, prevenir).1. tr. Favorecer, proteger.3. prnl. Valerse del apoyo o protección de alguien o algo.4. prnl. Defenderse, guarecerse.

altruismo.(Del fr. altruisme).1. m. Diligencia en procurar el bien ajeno aun a costa del propio.

aportar2.(Del lat. apportāre, de ad, a2, y portāre, llevar).1. tr. Contribuir, añadir, dar.2. tr. Der. Dicho de una persona: Llevar la parte que le corresponde a la sociedad de que es miembro.3. tr. Der. Dicho del marido o de la mujer: Llevar bienes o valores a la sociedad conyugal.4. tr. p. us. Llevar, conducir, traer.

activar.(De activo).1. tr. Hacer que un proceso sea o parezca más vivo. U. t. c. prnl.2. tr. Hacer que se ponga en funcionamiento un mecanismo. U. t. c. prnl.3. tr. Fís. Hacer radiactiva una sustancia, generalmente bombardeándola con partículas materiales o con fotones.

afecto

agrupación.1. f. Acción y efecto de agrupar.2. f. Conjunto de personas o cosas agrupadas.3. f. Conjunto de personas u organismos que se asocian con algún �n.4. f. Mil. Unidad homogénea, de importancia semejante a la del regimiento.

adaptación.1. f. acción y efecto de adaptar o adaptarse.

adaptar.(del lat. adaptāre).1. tr. acomodar, ajustar algo a otra cosa. u. t. c. prnl.2. tr. hacer que un objeto o mecanismo desempeñe funciones distintas de aquellas para las que fue construido.3. tr. modi�car una obra cientí�ca, literaria, musical, etc., para que pueda difundirse entre público distinto de aquel al cual iba destinada o darle una forma diferente de la original.4. prnl. dicho de una persona: acomodarse, avenirse a diversas circunstancias, condiciones, etc.5. prnl. biol. dicho de un ser vivo: acomodarse a las condiciones de su entorno.

agente.(Del lat. agens, -entis, part. act. de agĕre, hacer).1. adj. Que obra o tiene virtud de obrar.3. m. Persona o cosa que produce un efecto.4. m. Persona que obra con poder de otra.

asistencia.1. f. acción de estar o hallarse presente.2. f. conjunto de personas que están presentes en un acto.3. f. acción de prestar socorro, favor o ayuda.4. f. recompensa o emolumentos que se ganan con la asistencia personal.5. f. empleo o cargo del asistente (� funcionario público).6. f. dep. en baloncesto y en otros deportes de equipo, pase que hace un jugador a otro de su misma formación, que consigue marcar o anotar.7. f. bol., chile, nic. y perú. casa de socorro.8. f. col. �gón (� casa donde se guisan y venden cosas de comer).9. f. pl. medios que se dan a alguien para que se mantenga.10. f. pl. taurom. conjunto de los mozos de plaza.

asistir.(del lat. assistĕre, detenerse junto a algún lugar).1. tr. acompañar a alguien en un acto público.2. tr. servir o atender a alguien, especialmente de un modo eventual o desempeñando tareas especí�cas.3. tr. servir interinamente. estoy ahora sin criada, y me asiste martina.4. tr. socorrer, favorecer, ayudar.5. tr. cuidar enfermos y procurar su curación. le asiste un médico famoso. estoy asistiendo a rafael.6. tr. dicho de la razón, del derecho, etc.: estar de parte de alguien.7. intr. concurrir a una casa o reunión, tertulia, curso, acto público, etc.8. intr. estar o hallarse presente.9. intr. en ciertos juegos de naipes, echar cartas del mismo palo que el de aquella que se jugó primero.10. intr. col. vivir, habitar. aurelio asiste en la montaña.

actividad.(Del lat. activĭtas, -ātis).1. f. Facultad de obrar.2. f. Diligencia, e�cacia.3. f. Prontitud en el obrar.4. f. Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad. U. m. en pl.acto.(Del lat. actus).1. m. acción (� ejercicio de la posibilidad de hacer).2. m. acción (� resultado de hacer).3. m. Celebración pública o solemne. Salón de actos.4. m. Cada una de las partes principales en que se pueden dividir las obras escénicas. Pieza, comedia, drama en dos actos.5. m. Disposición legal.6. m. Concentración del ánimo en un sentimiento o disposición. Acto de fe, de adoración, de humildad, de contrición.7. m. Cada uno de los ejercicios que en las universidades se celebraban como prueba de estudio o alarde de su�ciencia, en las tentativas, repeticiones, etc.8. m. Medida lineal romana que tenía alrededor de 36 m de largo.9. m. pl. Actas de un concilio.

ámbito.(Del lat. ambĭtus).1. m. Contorno o perímetro de un espacio o lugar.2. m. Espacio comprendido dentro de límites determinados.3. m. Espacio ideal con�gurado por las cuestiones y los problemas de una o varias actividades o disciplinas relacionadas entre sí. Esto pertenece al ámbito de la psicología, no al de la sociología.

hacer.(Del lat. facĕre).1. tr. Producir algo, darle el primer ser.2. tr. Fabricar, formar algo dándole la forma, norma y trazo que debe tener.3. tr. Ejecutar, poner por obra una acción o trabajo. Hacer prodigios. U. a veces sin determinar la acción. No sabe qué hacer. U. t. c. prnl. No sabe qué hacerse7. tr. Causar, ocasionar. Hacer sombra, humo23. tr. Conseguir, obtener, ganar. Hacer dinero Hacer una fortuna24. tr. Proveer, suministrar, facilitar. Hacer a alguien con dinero, de libros. U. m. c. prnl.37. intr. Obrar, actuar, proceder. Creo que hice bien49. prnl. Abrazar un credo, una ideología, una corriente artística, etc., y entrar a formar parte del correspondiente grupo, partido, secta o club. Hacerse cristiano, comunista, surrealista58. prnl. Ir a parar, resultar, ocurrir, llegar a ser, implicando a veces la inexistencia actual de la persona o cosa a que se re�ere la pregunta.

humano, na.(Del lat. humānus).1. adj. Perteneciente o relativo al hombre.2. adj. Propio de él.3. adj. Comprensivo, sensible a los infortunios ajenos.4. m. Ser humano.5. m. pl. Conjunto de todos los hombres.

imagen.(Del lat. imāgo, -ĭnis).1. f. Figura, representación, semejanza y apariencia de algo.2. f. Estatua, e�gie o pintura de una divinidad o de un personaje sagrado.3. f. Ópt. Reproducción de la �gura de un objeto por la combinación de los rayos de luz que proceden de él.4. f. Ret. Representación viva y e�caz de una intuición o visión poética por medio del lenguaje.

imaginación.(Del lat. imaginatĭo, -ōnis).1. f. Facultad del alma que representa las imágenes de las cosas reales o ideales.2. f. Aprensión falsa o juicio de algo que no hay en realidad o no tiene fundamento.3. f. Imagen formada por la fantasía.4. f. Facilidad para formar nuevas ideas, nuevos proyectos, etc.

incertidumbre.1. f. Falta de certidumbre.

certidumbre.(Del lat. certitūdo, -ĭnis).1. f. certeza.2. f. ant. Obligación de cumplir algo.

individuo, dua.(Del lat. individŭus).1. adj. individual.2. adj. Que no puede ser dividido.3. m. y f. coloq. Persona cuyo nombre y condición se ignoran o no se quieren decir.4. m. Cada ser organizado, sea animal o vegetal, respecto de la especie a que pertenece.5. m. Persona perteneciente a una clase o corporación. Individuo del Consejo de Estado, de la Academia Española.6. m. coloq. Persona, con abstracción de las demás. Tomás cuida bien de su individuo.7. f. despect. Mujer despreciable.

grupo.(Del it. gruppo).1. m. Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado.2. m. Esc. y Pint. Conjunto de �guras pintadas o esculpidas.3. m. Gram. Conjunto de palabras estructuradas, relacionadas en torno a un núcleo. Generalmente, le corresponde un comportamiento sintáctico unitario.4. m. Mat. Conjunto dotado de una operación asociativa, con un elemento neutro, y que contiene un elemento simétrico para cada uno de sus elementos.5. m. Mil. Unidad compuesta de varios escuadrones o baterías, y mandada normalmente por un comandante.6. m. Quím. Conjunto de elementos químicos de propiedades semejantes, que en el sistema periódico quedan dispuestos en la misma columna.7. m. Arg., Cuba y Ur. Conjunto de estudiantes que asisten al mismo grado y aula de clase.

�n.(Del lat. fīnis).1. amb. Término, remate o consumación de algo. U. m. en m.2. m. Límite, confín.3. m. Objeto o motivo con que se ejecuta algo.

formación.(Del lat. formatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de formar o formarse.2. f. forma (� con�guración externa). El caballo es de buena formación.3. f. Per�l de entorchado con que los bordadores guarnecen las hojas de las �ores dibujadas en la tela.4. f. Geol. Conjunto de rocas o masas minerales que presentan caracteres geológicos y paleontológicos semejantes.5. f. Mil. Reunión ordenada de un cuerpo de tropas o de barcos de guerra.

formar.(Del lat. formāre).1. tr. Dar forma a algo.2. tr. Juntar y congregar personas o cosas, uniéndolas entre sí para que hagan aquellas un cuerpo y estas un todo.3. tr. Dicho de dos o más personas o cosas: Hacer o componer el todo del cual son partes.4. tr. Criar, educar, adiestrar.5. tr. Mil. Poner en orden. Formar el escuadrón.6. tr. Méx. Preparar el formato de las páginas de un texto, hasta dejarlas listas para imprimir.7. intr. Dicho de una persona: Colocarse en una formación, cortejo, etc.8. intr. Entre bordadores, per�lar las labores dibujadas en la tela con el torzal o felpilla.9. prnl. Dicho de una persona: Adquirir más o menos desarrollo, aptitud o habilidad en lo físico o en lo moral.

garantía.(De garante).1. f. Efecto de a�anzar lo estipulado.2. f. Fianza, prenda.3. f. Cosa que asegura y protege contra algún riesgo o necesidad.4. f. Seguridad o certeza que se tiene sobre algo. Lo hizo con la garantía de que no se producirán complicaciones.5. f. Compromiso temporal del fabricante o vendedor, por el que se obliga a reparar gratuitamente algo vendido en caso de avería.6. f. Documento que garantiza este compromiso.

independiente.1. adj. Que no tiene dependencia, que no depende de otro.2. adj. autónomo.3. adj. Dicho de una persona: Que sostiene sus derechos u opiniones sin admitir intervención ajena.4. adv. m. Con independencia. Independiente de eso.

in�uencia.(Del lat. in�ŭens, -entis, part. act. de in�uĕre).1. f. Acción y efecto de in�uir.2. f. Poder, valimiento, autoridad de alguien para con otra u otras personas o para intervenir en un negocio.3. f. Persona con poder o autoridad con cuya intervención se puede obtener una ventaja, favor o bene�cio. U. m. en pl.4. f. desus. Gracia e inspiración que Dios envía interiormente a las almas.

in�uir.(Del lat. in�uĕre).1. intr. Dicho de una cosa: Producir sobre otra ciertos efectos; como el hierro sobre la aguja imantada, la luz sobre la vegetación, etc. U. t. c. tr.2. intr. Dicho de una persona o de una cosa: Ejercer predominio, o fuerza moral. U. t. c. tr.3. intr. Contribuir con más o menos e�cacia al éxito de un negocio. U. t. c. tr.4. intr. desus. Dicho de Dios: Inspirar o comunicar algún efecto o don de su gracia.

iniciativo, va.(Del lat. initiātus, part. pas. de initiāre, e -ivo).1. adj. Que da principio a algo.2. f. Derecho de hacer una propuesta.3. f. Acto de ejercerlo.4. f. Acción de adelantarse a los demás en hablar u obrar. Tomar la iniciativa5. f. Cualidad personal que inclina a esta acción.6. f. Procedimiento establecido en algunas constituciones políticas, mediante el cual interviene directamente el pueblo en la propuesta y adopción de medidas legislativas; como sucede en Suiza y en algunos Estados de Norteamérica.

subjetivo, va.(Del lat. subiectīvus).1. adj. Perteneciente o relativo al sujeto, considerado en oposición al mundo externo.2. adj. Perteneciente o relativo a nuestro modo de pensar o de sentir, y no al objeto en sí mismo.

territorio.(Del lat. territorĭum).1. m. Porción de la super�cie terrestre perteneciente a una nación, región, provincia, etc.2. m. terreno (� campo o esfera de acción).3. m. Circuito o término que comprende una jurisdicción, un cometido o�cial u otra función análoga.4. m. Terreno o lugar concreto, como una cueva, un árbol o un hormiguero, donde vive un determinado animal, o un grupo de animales relacionados por vínculos de familia, y que es defendido frente a la invasión de otros congéneres.

tribu.(Del lat. tribus).1. f. Cada una de las agrupaciones en que algunos pueblos antiguos estaban divididos; p. ej., las doce del pueblo hebreo y las tres primitivas de los romanos.2. f. Grupo social primitivo de un mismo origen, real o supuesto, cuyos miembros suelen tener en común usos y costumbres.3. f. coloq. Grupo grande de personas con alguna característica común, especialmente las pandillas juveniles violentas. Las tribus urbanas.4. f. Biol. Cada uno de los grupos taxonómicos en que se dividen muchas familias y que, a su vez, se subdividen en géneros.

unión.(Del lat. unĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de unir o unirse.2. f. Correspondencia y conformidad de una cosa con otra, en el sitio o composición.3. f. Conformidad y concordia de los ánimos, voluntades o dictámenes.4. f. Acción y efecto de unirse en matrimonio.5. f. Semejanza de dos perlas en el tamaño, color y demás cualidades.6. f. Composición que resulta de la mezcla de algunas cosas que se incorporan entre sí.7. f. Grado de perfección espiritual en que el alma, desasida de toda criatura, se une con su Creador por la caridad, de suerte que solo aspira a cumplir en todo la voluntad divina.8. f. Alianza, confederación, compañía.9. f. Agregación o incorporación de un bene�cio o prebenda eclesiástica a otra.10. f. Inmediación de una cosa a otra.11. f. Anillo o sortija compuesta de dos, enlazadas o eslabonadas entre sí.12. f. Med. Consolidación de los labios de la herida.13. f. Chile. Entredós de bordado o encaje.14. f. desus. Perla que se forma en algunos moluscos.

valor.(Del lat. valor, -ōris).1. m. Grado de utilidad o aptitud de las cosas, para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite.2. m. Cualidad de las cosas, en virtud de la cual se da por poseerlas cierta suma de dinero o equivalente.3. m. Alcance de la signi�cación o importancia de una cosa, acción, palabra o frase.4. m. Cualidad del ánimo, que mueve a acometer resueltamente grandes empresas y a arrostrar los peligros. U. t. en sent. peyor., denotando osadía, y hasta desvergüenza. ¿Cómo tienes valor para eso? Tuvo valor de negarlo.5. m. Subsistencia y �rmeza de algún acto.6. m. Fuerza, actividad, e�cacia o virtud de las cosas para producir sus efectos.7. m. Rédito, fruto o producto de una hacienda, estado o empleo.8. m. Equivalencia de una cosa a otra, especialmente hablando de las monedas.9. m. Persona que posee o a la que se le atribuyen cualidades positivas para desarrollar una determinada actividad. Es un joven valor de la guitarra.10. m. Fil. Cualidad que poseen algunas realidades, consideradas bienes, por lo cual son estimables. Los valores tienen polaridad en cuanto son positivos o negativos, y jerarquía en cuanto son superiores o inferiores.11. m. Mús. Duración del sonido que corresponde a cada nota, según la �gura con que esta se representa.12. m. Pint. En una pintura o un dibujo, grado de claridad, media tinta o sombra que tiene cada tono o cada pormenor en relación con los demás.13. m. pl. Títulos representativos o anotaciones en cuenta de participación en sociedades, de cantidades prestadas, de mercaderías, de depósitos y de fondos monetarios, futuros, opciones, etc., que son objeto de operaciones mercantiles. Los valores están en alza, en baja, en calma.

venta.(Del lat. vendĭta, pl. de vendĭtum).1. f. Acción y efecto de vender.2. f. Cantidad de cosas que se venden.3. f. Contrato en virtud del cual se trans�ere a dominio ajeno una cosa propia por el precio pactado.4. f. Casa establecida en los caminos o despoblados para hospedaje de los pasajeros.5. f. coloq. Sitio desamparado y expuesto a las injurias del tiempo, como lo suelen estar las ventas.

trabajo.1. m. Acción y efecto de trabajar.2. m. Ocupación retribuida.3. m. obra (� cosa producida por un agente).4. m. Obra, resultado de la actividad humana.5. m. Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún �n.6. m. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.7. m. Lugar donde se trabaja. Vivo muy lejos de mi trabajo.8. m. Di�cultad, impedimento o perjuicio.9. m. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz. U. m. en pl.10. m. Mec. Producto de la fuerza por el camino que recorre su punto de aplicación y por el coseno del ángulo que forma la una con el otro.11. m. coloq. Cuba, Ur. y Ven. Preparación por medio de poderes sobrenaturales de una persona para protegerla o para perjudicarla, y de una cosa para usarla como amuleto.12. m. pl. Estrechez, miseria y pobreza o necesidad con que se pasa la vida.

transparencia.1. f. Cualidad de transparente.2. f. Lámina transparente que contiene dibujos o textos y a la que se pueden añadir datos durante su proyección.3. f. Cinem. Proyección sobre una pantalla transparente de imágenes móviles �lmadas con antelación, que sirve de fondo a una acción real.

transparente.(Del lat. trans-, a través, y parens, -entis, que aparece).1. adj. Dicho de un cuerpo: A través del cual pueden verse los objetos claramente.2. adj. Dicho de un cuerpo: translúcido.3. adj. Que se deja adivinar o vislumbrar sin declararse o manifestarse.4. adj. Claro, evidente, que se comprende sin duda ni ambigüedad.5. m. Tela o papel que, colocado a modo de cortina delante del hueco de ventanas o balcones, sirve para templar la luz, o ante una luz arti�cial, sirve para mitigarla o para hacer aparecer en él �guras o letreros.6. m. Ventana de cristales que ilumina y adorna el fondo de un altar.

trascendencia.(De transcendencia).1. f. Penetración, perspicacia.2. f. Resultado, consecuencia de índole grave o muy importante.3. f. Fil. Aquello que está más allá de los límites naturales y desligado de ellos.

unidad.(Del lat. unĭtas, -ātis).1. f. Propiedad de todo ser, en virtud de la cual no puede dividirse sin que su esencia se destruya o altere.2. f. Singularidad en número o calidad.3. f. Unión o conformidad.4. f. Cualidad de la obra literaria o artística en que solo hay un asunto o pensamiento principal, generador y lazo de unión de todo lo que en ella ocurre, se dice o representa.5. f. Cada uno de los elementos que forman un convoy, un tren, etc.6. f. Mat. Cantidad que se toma por medida o término de comparación de las demás de su especie.7. f. Mil. Fracción, constitutiva o independiente, de una fuerza militar.8. f. Ur. Apartamento en un edi�cio.

voluntariedad.1. f. Cualidad de voluntario.2. f. Determinación de la propia voluntad por mero antojo y sin otra razón para lo que se resuelve.

voluntario, ria.(Del lat. voluntarĭus).1. adj. Dicho de un acto: Que nace de la voluntad, y no por fuerza o necesidad extrañas a aquella.2. adj. Que se hace por espontánea voluntad y no por obligación o deber.4. m. y f. Persona que, entre varias obligadas por turno o designación a ejecutar algún trabajo o servicio, se presta a hacerlo por propia voluntad, sin esperar a que le toque su vez.

voluntad.(Del lat. voluntas, -ātis).1. f. Facultad de decidir y ordenar la propia conducta.3. f. Libre albedrío o libre determinación.4. f. Elección de algo sin precepto o impulso externo que a ello obligue.5. f. Intención, ánimo o resolución de hacer algo.6. f. Amor, cariño, a�ción, benevolencia o afecto.7. f. Gana o deseo de hacer algo.8. f. Disposición, precepto o mandato de alguien.9. f. Elección hecha por el propio dictamen o gusto, sin atención a otro respeto o reparo. Propia voluntad10. f. Consentimiento, asentimiento, aquiescencia.11. f. U. como fórmula para pedir un precio o un donativo cuyo importe queda a discreción del prestatario. LA voluntad12. f. coloq. propina (� grati�cación). LA voluntad.

vida.(Del lat. vita).1. f. Fuerza o actividad interna sustancial, mediante la que obra el ser que la posee.2. f. Estado de actividad de los seres orgánicos.3. f. Unión del alma y del cuerpo.4. f. Espacio de tiempo que transcurre desde el nacimiento de un animal o un vegetal hasta su muerte.5. f. Duración de las cosas.6. f. Modo de vivir en lo tocante a la fortuna o desgracia de una persona, o a las comodidades o incomodidades con que vive.7. f. Modo de vivir en orden a la profesión, empleo, o�cio u ocupación.8. f. Alimento necesario para vivir o mantener la existencia.9. f. Conducta o método de vivir con relación a las acciones de los seres racionales.10. f. Ser humano.11. f. Relación o historia de las acciones notables ejecutadas por una persona durante su vida.12. f. Estado del alma después de la muerte.13. f. prostitución (� actividad de quien mantiene relaciones sexuales a cambio de dinero). Echarse a la vida Ser de la vida14. f. Cosa que origina suma complacencia.15. f. Cosa que contribuye o sirve al ser o conservación de otra.16. f. Estado de la gracia y proporción para el mérito de las buenas obras.17. f. Vista y posesión de Dios en el cielo. Mejor vida Vida eterna18. f. Expresión, viveza, especialmente hablando de los ojos.19. f. Animación, vitalidad de una cosa o de una persona. Esta ciudad tiene poca vida nocturna Es un cuadro con mucha vida20. f. aleluya (� pliego con una serie de estampitas).

vivienda.(Del lat. vivenda, t. f. de -dus, part. fut. pas. de vivĕre, vivir).1. f. Lugar cerrado y cubierto construido para ser habitado por personas.2. f. desus. Género de vida o modo de vivir.

colaboración.1. f. Acción y efecto de colaborar.2. f. Texto escrito por alguien que colabora en un periódico o en una revista.

colaborar.(Del lat. collaborāre).1. intr. Trabajar con otra u otras personas en la realización de una obra.2. intr. Escribir habitualmente en un periódico o en una revista, sin pertenecer a la plantilla de redactores.3. intr. contribuir (� concurrir con una cantidad).4. intr. contribuir (� ayudar con otros al logro de algún �n).

combinación.(Del lat. combinatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de combinar o combinarse.2. f. Unión de dos cosas en un mismo sujeto.

combinar.(Del lat. combināre).1. tr. Unir cosas diversas, de manera que formen un compuesto o agregado.2. tr. Unir o juntar escuadras o ejércitos.3. tr. concertar (� traer a identidad de �nes).4. tr. Dep. Dicho de varios jugadores del mismo equipo: En fútbol especialmente, pasarse el balón.5. tr. Quím. Unir dos o más sustancias en proporciones determinadas, para formar otra nueva con propiedades distintas. U. t. c. prnl.6. intr. pegar (� armonizar).7. prnl. Dicho de dos o más personas: Ponerse de acuerdo para una acción conjunta.

compañerismo.1. m. Vínculo que existe entre compañeros.2. m. Armonía y buena correspondencia entre ellos.

compromiso.(Del lat. compromissum).1. m. Obligación contraída.2. m. Palabra dada.3. m. Di�cultad, embarazo, empeño. Estoy en un compromiso4. m. Delegación que para proveer ciertos cargos eclesiásticos o civiles hacen los electores en uno o más de ellos a �n de que designen el que haya de ser nombrado.5. m. Promesa de matrimonio.6. m. Der. Convenio entre litigantes, por el cual someten su litigio a árbitros o amigables componedores.7. m. Der. Escritura o instrumento en que las partes otorgan este convenio.

comportamiento.(De comportar).1. m. Manera de comportarse.

comportar.(Del lat. comportāre).1. tr. Implicar, conllevar.2. tr. desus. sufrir (� aguantar, tolerar).3. tr. ant. Llevar algo juntamente con otra persona.4. prnl. Portarse, conducirse.

colectivo, va.(Del lat. collectīvus).1. adj. Perteneciente o relativo a una agrupación de individuos.2. adj. Que tiene virtud de recoger o reunir.3. m. Grupo unido por lazos profesionales, laborales, etc.

compartir.(Del lat. compartīri).1. tr. Repartir, dividir, distribuir algo en partes.2. tr. Participar en algo.

comunicación.(Del lat. communicatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de comunicar o comunicarse.2. f. Trato, correspondencia entre dos o más personas.3. f. Transmisión de señales mediante un código común al emisor y al receptor.5. f. Cada uno de estos medios de unión entre dichas cosas.

comunicar.(Del lat. communicāre).1. tr. Hacer a otro partícipe de lo que uno tiene.2. tr. Descubrir, manifestar o hacer saber a alguien algo.3. tr. Conversar, tratar con alguien de palabra o por escrito. U. t. c. prnl.4. tr. Transmitir señales mediante un código común al emisor y al receptor.

comunitario, ria.1. adj. Perteneciente o relativo a la comunidad.2. adj. por antonom. Perteneciente o relativo a la Comunidad Económica Europea.

comunidad.(Del lat. communĭtas, -ātis).1. f. Cualidad de común (� que, no siendo privativamente de ninguno, pertenece o se extiende a varios).2. f. Conjunto de las personas de un pueblo, región o nación.3. f. Conjunto de naciones unidas por acuerdos políticos y económicos. Comunidad Europea.4. f. Conjunto de personas vinculadas por características o intereses comunes. Comunidad católica, lingüística.5. f. comunidad autónoma.6. f. Junta o congregación de personas que viven unidas bajo ciertas constituciones y reglas, como los conventos, colegios, etc.7. f. Común de los vecinos de una ciudad o villa realengas de cualquiera de los antiguos reinos de España, dirigido y representado por su concejo.

conciencia.(Del lat. conscientĭa, y este calco del gr. συνείδησις).1. f. Propiedad del espíritu humano de reconocerse en sus atributos esenciales y en todas las modi�caciones que en sí mismo experimenta.2. f. Conocimiento interior del bien y del mal.3. f. Conocimiento re�exivo de las cosas. 5. f. Psicol. Acto psíquico por el que un sujeto se percibe a sí mismo en el mundo.cobrar ~ de algo.1. loc. verb. Darse cuenta, percatarse de ello.

conducir.(Del lat. conducĕre).1. tr. Llevar, transportar de una parte a otra.2. tr. Guiar o dirigir hacia un lugar.3. tr. Guiar o dirigir a un objetivo o a una situación. U. t. c. intr.4. tr. Guiar o dirigir un negocio o la actuación de una colectividad.5. tr. Esp. Guiar un vehículo automóvil.6. tr. desus. Ajustar, concertar por precio o salario.7. intr. desus. Convenir, ser a propósito para algún �n.8. prnl. Manejarse, portarse, comportarse, proceder de una u otra manera, bien o mal.

cercanía.1. f. Cualidad de cercano.2. f. Lugar cercano o circundante.

cercano, na.(De cerca2).1. adj. Próximo, inmediato.

ciudadano, na.1. adj. Natural o vecino de una ciudad. U. t. c. s.2. adj. Perteneciente o relativo a la ciudad o a los ciudadanos.3. m. Habitante de las ciudades antiguas o de Estados modernos como sujeto de derechos políticos y que interviene, ejercitándolos, en el gobierno del país.4. m. hombre bueno.5. m. Aquel que en el pueblo de su domicilio tenía un estado medio entre el caballero y el trabajador manual.coherencia.(Del lat. cohaerentĭa).1. f. Conexión, relación o unión de unas cosas con otras.2. f. Actitud lógica y consecuente con una posición anterior. Lo hago por coherencia con mis principios3. f. Fís. cohesión (� unión entre moléculas).

compañía.(De compaña).1. f. Efecto de acompañar.2. f. Persona o personas que acompañan a otra u otras.3. f. Sociedad o junta de varias personas unidas para un mismo �n, frecuentemente mercantil.4. f. Cuerpo de actores o bailarines formado para representar en un teatro.5. f. Mil. Unidad de infantería, de ingenieros o de un servicio, mandada normalmente por un capitán y que casi siempre forma parte de un batallón.6. f. ant. Alianza o confederación.

cultura.(Del lat. cultūra).1. f. cultivo.2. f. Conjunto de conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio crítico.3. f. Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, cientí�co, industrial, en una época, grupo social, etc.

defensa.(Del lat. defēnsa).1. f. Acción y efecto de defender o defenderse.3. f. Amparo, protección, socorro.6. f. Mecanismo natural por el que un organismo se protege de agresiones externas. U. t. en pl. con el mismo signi�cado que en sing.

defender.(Del lat. defendĕre).1. tr. Amparar, librar, proteger. U. t. c. prnl.2. tr. Mantener, conservar, sostener algo contra el dictamen ajeno.3. tr. Vedar, prohibir.4. tr. Impedir, estorbar.5. tr. Abogar, alegar en favor de alguien.

desarrollo.1. m. Acción y efecto de desarrollar o desarrollarse.2. m. Combinación entre el plato y el piñón de la bicicleta, que determina la distancia que se avanza con cada pedalada.3. m. Econ. Evolución progresiva de una economía hacia mejores niveles de vida.

favorecer.(De favor).1. tr. Ayudar, amparar a alguien.2. tr. Apoyar un intento, empresa u opinión.3. tr. Dar o hacer un favor.5. prnl. Acogerse a alguien o a algo, valerse de su ayuda o amparo. Se favorece de esta situación.

desigualdad.1. f. Cualidad de desigual.2. f. Prominencia o depresión de un terreno o de la super�cie de un cuerpo.3. f. Mat. Relación de falta de igualdad entre dos cantidades o expresiones.

desigual.1. adj. Que no es igual.2. adj. Diverso, variable. Trabajan con desigual fortuna. España tiene un clima desigual.3. adj. Arduo, grande, di�cultoso.4. adj. Barrancoso, que tiene quiebras y cuestas.5. adj. Cubierto de asperezas.6. adj. ant. Excesivo, extremado.

igual.(Del lat. aequālis).1. adj. De la misma naturaleza, cantidad o calidad de otra cosa.2. adj. Liso, que no tiene cuestas ni profundidades. Terreno, super�cie igual.3. adj. Muy parecido o semejante. No he visto cosa igual.4. adj. Proporcionado, en conveniente relación. Sus fuerzas no eran iguales a su intento.5. adj. Constante, no variable. Es de un carácter igual y afable.6. adj. Del mismo valor y aprecio. Todo le es igual.7. adj. De la misma clase o condición. U. t. c. s.8. adj. Geom. Se dice de las �guras que se pueden superponer de modo que coincidan en su totalidad.9. m. Mat. Signo de la igualdad, formado por dos rayas horizontales y paralelas (=).10. adv. m. De la misma manera.11. adv. m. Arg. y Ur. A pesar de todo, no obstante. Aunque mañana llueva igual salimos de paseo.12. adv. duda coloq. quizá. Igual mañana nieva.

dirección.(Del lat. directĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de dirigir.2. f. Tendencia de algo inmaterial hacia determinados �nes.3. f. Camino o rumbo que un cuerpo sigue en su movimiento.4. f. Consejo, enseñanza y preceptos con que se encamina a alguien.5. f. Conjunto de personas encargadas de dirigir una sociedad, un establecimiento, una explotación, etc.6. f. Cargo de director.7. f. O�cina o casa en que despacha el director o los directivos.8. f. domicilio (� de una persona).9. f. Señas escritas sobre una carta, fardo, caja o cualquier otro bulto, para indicar dónde y a quién se envía.10. f. Línea sobre la que se mueve un punto, que puede ser recorrida en dos sentidos opuestos.11. f. Geol. Arrumbamiento de la intersección de las caras de una capa o �lón con un plano horizontal.12. f. Inform. Expresión alfanumérica que representa un emplazamiento en la memoria de un ordenador.13. f. Mec. Mecanismo que sirve para guiar automóviles y otros vehículos.

educación.(Del lat. educatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de educar.2. f. Crianza, enseñanza y doctrina que se da a los niños y a los jóvenes.3. f. Instrucción por medio de la acción docente.

educar.(Del lat. educāre).1. tr. Dirigir, encaminar, doctrinar.2. tr. Desarrollar o perfeccionar las facultades intelectuales y morales del niño o del joven por medio de preceptos, ejercicios, ejemplos, etc. Educar la inteligencia, la voluntad.

efecto.(Del lat. e�ectus).1. m. Aquello que sigue por virtud de una causa.3. m. Fin para que se hace algo. El efecto que se desea Lo destinado al efecto

empleo.1. m. Acción y efecto de emplear.2. m. Ocupación, o�cio.3. m. Mil. Jerarquía o categoría personal. Empleo de coronel.4. m. desus. Amor, amorío.

empresa.(Del it. impresa).1. f. Acción o tarea que entraña di�cultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo.2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con �nes lucrativos.3. f. Lugar en que se realizan estas actividades.4. f. Intento o designio de hacer algo.5. f. Símbolo o �gura que alude a lo que se intenta conseguir o denota alguna prenda de la que se hace alarde, acompañada frecuentemente de una palabra o mote.

deseo.(Del lat. desidĭum).1. m. Movimiento afectivo hacia algo que se apetece.2. m. Acción y efecto de desear.3. m. Objeto de deseo.4. m. Impulso, excitación venérea.

e�cacia.(Del lat. ecacĭa).1. f. Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.

ejercer.(Del lat. exercēre).1. tr. Practicar los actos propios de un o�cio, facultad o profesión. U. t. c. intr. Es abogado, pero no ejerce.2. tr. Hacer uso de un derecho, capacidad o virtud. Ejerce sus cualidades de orador.3. tr. Realizar sobre alguien o algo una acción, in�ujo, etc. Ejerció presión sobre las autoridades.4. intr. Poner en práctica formas de comportamiento atribuidas a una determinada condición.

cumplir.(Del lat. complēre).1. tr. Ejecutar, llevar a efecto. Cumplir un deber, una orden, un encargo, un deseo, una promesa.2. tr. Remediar a alguien y proveerle de lo que le falta.3. tr. Llegar a tener la edad que se indica o un número cabal de años o meses. Hoy cumple Juan catorce años.4. intr. Dicho de una persona: Hacer aquello que debe o a lo que está obligado. Cumplir con Dios, con un amigo. Cumplió como debía.5. intr. Dicho de una persona: Terminar en la milicia el tiempo de servicio a que está obligada.6. intr. Ser el tiempo o día en que termina una obligación, empeño o plazo. U. t. c. prnl.7. intr. Convenir, importar.8. intr. Satisfacer la obligación de cortesía que se tiene para con alguien. Cumplir CON los invitados.9. intr. Hacer una expresión o cumplido en nombre de alguien. Cumpla usted POR mí.10. intr. ant. Bastar, ser su�ciente.11. prnl. Veri�carse, realizarse.

estado.(Del lat. status).1. m. Situación en que se encuentra alguien o algo, y en especial cada uno de sus sucesivos modos de ser o estar.2. m. Cada uno de los estamentos en que se dividía el cuerpo social; como el eclesiástico, el de nobles, el de plebeyos, etc.3. m. Clase o condición a la cual está sujeta la vida de cada uno.4. m. estado civil.5. m. Conjunto de los órganos de gobierno de un país soberano.6. m. En el régimen federal, porción de territorio cuyos habitantes se rigen por leyes propias, aunque estén sometidos en ciertos asuntos a las decisiones de un gobierno común.7. m. Resumen por partidas generales que resulta de las relaciones hechas al por menor, y que ordinariamente se �gura en una hoja de papel. Estado de las rentas del vecindario, del ejército8. m. Ministerio de Estado.9. m. Medida longitudinal tomada de la estatura regular del hombre, que se usaba para apreciar alturas o profundidades, y solía calcularse en siete pies.10. m. Medida de super�cie que tenía 49 pies cuadrados.11. m. Manutención que acostumbraba dar el rey en ciertos lugares y ocasiones a su comitiva.12. m. Sitio en que se la servía.13. m. Esgr. Disposición y �gura en que queda el cuerpo después de haber herido, reparado o desviado la espada del contrario.14. m. Fís. Cada uno de los grados o modos de agregación de las moléculas de un cuerpo. Estado sólido, líquido, gaseoso15. m. desus. Casa de comidas algo menos plebeya que el bodegón.16. m. ant. Séquito, corte, acompañamiento.

ético1, ca.(Del lat. ethĭcus, y este del gr. �θικός).1. adj. Perteneciente o relativo a la ética.2. adj. Recto, conforme a la moral.3. m. desus. Persona que estudia o enseña moral.4. f. Parte de la �losofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.5. f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. Ética profesional

evolución.(Del lat. evolutĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de evolucionar.2. f. Desarrollo de las cosas o de los organismos, por medio del cual pasan gradualmente de un estado a otro.3. f. evolución biológica.4. f. Movimiento de una persona, animal o cosa que se desplaza describiendo líneas curvas. U. m. en pl.5. f. Movimiento que hacen las tropas o los buques, pasando de unas formaciones a otras para atacar al enemigo o defenderse de él.6. f. Mudanza de conducta, de propósito o de actitud.7. f. Desarrollo o transformación de las ideas o de las teorías.8. f. Cambio de forma.9. f. Fil. Doctrina que explica todos los fenómenos, cósmicos, físicos y mentales, por transformaciones sucesivas de una sola realidad primera, sometida a perpetuo movimiento intrínseco, en cuya virtud pasa de lo simple y homogéneo a lo compuesto y heterogéneo.

experiencia.(Del lat. experientĭa).1. f. Hecho de haber sentido, conocido o presenciado alguien algo.2. f. Práctica prolongada que proporciona conocimiento o habilidad para hacer algo.3. f. Conocimiento de la vida adquirido por las circunstancias o situaciones vividas.4. f. Circunstancia o acontecimiento vivido por una persona.5. f. experimento.

�losofía.(Del lat. philosophĭa, y este del gr. φιλοσοφία).1. f. Conjunto de saberes que busca establecer, de manera racional, los principios más generales que organizan y orientan el conocimiento de la realidad, así como el sentido del obrar humano.2. f. Doctrina �losó�ca. La �losofía de Kant.3. f. Conjunto de doctrinas que con este nombre se aprenden en los institutos, colegios y seminarios.4. f. Facultad dedicada en las universidades a la ampliación de estos conocimientos.5. f. Fortaleza o serenidad de ánimo para soportar las vicisitudes de la vida.6. f. Manera de pensar o de ver las cosas. Su �losofía era aquella de vivir y dejar vivir.

�lantropía.(Del gr. φιλανθρωπία).1. f. Amor al género humano.

familia.(Del lat. familĭa).1. f. Grupo de personas emparentadas entre sí que viven juntas.2. f. Conjunto de ascendientes, descendientes, colaterales y a�nes de un linaje.3. f. Hijos o descendencia.4. f. Conjunto de personas que tienen alguna condición, opinión o tendencia común. Toda la familia socialista aplaudió el discurso.5. f. Conjunto de objetos que presentan características comunes.6. f. Número de criados de alguien, aunque no vivan dentro de su casa.7. f. Cuerpo de una orden o religión, o parte considerable de ella.8. f. coloq. Grupo numeroso de personas.9. f. Biol. Taxón constituido por varios géneros naturales que poseen gran número de caracteres comunes. Familia de las Rosáceas.10. f. Chile. Enjambre de abejas.

exclusión.(Del lat. exclusĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de excluir.

excluir.(Del lat. excludĕre).1. tr. Quitar a alguien o algo del lugar que ocupaba. Excluir a alguien de una junta o comunidad Excluir una partida de la cuenta2. tr. Descartar, rechazar o negar la posibilidad de algo. Los datos excluyen una hipótesis contraria a ellos3. prnl. Dicho de dos cosas: Ser incompatibles.

espacio.(Del lat. spatĭum).1. m. Extensión que contiene toda la materia existente.2. m. Parte que ocupa cada objeto sensible.3. m. espacio exterior.4. m. Capacidad de terreno, sitio o lugar.5. m. Transcurso de tiempo entre dos sucesos.6. m. Tardanza, lentitud.7. m. Distancia entre dos cuerpos.8. m. Separación entre las líneas o entre letras o palabras de una misma línea de un texto impreso.9. m. Programa o parte de la programación de radio o televisión. Espacio informativo.10. m. Impr. Pieza de metal que sirve para separar las palabras o poner mayor distancia entre las letras.11. m. Impr. matriz (� letra o espacio en blanco).12. m. Mat. Conjunto de entes entre los que se establecen ciertos postulados. Espacio vectorial.13. m. Mec. Distancia recorrida por un móvil en cierto tiempo.14. m. Mús. Separación que hay entre las rayas del pentagrama.15. m. ant. Recreo, diversión.

equidad.(Del lat. aequĭtas, -ātis).1. f. Igualdad de ánimo.2. f. Bondadosa templanza habitual. Propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o por el texto terminante de la ley.3. f. Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva.4. f. Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los contratos.5. f. Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece.

entorno.(De en- y torno).1. m. Ambiente, lo que rodea.2. m. Inform. Conjunto de condiciones extrínsecas que necesita un sistema informático para funcionar, como el tipo de programación, de proceso, las características de las máquinas que lo componen, etc.3. m. Mat. Conjunto de puntos vecinos a otro.4. m. Ar. Pliegue que se hace a la ropa en el borde.5. m. ant. contorno.

interés.(Del lat. interesse, importar).1. m. Provecho, utilidad, ganancia.2. m. Valor de algo.3. m. Lucro producido por el capital.4. m. Inclinación del ánimo hacia un objeto, una persona, una narración, etc.5. m. pl. bienes.6. m. pl. Conveniencia o bene�cio en el orden moral o material.

institución.(del lat. institutĭo, -ōnis).1. f. establecimiento o fundación de algo.2. f. cosa establecida o fundada.3. f. organismo que desempeña una función de interés público, especialmente bené�co o docente.4. f. cada una de las organizaciones fundamentales de un estado, nación o . institución monárquica, del feudalismo.5. f. desus. instrucción, educación, enseñanza.6. f. pl. colección metódica de los principios o elementos de una ciencia, de un arte, etc.7. f. pl. órganos constitucionales del poder soberano en la nación.

integración.(Del lat. integratĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de integrar o integrarse.

integrar.(Del lat. integrāre).1. tr. Dicho de las partes: Constituir un todo.2. tr. Completar un todo con las partes que faltaban.3. tr. Hacer que alguien o algo pase a formar parte de un todo. U. t. c. prnl.4. tr. comprender (� contener). La coalición ganadora integraba liberales y socialistas.5. tr. Aunar, fusionar dos o más conceptos, corrientes, etc., divergentes entre sí, en una sola que las sintetice. El nuevo enfoque integra las dos teorías anteriores.6. tr. Mat. Determinar por el cálculo una expresión a partir de otra que representa su derivada.

intención.(Del lat. intentĭo, -ōnis).1. f. Determinación de la voluntad en orden a un �n.2. f. Designio de aplicar una oración, una misa u otro acto del culto en favor de una persona determinada o de la consecución de un bien espiritual o temporal.3. f. Instinto dañino que descubren algunos animales, a diferencia de lo que se observa generalmente en los de su especie. Caballo, toro de intención.4. f. Cautelosa advertencia con que alguien habla o procede.

intercambio.(De inter- y cambio).1. m. Acción y efecto de intercambiar.2. m. Reciprocidad e igualdad de consideraciones y servicios entre entidades o corporaciones análogas de diversos países o del mismo país.

interacción.1. f. Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, agentes, fuerzas, funciones, etc.

interdependencia.1. f. Dependencia recíproca.

dependencia.(De dependiente).1. f. Subordinación a un poder mayor.2. f. drogodependencia.3. f. Relación de origen o conexión.4. f. Sección o colectividad subordinada a un poder.5. f. O�cina pública o privada, dependiente de otra superior.6. f. En un comercio, conjunto de dependientes.7. f. Cada habitación o espacio dedicados a los servicios de una casa.8. f. Der. Situación de una persona que no puede valerse por sí misma.9. f. Med. y Psicol. Necesidad compulsiva de alguna sustancia, como alcohol, tabaco o drogas, para experimentar sus efectos o calmar el malestar producido por su privación.

intersubjetividad.1. f. Cualidad de intersubjetivo.

intersubjetivo, va.1. adj. Que sucede en la comunicación intelectual o afectiva entre dos o más sujetos.

lugar.(De logar1).1. m. Espacio ocupado o que puede ser ocupado por un cuerpo cualquiera.2. m. Sitio o paraje.3. m. Ciudad, villa o aldea.4. m. Población pequeña, menor que villa y mayor que aldea.5. m. Pasaje, texto, autoridad o sentencia; expresión o conjunto de expresiones de un autor, o de un libro escrito.6. m. Tiempo, ocasión, oportunidad.7. m. Puesto, empleo, dignidad, o�cio o ministerio.8. m. Sitio que en una serie ordenada de nombres ocupa cada uno de ellos.9. m. En Galicia, casería dada en arriendo.

libertad.(Del lat. libertas, -ātis).1. f. Facultad natural que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos.2. f. Estado o condición de quien no es esclavo.3. f. Estado de quien no está preso.4. f. Falta de sujeción y subordinación. A los jóvenes los pierde la libertad.5. f. Facultad que se disfruta en las naciones bien gobernadas de hacer y decir cuanto no se oponga a las leyes ni a las buenas costumbres.6. f. Prerrogativa, privilegio, licencia. U. m. en pl.7. f. Condición de las personas no obligadas por su estado al cumplimiento de ciertos deberes.8. f. Contravención desenfrenada de las leyes y buenas costumbres.9. f. Licencia u osada familiaridad. Me tomo la libertad de escribir esta carta. Eso es tomarse demasiada libertad. En pl., u. en sent. peyor.10. f. Exención de etiquetas. En la corte hay más libertad en el trato; en los pueblos se pasea con libertad.11. f. Desembarazo, franqueza. Para ser tan niña, se presenta con mucha libertad.12. f. Facilidad, soltura, disposición natural para hacer algo con destreza. Algunos pintores tienen libertad de pincel. Ciertos grabadores tienen libertad de buril.

intervención.(Del lat. interventĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de intervenir.2. f. O�cina del interventor.3. f. Cuerpo de o�ciales que tienen por misión inspeccionar la administración de los ejércitos.4. f. Med. Operación quirúrgica.

intervenir.(Del lat. intervenīre).1. tr. Examinar y censurar las cuentas con autoridad su�ciente para ello.2. tr. Controlar o disponer de una cuenta bancaria por mandato o autorización legal.3. tr. Dicho de una tercera persona: Ofrecer, aceptar o pagar por cuenta del librador o de quien efectúa una transmisión por endoso.4. tr. Dicho de una autoridad: Dirigir, limitar o suspender el libre ejercicio de actividades o funciones. El Estado de tal país interviene la economía privada o la producción industrial.5. tr. Espiar, por mandato o autorización legal, una comunicación privada. La Policía intervino los teléfonos. La correspondencia está intervenida.6. tr. Fiscalizar la administración de una aduana.7. tr. Dicho del Gobierno de un país de régimen federal: Ejercer funciones propias de los Estados o provincias.8. tr. Dicho de una o de varias potencias: En las relaciones internacionales, dirigir temporalmente algunos asuntos interiores de otra.9. tr. Med. Hacer una operación quirúrgica.10. intr. Tomar parte en un asunto.11. intr. Dicho de una persona: Interponer su autoridad.12. intr. Interceder o mediar por alguien.13. intr. Interponerse entre dos o más que riñen.14. intr. Sobrevenir, ocurrir, acontecer.

mecenazgo.(De mecenas y -azgo).1. m. Cualidad de mecenas.2. m. Protección dispensada por una persona a un escritor o artista.mecenas.(Por alus. a C. C. Mecenas, c69 a. C. al 8 d. C., consejero del emperador romano Augusto y protector de las letras y de los literatos).1. m. Persona que patrocina las letras o las artes.

medida.(De medir).1. f. Acción y efecto de medir.2. f. Expresión del resultado de una medición.3. f. Cada una de las unidades que se emplean para medir longitudes, áreas o volúmenes de líquidos o áridos.4. f. Número o clase de sílabas de un verso.5. f. Proporción o correspondencia de algo con otra cosa. Se paga el jornal a medida del trabajo.6. f. Disposición, prevención. U. m. en pl. Tomar, adoptar medidas.7. f. Grado, intensidad. Ignoramos en qué medida puede favorecernos esto.8. f. Cordura, prudencia, moderación. Habló con medida.9. f. Cinta que se corta igual a la altura de la imagen o estatua de un santo, en que se suele estampar su �gura y las letras de su nombre con plata u oro. Se usa por devoción.

mejora.(De mejorar).1. f. Medra, adelantamiento y aumento de algo.2. f. Aumento de precio que cada licitador ofrece en las ventas, subastas, arriendos, etc.3. f. Der. Porción que de sus bienes deja el testador a alguno o algunos de sus hijos o nietos, además de la legítima estricta.4. f. Der. Conjunto de los gastos útiles y reproductivos que con determinados efectos legales hace en propiedad ajena quien tiene respecto de ella algún derecho similar o limitativo del dominio; como la posesión, el usufructo o el arrendamiento.5. f. Der. En el antiguo procedimiento, escrito que formulaba el apelante ante el tribunal superior, razonando el recurso que había interpuesto.

mejorar.(Del lat. meliorāre).1. tr. Adelantar, acrecentar algo, haciéndolo pasar a un estado mejor.2. tr. Poner mejor, hacer recobrar la salud perdida.3. tr. Dicho de un licitador: Aumentar el precio puesto a algo que se ofrece en venta, subasta, etc.4. tr. Der. Dejar en el testamento mejora a uno o a varios de los herederos.5. intr. Ir recobrando la salud perdida, restablecerse. U. t. c. prnl.6. intr. Dicho del tiempo: Ponerse más favorable o benigno. U. t. c. prnl.7. intr. Ponerse en lugar o grado ventajoso respecto del que antes se tenía. U. t. c. prnl.

mejor.(Del lat. melĭor, -ōris).1. adj. comp. de bueno. Superior a otra cosa y que la excede en una cualidad natural o moral.2. adj. comp. Preferible o más conveniente. Es mejor que evites las discusiones3. adv. m. comp. de bien. Más bien, de manera más conforme a lo bueno o lo conveniente.4. adv. ord. antes (� denotando idea de preferencia). Mejor quiero pedir limosna que cometer una villanía

mercado.(Del lat. mercātus).1. m. Contratación pública en lugar destinado al efecto y en días señalados. Aquí hay mercado los martes.2. m. Sitio público destinado permanentemente, o en días señalados, para vender, comprar o permutar bienes o servicios.3. m. Concurrencia de gente en un mercado. El mercado se alborotó.4. m. Conjunto de actividades realizadas libremente por los agentes económicos sin intervención del poder público.5. m. Conjunto de operaciones comerciales que afectan a un determinado sector de bienes.6. m. Plaza o país de especial importancia o signi�cación en un orden comercial cualquiera.7. m. Conjunto de consumidores capaces de comprar un producto o servicio.8. m. Estado y evolución de la oferta y la demanda en un sector económico dado.

miembro.(Del lat. membrum).1. m. Cada una de las extremidades del hombre o de los animales articuladas con el tronco.2. m. pene.3. m. Parte de un todo unida con él.4. m. Parte o pedazo de una cosa separada de ella.5. m. Arq. Cada una de las partes principales de un orden arquitectónico o de un edi�cio.6. m. Mat. Cada una de las dos expresiones de una ecuación separadas por el signo de igualdad o de desigualdad.7. com. Individuo que forma parte de un conjunto, comunidad o cuerpo moral.

motivo, va.(Del lat. tardío motīvus, relativo al movimiento).1. adj. Que mueve o tiene e�cacia o virtud para mover.2. m. Causa o razón que mueve para algo.3. m. En arte, rasgo característico que se repite en una obra o en un conjunto de ellas.4. m. tema (� de una obra literaria).

movimiento.1. m. Acción y efecto de mover.2. m. Estado de los cuerpos mientras cambian de lugar o de posición.3. m. Alteración, inquietud o conmoción.4. m. Alzamiento, rebelión.5. m. Primera manifestación de un afecto, pasión o sentimiento, como los celos, la risa, la ira, etc.6. m. Desarrollo y propagación de una tendencia religiosa, política, social, estética, etc., de carácter innovador. El movimiento de Oxford. El movimiento socialista. El movimiento romántico.7. m. Conjunto de alteraciones o novedades ocurridas, durante un período de tiempo, en algunos campos de la actividad humana.8. m. Variedad y animación en el estilo, o en la composición poética o literaria.9. m. En las artes del dibujo, variedad bien ordenada de las líneas y del claroscuro de una �gura o composición.10. m. En los cómputos mercantiles y en algunas estadísticas, alteración numérica en el estado o cuenta durante un tiempo determinado.11. m. Esgr. Cambio rápido en la posición del arma.12. m. Fís. Adelanto o atraso de un reloj en un intervalo �jo.13. m. Mús. Velocidad del compás.14. m. Mús. Cada uno de los fragmentos de una sonata, una sinfonía, etc., de acuerdo con el contraste de tiempo existente entre ellos.

nación.(Del lat. natĭo, -ōnis).1. f. Conjunto de los habitantes de un país regido por el mismo gobierno.2. f. Territorio de ese país.3. f. Conjunto de personas de un mismo origen y que generalmente hablan un mismo idioma y tienen una tradición común.4. f. coloq. p. us. nacimiento (� acción y efecto de nacer). Ciego de nación.5. m. Arg. p. us. Hombre natural de una nación, contrapuesto al natural de otra.

marca.(Del b. lat. marca, y este del germ. *mark, territorio fronterizo; cf. nórd. mark, a. al. ant. marka).1. f. Señal hecha en una persona, animal o cosa, para distinguirla de otra, o denotar calidad o pertenencia.2. f. Provincia, distrito fronterizo. Marca de Ancona, de Brandemburgo.3. f. Instrumento para medir la estatura de las personas o la alzada de los caballos.4. f. Medida cierta y segura del tamaño que debe tener una cosa. Caballo de marca.5. f. Instrumento con que se marca o señala una cosa para diferenciarla de otras, o para denotar su calidad, peso o tamaño.6. f. Acción de marcar.7. f. Dep. El mejor resultado técnico homologado en el ejercicio de un deporte. Puede ser individual, regional, nacional, mundial, olímpica, etc.8. f. Ling. Rasgo distintivo que posee una unidad lingüística y por el que se opone a otra u otras del mismo tipo.9. f. Ling. En lexicografía, indicador, a menudo abreviado, que informa sobre particularidades del vocablo de�nido y las circunstancias de su uso; p. ej., desus., Fís.10. f. Mar. Cualquier punto �jo y bien característico de la costa, que por sí solo, o combinado en en�lación con otros, sirve de señal para saber la situación de la nave y dirigir su rumbo del modo conveniente según las circunstancias.11. f. germ. Prostituta, mujer pública.

predominio.1. m. Poder, superioridad, in�ujo o fuerza dominante que se tiene sobre alguien o algo.

previsión.(Del lat. praevisĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de prever.2. f. Acción de disponer lo conveniente para atender a contingencias o necesidades previsibles.

prever.(Del lat. praevidēre).1. tr. Ver con anticipación.2. tr. Conocer, conjeturar por algunas señales o indicios lo que ha de suceder.3. tr. Disponer o preparar medios contra futuras contingencias.

principio.(Del lat. principĭum).1. m. Primer instante del ser de algo.2. m. Punto que se considera como primero en una extensión o en una cosa.3. m. Base, origen, razón fundamental sobre la cual se procede discurriendo en cualquier materia.4. m. Causa, origen de algo.5. m. Cada una de las primeras proposiciones o verdades fundamentales por donde se empiezan a estudiar las ciencias o las artes.6. m. Norma o idea fundamental que rige el pensamiento o la conducta. U. m. en pl.7. m. Alimento que se servía entre la olla o el cocido y los postres.8. m. En la Universidad de Alcalá, cualquiera de los tres ejercicios que hacían los teólogos de una de las cuatro partes del Libro de las sentencias, después de haber pasado un examen previo que tanteaba su capacidad y su�ciencia.9. m. pl. Impr. Todo lo que precede al texto de un libro.

problema.(Del lat. problēma, y este del gr. πρόβλημα).1. m. Cuestión que se trata de aclarar.2. m. Proposición o di�cultad de solución dudosa.3. m. Conjunto de hechos o circunstancias que di�cultan la consecución de algún �n.4. m. Disgusto, preocupación. U. m. en pl. Mi hijo solo da problemas.5. m. Planteamiento de una situación cuya respuesta desconocida debe obtenerse a través de métodos cientí�cos.

propósito.(Del lat. proposĭtum).1. m. Ánimo o intención de hacer o de no hacer algo.2. m. Objeto, mira, cosa que se pretende conseguir.3. m. Asunto, materia de que se trata.

proponer.(Del lat. proponĕre).1. tr. Manifestar con razones algo para conocimiento de alguien, o para inducirle a adoptarlo.2. tr. Determinar o hacer propósito de ejecutar o no algo. U. m. c. prnl.3. tr. Hacer una propuesta.4. tr. Recomendar o presentar a alguien para desempeñar un empleo, cargo, etc.5. tr. En las escuelas, presentar los argumentos en pro y en contra de una cuestión.6. tr. En el juego del ecarté, invitar a tomar nuevas cartas.7. tr. Mat. Hacer una proposición. Proponer un problema.

promoción.(Del lat. promotĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de promover.2. f. Conjunto de los individuos que al mismo tiempo han obtenido un grado o empleo, principalmente en los cuerpos de escala cerrada.3. f. Elevación o mejora de las condiciones de vida, de productividad, intelectuales, etc.4. f. Conjunto de actividades cuyo objetivo es dar a conocer algo o incrementar sus ventas.

protección.(Del lat. protectĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de proteger.

proteger.(Del lat. protegĕre).1. tr. Amparar, favorecer, defender.2. tr. Resguardar a una persona, animal o cosa de un perjuicio o peligro, poniéndole algo encima, rodeándole, etc. U. t. c. prnl.

proximidad.(Del lat. proximĭtas, -ātis).1. f. Cualidad de próximo.2. f. Lugar próximo. U. m. en pl.

próximo, ma.(Del lat. proxĭmus).1. adj. Cercano, que dista poco en el espacio o en el tiempo.2. adj. Siguiente, inmediatamente posterior. U. t. c. s.

proyecto, ta.(Del lat. proiectus).1. adj. Geom. Representado en perspectiva.2. m. Planta y disposición que se forma para la realización de un tratado, o para la ejecución de algo de importancia.3. m. Designio o pensamiento de ejecutar algo.4. m. Conjunto de escritos, cálculos y dibujos que se hacen para dar idea de cómo ha de ser y lo que ha de costar una obra de arquitectura o de ingeniería.5. m. Primer esquema o plan de cualquier trabajo que se hace a veces como prueba antes de darle la forma de�nitiva.

pueblo.(Del lat. popŭlus).1. m. Ciudad o villa.2. m. Población de menor categoría.3. m. Conjunto de personas de un lugar, región o país.4. m. Gente común y humilde de una población.5. m. País con gobierno independiente.

recompensar.1. tr. Compensar el daño hecho.2. tr. Retribuir o remunerar un servicio.3. tr. Premiar un bene�cio, favor, virtud o mérito.

público, ca.(Del lat. publĭcus).1. adj. Notorio, patente, mani�esto, visto o sabido por todos.2. adj. Vulgar, común y notado de todos. Ladrón público3. adj. Se dice de la potestad, jurisdicción y autoridad para hacer algo, como contrapuesto a privado.4. adj. Perteneciente o relativo a todo el pueblo.5. m. Común del pueblo o ciudad.6. m. Conjunto de las personas que participan de unas mismas a�ciones o con preferencia concurren a determinado lugar. Cada escritor, cada teatro tiene su público7. m. Conjunto de las personas reunidas en determinado lugar para asistir a un espectáculo o con otro �n semejante.8. f. En algunas universidades, acto público, compuesto de una lección de hora y defensa de una conclusión, que se tenía antes del ejercicio secreto para recibir el grado mayor.

preferencia.(Del lat. praefĕrens, -entis, part. act. de praeferre, preferir).1. f. Primacía, ventaja o mayoría que alguien o algo tiene sobre otra persona o cosa, ya en el valor, ya en el merecimiento.2. f. Elección de alguien o algo entre varias personas o cosas.

protección.(Del lat. protectĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de proteger.

patrocinio.Apoyo, defensa o favorecimiento de alguien o algo:2 Sufragio de los gastos de una actividad, especialmente cultural o deportiva

necesidad.(Del lat. necessĭtas, -ātis).3. f. Carencia de las cosas que son menester para la conservación de la vida.4. f. Falta continuada de alimento que hace desfallecer.5. f. Especial riesgo o peligro que se padece, y en que se necesita pronto auxilio.

norma.(Del lat. norma, escuadra).1. f. Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.2. f. Escuadra que usan los artí�ces para arreglar y ajustar los maderos, piedras, etc.3. f. Der. Precepto jurídico.4. f. Ling. Conjunto de criterios lingüísticos que regulan el uso considerado correcto.5. f. Ling. Variante lingüística que se considera preferible por ser más culta.

objeto.(Del lat. obiectus).1. m. Todo lo que puede ser materia de conocimiento o sensibilidad de parte del sujeto, incluso este mismo.2. m. Aquello que sirve de materia o asunto al ejercicio de las facultades mentales.3. m. Término o �n de los actos de las potencias.4. m. Fin o intento a que se dirige o encamina una acción u operación.5. m. Materia o asunto de que se ocupa una ciencia o estudio.6. m. cosa.7. m. ant. Objeción, tacha o reparo.

otro, tra.(Del lat. altĕrum, acus. de alter).1. adj. Dicho de una persona o de una cosa: Distinta de aquella de que se habla. U. t. c. s.2. adj. U. muchas veces para explicar la suma semejanza entre dos cosas o personas distintas. Es otro Cid.3. adj. U. con artículo y ante sustantivos como día, tarde, noche, los sitúa en un pasado cercano. El otro día vi a tu primo. Hablamos del asunto la otra tarde.4. adj. U. con a y artículo, ante sustantivos como día, semana, mes, año, equivale a siguiente. Convinimos en reunirnos de nuevo al otro día. A la otra semana nos pagarán.5. adj. Dicho de una persona: Distinta de la que habla o piensa.paciente.(Del lat. patĭens, -entis, part. act. de pati, padecer, sufrir).1. adj. Que tiene paciencia.2. adj. Fil. Se dice del sujeto que recibe o padece la acción del agente. U. t. c. s. m.

participación.(Del lat. participatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de participar.6. f. ant. comunicación (� trato).

participar.(Del lat. participāre).1. intr. Dicho de una persona: Tomar parte en algo.2. intr. Recibir una parte de algo.3. intr. Compartir, tener las mismas opiniones, ideas, etc., que otra persona. Participa de sus pareceres.

persona.

1. f. Individuo de la especie humana.2. f. Hombre o mujer cuyo nombre se ignora o se omite.3. f. Hombre o mujer distinguidos en la vida pública.4. f. Hombre o mujer de prendas, capacidad, disposición y prudencia.5. f. Personaje que toma parte en la acción de una obra literaria.6. f. Der. Sujeto de derecho.7. f. Fil. Supuesto inteligente.8. f. Gram. Accidente gramatical propio del verbo y de algunos elementos pronominales, que se re�ere a los distintos participantes implicados en el acto comunicativo.9. f. Gram. Nombre sustantivo relacionado mediata o inmediatamente con la acción del verbo.

pertenencia.(Del b. lat. pertinentĭa).1. f. Relación de una cosa con quien tiene derecho a ella.2. f. Territorio o núcleo de población separados de la cabeza de un municipio y que corresponde a su jurisdicción.3. f. Antigua unidad de medida del suelo para las concesiones mineras.4. f. Cosa accesoria o dependiente de la principal, y que entra con ella en la propiedad. Francisco compró la hacienda con todas sus pertenencias.5. f. Cosa que es propiedad de alguien determinado. U. m. en pl.6. f. Hecho o circunstancia de formar parte de un conjunto, como una clase, un grupo, una comunidad, una institución, etc. Su pertenencia a tal estamento.

pertenecer.(Del lat. pertinēre, con el suf. -scĕre).1. intr. Dicho de una cosa: Tocarle a alguien o ser propia de él, o serle debida.2. intr. Dicho de una cosa: Ser del cargo, ministerio u obligación de alguien.3. intr. Dicho de una cosa: Referirse o hacer relación a otra, o ser parte integrante de ella.

objetivo, va.1. adj. Perteneciente o relativo al objeto en sí mismo, con independencia de la propia manera de pensar o de sentir.2. adj. Desinteresado, desapasionado.3. adj. Fil. Que existe realmente, fuera del sujeto que lo conoce.4. adj. Med. Dicho de un síntoma: Que resulta perceptible.5. m. objeto (� �n o intento).6. m. Mil. Blanco para ejercitarse en el tiro.7. m. Mil. Cualquier otro objeto sobre el que se dispara un arma de fuego.8. m. Mil. Punto o zona que se pretende alcanzar u ocupar como resultado de una operación militar.9. m. Ópt. Lente o sistema de lentes de los instrumentos ópticos, colocado en la parte que se dirige hacia el objeto.

obligación.(Del lat. obligatĭo, -ōnis).1. f. Aquello que alguien está obligado a hacer.2. f. Imposición o exigencia moral que debe regir la voluntad libre.3. f. Vínculo que sujeta a hacer o abstenerse de hacer algo, establecido por precepto de ley, por voluntario otorgamiento o por derivación recta de ciertos actos.4. f. Correspondencia que alguien debe tener y manifestar al bene�cio que ha recibido de otra persona.5. f. Documento notarial o privado en que se reconoce una deuda o se promete su pago u otra prestación o entrega.6. f. Título, comúnmente amortizable, al portador y con interés �jo, que representa una suma prestada o exigible por otro concepto a la persona o entidad que lo emitió.7. f. Casa donde el obligado vendía el género que estaba de su cargo.8. f. Carga, miramiento, reserva o incumbencia inherentes al estado, a la dignidad o a la condición de una persona.9. f. Nic. trabajo (� ocupación retribuida).10. f. pl. Familia que cada uno tiene que mantener, y particularmente la de los hijos y parientes. Estar cargado de obligaciones.

organización.1. f. Acción y efecto de organizar u organizarse.2. f. Disposición de los órganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpo animal o vegetal.3. f. Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados �nes.4. f. Disposición, arreglo, orden.

población.(Del lat. populatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de poblar.2. f. Conjunto de personas que habitan la Tierra o cualquier división geográ�ca de ella.3. f. Conjunto de edi�cios y espacios de una ciudad.4. f. Ecol. Conjunto de individuos de la misma especie que ocupan una misma área geográ�ca.5. f. Sociol. Conjunto de los individuos o cosas sometido a una evaluación estadística mediante muestreo.

posición.(Del lat. positĭo, -ōnis).1. f. Postura, actitud o modo en que alguien o algo está puesto.2. f. Acción de poner.3. f. Categoría o condición social de cada persona respecto de las demás.4. f. Acción y efecto de suponer. La regla de falsa posición.5. f. Situación o disposición. Las posiciones de la esfera.6. f. Actitud o manera de pensar, obrar o conducirse respecto de algo.

reconocimiento.1. m. Acción y efecto de reconocer o reconocerse.2. m. gratitud.

reconocer8. tr. Considerar, advertir o contemplar.9. tr. Dicho de una persona: Dar por suya, confesar que es legítima, una obligación en que suena su nombre, como una �rma, un conocimiento, un pagaré, etc.10. tr. Distinguir de las demás personas a una, por sus rasgos propios, como la voz, la �sonomía, los movimientos, etc.11. tr. Conceder a alguien, con la conveniente solemnidad, la cualidad y relación de parentesco que tiene con el que ejecuta este reconocimiento, y los derechos que son consiguientes. Reconocer POR hijo, POR hermano12. tr. Acatar como legítima la autoridad o superioridad de alguien o cualquier otra de sus cualidades. Reconocer POR superior13. tr. Examinar a alguien para averiguar el estado de su salud o para diagnosticar una presunta enfermedad.14. prnl. Dicho de una cosa: Dejarse comprender por ciertas señales.15. prnl. Confesarse culpable de un error, falta, etc.16. prnl. Dicho de una persona: Tenerse a sí misma por lo que es en realidad en cuanto a su mérito, talento, fuerzas, recursos, etc.17. prnl. Biol. Dicho de dos moléculas o agrupaciones moleculares: Interaccionar especí�camente, dando origen a funciones biológicas determinadas, como la acción hormonal, la transmisión nerviosa, la inmunidad, etc.

recurso.(Del lat. recursus).1. m. Acción y efecto de recurrir.2. m. Medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para conseguir lo que se pretende.3. m. Vuelta o retorno de algo al lugar de donde salió.4. m. Memorial, solicitud, petición por escrito.5. m. Der. En un juicio o en otro procedimiento, acción que concede la ley al interesado para reclamar contra las resoluciones, ora ante la autoridad que las dictó, ora ante alguna otra.6. m. pl. Bienes, medios de subsistencia.7. m. pl. Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una empresa. Recursos naturales, hidráulicos, forestales, económicos, humanos8. m. pl. Expedientes, arbitrios para salir airoso de una empresa.

relación.(del lat. relatĭo, -ōnis).1. f. exposición que se hace de un hecho.2. f. conexión, correspondencia de algo con otra cosa.3. f. conexión, correspondencia, trato, comunicación de alguien con otra persona. u. m. en pl. relaciones de parentesco, de amistad, amorosas, comerciales4. f. trato de carácter amoroso. u. m. en pl. tienen relaciones desde hace tiempo5. f. lista de nombres o elementos de cualquier clase.6. f. informe que generalmente se hace por escrito, y se presenta ante una autoridad.7. f. en el poema dramático, trozo largo que dice un personaje, ya para contar o narrar algo, ya con cualquier otro �n.8. f. gram. conexión o enlace entre dos términos de una misma oración; p. ej., en la frase amor de madre hay una relación gramatical cuyos dos términos son las voces amor y madre.9. f. mat. resultado de comparar dos cantidades expresadas en números.10. f. arg. y ur. en diversos bailes tradicionales, copla que se dicen los integrantes de las parejas.11. f. pl. conocidos o amigos in�uyentes. sin relaciones no se puede triunfar en esa profesión

respuesta.(Del ant. respuesto, part. irreg. de responder).1. f. Satisfacción a una pregunta, duda o di�cultad.2. f. Contestación a quien nos llama o toca a la puerta.3. f. Réplica, refutación o contradicción de lo que alguien dice.4. f. Contestación a una carta o billete.5. f. Acción con que alguien corresponde a la de otra persona.6. f. Efecto que se pretende conseguir con una acción. A pesar de la propaganda, no hubo una respuesta positiva de los lectores.

riesgo.(Del it. risico o rischio, y este del ár. clás. rizq, lo que depara la providencia).1. m. Contingencia o proximidad de un daño.2. m. Cada una de las contingencias que pueden ser objeto de un contrato de seguro.

satisfacción.(Del lat. satisfactĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de satisfacer o satisfacerse.2. f. Razón, acción o modo con que se sosiega y responde enteramente a una queja, sentimiento o razón contraria.3. f. Presunción, vanagloria. Tener mucha satisfacción de sí mismo.4. f. Con�anza o seguridad del ánimo.5. f. Cumplimiento del deseo o del gusto.6. f. Una de las tres partes del sacramento de la penitencia, que consiste en pagar con obras de penitencia la pena debida por las culpas cometidas.

satisfacer.(Del lat. satisfacĕre).1. tr. Pagar enteramente lo que se debe.2. tr. Hacer una obra que merezca el perdón de la pena debida.3. tr. Aquietar y sosegar las pasiones del ánimo.4. tr. Saciar un apetito, una pasión, etc.5. tr. Dar solución a una duda o a una di�cultad.6. tr. Cumplir, llenar ciertos requisitos o exigencias.7. tr. Deshacer un agravio u ofensa.8. tr. Premiar enteramente y con equidad los méritos que se tienen hechos.9. tr. Mat. Dicho de un valor de una magnitud: Cumplir las condiciones expresadas en un problema, y ser, por tanto, su solución.10. intr. agradar (� complacer).11. prnl. Vengarse de un agravio.12. prnl. Dicho de una persona que estaba ofendida: Volver por su propio honor, vengándose u obligando al ofensor a que deshaga el agravio.13. prnl. Aquietarse y convencerse con una e�caz razón de la duda o queja que se había formado.

rentabilidad.1. f. Cualidad de rentable.2. f. Capacidad de rentar.

renta.(Del lat. reddĭta, in�. por vendĭta).1. f. Utilidad o bene�cio que rinde anualmente algo, o lo que de ello se cobra.2. f. Aquello que paga en dinero o en frutos un arrendatario.3. f. Ingreso, caudal, aumento de la riqueza de una persona.4. f. Deuda del Estado o títulos que la representan.5. f. Der. En materia tributaria, importe neto de los rendimientos.

responsabilidad.1. f. Cualidad de responsable.2. f. Deuda, obligación de reparar y satisfacer, por sí o por otra persona, a consecuencia de un delito, de una culpa o de otra causa legal.3. f. Cargo u obligación moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asunto determinado.4. f. Der. Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.

resultado.(Del part. de resultar).1. m. Efecto y consecuencia de un hecho, operación o deliberación.

reunión.1. f. Acción y efecto de reunir.2. f. Conjunto de personas reunidas.

reunir.1. tr. Volver a unir. U. t. c. prnl.2. tr. Juntar, congregar, amontonar. U. t. c. prnl.3. tr. Juntar determinadas cosas para coleccionarlas o con algún otro �n.

salud.(Del lat. salus, -ūtis).1. f. Estado en que el ser orgánico ejerce normalmente todas sus funciones.2. f. Condiciones físicas en que se encuentra un organismo en un momento determinado.3. f. Libertad o bien público o particular de cada uno.4. f. Estado de gracia espiritual.5. f. salvación (� consecución de la gloria eterna).6. f. germ. Inmunidad de quien se acoge a lo sagrado.7. f. pl. p. us. Actos y expresiones corteses.

seguridad.(Del lat. securĭtas, -ātis).1. f. Cualidad de seguro.~ social.1. f. Organización estatal que se ocupa de atender determinadas necesidades económicas y sanitarias de los ciudadanos.

seguro, ra.(Del lat. secūrus).1. adj. Libre y exento de todo peligro, daño o riesgo.3. adj. Firme, constante y que no está en peligro de faltar o caerse.5. m. Seguridad, certeza, con�anza.6. m. Lugar o sitio libre de todo peligro.

servicio.(Del lat. servitĭum).1. m. Acción y efecto de servir.2. m. Conjunto de criados o sirvientes.3. m. servicio doméstico.4. m. Culto religioso.5. m. Mérito que se adquiere sirviendo al Estado o a otra entidad o persona.6. m. servicio militar.7. m. Favor que se hace a alguien.8. m. En la época preconstitucional, contribución votada por las Cortes.9. m. orinal.10. m. retrete (� aposento). U. t. en pl. con el mismo signi�cado que en sing.11. m. enema2.12. m. Cubierto que se pone a cada comensal.13. m. Conjunto de alimentos que se ponen en la mesa.14. m. Conjunto de vajilla y otros utensilios, para servir la comida, el café, el té, etc.15. m. Hablando de bene�cios o prebendas eclesiásticas, residencia y asistencia personal.16. m. Organización y personal destinados a cuidar intereses o satisfacer necesidades del público o de alguna entidad o�cial o privada. Servicio de correos, de incendios, de reparaciones17. m. Contribución que se pagaba anualmente por los ganados.18. m. Función o prestación desempeñadas por estas organizaciones y su personal.19. m. Dep. saque (� acción de sacar).20. m. Econ. Prestación humana que satisface alguna necesidad social y que no consiste en la producción de bienes materiales.

sistema.(Del lat. systēma, y este del gr. σύστημα).1. m. Conjunto de reglas o principios sobre una materia racionalmente enlazados entre sí.2. m. Conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto.3. m. Biol. Conjunto de órganos que intervienen en alguna de las principales funciones vegetativas. Sistema nervioso.4. m. Ling. Conjunto estructurado de unidades relacionadas entre sí que se de�nen por oposición; p. ej., la lengua o los distintos componentes de la descripción lingüística.

signo.(Del lat. signum).1. m. Objeto, fenómeno o acción material que, por naturaleza o convención, representa o sustituye a otro.2. m. Indicio, señal de algo. Su rubor me pareció signo de su indignación3. m. Señal o �gura que se emplea en la escritura y en la imprenta.4. m. Señal que se hace por modo de bendición; como las que se hacen en la misa.5. m. Figura que los notarios agregan a su �rma en los documentos públicos, hecha de diversos rasgos entrelazados y rematada a veces por una cruz.6. m. Hado, sino.7. m. Astr. Cada una de las doce partes iguales en que se considera dividido el Zodiaco.8. m. Mat. Señal o �gura que se usa en los cálculos para indicar la naturaleza de las cantidades y las operaciones que se han de ejecutar con ellas.9. m. Mús. Señal o �gura con que se escribe la música.10. m. Mús. En particular, señal que indica el tono natural de un sonido.

símbolo.(Del lat. simbŏlum, y este del gr. σύμβολον).1. m. Representación sensorialmente perceptible de una realidad, en virtud de rasgos que se asocian con esta por una convención socialmente aceptada.2. m. Figura retórica o forma artística, especialmente frecuentes a partir de la escuela simbolista, a �nes del siglo XIX, y más usadas aún en las escuelas poéticas o artísticas posteriores, sobre todo en el superrealismo, y que consiste en utilizar la asociación o asociaciones subliminales de las palabras o signos para producir emociones conscientes.3. m. Ling. Tipo de abreviación de carácter cientí�co o técnico, constituida por signos no alfabetizables o por letras, y que di�ere de la abreviatura en carecer de punto; p. ej., N, He, km y $ por Norte, helio, kilómetro y dólar, respectivamente.4. m. Numism. Emblema o �gura accesoria que se añade al tipo en las monedas y medallas.5. m. ant. santo (� nombre que servía para reconocer fuerzas como amigas o enemigas).

social.(Del lat. sociālis).1. adj. Perteneciente o relativo a la sociedad.2. adj. Perteneciente o relativo a una compañía o sociedad, o a los socios o compañeros, aliados o confederados.

sociedad.(Del lat. sociĕtas, -ātis).1. f. Reunión mayor o menor de personas, familias, pueblos o naciones.2. f. Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el �n de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los �nes de la vida.3. f. Agrupación natural de algunos animales. Las abejas viven en sociedad.

solidaridad.(De solidario).1. f. Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa de otros.2. f. Der. Modo de derecho u obligación in sólidum.

solución.(Del lat. solutĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de disolver.2. f. Acción y efecto de resolver una duda o di�cultad.3. f. Satisfacción que se da a una duda, o razón con que se disuelve o desata la di�cultad de un argumento.4. f. En el drama y poema épico, desenlace de la trama o asunto.5. f. Paga, satisfacción.6. f. Desenlace o término de un proceso, de un negocio, etc.7. f. Mat. Cada una de las cantidades que satisfacen las condiciones de un problema o de una ecuación.8. f. Quím. disolución (� mezcla).

sostenibilidad---

sostenible.1. adj. Dicho de un proceso: Que puede mantenerse por sí mismo, como lo hace, p. ej., un desarrollo económico sin ayuda exterior ni merma de los recursos existentes.

seguir.(Del lat. *sequīre, de sequi, con la t. de ire).1. tr. Ir después o detrás de alguien. U. t. c. intr.2. tr. Ir en busca de alguien o algo; dirigirse, caminar hacia él o ello.3. tr. Proseguir o continuar en lo empezado.4. tr. Ir en compañía de alguien. Vine con él y le seguí siempre.5. tr. Profesar o ejercer una ciencia, arte o estado.6. tr. Dirigir la vista hacia un objeto que se mueve y mantener la visión de él.7. tr. Observar atentamente el curso de un negocio o los movimientos de alguien o algo.8. tr. Tratar o manejar un negocio o pleito, haciendo las diligencias conducentes para su logro.9. tr. Conformarse, convenir, ser del dictamen o parcialidad de alguien.10. tr. Perseguir, acosar o molestar a alguien; ir en su busca o alcance. Seguir una �era.11. tr. Imitar o hacer algo por el ejemplo que alguien ha dado de ello.12. tr. Dirigir algo por camino o método adecuado, sin apartarse del intento.

situación.(De situar).1. f. Acción y efecto de situar o situarse.2. f. Disposición de una cosa respecto del lugar que ocupa.3. f. Posición social o económica.4. f. Estado o constitución de las cosas y personas.5. f. Conjunto de factores o circunstancias que afectan a alguien o algo en un determinado momento.6. f. Estado sociopolítico de un grupo o partido gobernante. Ser de LA situación.

conocimiento.1. m. Acción y efecto de conocer.2. m. Entendimiento, inteligencia, razón natural.3. m. conocido (� persona con quien se tiene algún trato, pero no amistad).4. m. Cada una de las facultades sensoriales del hombre en la medida en que están activas. Perder, recobrar el conocimiento5. m. Com. Documento que da el capitán de un buque mercante, en que declara tener embarcadas en él ciertas mercaderías que entregará a la persona y en el puerto designados por el remitente.6. m. Com. Documento o �rma que se exige o se da para identi�car la persona del que pretende cobrar una letra de cambio, cheque, etc., cuando el pagador no le conoce.7. m. desus. Papel �rmado en que se con�esa haber recibido algo de alguien, y se obliga a pagarlo o devolverlo.8. m. ant. gratitud.9. m. pl. Noción, ciencia, sabiduría.

con�icto.(Del lat. con�ictus).1. m. Combate, lucha, pelea. U. t. en sent. �g.2. m. Enfrentamiento armado.3. m. Apuro, situación desgraciada y de difícil salida.4. m. Problema, cuestión, materia de discusión.

conjunto, ta.(Del lat. coniunctus).1. adj. Unido o contiguo a otra cosa.2. adj. Mezclado, incorporado con otra cosa diversa.3. adj. Aliado, unido a alguien por el vínculo de parentesco o de amistad.4. m. Agregado de varias personas o cosas.5. m. Juego de vestir femenino hecho generalmente con tejido de punto y compuesto de jersey y chaqueta, o también de otras prendas.6. m. Totalidad de los elementos o cosas poseedores de una propiedad común, que los distingue de otros; p. ej., los números pares.7. m. Grupo de personas que actúan bailando y cantando, en algunos espectáculos teatrales, como variedades o revistas.8. m. Orquesta formada por un pequeño número de ejecutantes que cultivan la música ligera acompañando a un cantante o cantando ellos mismos.9. m. Equipo deportivo.10. m. Mat. Totalidad de los entes matemáticos que tienen una propiedad común. El conjunto de los números primos.

conducta.(Del lat. conducta, conducida, guiada).1. f. Manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones.2. f. conducción.3. f. Moneda transportada en recuas o carros.4. f. Gobierno, mando, guía, dirección.5. f. Comisión para reclutar y conducir gente de guerra. Obtener una conducta.6. f. Recua o carros que llevaban la moneda que se transportaba de una parte a otra, y especialmente la que se llevaba a la corte.7. f. Mil. Gente nueva reclutada que los o�ciales llevaban a los regimientos.8. f. Psicol. Conjunto de las acciones con que un ser vivo responde a una situación.9. f. ant. Capitulación o contrato.

cooperativismo.1. m. Tendencia o doctrina favorable a la cooperación en el orden económico y social.2. m. Teoría y régimen de las sociedades cooperativas.

conservación.(Del lat. conservatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de conservar.

conservar.(Del lat. conservāre).1. tr. Mantener algo o cuidar de su permanencia. U. t. c. prnl.2. tr. Mantener vivo y sin daño a alguien.3. tr. Continuar la práctica de costumbres, virtudes y cosas semejantes.4. tr. Guardar con cuidado algo.5. tr. Hacer conservas.

consumidor, ra.1. adj. Que consume.2. m. y f. Persona que compra productos de consumo.

convivencia.1. f. Acción de convivir.

convivir.(Del lat. convivĕre).1. intr. Vivir en compañía de otro u otros.

cooperación.(Del lat. cooperatĭo, -ōnis).1. f. Acción y efecto de cooperar.

cooperar.(Del lat. cooperāri).1. intr. Obrar juntamente con otro u otros para un mismo �n.

cuidado1.(Del lat. cogitātus, pensamiento).1. m. Solicitud y atención para hacer bien algo.2. m. Acción de cuidar (� asistir, guardar, conservar).

cuidado2.1. interj. U. para amenazar o para advertir la proximidad de un peligro o la contingencia de caer en error.

cuidar.(Del ant. coidar, y este del lat. cogitāre, pensar).1. tr. Poner diligencia, atención y solicitud en la ejecución de algo.2. tr. Asistir, guardar, conservar. Cuidar a un enfermo, la casa, la ropa. U. t. c. intr. Cuidar DE la hacienda, DE los niños.3. tr. Discurrir, pensar.4. prnl. Mirar por la propia salud, darse buena vida.

cubrir.(Del lat. cooperīre).1. tr. Ocultar y tapar algo con otra cosa. U. t. c. prnl.2. tr. Rellenar una cavidad, nivelándola.3. tr. Depositar o extender algo sobre la super�cie de otra cosa. U. t. c. prnl.4. tr. Ocultar o disimular algo con arte, de modo que aparente ser otra cosa.5. tr. Dicho del macho: Fecundar a la hembra.6. tr. Poner el techo a un edi�cio.7. tr. Techar un espacio que está a la intemperie.8. tr. Hacer obra convirtiendo en suelo utilizable el espacio existente entre los bordes de una hondonada por cuyo fondo corren aguas o una vía de comunicación.9. tr. Defender un puesto militar, impedir que sea atacado impunemente por el enemigo.10. tr. Proteger la acción ofensiva o defensiva de otra u otras personas.11. tr. Dicho de la tropa o de la marinería: Marchar a colocarse en sus puestos de combate, ejercicio o saludo.12. tr. Ocupar, llenar, completar.13. tr. Disponer de personal para desempeñar un servicio.14. tr. Hacer que, por adjudicación a una persona, deje de estar vacante una plaza o puesto de trabajo.15. tr. Pagar o satisfacer una deuda o una necesidad, gastos o servicios.16. tr. Suscribir enteramente una emisión de títulos de deuda pública o valor comercial.17. tr. Recorrer una distancia.18. tr. Dicho de un informador: Seguir de cerca las incidencias de un acontecimiento para dar noticia pública de ellas. Cubrir la información del viaje real. Cubrir el viaje real.19. tr. Prodigar muestras de afecto o desafecto. Cubrir DE besos, DE alabanzas, DE improperios, DE insultos.20. tr. Dep. Marcar a un jugador del equipo contrario o vigilar una zona del campo. El defensa se ocupó de cubrir al delantero.21. intr. ant. vestir (� cubrir o adornar con ropa).22. prnl. Ponerse el sombrero, la gorra, etc.23. prnl. Dicho de un grande de España: Celebrar la ceremonia de la cobertura.24. prnl. Prevenirse, protegerse de cualquier responsabilidad, riesgo o perjuicio.25. prnl. Hacerse digno de una estimación moral positiva o negativa.26. prnl. Dicho del cielo: nublarse.27. prnl. Mil. Defenderse con reparos el sitiado de los ataques del sitiador.28. prnl. Mil. Dicho de un soldado: Desplazarse lateralmente en formación hasta quedar situado detrás y en la misma hilera que el anterior.29. prnl. Veter. Dicho de una caballería: Cruzar las manos o los pies al andar.

continuidad.(Del lat. continuĭtas, -ātis).1. f. Unión natural que tienen entre sí las partes del continuo.2. f. Mat. Cualidad o condición de las funciones o transformaciones continuas.3. f. ant. continuación.

REPETICIÓN DE CONCEPTOS

Relación de sinónimos

Relación semántica

LEYENDA

Tt Detectado 1 vez

Tt Detectado 2 veces

Tt Detectado 3 veces

Tt Detectado 4 veces

Tt Detectado 5 veces

Ce Relación de de�niciones

ayudar transitivo y pronominal 1 cooperar, asistir, secundar, coadyuvar, apoyar, contribuir, arrimar el hombro (coloquial) dar la mano (coloquial) ir a una, hacer el caldo gordo, in�uir, intervenir, colaborar*, echar un capote (coloquial) echar una mano. 2 auxiliar, socorrer, amparar, proteger, valer*, subvenir. Sin embargo, amparar envuelve la idea de protección, no solo de la autoridad, sino también de otras personas, lo cual hace posible que el que se oculta huyendo de una persecución, pida a su amigo no solo que lo auxilie (como dice el ejemplo siguiente), sino también que lo ampare, lo proteja o lo refugie en su casa. Se ampara también al desvalido. « Ayudar es prestar cooperación; auxiliar es ayudar en casos arduos; socorrer es remediar el mal y la privación; amparar es hacer uso de la autoridad o del poder en socorro del que lo implora. Se ayuda en la faena; se auxilia en los con�ictos; se socorre en los peligros; se ampara mandando o prohibiendo.

asistencia sustantivo femenino 1 ayuda, auxilio*, apoyo, socorro, favor, cooperación, servicio, subsidio*, prestación. 2 concurrencia*, concurso.

aportar transitivo 1 llevar, conducir. 2 dar, proporcionar.

altruismo sustantivo masculino caridad, �lantropía*, humanidad, piedad, generosidad, bene�cencia, civismo, abnegación, desinterés, desprendimiento.

agrupación sustantivo femenino asociación, sociedad*, entidad, corporación, compañía, sindicato, hermandad.

agente com. representante, mánager*.

afecto sustantivo masculino apego, inclinación, a�ción, amistad, cariño, afección, amor*.

afecto ,- , -ta adjetivo 1 unido, anejo, anexo, agregado, adscrito, destinado, dependiente*. 2 apreciado, estimado, grato*, querido. 3 partidario, adepto, amigo*, apegado*.

adaptar transitivo 1 acomodar, ajustar, apropiar, acoplar, aplicar, habilitar, capacitar, preparar, ambientar, aclimatar, asimilar (LENGUA) adecuar, acondicionar*. 2 sentar, cuadrar, convenir. transitivo y pronominal 3 avenir*, acomodar, aclimatar, amoldar, naturalizar, acondicionar, connaturalizar, familiarizarse. Naturalizar se aplica principalmente a las personas extranjeras. pronominal 4 habituarse*, hacerse, avezarse, acostumbrarse, hacer callos (coloquial) criar callos (coloquial)

adaptación sustantivo femenino 1 aplicación. 2 habituación, aclimatación, acomodación.

acto sustantivo masculino 1 hecho, acción. 2 hecho, ceremonia. El acto es un hecho público y solemne; por ejemplo: el acto de apertura de curso en la Universidad. 3 jornada*

actividad sustantivo femenino 1 movimiento, trajín, acción. 2 e�cacia, e�ciencia. 3 prontitud, presteza, solicitud, diligencia, celeridad*. 4 ejercicio, deporte*.

activar transitivo 1 mover, avivar, excitar, acelerar*, apresurar, apurar, aligerar.2 conectar, encender, enchufar.

cambio sustantivo masculino 1 alteración*, mudanza, variación, mutación, traslado, metamorfosis*, bandazo, transformación*, vicisitud*, avatar, transición, variabilidad, variedad, sustitución. 2 vuelta, canje. Si se trata de dinero, se utiliza vuelta ; en la banca, canje. 3 cotización ( (en la Bolsa) ) 4 trueque, canje, permuta, intercambio, cambalache (coloquial).

Burocracialegalismo, normativismo, burocratismo

cambiar transitivo y pronominal 1 trocar, permutar, conmutar*, canjear. 2 mudar, variar*, transformar, alterar, metamorfosear (LITERAL) transmutar, convertir, modi�car, trans�gurar, trasladar.Transformar, alterar, metamorfosear, transmutar y convertir se re�eren a un cambio de la esencia y de la forma; modi�car, a un cambio en los accidentes, disposición o forma; trans�gurar, a un cambio en la apariencia; trasladar, a un cambio de lugar. 3 liar los bártulos, cambiar la casaca, cambiar de camisa, pasar de un extremo a otro.

bene�cio sustantivo masculino 1 favor, gracia*, merced, servicio, bien, preeminencia. Hay que añadir que merced en el sentido de remuneración ha quedado hoy en desuso, aunque fue muy frecuente en los clásicos. Merced equivalente a favor o gracia, se siente como voz escogida, literaria. «El bene�cio socorre una necesidad, el favor hace un servicio; la gracia concede un don gratuito; la merced comprende las tres signi�caciones, y en algunos casos envuelve la idea de remuneración, como la merced de los latinos. El bene�cio supone poder en el que lo hace; la gracia, autoridad y elevada categoría; el favor puede hacerse entre iguales. El hombre rico que funda un hospital hace un bene�cio. El soberano que concede una condecoración, dispensa una gracia. El amigo que presta dinero a otro le hace un favor. Todas éstas son mercedes .» ? 2 aprovechamiento, ganancia*, utilidad, rendimiento, provecho, fruto, boni�cación, lucro*.

autoridad sustantivo femenino 1 poder, mando, facultad, potestad, jurisdicción, in�ujo, in�uencia. 2 crédito, fe.

asociación sustantivo femenino sociedad*, agrupación, entidad, corporación, compañía, ateneo, club, hermandad, institución, sindicato, cooperativa, mutualidad. Ateneo se aplica a las asociaciones principalmente literarias y cientí�cas.

asistir intransitivo 1 estar presente, hallarse presente, concurrir, acudir, ir, presentarse, llegar, comparecer, personarse.transitivo 2 coadyuvar, favorecer, subvenir, atender, ayudar, auxiliar, apoyar, socorrer. intransitivo 3 presenciar, ver*, contemplar. Cuando se trata de un suceso: fue impactante asistir a semejante accidente.

caridad1 compasión, misericordia, piedad, humanidad, altruismo, desprendimiento, desinterés, �lantropía, generosidad, liberalidad, magnanimidad2 auxilio, limosna, socorro, ayuda, protección

conservar transitivo 1 mantener, preservar ( (de algún daño o deterioro) )cuidar, custodiar*. transitivo y pronominal 2 continuar, seguir, perdurar. Se trata de costumbres, virtudes, etc. transitivo 3 guardar*, retener.

conservación sustantivo femenino entretenimiento*, mantenimiento, sostenimiento.

conciencia sustantivo femenino consciencia. Consciencia se re�ere generalmente al saber de sí mismo, al conocimiento que el espíritu humano tiene de su propia existencia, estados o actos. Conciencia se aplica a lo ético, a los juicios sobre el bien y el mal de nuestras acciones. Una persona cloroformizada recobra la consciencia al cesar los efectos del anestésico. Un hombre de conciencia recta no comete actos reprobables. locución cobrar conciencia, percatarse, darse cuenta, reparar, parar mientes.

comunidad sustantivo femenino 1 idad, sociedad. 2 iglesia, congregación, corporación*.

comunicar transitivo 1 impartir, instruir, hacer partícipe.2 anunciar, participar, noticiar, noti�car*, avisar, informar, dar parte, manifestar, poner en conocimiento, hacer saber. pronominal 3 corresponderse, relacionarse, contagiarse.

compromiso sustantivo masculino 1 convenio, pacto, contrato, acuerdo. Por ejemplo: los representantes de los sindicatos llegaron �nalmente a un compromiso. 2 obligación, deber*, empeño. Por ejemplo: mis compromisos no me permiten asistir a la �esta. 3 apuro, di�cultad, embarazo, aprieto, con-�icto. Por ejemplo: me encontré en un compromiso por no llevar dinero.

comportamiento sustantivo masculino conducta, proceder.

compartir transitivo repartir*, dividir, distribuir, partir.

compañerismo sustantivo masculino camaradería. enemistad. Camaradería intensi�ca la con�anza con que se tratan los compañeros entre sí.

combinar transitivo y pronominal 1 unir, juntar*, coordinar, hermanar, acoplar, amalgamar, mezclar, intercalar. desintegrar, descomponer, transitivo 2 adecuarse, hacer juego. Por ejemplo: esta camisa no combina con el pantalón.

colectividad sustantivo femenino sociedad*, comunidad.

colaborar intransitivo cooperar, coadyuvar, ayudar, contribuir. Se puede contribuir a cualquier obra o trabajo; colaborar se aplica con preferencia tratándose de obras de ingenio.

cuidado sustantivo masculino 1 atención, solicitud, esmero, preocupación, escrupulosidad. desatención, despreocupación. 2 precaución, vigilancia, recelo, cautela, prudencia, prevención, caución, reserva, tiento, escama. valentía. 3 sobresalto, temor, cuita, zozobra, inquietud. tranquilidad.

cooperativa sustantivo femenino asociación, mutua, mutualidad.

cooperación sustantivo femenino asistencia, ayuda, auxilio, apoyo, socorro, favor, colaboración, participación.

convivir intransitivo cohabitar, coexistir.

consumidor ,- , -ra adjetivo y cliente, parroquiano, comprador.

conocimiento sustantivo masculino 1 cognición. 2 epistemología. Etimológicamente, epistemología signi�ca ‘teoría del conocimiento’. 3 entendimiento, inteligencia, razón natural, discernimiento, intelecto. ignorancia, inconsciencia. → conocimientos. poner en conocimiento locución hacer saber, comunicar. tener conocimiento de locución tener noticia, saber, estar al tanto, estar enterado, estar en antecedentes, estar al corriente, estar en autos.

conjunto ,- , -ta adjetivo 1 junto, unido, contiguo. 2 mezclado, incorporado. sustantivo masculino 3 grupo, agrupación, total*, agregado, totalidad, cohorte. en conjunto locución adverbial en bloque, sin distinción*. Por ejemplo: la película, en conjunto, me pareció aceptable; a la �esta acudieron viejos y jóvenes sin distinción.

con�icto sustantivo masculino 1 pugna, lucha*, combate*, guerra, con�agración. 2 disparidad, disidencia, disconformidad, de-savenencia, desacuerdo, antagonismo, oposición, contraposición. 3 di�cultad, compromiso, apuro, apretura, aprieto, apretón, ahogo, reventón.

conducta sustantivo femenino comportamiento, proceder.

comunicación sustantivo femenino 1 o�cio, escrito, comunicado. Se trata de los que componen la comunicación escrita. 2 trato, correspondencia, contacto. 3 expansión*, efusión*, con�anza, desahogo.

conducir transitivo 1 dirigir*, guiar*. 2 regir, administrar, gobernar, llevar las riendas, capitanear, encabezar, presidir. Se trata de un negocio o de la actuación de una colectividad. 3 llevar, transportar, pilotar, tripular, guiar, gobernar, dirigir. pronominal 4 comportarse, portarse, proceder*, actuar*. Por ejemplo: me admira la capacidad que tiene de conducirse siempre tan bien.

cultura sustantivo femenino 1 civilización, educación. 2 instrucción, ilustración, erudición, saber.

desarrollo sustantivo masculino 1 crecimiento, incremento, aumento, adelanto, progreso, desenvolvimiento, avance. 2 explicación, exposición.

defensa sustantivo femenino 1 DERECHO alegato, alegación, razonamiento. acusación. 2 apología*, panegírico, elogio, encomio, alabanza, justi�cación*, disculpa*. ataque. 3 abrigo, amparo, resguardo, refugio, protección, reparo. desabrigo, desamparo. 4 baluarte, protección. 5 DEPORTES zaga, línea de contención. sustantivo masculino 6 defensor.

desfavorecidos

favorecer transitivo 1 ayudar, auxiliar, socorrer. perjudicar, dañar. 2 secundar, apoyar, acoger*. 3 proteger, patrocinar, auspiciar, hacer buenos o�cios, facilitar*, promocionar, abrir la puerta, tender puente de plata, priorizar.

desigualdad sustantivo femenino 1 irregularidad, desorden, diferencia, desnivel, altibajos* (coloquial) Desigualdad, irregularidad y desorden designan la ruptura de un orden. Diferencia designa la característica por la que una persona o una cosa se distingue de otra. Desnivel y altibajos se utilizan, sobre todo, para referirse a las diferencias de altura que presentan dos o más puntos de un terreno. 2 saliente, pico, salida, punto.

igualdad sustantivo femenino 1 equivalencia, uniformidad, paridad. Si se trata de las de cantidades o valores, se utiliza equivalencia ; de forma, uniformidad ; de calidad, categoría o clase social, paridad. 2 ecuanimidad. La igualdad en el temple o disposición del ánimo equivale a ecuanimidad. 3 , justicia distributiva, imparcialidad. Referido al sentimiento de justicia, equidad o justicia distributiva, que consisten en dar a cada uno lo suyo.

dirección sustantivo femenino 1 mando, cargo*, gestión, administración, gobierno. Tratándose, especialmente, de la gestión de una empresa o de una institución: estudia dirección empresarial ; la dirección del colegio se hace responsable de todo. 2 sentido, camino, rumbo, derrotero*, giro*, curso*. 3 señas, domicilio. Señas se acompaña, generalmente, del adjetivo personales. Una y otra voz parecen junto a verbos como dar, escribir, decir, etc.

educación sustantivo femenino 1 enseñanza, instrucción*, adoctrinamiento. La educación abarca la personalidad entera del hombre, corporal y espiritual, en todos sus aspectos. La enseñanza se dirige sobre todo a la inteligencia y al saber. El signi�cado de enseñanza se acerca al de instrucción y adoctrinamiento. 2 buena crianza, urbanidad*, cortesía, modos.

efecto sustantivo masculino 1 resultado, consecuencia*, producto. «Aunque en el sentido metafórico efecto y producto se usan como sinónimos, no lo son en el sentido recto. El efecto no proviene tan visiblemente de la causa como el producto. La ligazón entre el efecto y la causa puede ser dudosa; la del producto no puede serlo. El producto tiene una existencia real; el efecto no la tiene siempre.2 impresión, sensación, impacto. 3 mercancía, mercadería, valor mercantil, títulos, valores.

empleo sustantivo masculino 1 destino, colocación, ocupación, puesto, acomodo, cargo, profesión, o�cio*, ministerio, trabajo, chamba (AMÉRICA)

empresa sustantivo femenino 1 ECONOMÍA sociedad*, compañía. 2 símbolo, lema, mote. 3 proyecto, intento, designio, demanda*. Ejemplo: su mayor empresa en la vida es ser padre. 4 aventura, historia. En esta acepción, empresa es la acción o la tarea que entraña di�cultad, cuya ejecución precisa decisión y esfuerzo. Ejemplo: esta es una empresa arriesgada, en la cual pocos confían, pero con grandes posibilidades de éxito.

entorno sustantivo masculino ambiente, marco.

estado sustantivo masculino situación, circunstancia.

ética * moral * deontología

experiencia sustantivo femenino 1 experimento*. 2 veteranía, antigüedad*. tener experiencia locución ser experto, tener los ojos abiertos, ser avisado.

evolución sustantivo femenino 1 desarrollo, transformación. La evolución no es una transformación cualquiera, sino una transformación gradual. 2 movimiento, cambio, variación, maniobra. Por ejemplo: las evoluciones de una danza. Tratándose de una formación militar o naval, maniobra.

familia sustantivo femenino 1 parentela, parentesco, consanguinidad, vínculo, gente* (coloquial) 2 linaje, estirpe, raza, casta, clan, tribu. Linaje, estirpe y casta se re�eren al conjunto de ascendientes o de descendientes que poseen un título nobiliario. Raza alude a un grupo humano en el que se puede distinguir un determinado número de caracteres que lo hacen distinto de otros. Clan y tribu designan un grupo formado por un conjunto de familias procedentes de un tronco común y que obedece a un jefe. 3 prole, hijos, descendencia.

�lantropía sustantivo femenino altruismo, caridad, humanidad, piedad, bene�cencia, generosidad, civismo. egoísmo. Filantropía designa el sentimiento de amor hacia el género humano. Altruismo, caridad, humanidad, piedad y bene�cencia ponen el acento en la actitud solidaria, de una persona o de un colectivo, hacia aquellos que sufren. Generosidad se dice de aquella actuación desprendida o que no está hecha con ningún interés.

�losofíaideología, doctrina, ideario, convicciones, opinión, resignación, estoicismo, conformismo, paciencia

�n amb. 1 término, remate, acabamiento, conclusión, �nal, expiración*. principio, origen. sustantivo masculino 2 intención, intento, propósito, designio, meta, objeto, objetivo, �nalidad, norte*. Intención, intento, propósito y designio hacen pensar principalmente en los motivos o en la actitud subjetiva del que hace la acción. 3 extremidad, extremo, punta, remate, cabo.

formación sustantivo femenino 1 estudio, aprendizaje, instrucción, enseñanza*. 2 equipo, bando. Se re�eren, como formación de jugadores, a la de los equipos deportivos.

grupo sustantivo masculino 1 género*, clase, especie*, clan (despectivo) gueto, tribu, sector, porción. Si se re�ere a grupos de personas, se utilizan clan y gueto. 2 DEPORTES pelotón ( (principalmente en el ciclismo) ) 3 gente*, personal, equipo.

hacer transitivo y pronominal 1 producir, fabricar, construir, formar. transitivo 2 arreglar, componer, aderezar, disponer. 3 causar, ocasionar, motivar, labrar. 4 practicar, realizar, desempeñar, ejecutar. intransitivo 5 importar, convenir. 6 crecer, aumentar. 7 habituarse, acostumbrarse, avezarse, adaptarse. 8 �ngirse, simular.

humano ,- , -na adjetivo benigno, benévolo, compasivo, generoso, caritativo, misericordioso.

imagen sustantivo femenino 1 �gura, e�gie, representación, reproducción, retrato, icono ( (religioso) ) 2 idea, representación, �gura, concepto, símbolo. Tratándose de la representación �gurativa que tiene una persona en la mente: tiene una imagen equivocada de la realidad. 3 semejanza.

imaginación sustantivo femenino fantasía, creatividad, inventiva, ingenio.

incertidumbre sustantivo femenino duda, vacilación, irresolución*, indecisión, perplejidad*, problema. certeza, decisión.

certidumbreseguridad, certeza, evidencia, �jeza*, convicción, convencimiento.

individuo sustantivo masculino persona, sujeto, tipo, fulano, socio, cristiano (coloquial) alma viviente, bicho viviente, prójimo, chorbo (malsonante) Persona alude a la entidad de cada ser humano en particular; individuo es la persona en cuanto forma parte de un grupo o colectividad; p. ej.: individuos de tropa.

institución sustantivo femenino instituto, fundación, establecimiento, sociedad, organismo, corporación, asociación. Institución se trata, generalmente, de un organismo público dedicado a la enseñanza o a la bene�ciencia: institución bené�ca.

integración sustantivo femenino incorporación, adhesión, agregación, anexión.

intención sustantivo femenino propósito, designio, proyecto, �n*, objeto*, �nalidad, intento. con intención locución adverbial aposta (coloquial) adrede*, intencionadamente, deliberadamente, ex profeso, expresamente, de propósito, de intento.

intercambio sustantivo masculino trueque, canje, permuta, cambio.

interés sustantivo masculino 1 provecho, utilidad, bene�cio, conveniencia. 2 rédito*, renta, ganancia. pérdida. 3 inclinación, atractivo, afecto, atención, atracción. sustantivo masculino 1 utilidad, provecho. sustantivo masculino 2 bienes, fortuna, capital.

lugar sustantivo masculino 1 sitio, paraje. Los tres denotan una porción de espacio determinado; pero lugar lo determina y circunscribe más que sitio, y este más que paraje. La idea expresada por paraje es aproximada, vaga y sin precisión. Anduve por aquel paraje sin haber un sitio o un lugar donde descansar. 2 pueblo, aldea, población*. 3 pasaje ( (de un libro) ) 4 ocasión*, motivo, oportunidad. en lugar de. locución preposicional en vez de, lejos de, a falta de. en primer lugar. locución adverbial primeramente, antes que nada, ante todo. tener lugar. locución ocurrir, suceder.

marca sustantivo femenino 1 señal, distintivo, hierro, contramarca, contraseña. Hierro es la marca hecha con hierro candente en el ganado. Contramarca o contraseña es la segunda marca en los fardos, ganado, etc. Distintivo es, preferentemente, la señal o la insignia que distingue a un grupo de personas e indica, pues, su pertenencia. 2 huella*, traza, sensación. 3 récord. de marca mayor locución adjetiva excesivo, enorme, desmedido, desmesurado, inmoderado.

mecenas sustantivo masculino protector, patrocinador, patrono, favorecedor, bienhechor*.

medida sustantivo femenino 1 medición. 2 dimensión, tamaño. 3 disposición, prevención, precaución, providencia. En este sentido, medida se utiliza más en plural y con los verbos tomar, adoptar, etc. 4 cordura, prudencia, mesura, moderación, regla*. desmesura, insensatez, descomedimiento. a la medida locución adverbial adecuadamente*, como anillo al dedo. a medida que. locución conjuntiva según. con medida. locución adverbial cuidadosamente, prudentemente. en cierta medida. locución adverbial en cierta manera, en parte, hasta cierto punto, en cierto modo. sin medida locución adverbial exageradamente.

mejora sustantivo femenino 1 perfeccionamiento, perfección ( (acción) )medra, aumento, progreso, adelanto. imperfección. 2 alivio*, mejoría. 3 puja.

mercado sustantivo masculino bazar, contratación, feria. Contratación es el comercio y trato de géneros vendibles que puede realizarse en un mercado. Una feria es el mercado extraordinario que se celebra en días y lugar determinados.

miembro sustantivo masculino 1 extremidad. 2 integrante, componente. Por ejemplo: miembro de un equipo.

motivo sustantivo masculino móvil, fundamento, razón, causa, porqué, ocasión*.

movimiento sustantivo masculino 1 circulación, actividad, acción, trasiego. 2 pronunciamiento, levantamiento, sublevación*, rebelión. 3 alteración, conmoción, inquietud. 4 tempo, tiempo.

nación sustantivo femenino país, patria, pueblo, nacionalidad, ciudadanía. La palabra país sugiere principalmente el territorio geográ�co con sus caracteres físicos y económicos; patria alude al sentimiento que el país propio suscita; nacionalidad y ciudadanía aluden a la nación como entidad política.

necesitado ,- , -da adjetivo pobre, menesteroso, indigente, falto, escaso, alczanzado*, defectuoso*, desheredado, desnudo, corto de medios, con un trapo atrás y otro delante, con una mano atrás y otra delante.necesidad sustantivo femenino 1 fatalidad, sino. 2 obligación, menester, precisión. 3 pobreza, miseria, escasez*, penuria, hambre, apetito*, privación. hartura. necesidades. 4 apuro, ahogo, aprieto, peligro. Se construye especialmente con encontrarse en, tener una.norma sustantivo femenino regla, precepto, guía*, pauta, método*, ejemplo*.

objeto sustantivo masculino 1 asunto, materia. 2 �n*, intento, intención, propósito, norte*. «El objeto es término material de la acción;

otro

* diferente, distinto, ajeno, demás, tercero

paciente adjetivo 1 tolerante, sufrido, manso, resignado. 2 calmoso, pacienzudo. com. 3 enfermo*, doliente.

participación intervención, colaboración, cooperación, aportación, contribución, cuota, parte*.

participar 1 tener parte. 2 intervenir, colaborar, contribuir, cooperar, tomar parte. 3 competir, concursar.4 noti�car*, noticiar, informar, avisar, comunicar, hacer saber, poner en antecedentes.

persona sustantivo femenino 1 individuo, sujeto, ser, alma viviente, bicho viviente, cristiano (coloquial) sustantivo femenino 2 gente*, gentío, muchedumbre.

pertenecer intransitivo 1 corresponder. « Pertenecer expresa derecho de propiedad de posesión o de clasi�cación; corresponder expresa analogía. Los adornos corresponden, y no pertenecen, al objeto adornado. Un traje serio corresponde, y no pertenece, a la edad madura. Pertenecer, además, se aplica solamente a nombres, y corresponder, a nombres y a verbos. Me corresponde ese puesto, o no te corresponde ocuparlo.» ? 2 competer, incumbir, tocar, atañer*, concernir*.

perteneciente adjetivo tocante, atinente, referente. pertenencia sustantivo femenino propiedad, dominio.

posición sustantivo femenino 1 postura, actitud*, perspectiva, punto de vista, criterio. Aluden, generalmente, a la manera de pensar o de actuar de una persona: mantener una posición ; posición ideológica. 2 situación, disposición, colocación*. Por ejemplo: no sé cuál es su posición en la tabla clasi�catoria. 3 categoría, estado, condición. Por ejemplo: posición económica; posición social. crearse una posición locución abrirse paso, abrirse camino, triunfar. Alude a las expectativas del mundo laboral.

predominio sustantivo masculino superioridad, preponderancia, poder, dominio, imperio, autoridad, in�uencia, in�ujo, hegemonía, ascendiente. Hegemonía se utiliza tratándose de estados o naciones.

previsión sustantivo femenino prevención, precaución, prudencia, preocupación, descon�anza, moderación, circunspección. Por ejemplo: tomar previsiones ; tuve la previsión de comprar de todo antes de que nos quedáramos incomunicados.

principio sustantivo masculino 1 comienzo, inicio, procedencia, origen, causa*, causalidad, sementero, semillero, sementera. «El principio es el primero de una serie de hechos de la misma naturaleza y carácter; el origen es un hecho que da lugar a otro; la causa es una agencia e�caz que da existencia a lo que antes no la tenía. Se dice: el principio del mundo, el origen de una nación, la causa de un fenómeno. La atracción no es el origen ni el principio, sino la causa de los movimientos planetarios.»2 fundamento, base. 3 norma, precepto, regla, máxima, axioma. Por ejemplo: lo que dices va en contra de los principios morales de nuestra religión. 4 encabezamiento. �nal. Por ejemplo: la introducción siempre va al principio del texto.

problema sustantivo masculino duda*, cuestión, di�cultad, contratiempo, incertidumbre, embolado (coloquial)

promover transitivo 1 suscitar, iniciar, mover, procurar, fomentar, promocionar. Se trata de la acción de apoyar determinada propuesta para que esta se realice o se lleve a cabo: promover una asociación de vecinos en el barrio; una campaña para promover la compra de productos ecológicos. 2 elevar, ascender*. Por ejemplo: promover a una persona para un cargo.

propósito sustantivo masculino 1 intento, intención, ánimo*. irre�exión. Por ejemplo: tengo el propósito de ir al gimnasio una vez a la semana. 2 �nalidad, objeto*, �n*, motivo.

protección sustantivo femenino amparo, defensa, auxilio*, resguardo, salvaguarda, favor, apoyo, patrocinio, refugio, asilo, advocación, garantía*, valimiento. Advocación se usa para referirse a la protección que ejercen las divinidades o los santos. proteger transitivo y pronominal preservar, amparar, defender*, escudar, resguardar, salvaguardar, respaldar, hacer sombra, guardar las espaldas, mirar por, apoyar, favorecer, patrocinar, apadrinar, auspiciar, acoger*, ayudar*, custodiar*, guardar*. La idea de proteger de algún peligro material o �gurado, la expresan preservar, amparar, defender, escudar, resguardar, salvaguardar, respaldar, hacer sombra, guardar las espaldas y mirar por. Cuado se habla de ayudar a una persona, empresa o idea, se utilizan favorecer y apoyar. Patrocinar implica alta jerarquía o importancia del protector.proximidad sustantivo femenino cercanía, vecindad, contigüidad, inmediación, con�nidad. lejanía, antigüedad. con proximidad locución adverbial aproximadamente, a ojo de buen cubero, con corta diferencia, poco más o menos, próximamente.

proyecto sustantivo masculino designio*, plan, idea, intención, plani�cación, pensamiento.

pueblo sustantivo masculino 1 población*, poblado. 2 lugar, aldea. 3 nación*, raza. 4 vecindario, vecinos. 5 plebe*, vulgo.

relación sustantivo femenino 1 relato, narración*. 2 lista*, enumeración, catálogo, inventario. 3 conexión, correspondencia, enlace, trabazón, coherencia*, contacto. «Las cosas tienen relación entre sí cuando hay una idea común a todas ellas; tienen conexión cuando hay semejanza en su forma, enlace en sus partes o analogía en su modo de obrar.»4 amistad, trato, comunicación, correspondencia.

recompensar transitivo 1 compensar. 2 retribuir, remunerar, grati�car, satisfacer*, dar a alguien besamanos (coloquial) 3 premiar*, galardonar. castigar.

reconocimiento sustantivo masculino 1 agradecimiento, gratitud. «Publicar un bene�cio es un acto de reconocimiento ; querer a su bienhechor es el acto propio de la gratitud. El que se da prisa a pagar un servicio generoso que le hicieron con otro servicio, para quitarse el peso del reconocimiento, es un ingrato; y rebosa gratitud el que, no pagando su deuda, ni aun atreviéndose a desplegar sus labios sobre ello, acompaña a un bienhechor en sus placeres, ríe en sus gozos y llora en sus desdichas. El reconocimiento de lo que debe, paga; pero la gratitud no cuenta lo que da, porque siempre debe.» ? 2 examen, inspección, registro, indagación*, descubierto. Descubierto es un término militar y marítimo que designa la acción de reconocer el horizonte. 3 agnición*, anagnórisis.

recursos sustantivo masculino bienes, medios, posibles, fortuna, capital. → recurso.

rentabilidadproductividad, rendimiento, utilidad

responsable adjetivo consciente, sensato, formal.

responsabilidadculpabilidad, obligación, incumbencia, deber, compromiso, formalidad, seriedad, sensatez

resultado sustantivo masculino 1 efecto, consecuencia, fruto, éxito*, coronamiento. causa, origen. Se utiliza éxito cuando el resultado es favorable. 2 DEPORTES tanteo.

reunión sustantivo femenino asamblea, junta, congreso, manifestación, concentración, concilio.

salud sustantivo femenino salvación*, redención. Se re�eren a la consecución de la gloria eterna. curarse en salud locución precaverse, prevenirse.

seguir transitivo 1 ir detrás, suceder, pisar los talones. adelantar. Por ejemplo: para no perdernos, sígueme tú a mí; sigue al coche de mi padre, que él sabe dónde está el restaurante. 2 perseguir*, acosar. Por ejemplo: siguen al ladrón dos coches de policía. 3 acompañar, escoltar. Por ejemplo: el buen perro siempre sigue a su amo. 4 imitar, copiar. inventar. Por ejemplo: la traducción no sigue el original. 5 continuar, proseguir. dejar. Proseguir pertenece al estilo literario o al habla escogida. 6 estudiar, practicar, profesar. Por ejemplo: sigo un curso de inglés por correspondencia. pronominal 7 originarse, inferirse, deducirse*, derivarse*, proceder. Por ejemplo: de sus palabras se sigue que no está de acuerdo con lo aprobado por mayoría en la asamblea.

seguridad sustantivo femenino 1 certeza, certidumbre, �jeza*, solidez, convicción, convencimiento, persuasión, evidencia. Por ejemplo: tengo la seguridad de que me han estado buscando toda la mañana; no puedo a�rmarlo con toda la seguridad que me gustaría. 2 �rmeza, estabilidad, con�anza, fe*. descon�anza, inseguridad, irritabilidad. Por ejemplo: hablar con seguridad. 3 �anza, garantía*, caución. Por ejemplo: dar o buscar una seguridad.

servicio sustantivo masculino 1 utilidad, provecho, prestación, asistencia, auxilio, o�cio, función. 2 ayuda, favor, bene�cio*, gracia, obsequio Por ejemplo: el horno que me diste me ha hecho un gran servicio todos estos años. 3 servidumbre. Servidumbre supone una casa o palacio importante donde hay gran número de criados; el servicio puede estar formado de pocos servidores. «A mí me parece que el servicio no sólo es el acto, sino también el ejercicio de la persona libre que sirve por convenio o interés, como el criado, o por gusto o complacencia, como el amigo; y a esto corresponde la voz latina servitium. La servidumbre no es el acto, sino sólo el ejercicio de servir, ni el ejercicio absolutamente, sino limitadamente el de la persona que sirve sin libertad, como el esclavo. Esta es la idea que explica la voz servitus, que igualmente signi�ca esclavitud. Solamente hablando del servicio de palacio está recibida la voz servidumbre, pero en muy diferente sentido; porque no representa el servicio, sino el conjunto de personas empleadas en él en la actualidad. La servidumbre del Rey; la servidumbre de los Señores Infantes.»4 DEPORTES saque. recibir el servicio locución DEPORTES restar. En el tenis.

territorio sustantivo masculino circunspección, demarcación, tierra, región, distrito, país*. Territorio es forma general para designar aquella porción o super�cie de tierra que está marcada o determinada de alguna manera, ya sea de forma natural, ya sea de acuerdo con una ordenación política, como en distrito o país.

solución sustantivo femenino 1 disolución. Por ejemplo: para los resfriados suelen recetar una solución con sabor a naranja que hay que disolver en un poco de agua. 2 desenlace*, término, �n, desenredo. comienzo. 3 resolución, resultado. propuesta. Tratándose, generalmente, de operaciones aritméticas. dar solución locución resolver, solucionar, dar en el clavo (coloquial)

símbolo sustantivo masculino representación, emblema, alegoría, anagrama. Alegoría signi�ca, generalmente, una serie o grupo de símbolos, mientras que el símbolo y el emblema suelen ser singulares.

signo sustantivo masculino señal, seña. «Como lo indica la etimología, el signo signi�ca y la señal señala; y así el signo es siempre convencional y arbitrario y la señal puede ser necesaria y natural. Hay, sin embargo, señales arbitrarias, como las que se hacen con banderas en los buques de guerra y en las torres de vigía. Seña, cuando no es sinónima de señal, quiere decir gesto que expresa alguna idea; por ej.: no entiendo las señas que me haces; me hicieron seña de que o para que entrase. En plural, señas se toma por la indicación de la calle y del número de una casa, o de la estatura y facciones de una persona.»

solidaridadcompañerismo, camaradería, fraternidad, adhesión, respaldo, apoyo, caridadparticipación, apoyo, compañerismo, camaradería, fraternidad, adhesión, respaldo, unión, �delidad, ayuda, defensa, favor

sistema sustantivo masculino método*, plan, procedimiento, norma, técnica.

voluntario/a1 espontáneo*, deliberado*, intencionado, preconcebido, intencional, premeditado. «Todo acto que proviene de la voluntad, con excitación o sin ella, es voluntario ; el que proviene de la voluntad sin excitación de ninguna clase, es espontáneo. Asistir a un convite es un acto voluntario ; es espontánea la oferta que hace un hombre a otro de sus servicios, cuando éste no los ha pedido.» ? 2 facultativo, potestativo.

venta sustantivo femenino 1 despacho, pedido*, demanda*, salida. 2 traspaso, transacción, entrega. 3 parador, posada, mesón, hospedería. La venta está fuera de las poblaciones.

voluntad sustantivo femenino 1 albedrío, decisión*. 2 intención, ánimo*, afán, deseo, gana*, talante. Por ejemplo: no lo hizo con voluntad de herir a nadie. 3 consentimiento, aquiescencia, anuencia, asenso. Por ejemplo: pienso hacerlo aunque vaya contra tu voluntad. 4 a�ción, afecto, benevolencia, cariño, amor. Por ejemplo: ganarse la voluntad de una persona. 5 mandato, orden, disposición, precepto. Por ejemplo: por voluntad del jefe, todos a trabajar el sábado. quitar la voluntad locución desaconsejar*, disuadir.

unión sustantivo femenino 1 enlace, conexión, contacto, encadenamiento, vínculo, nudo*, lazo. Por ejemplo: es bueno que mantengamos una buena unión entre nosotros. 2 mezcla, combinación, conjugación, fusión, coordinación. Por ejemplo: para obtener un buen resultado, lo más importante es la perfecta unión de los componentes. 3 agregación, suma. Se usan, generalmente, con alusión a una prebenda o bene�cio eclesiástico. 4 alianza, federación, confederación, liga, concordia, avenencia, concierto, asociación, sindicato. Se re�eren a la agrupación de personas que han decidido asociarse para defender unos intereses comunes: unión de trabajadores, unión estudiantil, etc. 5 casamiento*, matrimonio*, enlace, esponsales. 6 apareamiento, acoplamiento, juntamiento.

tribu sustantivo femenino clan, familia*, etnia, grupo.

ámbito.alcance efecto radio zona de in�uencia ambiente campo escena panorama terreno esfera hábitat medio ambiente circunstancia condición círculo dominio entorno atmósfera medio campo de acción área circunscripción contorno demarcación emplazamiento lado lugar paraje posición puesto sitio situación marco

amparo.abrigo asilo cavidad cobijo gabán oquedad pelliza refugio sobretodo tabardo guarida adarga broquel defensa escudo pavés protección rodela salvaguarda tarja auxilio ayuda favor valenza valimiento baluarte bastión forti�cación parapeto trinchera báculo consuelo sostén sustento apoyo arrimadero arrimo asistencia colaboración cooperación socorro patrocinio égida

auxilio.sustantivo masculinoayuda, apoyo, favor, protección, amparo, refugio, socorro, escudo, asistencia, servicio, subsidio.Pueden sustituirse todos entre sí según las circunstancias; todos son intercambiables con auxilio. Asistencia, acompañado del verbo prestar, signi�ca normalmente ayuda ; pero por eufemismo puede equivaler a socorro.

atención.atenciónsustantivo femenino1 cuidado, vigilancia, solicitud, esmero, delicadeza*. 2 consideración, miramiento, cortesía, urbanidad, respeto*, deferencia*, rendimiento. → atenciones. 3 aplicación, estudio, perseverancia, asiduidad*. 4 interés, inclinación, atractivo, afecto. 5 ponderación, re�exión. prestar atención locución hacer caso, atender*.

cercano.próximo, vecino, inmediato*, contiguo, circunvecino*, unido*.

ciudadano, na.urbano, cívico, civil.Urbano se utiliza si se re�ere a la ciudad: parques urbanos o ciudadanos. Cívico, cuando toca a la ciudadanía en su aspecto político: virtudes cívicas o ciudadanas. Civil, si concierne a los ciudadanos: discordias civiles o ciudadanas ; convivencia civil o ciudadana.

coherencia.conexión, relación, enlace, cohesión*, congruencia, ilación. incoherencia, disconformidad. Cohesión y coherencia se aplican a lo material y a lo inmaterial, en tanto que congruencia e ilación se re�eren solo a ideas, razonamientos, palabras, etc.

cubrir.1 arropar, tapar, vestir, amantar (coloquial) enmantar*, superponer, recubrir. 2 disimular, disfrazar, velar, encubrir. 3 proteger, defender.4 techar.

continuidad.sustantivo femeninopersistencia, constancia, perseverancia, pervivencia, �jeza*.

cumplir.transitivo1 ejecutar, realizar, obedecer*, observar, efectuar, desempeñar*, guardar*. intransitivo 2 licenciarse.En la milicia y en las penitenciarías.pronominal3 veri�carse, realizarse, hacer pago, hacer su deber, hacer su o�cio, mantener la palabra.Por ejemplo: cumplirse una profecía, una amenaza.

exclusión.descarte eliminación rechazo

excluir.separar, descartar, apartar, suprimir, exceptuar, eliminar, echar, expulsar, expeler, boicotear, desechar*. Cuando excluir se hace con violencia se utilizan echar, expulsar (personas o cosas) y expeler (cosas).

espacio.aforo cabida capacidad contenido espaciosidad extensión super�cie aire ambiente atmósfera clima medio éter circunscripción división emplazamiento jurisdicción lado lugar punto sitio zona área curso etapa intervalo lapso período plazo tiempo transcurso

equidad.conciencia ecuanimidad honestidad honradez imparcialidad jurisprudencia justicia ley neutralidad objetividad probidad razón rectitud

garantía.1 seguridad, protección, a�anzamiento, salvaguardia, guarda, custodia, amparo. descon�anza, inseguridad.Se utiliza garantía en el sentido de la seguridad que inspira el cumplimiento o realización de algo estipulado o convenido.2 señal, prenda, hipoteca, �anza, �ador, caución, aval.dar garantíalocución garantizar, garantir*, responder, asegurar.

independiente.libre, emancipado, autónomo, autosu�ciente, autárquico, responsable.sustantivo femeninoindependencia1 libertad*, autodeterminación, autonomía, emancipación. .2 entereza, �rmeza, resolución.

in�uencia.1 in�ujo.Por ejemplo: tiene costumbres de in�uencia germana.2 autoridad, dominio, poder, in�ujo, peso, predominio, ascendiente.Se construye con verbos como ejercer y tener.3 valimiento, privanza, favor.Por ejemplo: ha conseguido el trabajo gracias a las in�uencias de su padre.

in�uir.predominar, contribuir, intervenir, respaldar, ayudar, hacer caer la balanza, ser el todo, ser capaz de.

iniciativo, va.decisión, determinación, resolución, impulso. Generalmente aparece en la expresión tener iniciativa.

interacción.1. f. Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, agentes, fuerzas, funciones, etc.

dependencia.1 subordinación, supeditación, sometimiento, sumisión, sujeción, cadena. Dependencia se aplica a todo tipo de relaciones, tanto laborables como sentimentales: estar bajo la dependencia de alguien. Sumisión se aplica, sobre todo, a las relaciones sentimentales, mientras que subordinación a las laborables.2 adicción.3 régimen (lengua) rección (lengua)

intersubjetividad.1. f. Cualidad de intersubjetivo.

intersubjetivo, va.1. adj. Que sucede en la comunicación intelectual o afectiva entre dos o más sujetos.

libertad.1 emancipación, independencia, autodeterminación, autonomía. esclavitud, dependencia, sometimiento.Libertad es la facultad natural del hombre que le permite obrar de una manera u otra, o no obrar, según su propio albedrío y razón. Se llama también libertad al estado y condición de quien se halla libre. Emancipación se re�ere a la consecución de la plena libertad. Independencia, autodeterminación y autonomía se re�eren al estado, condición o facultad del individuo (o de un conjunto de estos), pueblo o nación que tiene la su�ciente autoridad para dictarse sus propias leyes, normas y principios.2 rescate, desencarcelamiento, liberación, excarcelación. sometimiento.3 familiaridad, desembarazo, soltura, desahogo*, desenfado, desenvoltura*.Ejemplo: confía en él y háblale con toda libertad, verás que es muy comprensivo.4 licencia. prohibición.Ejemplo: me tomo la libertad de decir eso en nombre de todos.tomarse libertadeslocución pasarse de la raya, extralimitarse, abusar, propasarse, excederse. contenerse.Ejemplo: se toma libertades en la aplicación de las normas.

intervención.1 participación, mediación, injerencia, intercesión.Por ejemplo: intervención militar.2 medicina operación.Generalmente intervención quirúrgica.

intervenir.1 tomar parte, participar, meter baza (coloquial)Por ejemplo: intervenir en una conversación, debate, etc.; intervenir en la guerra, etc.2 interponerse, mediar, terciar, tomar cartas en el asunto.Por ejemplo: tuvo que intervenir la policía para separarlos.3 inspeccionar*, �scalizar.transitivo4 medicina operar.

objetivo, va.aséptico ecuánime equitativo frío imparcial impreciso inde�nido indeterminado indiferente neutral neutro efecto �n �nalidad intención meta objeto propósito

obligación.deber, compromiso, imperativo, exigencia, necesidad, responsabilidad, imposición, carga, deuda, trabajo, tarea, labor, faena, quehacer, cometido, menester, misión

organización.1 disposición, estructura, constitución.2 arreglo, orden, ordenamiento, regulación, regularización, plani�cación.

población.1 vecindario*, habitantes.2 ciudad, villa, pueblo, aldea, lugar.Todos ellos están comprendidos dentro del concepto de población : se denomina ciudad a la población comúnmente grande; el pueblo es una población de menor categoría; la aldea es mayor que una villa en cuanto a vecindario; sin embargo, esta última frente a la primera posee ciertos privilegios; el lugar es menor que una villa.

público, ca.notorio, patente, conocido, mani�esto.«Lo público es lo que a nadie se oculta; notorio es lo generalmente sabido. Hay cosas públicas y que, por la poca importancia que en sí tienen, no son notorias .» 1 auditorio, espectadores, oyentes, asistentes, concurrencia.Aluden a los que acuden a un espectáculo, una función, un acto, etcétera.2 gente*, gentío, masa.

a�uencia encia audiencia concurrencia concurso presencia auditorio claro concreto declarado evidente mani�esto notorio obvio ostensible patente estatal gubernamental gubernativo ministerial o�cial

respuesta.1 réplica, contestación, objeción*, observación, reparo, replicato, obyecto. pregunta.Se replica a quien nos ha contestado, oponiéndole nuevas razones o combatiendo las del contrario. La réplica tiene siempre carácter polémico; la respuesta puede estar de acuerdo con los motivos, razones o deseos del que pregunta.2 reacción.Ejemplo: la respuesta al ataque aéreo no se hizo esperar.

riesgo.exposición, peligro. seguridad, tranquilidad.

satisfacción.1 pago, reparación*, indemnización.2 disculpa, descargo, excusa, respuesta, justi�cación*.3 gusto, contento, placer, contentamiento, agrado, complacencia, alegría*, beatitud*, gozo*, felicidad*.Por ejemplo: vaya cara de satisfacción que tienes en esta foto.4 presunción, vanagloria.Por ejemplo: tener gran satisfacción de uno mismo.

satisfacer.1 pagar*, indemnizar, liquidar, reparar, saldar, redimir, remediar, enmendar*, amortizar (economía)2 llenar, colmar*, saciar, hartar*, saturar, cubrir, cumplir.Tratándose de comida o de bebida.3 agradar*, placer, complacer, gustar, lisonjear*.

situación.1 ubicación, emplazamiento, colocación, posición, disposición, postura*.2 estado.Aunque estado y situación pueden intercambiarse a menudo, el primero sugiere algo más habitual y permanente; la situación indica comúnmente algo pasajero y accidental. Por esto preferimos decir la situación de la bolsa, si consideramos que puede cambiar pronto; y el estado, cuando lo estimamos de larga duración.

sociedad sustantivo femenino 1 asociación, agrupación, colectividad, entidad, corporación*, institución, círculo, peña, casino, ateneo, hermandad, cofradía, archicofradía, gremio, colegio, sindicato. Se utilizan cuando se considera como unidad, entidad o corporación, esp. si tienen algún carácter público. Según sus �nes, las diversas agrupaciones humanas suelen darse denominaciones especiales, como círculo, peña, casino (recreativas); ateneo (culturales); hermandad (bené�ca o cooperativas); cofradía, archicofradía (religiosas); las profesionales constituyen el gremio (o�cios o ramas de la producción), el colegio (profesiones liberales) y el sindicato (obreros o agricultores). 2 compañía, empresa, razón social. Razón social es el nombre y �rma con que es conocida una sociedad mercantil o industrial; empresa se utiliza especialmente si es importante.

subjetivo, va.personal, parcial, interior, intrínseco, relativo, propio, peculiar, individual

valor.1 aprecio, estimación, mérito, valía, valer.Mérito, valía y valer se utilizan cuando se trata de cualidades intelectuales o morales.2 signi�cación, importancia.Por ejemplo: en aquel momento no supe apreciar el valor de sus palabras.3 arrojo*, coraje, valentía, intrepidez, temple, determinación, ánimo, esfuerzo.Se utilizan cuando se trata de la forma de afrontar peligros.4 desvergüenza, desfachatez, atrevimiento, descaro, osadía, descoco, impavidez. vergüenza, cobardía.Por ejemplo: no sé cómo tienes el valor de seguir pidiéndole dinero.5 validez, �rmeza.Por ejemplo: sus palabras carecen de valor.6 precio.« Valor es el grado de estimación en que se tiene una cosa, según su mérito, su utilidad, los recuerdos que con ella se asocian o las ventajas que de ella pueden sacarse; precio es la cantidad de dinero en que la cosa se estima en venta. Así hay cosas que tienen valor para ciertas personas, y no lo tienen para otras, lo cual no in�uye en manera alguna en el precio .»

trabajo.1 ocupación*, faena, tarea, labor, curro (coloquial) currelo (coloquial) chamba (AMÉRICA).Ocupación es trabajo habitual o profesional. Tarea y faena son trabajos que deben hacerse en cantidad o tiempo limitados.2 obra, labor, producción. Particularmente se utilizan si son producto del entendimiento o del estudio: la exposición recoge el trabajo de toda una vida. 3 penalidad, esfuerzo, di�cultad, molestia, fatiga.

transparencia.translucidez, diafanidad, lucidez, luminosidad, claridad, limpidez, nitidez

transparente.cristalino, diáfano, límpido, limpio, claro, traslúcido, trasluciente, evidente, mani�esto, cortina, cristalera.

trascendencia.importancia, valor, interés, envergadura, talla, valía, signi�cación, relevancia, alcance, repercusión.

unidad.uno, número, cifra, cantidad, entidad, ente, ser, individuo, individualidad, persona, sujeto, magnitud, patrón, destacamento, pelotón, patrulla, vanguardia, unión, conformidad, unanimidad, acuerdo, coordinación, coincidencia

vida.existencia, vivir, permanencia, duración, subsistencia, sustento, manutención, sostén, conducta, comportamiento, proceder, actividad, biografía, historia, vitalidad, energía, vigor, dinamismo, animación, motor, viveza, expresividad, expresión, color, brillo, alegría

vivienda.casa, residencia, domicilio, morada, hogar, techo, refugio

mejorar.1 aumentar, perfeccionar. 2 pujar.Pujar se utiliza especialmente en el sentido de mejorar una oferta.intransitivo y pronominal3 restablecer, aliviar*.4 ( (tiempo) )abonanzar, serenar, despejar, calmar.Tratándose del tiempo.5 medrar, adelantar, progresar, prosperar, ganar*.

mejor.(Del lat. melĭor, -ōris).1. adj. comp. de bueno. Superior a otra cosa y que la excede en una cualidad natural o moral.2. adj. comp. Preferible o más conveniente. Es mejor que evites las discusiones3. adv. m. comp. de bien. Más bien, de manera más conforme a lo bueno o lo conveniente.4. adv. ord. antes (� denotando idea de preferencia). Mejor quiero pedir limosna que cometer una villanía

sostenible adjetivo 1Que se puede sostener argumentos sostenibles 2[desarrollo, evolución] Compatible con los recursos de que dispone una región, una sociedad, etc. crecimiento económico sostenible

comunitario, ria.corporativo, sindical, social, municipal

CeRelación de sinónimos

Activación/activar

Acto

Adaptar

Afecto

Agrupación

Aportar

Asistencia/asistir

Combinar

Compañerismo

Comunicación/comunicar

Conducir

Con�icto

Conservación/conservar

Cuidados

Defensa

Empleo

Filosofía

Incertidumbre/certidumbre

Marca

MotivoPersonas

Propósito

Miembro

Evolución

Humano

Individuo

Relaciones

Sociedad/social

Conciencia

Colectivo

Empresa

Experiencia

ImagenComunidad

Bene�cio

Ayudar

Educación/educar

Altruismo

Subjetivo

Compromiso

Grupo

Interés

Comportamiento

Intersubjetividad/intersubjetivo

Norma

Conducta

Convivir

Proximidad

Agente

Dependencia

Territorio

Responsabilidad

Sostenibilidad/sostenible

Símbolo

Signo

Voluntad/Voluntario

Solidaridad

Servicios

Recursos

Sistema

Valores

Tribu

Unión

Principios

Posición

Perteneciente/pertenencia Rentabilidad

Reunión

Ventas

Seguir

Promoción

Salud

Seguridad

Necesidad

Familia

Formar

Otros

Autoridad

Asociación/asociacionismo

Conocimiento

Compartir/compartido

Conjunto

Reconocimiento/renocer

Estado

Proteger

Burocracia

Cambio/cambiar

Cultural/cultura

Paciente

Problemas

Cooperación

Intención/Intencional

Fin

Hacer

InstituciónEntorno

Cooperativismo

MejorarIntercambio

Dirección

Desarrollo

Efecto

Ética

Desigualdades

Desfavorecidos/favorecer

Integrar

Movimiento

Solución

Pueblos

Recompensa/recompensar

Consumidor

Imaginación

Medidas

Mecenazgo

Resultado

Proyecto

Caridad

Colaborar

Participación

Previsión

Predominio

Filantropía

Mercado

Naciones

Objeto

Lugar

Ce Asociación de conceptos

CoherenciaCompañerismo

ConservarCuidar

Intervención

Independiente

Defender

Empleo

Motivo

Conciencia

Educar

Ámbito

ActividadSubjetivo

Conducta

Convivir

Proximidad

Territorio

Solidaridad

Promoción

SaludSeguridad

Otros

Asociar

Reconocimiento/renocer

Cultura

Cooperativismo

Mejorar

Desigualdades

Favorecer

Continuidad

Población

Riesgo

Trabajo

Transparencia

Caridad

Amparo

AuxiliarColaborar

Ayudar

Asistir

Dedicación

Sin ánimo de lucro

Humanitaria

Activar

Acto

Conducir

E�cacia

Incertidumbre/certidumbre

Propósito

Compromiso

Dirección

Efecto

Ética

Obligación

Impulsar

ColectivoAgrupación

Aportar

Cercanía

Ciudadano

Iniciativa

Marca

PersonasMiembro

SociedadEmpresa

Experiencia

Comunidad

Bene�cio

Altruismo

Interés

Comportamiento

Norma

Agente

Símbolo

Signo

Recursos

Sistema

Tribu

Unión

Rentabilidad

Ventas

Seguir

Interacción

Autoridad

Conjunto

Estado

Burocracia

Hacer

Institución

Consumidor

Proyecto

Predominio

Mercado

Naciones

Público

Trascendencia

Organización

Pueblos

Rol

Comunitario

Correspondencia

Adaptar

CombinarCubrir

Cumplir

Ejercicio

Atender

Cambiar

Intercambio

Satisfacción

ocuparse

complacer

contentar

observar

considerar

preocuparse

saciar

Afecto

Comunicar

Con�icto

Garantía

Libertad

Evolución

Servicios

Pertenencia

Conocimiento

Compartir

Proteger

Problemas

Desarrollo

Deseo

Integrar

Solución

Imaginación

Mecenazgo

Previsión

Preferencia

Respuesta

Situación

Unidad

Vivienda

Necesidad

advertir

Seguro

Socorro

Patrocinio

Peligro

Amor

CarenciaIncertidumbre

Cohesión

Inclusión

Socialización

Cognitivas

IdentidadBienestar

Integridad

Relación

Compañía

Operación

Reunión

ParticipaciónCooperar

Básicas

Medidas

Humano

Individuo

Dependencia

Interdependencia

Equidad

Voluntad

Recompensar

In�uir

Valor

Filantropía

Objeto

PrincipioFilosofía

Movimiento

Objetivo

Grupo

Espacio

Entorno

Lugar

Familia

Resultado

Intención

Vida

Formar

Imagen

Intersubjetividad

Posición

Reconocer

Responsabilidad

Sostenible

Prever

Fin

CeAsociación de conceptos

¿Qué sabemos sobre la acción social?En primer lugar vaciamos nuestras mentes con todas las ideas que se nos ocurren al respecto, a través de un brainstoming que revelará valiosas pistas sobre las cuales iniciar la investigación del tema. Al plasmar, en forma de conceptos, todas esas ideas presentes en nuestro pensa-miento podemos empezar a relacionarlas entre sí y valo-rar la importancia que vaya cobrando cada grupo.Esta operación está cargada de subjetividad, su valor es puramente intuitivo en el inicio de la fase de estudio de concepto. Esto nos conduce a la pregunta fundamental del proyeco: ¿qué es acción social?.

Desigualdades

Favorecer

Riesgo

Transparencia

Dedicación

Sin ánimo de lucro

HumanitariaActivar

Incertidumbre/certidumbre

Compromiso

Impulsar

Hacer Atender

CambiarSatisfacer

Adaptar

CombinarCubrir

Cumplir

Ejercicio

Ocuparse

ComplacerContentar

Observar

Considerar Preocuparse

Saciar

Advertir

Voluntad

Movimiento

Colectivo CercaníaSociedad

Empresa

ComunidadTribu

Conjunto

Predominio

Mercado

Rol

IntercambioUnidad

Grupo

Territorio

Promoción

Población

Ciudadano

Marca

Miembro

Norma

Símbolo

Signo

Recursos

Sistema

Unión

Rentabilidad

Ventas

Burocracia

Consumidor

NacionesPúblico

Organización

Pueblos

Comunitario

Situación

Espacio

Entorno

Lugar

Proximidad

Agrupación

Personas

Autoridad Estado

Institución

Familia

Imagen

Coherencia

Independiente

Actividad

Auxiliar Correspondencia

Cohesión

Compañía

Operación

Participación

Cooperar

Básicas

Humano

Intervenir

ConductaAsociar

Reconocimiento/renocer

CooperativismoColaborar

Asistir

Interés

Comportamiento

Comunicar

Mecenazgo

Socorrer

Patrocinio

Relación

IndividuoInterdependencia

Compañerismo

Subjetivo

Otros

Continuidad

Caridad

Amparar

AyudarActo

Aportar

Experiencia

Agente

Seguir

Interacción

Proyecto

Trascendencia

Compartir

Reunión

Dependencia

IntersubjetividadÁmbito

Mejorar

ÉticaBene�cio

SoluciónEquidadRecompensar

In�uir

FilosofíaResultado

PosiciónReconocer

Motivo

Conciencia

Conducir

E�cacia

Propósito

Dirección

Efecto

Obligación

Iniciativa

Altruismo

Valor

Filantropía

Objeto

Principio

Objetivo Intención

Responsabilidad

Defender

EmpleoEducar

Convivir

Seguridad

Trabajo LibertadEvolución

Pertenencia

Conocimiento

Proteger

ProblemasDeseo

Integrar

Necesidad

Peligro

Amor

Carencia

Inclusión Socialización

Bienestar

Integridad

Formar

ConservarSalud

Servicios

Desarrollo

Cognitivas

Vida

Sostenible

Cuidar

Cultura

Afecto

Con�icto

Garantía

Imaginación

Previsión

PreferenciaRespuesta

ViviendaSeguro

Incertidumbre

Identidad

Medidas

Prever

Fin

Solidaridad

Ce Asociación de conceptos

Imagen en Acción SocialCada miembro del grupo de proyecto se encargará de analizar en profundidad cada campo y aportará a la enti-dad nuevas operaciones de imagen basadas en el análi-sis del concepto, el contraste con la realidad (búsqueda de referencias análogas) y una re�exión del tema que permita establecer unas bases de entendimientos para su posterior gestión y desarrollo. Es así como nace el proyecto de “Manual de Gestión de Imagen en Acción Social” que se presen-ta en este documento.

OBJETIVOS DEL MANUAL

· Recoger las nociones y la información fundamental que permitan entender la acción social como ámbito de acción abierto

· Establecer unas directrices generales, al mismo tiempo que adaptables a las circunstancias de cualquier entidad; basadas en el análisis del concepto y su contraste con la realidad

· Debe servir como herramienta de consulta, un vademécum de gestión de imagen de la entidad

· Guía orientativa en la toma de decisiones operativas de la entidad en materia de Acción Social

· Reconocimiento de los campos de imagen corporativa

· Posicionamiento de la Ingeniería Técnica en Diseño Industrial

CeConceptos por Imagen

Entidad hoy

Historia

Introducción

Conceptos de identidad

Estudio entidad

Mapa de Grupos Humanos

Superposición

Mapa de Acciones

Mapa de Lugares

Mapa LAGH

Ee Historia

Estudio de autoresTratamos de responder a la primera pregunta: ¿qué es acción social?, para lo cual recurrimos a la consulta de diccionarios, enciclopedias, autores y un último apartado donde se recogen artículos e información obtenida vía web. En cada apartado encontraremos una columna a cada lado donde irán a parar nuevos conceptos detectados durante el proce-so de recopilación de la infor-mación. Estos conceptos servirán como nuevos refe-rentes , puntos de partida, para continuar con la obten-ción de la respuesta plantea-da al principio del proyeto.

Orígenes de la entidadNo se puede entender la historia de este club sin antes comprender las circunstancias del fútbol canario de �nales de los años cuarenta. Canarias siempre fue tierra prolija de talentos futbolísticos. Jugadores de raza, pundonor, con un talento innato, envidia y deseo de clubes peninsulares desde hace más de medio siglo. Las estrellas ya legendarias de aquel fútbol nuestro de antes emigraban continuamente en los años cuarenta a otros equipos, ante la incapacidad de los clubes grancanarios para retenerlos.

La constitución de la Unión Deportiva Las Palmas, en el año 1949, posibilitó el �n de esta situación. Los cinco equipos que hasta aquel momento componían el campeonato regional de la isla (Victoria, Arenas, Gran Canaria, Marino y Atlético) se unieron para crear un equipo único que representara a la isla.

La creación del nuevo club uni�cado se desarrolló de forma paralela a la solicitud de los estamentos federativos del fútbol canario para disputar competiciones nacionales, hasta aquel momento vetadas para los isleños. Don Manuel Rodríguez Monroy, vicepresidente de la Federación Regional , sugirió que la fusión de los cinco equipos bajo un mismo nombre podría impulsar el fútbol de nuestro archipiélago.

Después de un proceso largo de negociaciones, el 6 de junio de 1949, la Federación Española de Fútbol aprueba la inclusión de los equipos grancanarios en competiciones nacionales. Dos meses después, el 22 de agosto, tenía lugar la constitución o�cial de la Unión Deportiva Las Palmas. Una Comisión Gestora se haría cargo del club recién creado. Dos hechos que favorecieron el impulso de�nitivo del deporte rey en Gran Canaria.

EeHistoria

Estudio de autoresProsiguiendo con el estudio podemos establecer una-comparación entre autores, atendiendo a las categorías que establecen para delimi-tar los ámbitos de las distin-tas operaciones de imagen. Observamos que algunas teorías se caracterizan por su simplicidad y otras, por el contrario, se esfuerzan por retratar con detalle la jerar-quía ideada por el autor. Por último hemos incluido un caso práctico, la Thinking-House; este estudio de diseño especializado en ope-raciones integrales de imagen corporativa pone a disposición de sus clientes una cartera de acciones clasi-�cadas según las necesida-des de cada caso particular.

Nombre del ClubLa denominación de Unión Deportiva Las Palmas surge después de un largo proceso de discusión para elegir la nomenclatura idónea para el club resultante de la fusión de los cinco equipos que la fundaron. Claramente se estipuló que el nombre resultante de aquel nuevo club –cláusula que aún hoy se mantiene en los estatutos del club– no podría ser el de ninguno de sus propios fundadores, sino uno completamente nuevo.

Al principio, se barajó con cierta fuerza el nombre de Deportivo de Canarias, pero pronto fue desestimado pues hacía referencia a todo el archipiélago. Asimismo, se contempló la posibilidad de decantarse por Las Palmas a secas, pero igualmente fue desechado, debido a la existencia anterior de un club deportivo con ese nombre.

No hubo, pues, muchas dudas más. Unión Deportiva hace mención a la historia fundacional de este gran club, y Las Palmas, a su pertenencia grancanaria. Un nombre que guarda en su corazón in�nidad de sentimientos y emociones, concebido para escribir hojas brillantes en la historia balompédica de este país.

Imágenes del “espacio histórico” de la entidad en las instalaciones del Estadio de Gran Canaria. 2009

Ee Entidad hoy

Campos de Acción de la Imagen CorporativaUna vez clasi�cadas las distintas operaciones contempladas por cada autor las relacionamos por aproximación espacial en el siguiente esquema.Evidenciamos una falta de acuerdo entre los distintos sistemas, por no coincidir los campos de acción ni los propios títulos de cada ope-ración. Por lo tanto no pode-mos tomar como referencia ninguno de ellos y tomamos la decisión de proponer nuevos campos que de forma general abarquen todos los aspectos del diseño de imagen corporati-va o institucional.

El uniforme de la Unión Deportiva Las Palmas, quedó con�gurado desde el inicio de la historia del club, allá por 1949, con los colores representativos de Gran Canaria, esto es: camisa amarilla lisa, calzón azul fuerte liso, y medias azules con borde amarillo; tal y como el periódico Canarias Deportiva hiciera mención en su edición del 20 de octubre de 1949, “el oro de nuestras playas y el azul de nuestro mar”.

Como justo recuerdo para con la historia del club, en los últimos tiempos, el segundo uniforme de la Unión Deportiva Las Palmas, que se use por coincidencia con los colores con algún otro club, le corresponde rotativamente a las uniformidades de cada uno de los equipos fundadores de la Unión Deportiva. Durante la temporada 2005-2006, se utilizó una camiseta celeste y calzón y medias blancas, en honor a los colores del Marino Football Club. En la presente temporada, la segunda equipación es de color blanco, como en sus tiempos lo hiciera el Club Deportivo Gran Canaria.

En los últimos tiempos, los equipos de la cantera amarilla disputan sus encuentros con el tercer uniforme o�cial del equipo, con camiseta a rayas verticales amarillas y azules, y pantalones azules. Existe un motivo para ello: solo aquellos jugadores de la cantera que luchen por un puesto en el primer equipo, se harán merecedores de vestir la casaca amarilla.

Indumentaria o�cial del primer equipo de la UDLP

Plantilla de la UDLP Femenino que compite en División de Honor desde 2009 Formaciones de �liales de distinta categoría

Ee Historia

Campos de Acción de la Imagen CorporativaUna vez clasi�cadas las distintas operaciones contempladas por cada autor las relacionamos por aproximación espacial en el siguiente esquema.Evidenciamos una falta de acuerdo entre los distintos sistemas, por no coincidir los campos de acción ni los propios títulos de cada ope-ración. Por lo tanto no pode-mos tomar como referencia ninguno de ellos y tomamos la decisión de proponer nuevos campos que de forma general abarquen todos los aspectos del diseño de imagen corporati-va o institucional.

EeHistoria

Imagen en Acción SocialCada miembro del grupo de proyecto se encargará de analizar en profundidad cada campo y aportará a la enti-dad nuevas operaciones de imagen basadas en el análi-sis del concepto, el contraste con la realidad (búsqueda de referencias análogas) y una re�exión del tema que permita establecer unas bases de entendimientos para su posterior gestión y desarrollo. Es así como nace el proyecto de “Manual de Gestión de Imagen en Acción Social” que se presen-ta en este documento.

Ee Conceptos de identidad

Orgulloamor propio

satisfacción

pundonorméritos

superioridad

estimación

Tradición

generación puebloconservar

transmisióndoctrinas

ritos

costumbresReferente

referencia

modeloalusivo

tocante

Uniónenlace

conexión

entidad

alianzaasociación

conjunto

combinación

interés común

lazo

encadenamientovínculo

fusión

agrupación

Sentimientopasión

emoción

afecto

ánimo

sentimiento sustantivo masculino 1 afecto, afección, emoción, pasión. insensibilidad. 2 pena, a�icción, dolor, pesar. Aluden a la tristeza producida por un hecho doloroso: lloraba con mucho sentimiento.

sentimiento nombre masculino 1 Estado de ánimo o disposición emocional hacia una cosa, un hecho o una persona: le está haciendo daño su sentimiento de culpa (…)

tradición.(Del lat. traditĭo, -ōnis).1. f. Transmisión de noticias, composiciones literarias, doctrinas, ritos, costumbres, etc., hecha de generación en generación.2. f. Noticia de un hecho antiguo transmitida de este modo.3. f. Doctrina, costumbre, etc., conservada en un pueblo por transmisión de padres a hijos.(…)

unión sustantivo femenino 1 enlace, conexión, contacto, encadena-miento, vínculo, nudo*, lazo. Por ejemplo: es bueno que mantengamos una buena unión entre nosotros. 2 mezcla, combinación, conjugación, fusión, coordinación.4 alianza, federación, confederación, liga, concordia, avenencia, concierto, asociación, sindicato. Se re�eren a la agrupación de personas que han decidido asociarse para defender unos intereses comunes: unión de trabajadores, unión estudiantil, etc.

unión nombre femenino 1 Acción de unir o unirse: unión del alma y el cuerpo; unión entre herma-nos; unión matrimonial (…)3 Conjunto de sociedades, empresas, países o individuos que se unen con un �n o con unos intereses comunes y que normalmente constitu-yen una entidad.

orgullo sustantivo masculino 1 soberbia*, engreimiento, altanería, altivez, arrogancia, vanidad*, presunción, desprecio*. humildad, modestia, campechanería. « Orgullo es el exagerado aprecio que uno hace de sí mismo; vanidad es la ostentación de todo lo que puede llamar la atención o excitar la envidia de los hombres; presunción consiste en atribuirse uno cualidades que no posee.» 2 amor propio, estimación. Ejemplo: no quise ofrecerle dinero para no herir su orgullo.

orgullo nombre masculino 1 Exceso de estimación hacia uno mismo y hacia los propios méritos por los cuales la persona se cree superior a los demás: los hijos, a los que entregó su vida, ahora la pagan con ingratitud, desatención y orgullo. 2 Sentimiento de satisfacción hacia algo propio o cercano a uno que se considera meritorio: el hasta ayer obispo se despidió en un sencillo acto en el que expresó su orgullo por haber presidido la diócesis. 3 Persona o cosa que produce este sentimiento: el orgullo de la familia; los templos representaban para los griegos la culminación de su mundo espiritual y el orgullo mayor de su creación artística. 4 Amor propio o pundonor: tiene todavía un resto de orgullo y de sentido de lo que se debe hacer; ha peleado hasta el �nal y ha perdido, pero con la cabeza alta, con orgullo y con una clase de la que muchos dudaban hace muy pocos meses.

referente adjetivo 1 Que re�ere o hace referencia a lo que se expresa: signi�cado referente; no hizo ningún comentario referente a su divorcio. 2 nombre masculino Cosa tomada como referencia o modelo de otra: una determinada corriente dentro del arte de la Ilustración tiene como referentes o prototipos incuestionables los modelos formales de la Antigüedad grecorromana (…)

EeConceptos de identidad

Héroe valor

extraordinariohazaña

épicoproeza

Baluartebastión

protección

forti�cación

amparo

Representante

Embajadorreconocido

persona encargado

portavozinstitución

colectivo

diplomático

héroe, heroína nombre masculino y femenino 1 Persona que se distingue por haber realiza-do una hazaña extraordinaria, especialmen-te si requiere mucho valor: los héroes y heroínas de la Segunda Guerra Mundial. 2 Personaje principal en una obra literaria o (…)

3 nombre masculino Ser mitológico engendrado por una divinidad y un humano: Hércules, Aquiles y Eneas eran considerados héroes.

heroicidad sustantivo femenino hazaña*, proeza. heroico ,- , -ca adjetivo épico*.

embajador, -ra nombre masculino y femenino

1 Diplomático del más alto nivel que es el represen-tante o�cial de un estado ante otro: el rey acredita a los

embajadores y otros representantes diplomáticos. 2 Persona que es reconocida en el extranjero como máximo representante nacional de una determinada actividad, normalmente artística o deportiva: es el embajador del arte cubano en el mundo. 3 nombre femenino coloquial Esposa del embajador. NOTA: Es una forma en retroceso. � introductor de embajadores.

baluarte sustantivo masculino 1 bastión, luneta. Luneta es un baluarte pequeño. 2 protección, defensa.

baluarte nombre masculino 1 Construcción de forma pentagonal que sobresale en el ángulo de unión entre dos lienzos o partes de muralla. 2 Construcción o recinto forti�cado para resistir ataques enemi-gos: el castillo fue utilizado por los franceses como baluarte, durante la guerra de la Independencia. 3 Cosa o persona que sirve de protección o defensa: esta ciudad

fue el baluarte esencial en la lucha, resistiendo heroica-mente el sitio impuesto por las tropas del

pretendiente al trono.

representante com. 1 actor*, ejecutante, cómico, comediante, histrión, autor. 2 delegado, comisionado, encargado, portavoz, mánager*.

representante nombre común 1 Persona que actúa en representación de otra o de una institución o colectivo: el representante israelí ante la ONU; el representante legal de un menor de edad; ella es la representante de la empresa. 2 Persona que por o�cio representa a una casa comercial y hace la promoción y

concierta las ventas de sus productos: el representante de una compañía de

seguros. (…)

4 Persona, animal o cosa que se consideran representativos de algo entre otros de su especie o clase: el representante principal del Cinquecento es Miguel Ángel; el foie-gras es un claro representante de la mesa francesa.