Cultura e Interculturalidad
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Concepto de cultura“Todo lo que se aprende socialmente y es compartido por
los miembros de una sociedad”Aspectos a tener en cuenta:La cultura se adquiere
Toda actividad humana está "culturizada".La cultura es le medio de nuestro personalidad e
individualidadLa cultura es compartida La cultura está pautada !lo parte de nuestra cultura es consciente n la cultura distin#uimos lo que son sus componentes
tan#ibles$ o cultura material$ o con%unto de ob%etoso arte&actos creados por los miembros de unasociedad$ y la cultura no material$
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'i&erentes tipos de sociedad: di&erente tipode cultura
n la cultura distin#uimos lo que son suscomponentes tan#ibles$ o cultura material$ ocon%unto de ob%etos o arte&actos creados por losmiembros de una sociedad$ y la cultura nomaterial$
(mbolosLen#ua%e
)alores
Creencias e ideas
*ormas
Cultura material
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Entendemos por interculturalidad, una relación de respeto y comprensión de
la forma de interpretar la realidad y el mundo, en un proceso de comunicación,
educación y formación.
el diálogo, donde ambas partes se escuchan, donde ambas partes se
dicen y cada una toma lo que puede ser tomado de la otra, osencillamente respeta sus particularidades e individualidades. No setrata de imponer, de avasallar, sino de concertar...”+nterculturalidad si#ni,ca una relaci!n entre varias culturas di&erentesque se realiza con respeto y horizontalidad$ es decir que nin#una sepone arriba o deba%o de la otra. n esta relaci!n intercultural$ sequiere &avorecer que las personas de culturas di&erentes se puedanentender mutuamente$ comprendiendo la &orma de percibir larealidad y el mundo de la otra$ de esta manera se &acilita la aperturapara la escucha y el enriquecimiento mutuo . ervicios de aludAraucaria +- e#i!n. /inisterio de alud de Chile. Primer EncuentroNacional Salud y Pueblos Indígenas. 0120/. aavedra Chile$ 3445.
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RESPETO
DIALOGO
HORIZONTAL
A
PROCESO
INTERCULTURAL
B
C
D
COMPRENSIÓN
MUTUA
Trato con Dignidad. Trato como sujetos.
Escucha Respetuosa. Libre expresión de percepciones y creencias.
Reconocimiento de la Otredad (existencia de otros modelos de percepción de la
realidad).
Entendimiento del Otroa!.
Enri"uecimiento mutuo.
#inton$a y Resonancia %apacidad y disposición para comprender e incorporar lo
planteado por el otroa!.
Empat$a. El ponerse en los &apatos del otroa!.
' ( ' ) * +
Obtención de resultados "ue son dif$ciles de conseguir de manera independiente.
alor de la Di-ersidad.
SINERGIA
nteracción con igualdad de oportunidades.
Reconocimiento de "ue no hay una -erdad /nica.
Empoderamiento.
Relación ganar 0 ganar.
A
B
C
D
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ntendemos por empoderamiento o poderío$ la capacidad de una
persona o #rupo para relacionarse yen&rentar dentro de un marco dei#ualdad$ horizontalidad y respeto aotros actores sociales$estableciendo diálo#os yne#ociaciones con i#ualdad deoportunidades. s un procesoindividual y colectivo deautoa,rmaci!n$ en el que las
personas desarrollan su capacidadpara tomar decisiones sobreeventos importantes en sus vidas$ ypara controlar o cambiar en unmomento dado su rumbo$ usandolos recursos de su entorno a pesarde la oposici!n de otras personas oinstituciones. s la capacidad dedecidir sobre su propia vida.