Presentación lider 360 grados. JOSE ANGEL PINTO
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LIDER 360 GRADOS
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MITOS
1 EL MITO DE LA POSICIÓNNO PUEDO
DIRIGIR SINO ESTOY EN LA CIMA.
2 EL MITO DEL DESTINO CUANDO LLEGUE A LA
CIMA APRENDERÉ A DIRIGIR.
3, EL MITO DE LA INFLUENCIA, SI
ESTUVIERA EN LA CIMA LA GENTE ME SEGUIRÍA
4, EL MITO DE LA INEXPERIENCIA
CUANDO LLEGUE A LA CIMA TENDRÉ EL
CONTROL
5, EL MITO DE LA LIBERTAD CUANDO
LLEGUE A LA CIMA NO TENDRÉ LÍMITES.
6, EL MITO DEL POTENCIALNO PUEDO
ALCANZAR MI POTENCIAL SINO ESTOY
EN LA CIMA
7, EL MITO DEL TODO O NADA, SINO PUEDO LLEGAR A LA CIMA,
ENTONCES NO TRATARE DE DIRIGIR.
El 99% por ciento de todo el liderazgo no se da
desde la cima, sino desde la zona intermedia de
una organización.
Podemos aprender a causar impacto con nuestro liderazgo,
convirtiéndonos en líder 360 grados, aunque la persona para
quien usted trabaja no se un buen líder.
Los lideres 360 son diferentes, influyen en las personas en
cualquier área de la organización, al ayudar a otros,
se ayudan a si mismos.
Para lograr esto, es necesario estar seguro de no estar ligado a los siguientes mitos comunes de la gente que dirige en la zona intermedia de la organización.
