MOTIVMOTIVACIÓNACIÓN

Son la intención y los movimientos para llegar Son la intención y los movimientos para llegar a algo lo que convierte una idea en realidad. a algo lo que convierte una idea en realidad.

¿ERES UN MOTIVADOR?¿ERES UN MOTIVADOR?

RESISTENCIAal Cambio

Capacidad del Ser Humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas

e inclusive, ser transformado por ellas.

RESILIENCIARESILIENCIA

Promueve el cumplimiento de reglasPromueve el cumplimiento de reglasElogia los progresos alcanzados y las conductas correctasElogia los progresos alcanzados y las conductas correctasPermite que los verdaderos sentimientos sean expresadosPermite que los verdaderos sentimientos sean expresadosEstimula el “sé que tú puedes hacerlo … entonces, hazlo”Estimula el “sé que tú puedes hacerlo … entonces, hazlo”Contente y tranquiliza ante situaciones alarmantes o desconocidasContente y tranquiliza ante situaciones alarmantes o desconocidas

ESTRATEGIASESTRATEGIAS

Desarrollar el pensamiento creativo a través de los Seis Sombreros nos permite:

• Representar un papel: Mientras alguien en un grupo "se pone un sombrero" esta representando un papel, y por lo tanto está de alguna forma liberándose de las defensas del ego, que son responsables de los errores prácticos del pensar. • Dirigir la atención: "Ponerse un sombrero" implica dirigir la atención de forma consciente hacia una forma de pensar, lo cual da a cualquier asunto seis aspectos diferentes.

• Crear flexibilidad: Al pedir a alguien, incluso a uno mismo, que se ponga un sombrero, se le esta pidiendo que cambie de modo, que deje de ser negativo o se lee está dando permiso para ser puramente emocional.

• Establecer las reglas del juego: Los seis sombreros establecen unas ciertas reglas para el "juego" de pensar y particularmente para la forma del pensamiento que se ocupa de trazar mapas como opuesto - o distinto- al de discutir.

Una mirada objetiva a los datos y a la información. " Los hechos son los hechos".

Legitimiza los sentimientos, presentimientos y la intuición, sin necesidad de justificarse.

Significa la crítica, lógica negativa, juicio y prudencia. El porqué algo puede ir mal.

Simboliza el optimismo, lógica positiva, factibilidad y beneficios.

La oportunidad para expresar nuevos conceptos, ideas, posibilidades, percepciones y usar el pensamiento creativo.

Control y gestión del proceso del pensamiento.

Proceso de Objetividad Inteligencia Emocional

Proceso de RealismoResiliencia y Proactividad

Punto de quiebre

Asertividad e Inteligencia Social Metacognición: Aprender a aprender

Hasta las Águilas Necesitan un Hasta las Águilas Necesitan un ImpulsoImpulso

David McNallyDavid McNallyEl autor comparte con nosotros poderosos y valiosos puntos de vista sobre cómo tomar el control de nuestras vidas, aún cuando las cosas a nuestro

alrededor parecen estar fuera de control. De una manera concisa y motivacional, nos presenta cinco

cualidades esenciales que las personas con confianza y con poder de decisión y acción tienen en común.

Las cinco cualidades de las personas con confianza y con poder de decisión y acción son:

1.Autoestima 2.Visión 3. Propósito 4. Compromiso 5. Contribución

Mc Nally compara nuestras vidas con el caso de un bote. Como ese casco, nuestras vidas y nuestro sentido personal de quienes somos, pueden quedar cubiertos en capas de "lapas" (crustáceos), falsas creencias sobre nuestro valor y nuestra capacidad de contribuir dentro de nuestro mundo familiar y de trabajo. Mientras estas falsas creencias permanezcan atadas a nosotros, pueden limitar severamente nuestras fuerzas y nuestro potencial. Con la Autoestima, sin embargo, nos valoramos realmente, sentimos un absoluto respeto por nosotros mismos, y tenemos un sentido de dignidad. Estos son los cimientos sobre los cuales construimos nuestro futuro. Lograr la Autoestima no es necesariamente fácil, pero con auto-conciencia, valor y voluntad de hacer cambios positivos, podemos adquirir la habilidad y la sabiduría para vivir más felices, una vida exitosa.

AUTOESTIMAAUTOESTIMA

VISIONVISION

La Visión, la segunda cualidad de las personas con poder de decisión y acción, enfoca nuestras vidas y nos ayuda a crear nuestro futuro. Las personas con visión pueden traspasar los muros de la conformidad y de la resistencia, con sus sueños y estableciendo sus ideales. Ellos los traspasan con sus sueños, no porque no tengan dudas y temores, sino porque su visión los inspira a moverse hacia adelante y enfrentar al miedo. El autor y redactor Christopher Morley dijo: "Sólo existe un éxito -ser capaz de vivir su vida a su manera". Este deseo de crear una visión para nuestras vidas, es la evidencia de que nos hemos cargo de ellas.

PROPOSITOPROPOSITO

Cada uno de nosotros está hambriento de encontrar un sentido de Propósito y de significado en la vida. Necesitamos sentir que importamos y que nuestras vidas hacen la diferencia. McNally nos relata la conmovedora historia de Terry Fox, quien a pesar de haber perdido una pierna por el cáncer, corrió más de 3,000 millas para reunir dinero para la investigación del Cáncer. Para estar vivos realmente, necesitamos tener un Propósito para hacer algo que esté más allá de nosotros mismos, como lo hizo Terry Fox. Tener un Propósito es la respuesta fundamental a qué es lo que hace valiosa la existencia.

COMPROMISOCOMPROMISO

Las personas exitosas tienen un común denominador, no es un talento excepcional o una habilidad innata, es su extraordinaria energía y determinación. McNally cita un estudio de la Universidad de Chicago que alcanzó ésta reveladora conclusión. Compromiso.- Una promesa hecha de corazón a si mismo, de la cual no puede retractarse es el combustible que alimenta a las personas con confianza. Si estamos comprometidos con nuestra salud, hacemos ejercicio. Si estamos comprometidos con nuestra familia, pasaremos más tiempo con ellos. Si estamos comprometidos con nuestra familia, pasaremos más tiempo con ellos. Si estamos comprometidos con nuestra carrera, buscaremos constante la forma de mejorar la calidad de nuestro trabajo.

CONTRIBUCIONCONTRIBUCION

Cada uno de nosotros anhela dejar un legado, alguna prueba de que estuvimos aquí y de que nuestra vida importa. Al crear algo de valor -contribuyendo -lo logramos. La verdad oculta de la Contribución es que la Recompensa sigue al Servicio, y el Recibir sigue al Dar. Aquellos que nos impresionan profundamente, son los que hacen la diferencia en nuestras vidas, y en las vidas de los demás. Definitivamente, el Propósito de la vida es desarrollarnos como seres humanos que contribuyen. El Principio de Contribuir es una clave para el éxito en cualquier negocio. Debemos preguntarnos "¿En qué estamos contribuyendo para nuestros clientes?" "¿En qué estamos contribuyendo para nuestras empresas?". Ser útiles y contribuir a la creación de un mundo más pacífico y productivo nos permite vivir felices y satisfechos. En resumen, las personas con confianza y con poder de decisión y acción tienen un sentido de Propósito y saben que sus vidas les importan a ellos, ya otros! Tienen una Visión acerca de su futuro y de lo que ellos pueden ofrecer al mundo. Están conscientes de sus habilidades especiales y están comprometidos para realizar algo que valga la pena. Cada uno de nosotros es capaz de alcanzar la Auto-estima, la Visión, el Propósito, el Compromiso y la Contribución, para tener una vida plena de satisfacción.