LIDER

LIDER• Cree en algo y que lo cree con una fe

profunda• Entusiasma a la gente tras una idea o una

acción.• Toma riesgos y tiene una estrategia para

llevar adelante su causa, explicitada o implícita

• No está dependiente de sus seguidores pero se preocupa por saber que ocurre• Se preocupa por organizarlo • Hace sacrificios que lo hacen ser

ponderado o los ha hecho y ha creado ese mito que lo valoriza.

CONDUCTOR

CONDUCTOR

• Debe tener sentido de hacia adonde va, saber qué es lo que quiere en y con la organización

• Debe saber dividir los poderes por debajo de él, para que se lleven adelante los planes que se hayan pergeñado.

• Debe ser un hombre con iniciativa, un hombre que sepa adelantarse a lo que vendrá

DIFERENCIAS

• Líder esta basado en si mismo, • Conductor esta basado en la organización que le da el poder y

esta diferencia es esencial y se trasmite a las necesidades de cada uno con el grupo.

• Por eso mientras el líder no se plantea el problema esencial de hacia adonde va, el conductor debe hacerlo como parte esencial de su tarea.

• Los trabajos de visión que se han realizado en estos últimos años cubren esta necesidad fundamental del conductor, que el líder no tiene.