Integración del género en la fase de planificación estratégica:

El enfoque de doble vía

Febrero de 2014

http://www.unwomen.org/

El enfoque de doble vía

• La política de las Naciones Unidas recomienda adoptar un enfoque de doble vía, prestando una atención especial a la igualdad de género, los derechos y el empoderamiento de las mujeres Y la incorporación de la perspectiva de género.

• En la fase de planificación estratégica, esto implica contar con resultados, productos, objetivos e indicadores diseñados para abordar las desigualdades entre los géneros y la discriminación basada en el género; y, además, incluir las cuestiones de género en otros resultados, productos y acciones, incluso mediante el establecimiento de objetivos, la definición de indicadores específicos y el desglose de todos los datos.

• Algunos MANUD obtendrán resultados desde el punto de vista del género, otros no; pero todos ellos deberían abordar las prioridades identificadas en materia de igualdad de género en la fase de análisis de cara a los productos.

• Sin embargo, a menudo se observan carencias en la traducción del análisis a la fase de definición de prioridades. Como resultado de ello, los MANUD no siempre incorporan adecuadamente las cuestiones de género.

El enfoque de doble vía: resultados y productos

Resultado (incluye el género)

Producto (específico de

género)

Producto (específico de

género)

Resultado (no específico de

género)

Producto (específico de

género)

Producto (incluye el género)

Resultado (no específico de

género)

Producto (incluye el género)

Producto (incluye el género)

Producto (no incluye el género)

Ejemplo: Yemen

Prioridad/objetivo(s) nacional(es): La promoción de la igualdad de género para apoyar el desarrollo y empoderar a las mujeres para desempeñar un papel activo en el desarrollo del país

Resultado del MANUD: Mejora de la capacidad institucional y humana para fomentar la igualdad de género y empoderar a las mujeres en las esferas sociales, políticas, económicas y jurídicas. Resultados del programa para el país 

Productos del programa Indicadores

2.1 Marco institucional mejorado, que garantiza que las mujeres y las niñas disfruten de igualdad de derechos

2.1.1 Leyes nacionales modificadas en consonancia con las disposiciones de la CEDAW

Número de artículos que violan las disposiciones de la CEDAW

2.1.2 Acceso mejorado de las mujeres a los sistemas de justicia formal y tradicional

1. Número de juezas 2. Número de tribunales con servicios de ayuda para mujeres

2.1.3 Refuerzo del seguimiento de la incorporación de la perspectiva de género y del desarrollo de indicadores de género en todos los programas de las Naciones Unidas

n. p.

2.1.4 Mayor representación y participación activas de las mujeres en la adopción de decisiones en los sectores político y social

Número de mujeres votantes, número de candidatas electorales, número de mujeres en el Parlamento, en los consejos locales y en el consejo de la Shura

2.1.5 Intensificación de las acciones a escala nacional y comunitaria dirigidas a eliminar la violencia contra las mujeres

Número de agresores enjuiciados y declarados culpables

2.1.6 Mayor respaldo nacional y local al empoderamiento y los derechos de las mujeres, incluidos los derechos reproductivos

n. p.

2.2 Mayor reflejo de las cuestiones de género en la asignación de recursos financieros públicos

2.2.1 Desarrollo de la capacidad de los diferentes ministerios para aplicar, evaluar y hacer un seguimiento de los presupuestos sensibles al género

Número de ministerios que elaboran sus presupuestos con criterios sensibles al género

2.2.2 Mayor capacidad de las organizaciones de mujeres para hacer un seguimiento de la elaboración de presupuestos sensibles al género en las actividades de desarrollo

Número de organizaciones de mujeres o de la sociedad civil capacitadas para hacer un seguimiento de la elaboración de presupuestos sensibles al género

2.3 Percepciones y actitudes sociales mejoradas con respecto a las funciones y condiciones de mujeres y hombres

2.3.1 Medios de comunicación, jóvenes y redes de OSC movilizadas para cambiar la percepción de los roles de género

Número de programas de radio/TV dedicados a cuestiones de género; porcentaje de mujeres entre 15 y 19 años que contraen matrimonio

2.3.2 Líderes y promotores religiosos, políticos y tradicionales involucrados en la promoción y la mejora de la condición de las mujeres

n. p.

Ejemplo: China

Resultado de género: Se realizan los derechos de las mujeres a vivir sus vidas sin ser objeto de discriminación ni violencia y a incrementar su participación en la esfera política.

Productos de género:• Mayor capacidad y compromiso del Gobierno y de otras partes interesadas para aplicar y

promover leyes y políticas relativas a la eliminación de la violencia y la trata de mujeres y niños, así como la mejora del acceso de las víctimas a los servicios de apoyo y a las actividades preventivas.

• Mayor capacidad del Gobierno para aplicar y promover las leyes, políticas y reglamentos existentes, diseñados para reducir los desequilibrios de género y luchar contra la discriminación y contra los estereotipos negativos de género.

• Aumenta la cantidad y calidad de la participación política de las mujeres en todos los niveles.

• Mejora de la concienciación, comprensión y aplicación de la CEDAW y los derechos de las mujeres.

Ejemplo: Camboya

• Resultado del MANUD: En 2015, todas las mujeres, los hombres, las niñas y los niños experimentan una reducción de las disparidades de género, y disfrutan y ejercen progresivamente sus derechos en condiciones de igualdad.

 

Declaraciones de resultados:• 3.1 Un entorno de ayudas armonizado que promueva la igualdad de género y el

empoderamiento de las mujeres• 3.2 Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género reforzados y mejorados a

escala nacional• y subnacional• 3.3 Empoderamiento progresivo de las mujeres para ejercer sus derechos a un empleo

pleno y productivo• en condiciones decentes (de conformidad con los criterios de la OIT).• 3.4 Mayor participación de las mujeres en la esfera pública a escala nacional y subnacional• 3.5 Mejora de las actitudes sociales y respuestas preventivas e integrales ante la violencia

de género

 

Ejemplo: Nepal

Prioridad/objetivo(s) nacional(es): Justicia social e inclusión social

Resultado del MANUD: Fortalecimiento del respeto, la promoción y la protección de los derechos humanos para todos, especialmente las mujeres y las personas que sufren exclusión social, para lograr una paz sostenible y un desarrollo inclusivo. Resultados del programa para el país 

Productos del programa

Las instituciones del Gobierno central y de los gobiernos locales incorporan las cuestiones relacionadas con el género y la inclusión social en la ejecución, los presupuestos y el seguimiento de sus políticas, planes y programas. (PNUD, UNICEF, UNESCO, UNFPA, UNIFEM)

La Comisión Nacional de Planificación ha mejorado su capacidad de planificación, programación, elaboración de presupuestos y seguimiento desde la perspectiva de género, inclusión social y reducción de la pobreza. (PNUD y UNFPA, UNIFEM, UNICEF)

Las divisiones de planificación y otras divisiones pertinentes de los ministerios o departamentos y organismos de distrito seleccionados incorporan eficazmente la perspectiva de género y la inclusión social en la ejecución, los presupuestos y el seguimiento de las políticas, planes y programas ministeriales. (UNFPA, UNIFEM, UNICEF)

Se elaboran análisis y obtienen pruebas cuantitativas y cualitativas sobre prácticas culturales discriminatorias con el fin de influir en la formulación de políticas. (UNFPA, UNESCO, UNIFEM)

El Gobierno, otras instituciones estatales y los actores de la sociedad civil protegen, promueven y garantizan los derechos humanos de todas las personas (PNUD, UNICEF, UNIFEM, OIT, ACNUDH, UNESCO, UNFPA, ACNUR, FIDA)

La Asamblea Constituyente, las diversas comisiones, juntas y comités, el poder judicial y las instituciones gubernamentales, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y las fuerzas de seguridad mejoran sus capacidades para la promoción y protección de los derechos humanos, incluidos los derechos económicos, sociales y culturales. (ACNUDH, PNUD, UNICEF, UNFPA, UNIFEM, OIT, UNESCO, FIDA)

Los responsables mejoran su capacidad para promulgar y aplicar leyes relativas a la inmunidad y la tolerancia cero frente a la violencia sexual, de género y por razón de casta. (UNIFEM y UNFPA, PNUD, UNICEF)

Las instituciones gubernamentales y las OSC se fortalecen y reciben apoyo para garantizar la protección de los refugiados y para trabajar con el fin de alcanzar una solución integral. (ACNUR)

Las personas, las comunidades y los grupos de la sociedad civil tienen acceso a la justicia y están empoderados para ejercer sus derechos humanos. (UNIFEM, UNFPA, PNUD, UNICEF, UNESCO, ACNUR)

Capacidad mejorada de los titulares de derechos y los medios de comunicación para hacer responsables al Gobierno, al poder judicial y a los organismos encargados de hacer cumplir la ley de la respuesta a la violencia de género y por razón de casta y a las prácticas socioculturales discriminatorias. (UNFPA, UNIFEM, PNUD, UNICEF)

La educación basada en los derechos humanos se introduce en el sistema educativo y en el nivel comunitario. (UNESCO, UNICEF)

Acceso a la justicia mejorado, sobre todo para las mujeres y los grupos excluidos, a través del sistema judicial, la mediación comunitaria, la asistencia letrada y otros mecanismos de resolución de conflictos. (PNUD, UNICEF, ACNUDH)

Los marcos jurídicos y normativos protegen, promueven y garantizan los derechos humanos, la igualdad de género y la inclusión social. (ACNUDH, UNIFEM, UNICEF, PNUD, OIT, UNFPA, ACNUR)

Se revisan y modifica un conjunto de leyes existentes seleccionadas, y se elaboran y promulgan nuevas leyes acordes con las obligaciones contraídas (y los requisitos establecidos) por Nepal en virtud de tratados y otras normas internacionales de derechos humanos. (ACNUDH, UNICEF, PNUD, ACNUR, UNIFEM)

Se aplica la Ley de igualdad de género y se revisan y modifican el resto de leyes y reglamentos existentes con el fin de eliminar las leyes prácticas discriminatorias. (UNIFEM, ACNUDH, UNFPA)

Se establecen los marcos jurídicos y normativos necesarios para conseguir una representación proporcional de mujeres y de los dalit, los janajati, los madhesi y otros grupos excluidos en todos los mecanismos del Estado. (PNUD, UNFPA, ACNUDH, UNIFEM)

¿Qué estamos intentando cambiar?

¿Qué estamos intentando cambiar?

Conciencia de las mujeres y los hombres

Normas culturales y prácticas de exclusión informales

Acceso de las mujeres a los recursos

Instituciones formales: leyes, políticas, etc.

Cambio individual

Las flechas representan las relaciones que pueden existir entre las diferentes esferas de

cambio

Cambio sistémico

Ámbito informal

Ámbito formal

Enfoque centrado en la promoción

• La selección de resultados y productos por parte del equipo de las Naciones Unidas en el país constituye, inevitablemente, un ejercicio político y estratégico.

• Como promotores del género, hemos de: • Establecer nuestras propias prioridades (en el GTG, por ejemplo) con respecto a

los aspectos que queremos que se incorporen (incluyendo una propuesta de redacción para los resultados, productos, objetivos e indicadores)

• Disponer de los análisis y las pruebas necesarios para respaldar nuestros argumentos

• Contar con respaldo, incluso por parte del Gobierno, los donantes y los asociados de la sociedad civil, así como en el seno del equipo de las Naciones Unida en el país

• Estar dispuestos a ser flexibles, por ejemplo, a adoptar como estrategia un resultado de género, y un "plan B", que permita, por ejemplo, incluir determinados productos de género dentro de otros resultados en el caso de que el equipo de las Naciones Unidas en el país no esté de acuerdo con un resultado específico de género

• Exponer muy claramente la ventaja comparativa en materia de igualdad de género frente a otros asociados en las cuestiones prioritarias que propongamos

Ejemplo: Viet Nam

• Definición de prioridades en el seno del PCG de género: identificación de problemas, ejercicio de priorización y validación con los asociados

• Entre las prioridades identificadas por el PCG de género había:• Prioridades específicas de género: inclusión de las mujeres en la toma de decisiones, mujeres

en la economía informal, violencia de género y trato preferente de hombres y niños (incluso en términos de la proporción de nacimientos por sexo)

• Prioridades transversales: género y cambio climático, género y protección social, implicación de los hombres y los niños

• Elaboración de un proyecto de resultado y declaraciones de productos para su utilización por parte del UNIFEM y el UNFPA en la reunión de establecimiento de prioridades estratégicas del equipo de las Naciones Unidas en el país; opciones para la inclusión de la igualdad de género

• Apoyo insuficiente al resultado en materia de igualdad de género: el resultado se apoyó e incluyó.• En la reunión de seguimiento, el equipo de las Naciones Unidas en el país debatió sobre el trato que

debería darse a las cuestiones transversales para garantizar un programa de trabajo coherente en materia de género, con productos específicos dentro de los resultados seleccionados, el uso de un lenguaje inclusivo en otros productos y el desglose sistemático de todas las bases de referencia, objetivos e indicadores

• Dificultades durante la negociación del lenguaje, sobre todo con respecto al uso de “mujeres y niñas” frente a “grupos vulnerables”

• Dificultades en los grupos de trabajo más reducidos para seguir prestando atención a las cuestiones de género.

Prioridades claves y declaraciones de problemas

Las mujeres están insuficientemente representadas en todos los niveles de

adopción de decisiones, incluidos los foros formales e informales, los sectores público

y privado así como en el ámbito local

Debido a las desigualdades entre los géneros, las mujeres están excesivamente

representadas en los segmentos más vulnerables de la economía no

estructurada, por lo que se ven expuestas a riesgos y vulnerabilidades mayores

La violencia de género es un problema muy extendido en Viet Nam. Sin embargo, no

existe un enfoque plurisectorial estructurado que incluya la prevención, la protección y la asistencia a las víctimas

La persistente discriminación de las niñas, evidenciada por el aumento de la diferencia en términos de proporción de nacimientos por sexo, y trato preferente a los niños en

la familia

La persistente desigualdad, falta de equidad y discriminación de género agrava otras formas de

desventaja y disparidad, y actúa como freno para el desarrollo

Selección de cuestiones prioritarias. Intervenciones específicas de género

•Los menores niveles de participación limitan la capacidad de las mujeres para hacer oír su voz en las decisiones que les afectan•La función doméstica y la falta de apoyo familiar y social lastran a las mujeres•No se están aplicando los objetivos y políticas actuales del Gobierno•Entre las barreras estructurales figura la jubilación a edad temprana

Mujeres en los procesos de adopción de decisiones

•Las mujeres se concentran en los peores puestos de trabajo, con los niveles salariales y de seguridad laboral más bajos•Las mujeres poseen menores niveles de cualificación, menos acceso a las oportunidades y a la capacitación•Mayor probabilidad de trabajar en áreas invisibles (trabajo sexual o doméstico)>> Elevada vulnerabilidad•Falta de datos e investigaciones, así como de políticas y apoyo a las mujeres que trabajan en la economía no estructurada

Mujeres en la economía no estructurada

•La violencia de género es un problema generalizado y que muchos vietnamitas consideran aceptable•Tiene unos costos y efectos significativos desde el punto de vista personal, social y económico•En la actualidad los servicios, la protección y el apoyo a las víctimas son limitados•Débil aplicación de las leyes en materia de violencia de género y protección de los derechos de las mujeres; falta de una respuesta nacional clara

Violencia de género

•Trato preferente de los niños antes y después del nacimiento, que refleja una preferencia persistente•Estructura familiar patrilineal, falta de apoyo adecuado en la vejez, que refuerza la dependencia con respecto a los hijos varones•Proporción de nacimientos por sexo en rápido crecimiento, lo que tendrá una repercusión significativa sobre las familias y la sociedad en el futuro

•Los padres invierten más en la salud y la educación de los hijos varones, sobre todo en épocas de dificultad

Discriminación contra las niñas

Ventaja comparativa de las Naciones Unidas

Mujeres en los procesos de adopción

de decisiones•La mayoría de las intervenciones de los donantes y las OSC se centran en la capacitación y el apoyo, no en la participación de las mujeres en la toma de decisiones a escala nacional ni en intervenciones dirigidas a los responsables de la formulación de políticas.

•Las Naciones Unidas ofrecen una ventaja comparativa basada en la programación existente, el acceso a los responsables de la formulación de políticas y su base de investigaciones

•La participación de las mujeres en los procesos de adopción de decisiones es una prioridad de las Naciones Unidas a largo plazo. Aportamos conocimientos especializados y análisis comparativos a escala mundial para abordar esta cuestión.

•Las Naciones Unidas tienen un papel fundamental que desempeñar en el ámbito de la coordinación y el apoyo a las partes interesadas

Mujeres en la economía no estructurada

•Varios actores (sobre todo ONG) que trabajan en el ámbito de las mujeres y sus problemas económicos…pero existen escasas iniciativas relativas al género y la economía no estructurada o dirigidas a abordar las necesidades y los derechos de determinados grupos vulnerables.

•Las Naciones Unidas ofrecen una ventaja comparativa para el trabajo normativo y de investigación, apoyando los estudios y análisis de datos sensibles al género y el establecimiento de marcos jurídicos favorables.

•Las Naciones Unidas están bien situadas para defender los intereses de los más vulnerables: trabajadoras y trabajadores sexuales, domésticos, etc.

Violencia de género

•Múltiples intervenciones en esta esfera: concienciación, desarrollo de marcos jurídicos, apoyo a la recopilación de datos, servicios directos y apoyo a las víctimas

•Es necesaria una mayor coordinación, y sigue sin prestarse atención a algunas formas de violencia de género

•Las Naciones Unidas tienen un papel clave que desempeñar, en especial una labor de promoción dirigida a los responsables de la formulación de políticas así como la convocatoria de los asociados con fines de coordinación.

•Las Naciones Unidas pueden apoyar la mejora de los sistemas de recopilación de datos, la adopción de decisiones basada en pruebas Y nuevas iniciativas experimentales (paquete de servicios mínimo).

Discriminación contra las niñas

•Trabajo en curso más amplio en el ámbito de la concienciación sobre la igualdad de género, pero muy escaso con respecto a la proporción de nacimientos por sexo. Algunas ONG trabajan en el área de la discriminación contra las niñas.

•Las Naciones Unidas respaldan actualmente la obtención de pruebas de mayor calidad con respecto a la proporción de nacimientos por sexo y la preferencia por los hijos varones, y desarrollan una labor activa en el ámbito de la discriminación de género en la educación.

•Las Naciones Unidas gozan de una buena posición para seguir respaldando la investigación y la recopilación de datos, la promoción dirigida a los responsables de la formulación de políticas y el cambio de comportamiento.

•Las Naciones Unidas tienen el mandato de asegurar que se escuche la voz de las personas excluidas.

Marco del Plan Único 2012-2016

Esfera de atención nº 1: Crecimiento inclusivo, sostenible y equitativo

Esfera de atención nº 2: Acceso a unos servicios básicos y sociales de

calidad

Esfera de atención nº 2: Gobernanza y participación

De aquí a 2016, las

instituciones formulan y hacen un

seguimiento de políticas de desarrollo

socioeconómico centradas en las personas, ecológicas y basadas en

pruebas para garantizar la calidad del crecimiento

como país de ingresos

medianos.

De aquí a 2016, las

instituciones crean

oportunidades de trabajo decente para las

personas en edad de

trabajar, sobre todo

para las más

vulnerables y

desfavorecidas, para

que puedan

beneficiarse del

proceso de

transformación

socioeconómica.

De aquí a 2016, los principales

organismos nacionales y

subnacionales, en colaboración

con el sector privado y con

las comunidades, desarrollan y supervisan estrategias,

mecanismos y recursos

plurisectoriales para respaldar la aplicación de

las convenciones

internacionales pertinentes y

abordar eficazmente la adaptación al

cambio climático, la

mitigación de este y la

gestión del riesgo de desastres

De aquí a 2016, los

principales organismos nacionales y subnacionale

s, en colaboración con el sector privado y con

las comunidades, promulgan y

hacen un seguimiento

de leyes, políticas,

programas dirigidos a mejorar la

eficiencia en el uso de los recursos y la gestión del

medio ambiente, y para aplicar

los compromisos asumidos en virtud de las

convenciones internacionale

s.

De aquí a 2016, unos

sistemas de protección

social nacionales

más eficaces

proporcionan una mayor cobertura,

calidad, igualdad de

acceso y protección frente a las crisis a los grupos más desfavoreci

dos y vulnerables.

De aquí a 2016, mayor

calidad y eficiencia en la gestión de un

sistema de salud integral a

escala nacional,

que incluya

la promoción y la

protección de la salud y preste

especial atención

a mejorar

la igualdad

de acceso para los grupos

más desfavorecidos y vulnerabl

es.

De aquí a 2016, mayor

calidad y eficacia

en la gestión de los

sistemas de

educación y

capacitación y mayor

acceso a la

educación

preprimaria,

primaria y no

formal, sobre todo

para los grupos

más desfavorecidos y vulnerabl

es.

De aquí a 2016, las

instituciones

nacionales y

subnacionales, en

colaboración con las comunida

des, abordan

más eficazment

e las desigualda

des a través de

la promulgac

ión y el seguimien

to de leyes,

políticas y programas

que fomentan

la igualdad de género

y el empoderamiento de

las mujeres, y

una respuesta eficaz y

sostenible ante el

VIH, reduciend

o el estigma y

la discrimina

ción.

De aquí a 2016, los órganos electos

son más capaces

de formular leyes y

supervisar el

desempeño de los organis

mos estatales

y de represen

tar las aspiraciones del pueblo

vietnamita, sobre todo de

las mujeres,

las minorías étnicas y

otros grupos

desfavorecidos y vulnerabl

es.

De aquí a 2016,

mejora la capacidad

de los profesiona

les jurídicos y judiciales,

y se refuerzan

los marcos

jurídicos nacionales

de derechos humanos

en consonancia con las convencio

nes internacio

nales firmadas por Viet

Nam. Esto permite

que todos los

ciudadanos, sobre todo los

más desfavore

cidos y vulnerable

s, se beneficien

de la reforma legal y

judicial, la mejor

aplicación de las

leyes y el mayor

acceso a la justicia.

De aquí a 2016, mejora

el desempeño

de las instituciones del sector público en los niveles nacional y

subnacional a través de

la mejora de la

coordinación, la

rendición de cuentas, la

transparencia y la lucha

contra la corrupción,

lo que reducirá las disparidade

s y garantizará el acceso a

los servicios públicos para los

grupos más desfavoreci

dos y vulnerables.

De aquí a 2016, las

organizaciones

políticas, sociales,

profesionales y

populares participan

eficazmente en los

debates públicos y

en los procesos de adopción de decisiones

en beneficio de los

grupos más desfavoreci

dos y vulnerables.

El género en el Plan Único 2012-2016

Resultado 1.2: Las instituciones crean

oportunidades de trabajo decente para las personas en

edad de trabajar,

sobre todo para los más vulnerables y desfavorecidos, a fin de que se beneficien del

proceso de transformación

socioeconómica;

Producto 1.2.4: Se refuerzan las políticas de

empleo para evitar y abordar la discriminación y la

explotación en el mercado laboral de los trabajadores

migrantes internos y externos, así como de otros grupos desfavorecidos, por razón de su sexo, su estado en relación con el VIH o su

discapacidad.

Resultado 1.3: Los organismos claves a escala nacional y subnacional, en colaboración con el sector

privado y con las comunidades,

han elaborado estrategias, mecanismos

recursos de apoyo a la aplicación de las

convenciones internacionales pertinentes, hacen un seguimiento de dichas

estrategias y mecanismos y

abordan eficazmente la adaptación al cambio

climático, la mitigación de este y la gestión del riesgo

de desastres.

Producto 1.3.2: Mejora la resistencia de los grupos

vulnerables y en riesgo a los peligros naturales, y se

aplican los aspectos pertinentes a escala nacional

de los acuerdos internacionales en materia de

gestión del riesgo de desastres.

Producto 1.3.4: Se operacionaliza una estrategia

nacional de lucha contra el cambio climático a largo

plazo, basada en la visión nacional del desarrollo y en los resultados del programa

nacional.

Resultado 2.2: Mejora de la calidad y la eficacia en la gestión de un sistema de salud nacional integral,

incluidas la promoción y la protección de la salud, prestando una atención especial a garantizar un

acceso más equitativo para los grupos más

desfavorecidos y vulnerables.

Producto 2.2.4: Mejora de las capacidades nacionales y subnacionales para reforzar

las pruebas y mejorar el acceso universal y la

utilización de un paquete de atención y servicios de

calidad y sensibles al género que incluya servicios

nutricionales, sexuales, reproductivos, maternos,

neonatales, de salud infantil y para adolescentes.

Resultado 2.4: Las instituciones nacionales y

subnacionales, en colaboración con las

comunidades, abordan las desigualdades de forma más

activa a través de la aplicación y el seguimiento

de las leyes, políticas y programas que fomentan la

igualdad de género y el empoderamiento de las

mujeres, y de una respuesta eficaz y sostenible frente al

VIH, reduciendo de ese modo el estigma y la

discriminación.

Producto 2.4.3: Se refuerzan los marcos, programas y prácticas jurídicos y normativos

relacionados con el género con objeto de abordar

eficazmente la desigualdad y la falta de equidad entre los

géneros, la discriminación de género y la violencia de

género.

Producto 2.4.4: Los mecanismos de coordinación

plurisectoriales orientan eficazmente la planificación integral basada en pruebas,

la elaboración de presupuestos, el seguimiento y la evaluación para dar una

respuesta sostenible a la desigualdad de género, la

falta de equidad, la discriminación y la violencia

de género.

Resultado 3.1: Los órganos electos son más capaces de formular leyes y supervisar el

desempeño de los organismos estatales, y

representan las aspiraciones del pueblo vietnamita, sobre

todo de las mujeres, las minorías étnicas y otros grupos desfavorecidos y

vulnerables;

Producto 3.1.1: Los órganos electos se benefician de la mejora en la generación y gestión del conocimiento, que les permite acceder a investigaciones y datos de

alta calidad para orientar su labor legislativa.