20111114 circulos de calidad y trabajo en equipo
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ENTREVISTA CUESTIORNARIO 3
Administraci n total de la Calidadó
5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo
CIRCULO DE CALIDAD
Mono-dis ciplinario: Los participantes de los c rculos de calidad, son selectos de un m ismo ramo, íconcentr ndose as en su mayor habilidad para resolver los retos de un á íproyecto.
TRABAJO EN EQUIPO
Multi-dis ciplinario: Este grupo de trabajo re ne participantes de varias disciplinas con el fin de úatacar una problem tica que probablemente se tenga en com n, esto con el fin á úde tener varios puntos de vista con diferentes enfoques y perspectivas.
5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo
CIRCULO DE CALIDAD
Enfocado a un Proyecto: El enfoque que tienen los c rculos es el de llevar a cabo aquel plan de trabajo íestructurado a manera de proyecci n con un fin bastante especifico. Saben óhacia donde se dirigen, solo construyen los medios para llevarlo a cabo
TRABAJO EN EQUIPO
Enfocado a una Problemática: Su objetivo va mas de la mano a erradicar alguna contingencia que se este
presentando en alguna parte del proceso. Saben que es lo que esta pasando y
propondr n un plan de trabajo para tratar de resolverlo.á
5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo
CIRCULO DE CALIDAD
Jerarquías y pues tos cercanos : Sus grupos de trabajo se forman con personal que tiene un nivel o jerarqu a ímuy parecidos para fortalecer el punto de vista y perspectiva con el cual se
trabajan.
TRABAJO EN EQUIPO
Jerarquías y pues tos varios : En este esquema, puede haber desde Gerentes hasta Ingenieros de campo
trabajando con el mismo enfoque, la creatividad de unos mas la experiencias
de otros se unen para resolver problematicas.
5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo
CIRCULO DE CALIDAD
Es tructurado: Se sabe bien quien lidera, quien da soporte, quien corrobora y recolecta
informaci n, la estructura bajo la cual trabajan es totalmente clara y es órespetada.
TRABAJO EN EQUIPO
S in es tructura aparente: En el trabajo en equipo al haber varias personas con disciplinas diferentes,
puede haber varios lideres para cada una de estas, la estructura va
adapt ndose a la necesidad del grupo y a las tareas que tienen como meta.á
5 Diferencias entre Círculos de Calidad y Trabajo en Equipo
CIRCULO DE CALIDAD
Trabajan fuera del horario de trabajo: Los proyectos que llevan a cabo se realizan extracurricularmente, sea que óinvierten de su tiempo personal y de manera frecuente se re nen para dar úseguim iento a los proyectos en curso.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajan en su horario habitual: Este equipo se da a la tarea de reunirse en horario laboral ya que
probablemente por lo critico del problema, es com n que se junten mas de úuna vez a la semana para realizar avances mucho mas rapidos.