Ejecutivos & Empresarios

Pero todo debe hacerse de una

manera apropiada y con orden.”1 Corintios 14:40

1. Un líder simplifica

Si no necesitas una organización nueva, no la crees

“Las organizaciones más sólidas son las más sencillas.”

2. Un líder

selecciona un

equipo

“En todos los proyectos hay dos clases de personas: Los

que trabajan y los que esquivan el trabajo.”

“Los líderes aman a todos, pero se mueven con los que se mueven.”

3. Un líder delega

“Cuando estés organizado, reparte tareas específicas”

¿Cómo?

a. Divide las

grandes metas en

tareas más

pequeñas

“Los grandes trabajos pueden parecer abrumadores, pero si

los divides en tareas pequeñas, se vuelven realizables.”

b. Desarrolla

descripciones de

tareas que sean

claras

“Todos merecen saber qué es lo que se espera de ellos.”

c. Entrégale a

cada persona la

tarea que más se

ajuste a sus

talentos y dones

“Cuando se le asigna una labor a la persona equivocada, se suele producir

un caos, y tras él, problemas de motivación.”

“Lo que es responsabilidad de

todos, no es responsabilidad de

nadie.”

4. Un líder motiva

“Permitamos que la gente de nuestra iglesia se sienta dueña de sus

ministerios.”“Las buenas organizaciones permiten que los trabajadores desarrollen sus propias

áreas de trabajo.”

5. Un líder

promueve la

unidad

“Reunirse es un buen comienzo, mantenerse junto

es progresar, pensar juntos es tener unidad, y trabajar juntos

es triunfar.”

“Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo. Si caen, el uno levanta al ótro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo

levante!”

Eclesiastés 4:9,10

• Mantén las cosas sencillas

• Trabaja con los que quieren trabajar

• Asigna tareas específicas

• Permite un sentido de pertenencia, y

• Anima a trabajar en equipo

Sigue estos principios

“Hay poder en el trabajo en equipo”

6. Un líder administra

Las buenas administraciones

establecen líneas de autoridad claras.”

“La gente hace lo que uno inspecciona; no lo que uno

espera”

7. Un líder agradece

“Las buenas organizaciones reconocen y recompensan los

esfuerzos.”

“Dios se da cuenta del entusiasmo”

¿Y los que no ayudan?

“No te molestes por los que no trabajan, concéntrate en

los que si lo hacen”

“Así que cada uno de nosotros tendrá que dar cuentas de si a

Dios.” Romanos 14:12

“El cristiano que no sirve, no sirve y es una contradicción.”

»¡Maldito el que sea negligente para realizar el trabajo del SEÑOR! ¡Maldito el que de la sangre retraiga su espada! Jeremías 48:10

Pregúntate:

• ¿Cuál es mi función dentro del cuerpo de Cristo?

• ¿Cuál es mi lugar dentro de la iglesia?

• ¿Qué parte del muro estoy levantando?

“A Dios le interesa lo que estás haciendo”

gracias