COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

133

Transcript of COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

Page 1: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

1ra. Corintios 14:40.

La motivación sin organización lleva a la frustración. ¿Qué

principios debe seguir un líder con el fin de asegurarse de que

todo se haga decentemente y con orden? Nehemías nos da un

esquema a seguir.

1.- Un líder simplifica.

Tenia un proyecto enorme, pero para organizarlo, tenia un

plan sencillo. Todo lo que hizo fue ver como la gente estaba ya

agrupada y organizarla de acuerdo a esto. De todos los grupos

humanos, el más natural es la familia. Por eso, cada vez que le

era posible, ponía a la gente en sus puestos por familias. Las

organizaciones más solidas son las más sencillas.

2.- Un líder selecciona un equipo.

Muchos lideres se pasan el tiempo tratando de acorralar a

los perezosos y los apáticos, en lugar de enfocarse a trabajar

con los que quieren trabajar.

Page 2: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

Nehemías no perdió tiempo con los que no estabandispuestos sino que centro su tiempo y sus energías en los quesi estaban ansiosos por hacerlo. Si eres líder, no te debespreocupar por los que no quieran involucrarse. Trabaja con losque si quieren, esos son los que funcionan en equipo. Eso noquiere decir que no debes amar a los que evaden el trabajo….Los lideres aman a todos, pero se mueven con los que semueven.

3.- Un líder delega.

La delegación de trabajo es otro aspecto difícil delliderazgo. Puede llegar a ser duro soltar algo y confiar en losdemás. Pero si pensáramos que Dios, el Dios del universo, nosconfía a nosotros su propia obra, tal vez nos parecerá un pocomás fácil delegar la nuestra. Esto es clave para el éxito decualquier proyecto. He aquí las tareas que abarca esta labor dedelegar:

Divide las grandes metas en tareas más pequeñas.

Desarrolla descripciones de tareas que sean claras.

Entrégale a cada persona la tarea que más se ajuste a ella.

Page 3: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

4.- Un líder motiva.

Cuando organices algún proyecto, permite que exista la

idea de pertenencia. Ayuda a la gente a sentir que el proyecto

le pertenece. Si leemos Nehemías 3:23-30 nos encontramos

que este líder los había puesto a trabajar en secciones de los

muros que se encontraban cercanas a sus hogares. La gente

trabaja con más dedicación cuando tiene un interés personal.

Cuando uno permite que exista esta idea de pertenencia

en el proyecto, la consecuencia es una alta motivación.

5.- Un líder promueve la unidad.

El trabajo en equipo es esencial para realizar cualquier

proyecto, sea cual sea su tamaño. Como líder, haz cuanto

puedas para animar a trabajar bien en equipo. A lo largo del

libro de Nehemías leemos la expresión “el tramo siguiente”. Al

trabajar como equipos bien organizados de personas que ya se

conocían y que habían trabajado juntas, la gente se ayudaba y

se animaba mutuamente.

Page 4: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

Las buenas organizaciones proporcionan un clima de

apoyo donde hay confianza mutua y trabajo en equipo.

6.- Un líder administra.

En toda clase de proyectos, es necesario que se supervise

el trabajo. Además de inspeccionar él mismo las

obras, también nombro supervisores que lo ayudaron a

controlar, dirigir y administrar el proyecto.

He aquí dos principios que debemos aprender a partir de su

ejemplo.

Las buenas organizaciones establecen líneas de autoridad

claras.

La gente hace lo que uno inspecciona, no lo que uno espera.

7.- Un líder agradece.

Las buenas organizaciones reconocen y recompensan el

esfuerzo. El reconocimiento a lo que hacen los demás es tal

vez el principal propósito del tercer capitulo de Nehemías.

Page 5: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

Aquí él presenta una gran lista de honor de la

fe, atribuyéndoles meritos a quienes se los merecen. El

reconocimiento es un principio de buena organización.

Dios no le ha pedido a ninguno de nosotros que vaya a

construir un muro. Sin embargo, si nos a pedido a todos que

nos involucremos en el ministerio. No es posible que el veinte

por ciento de la gente haga el ochenta porciento de la labor.

Ser cristiano significa ser llamado al ministerio.

No todos vamos a ser pastores, ni vamos a renunciar a

nuestro trabajo para dedicarnos por completo a la obra, sin

embargo, todos los cristianos si hemos sido llamados a

servir, a ministrarles a los demás. Dios espera que nosotros

nos involucremos. Quizá te encuentres en un puesto de

liderazgo o de administración en algún lugar, y puedes ver de

inmediato la forma de aplicar a tu organización estos siete

principios. Sin embargo para la mayoría de nosotros, me

parece que el mensaje es que Dios ve todo lo que se hace en

su nombre, y le interesa lo suficiente para tomar nota de lo que

ve.

Page 6: COMO ORGANIZA EL LIDER UN PROYECTO

No es comprensible como una persona se puede dar

cuenta de lo que Jesucristo ha hecho por nosotros, de la

grandeza de su sacrificio por nosotros, y no querer devolver

nunca nada. Necesitas hallar un lugar donde servir.