Trabajo final gestion del conocimiento
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DOCENTE: Lic. Admón. ROJAS SANTILLAN
LUIS E.
ALUMNO:
ATAÑAYA ORDOÑES MIXER CERQUIN PEREZ LUIS
EDUARDO
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
UNC OFICINA GENERAL
DE PLANIFICACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
El presente trabajo busca diseñar la estructura de un modelo de Gestión del Conocimiento e implantarlo, de tal forma de incrementar el capital intelectual de la Oficina General de Planificación. El modelo está desarrollado sobre la base del elaborado por Nonaka y Takeuhci, el cual ayudará a relacionar el conocimiento tácito con el explícito y sus demás dimensiones. Así también, servirá para fundamentar y explicar los procesos y operaciones del aprendizaje personal y organizacional en el ámbito docente y administrativo. La implementación de dicho modelo estará apoyada por un Software Colaborativo: Wikispaces, Facebook, Google Apps el cual proporcionará las herramientas necesarias desde un entorno Web fácil e intuitivo. Esta propuesta está estructurada de la siguiente manera: en primer lugar se presenta el planteamiento del problema, objetivos, un marco teórico y conceptual, en el que se abordan principales temas en relación al modelo. Finalmente se plantea el modelo a implementar, junto con sus objetivos, estrategias y de las herramientas tecnológicas a usar. Y para finalizar las Conclusiones y Recomendaciones.
INTRODUCCION
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Organización donde se va a desarrollar el trabajo
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Unidad orgánica donde se va a desarrollar el trabajo
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Metodología de aprendizaje en la cual se basa el siguiente trabajo
Experiencia Concreta
(EC)
Experimentación Activa(EA)
Observación Reflexiva (OR)
Conceptualización Abstracta
(CO)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Visita en donde se va a desarrollar el trabajo
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION
Manuel Roberto Azahuanche Oliva
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Acopio de evidencias iniciales
Cuestionario n° 1 Video n° 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Sistematizar el Problema
Formulación:
Objetivos:
¿Cómo la implementación de un modelo de Gestión del Conocimiento contribuirá a mejoramiento del flujo y la calidad de información entre las unidades técnicas de la Oficina General de Planificación de la Universidad Nacional de Cajamarca?
• Identificar y diseñar el modelo apropiado para la Gestión del Conocimiento• Promover la mejora continua de los procesos en la unidades técnicas, enfatizando la
generación y utilización del conocimiento.• Implantar herramientas en la nube como Wikispace, Facebook, Google Apps para la
Gestión del conocimiento.
Implementar un modelo de Gestión del Conocimiento para el mejorar el flujo y la calidad de información entre las unidades técnicas de la Oficina General de Planificación de la Universidad Nacional de Cajamarca.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
CONCEPTO:
Sociedad en que se pueden compartir datos e información en cualquier momento y Lugar, capaz también de crear y almacenar la información relevante.
CARACTERÍSTICAS
• Automatización de las labores.• Globalización• Complejidad, velocidad de cambios, que
obliga a la flexibilidad y delegación.• Muchos generadores de información:
económicos, políticos, culturales, sociales, etc.
• Información es el nuevo factor de la producción
ELEMENTOS:TIC• SI• TI• REDES
SI
Teorización
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Teorización
Sociedad del conocimiento
Generan valor para la organización
Implica
Identificar
Usar
Aprendizaje organizacional
Agrupar
Ordenar
Clasificar
Proyectar
Compartir
El conocimiento
Experiencia colectiva e histórica
Necesidades presentes y futuras
Desarrollar nuevas oportunidades
Satisfacer
Identificar y explotar recursos de conocimiento
existentes adquiridos
Gestión del conocimiento
El talento
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Teorización
Capital intelectual
Recursos y capacidades
Diversas naturalezas
intangibles
Implicación estratégica
Posee Controla creando valor
ventaja competitiva sostenible.
Esta formado
C. humano
C. estructural
Tecnológico y el organizativo
C. relacional
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Teorización
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Modelo de solución preliminar
socialización
exteriorización
combinación
interiorización
conocimiento
E-E
E-TT-T
T-E SW HW
AYUDAR A MEJORAR LA PLANIFICACIÓN, RACIONALIZACIÓN Y LA GESTION PRESUPUESTAL DE LA UNC
Basado en el Modelo de Nonaka y Takeuhci
socialización
exteriorización
combinación
interiorización
conocimiento
E-E
E-TT-T
T-E SW HW
AYUDAR A MEJORAR LA PLANIFICACIÓN, RACIONALIZACIÓN Y LA GESTION PRESUPUESTAL DE LA UNC
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
A través de: discusiones, tormentas de ideas, debates, talleres, investigaciones, así como cursos de capacitaciones forum de base, foros, etc
Sobre: gestión del conocimiento, información de las diferentes unidades, procesos, calidad, proyectos.
A través de: wiki, facebook google apps
Sobre: registra las pautas de la gestión del conocimiento, procesos de calidad, tendencias, presupuesto ,video tutoriales.
Sobre: ordenar filtrar y organizar la información explicita(p,p,p,t)
A través de: creación de carpetas según la naturaleza de la información, búsquedas especializadas por tema. En la wiki y google apps.
A través de: publicación de resultados y avances en facebook y wiki
Sobre: poner en practica las pautas de trabajo sobre los temas tratados.
Modelo de solución
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Herramientas Tecnológicas a utilizar
http://ogplanificacion.wikispaces.com/
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HERRAMIENTAS DESCRIPCIÓN COSTO
Google Apps es un servicio de Google que proporciona de manera independiente las versiones personalizadas de varios productos de Google con un nombre de dominio personalizado. Cuenta con varias aplicaciones Web con funciones similares a las suites ofimáticas tradicionales: Gmail, Google Groups, Google Calendar, Google Talk, Google Docs y Google Sites.
S/0.00
sitio web de redes sociales S/0.00
consiste esencialmente en una aplicación Web que permite visualizar online un conjunto de páginas así como que los usuarios puedan editar su contenido y crear nuevas páginas, es una magnífica herramienta para el soporte del trabajo colaborativo en grupo
S/0.00
TOTAL S/0.00
COSTO
1. Usar herramientas tecnológicas como las WIKIS (wikispaces) y las Tecnología de Google APPs, Facebook.
2. Crear círculos de calidad en donde se comuniquen y se den solución a los problemas.
3. Organizar talleres.4. Compartir experiencias de trabajo producto de sus
experiencias, pudiéndolas publicar en las wikis (wikispaces).5. Realizar capacitaciones en temas de Gestión del conocimiento6. Publicación y edición de folletos sobre los avances en temas
de gestión del conocimiento.
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Estrategias que ayudaran en el ciclo del conocimiento
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CONCLUSIONES
• La el modelo de gestión del conocimiento está enfocado a mejorara el flujo de información y a partir de ello la generación del conocimiento.
• El modelo propuesto de basa en el modelo de Nonaka y Takeuhci .
• El modelo propuesto recoge la información necesaria para la gestión del conocimiento y como resultado serán los productos que la oficina esta desarrollando , pero esta ves más precisos y útiles.
• Las tecnologías de información y comunicaciones actuales son de gran ayuda y soporte para la gestión del conocimiento.
• Las capacidades del personal necesitan ser fortalecidas para trabajar con el modelo propuesto y las nuevas tecnologías de información y comunicaciones.
• El Director de la Oficina General de Planificación esta dispuesto a la implementación de un modelo de gestión del conocimiento en su oficina.
RECOMENDACIONES
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• Es necesaria una evaluación de costo/beneficio antes de la implementación del modelo propuesto.
• Es necesaria la capacitación a todo el personal de la Oficina en aspectos como gestión de conocimientos y uso de tecnologías de información y comunicaciones.
• Es necesaria la evaluación periódica del modelo propuesto.• Es necesario que el personal interviniente comprenda lo
importante que es su trabajo dentro de un modelo de gestión del conocimiento para obtener productos útiles.
• Si deberá tener una persona encargada para la actualización constante a las herramientas que soporten a la gestión del conocimiento.
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