Presentacin de PowerPoint

U.A.J.M.S.F.C.YT.INTEGRANTES:Lilian Banez Belen NinaSofia QUE ES SER LIDER?

Un lder es quien es capaz de influir y lograr la cooperacin de otros para lograr objetivos en comn.LIDER

LOS LIDERES SE DIVIDEN EN:LIDERES FORMALESSon aquellos que designa la organizacin, a travs de un rgimen de ascensos; o por medio de designaciones directas.LIDERES INFORMALESSon aqullas personas que surgen en forma espontnea y natural , dentro de un grupo, tiene cualidades y habilidades3QUE ES SER LIDER?Tener clara la META a ser lograda.Realizar en conjunto las ACCIONES CONCRETASPerfeccionar la TCNICA DE LIDERAZGORECONOCER lo que est funcionando y lo que no.MEJORAR lo que funciona y CORREGIR lo que no funciona CLASIFICACION Lder liberal : Tiene una conducta pasivaLder autoritario: Toma decisiones sin dar explicacionesLder democrtico: Permite que todos opinen y decide por consenso.Lder carismtico: Llega a modificar los valores, las creencias y las actitudes.Lder transaccional: Se limita a aportar los recursos que considera vlidos para el grupo.CARACTERISTICASSaber escuchar a los dems integrantes de su grupoEl que sabe aprender de sus errores y que no tiene miedo al cambioCUALIDADES Convincente: Consigue ganar el apoyo de la organizacin.Capacidad de mando: Capaz de utilizar su autoridad cuando sea necesario, no puede abusar del "ordeno y mando"Exigente: con sus empleados, y consigo mismo.Honestidad: Tiene que ser una persona de palabra: lo que promete lo cumple. Es la nica forma de que el equipo tenga una confianza ciega en l. Justo: el lder debe ser justo, debe reconocer los aciertos y fallos de sus colaboradores. Optimista: No teme las dificultades, que ve los obstculos superables, se recupera rpidamente de los fracasos y siempre mira hacia adelante. FINGRACIAS POR SU ATENCION