¿QUE ES SER UN BUEN LIDER?

POR: Juan David Pulido

LÍDER:

Un líder es aquella persona que puede incentivar a

su grupo de trabajo, para alcanzar las metas

propuestas de forma eficiente y eficaz, sin necesidad

de hacer sentir mal a los integrantes.

QUE ERRORES COMETEN LOS L IDERES?

A diario vemos en los lugares de trabajo conflictos en un grupo de

trabajo, esto puede llevar a obtener malos resultados con las labores

planteadas, por lo general una persona a cargo puede cometer varios

errores, como:

Ser un lider autoritario, es cuando la persona a cargo cree tener la razon

siempre y se debe hacer las cosas como el o ella diga sin discusión.

No escucha ni aprende de los demás.

Se compromete con el cliente con mas trabajo, sin medir el potencial de

su grupo de trabajo, aumentando carga laboral en este.

No mide si forma de expresarse, hiriendo suceptibildades..

¿QUÉ HABIL IDADES DEBE TENER UN L ÍDER?

Un buen líder de grupo debe tener ciertas habilidades obtenidas por situaciones vividas a

lo largo de su vida o viendo a través de su empleado o persona a cargo:

Escuchar, tanto a los componentes de su grupo y las ideas que vienen con esta.

Preguntar, de esta forma conocer los puntos de vista del grupo en determinados temas, y

así profundizar en el.

Resumir, para hacer check list de los diversos temas.

Ser flexible, adaptándose a los cambios que se requieran, para que a la hora de

implementarlo en su grupo no genere conflictos entre ellos.

Proactivo, y así tener una actitud positiva al cambio.

Asertivo, expresando ideas sin atropellar el pensamiento y los sentimientos de los demás.

Ser abierto a la critica, para mejorar

LAS DIMENSIONES DEL GRUPO DE TRABAJO

Es importante, tener en cuenta siempre las necesidades del grupo

que se esta liderando, así como sus dimensiones, estas son:

La tarea, es aquella labor o fin para lo que esta estructurado el

grupo.

El procedimiento, hace referencia a aquellos pasos o estructura

que se organiza para cumplir con la tarea.

Proceso Socio-afectivo, se debe tener en cuenta las relaciones que

hay entre el grupo, cuidando la forma de comunicarse entre ellos

para evitar rencores.

¿QUE ES UN BUEN LÍDER?

Observando lo explicado en la anterior diapositiva,

podemos definir que es un líder, es aquella persona

que tiene sentido de pertenencia frente a su grupo

de trabajo, lo lidera con equidad, siendo este un

grupo activo donde prima el respeto y la imagen

autoritaria desaparece, para convertirse en una

célula en función de una labor, y e la que sus

componentes trabajan de forma asociada para

obtener resultados.