10 pasos para ser un mejor lider

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Introducci ón 10 PASOS PARA SER UN MEJOR LIDER MARVIN ROCA GATICA

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Introducción10 PASOS PARA SER

UN MEJOR LIDER

MARVIN ROCA GATICA

Introducción1. Busca oportunidades para

tomar un rol de Liderazgo

IntroducciónEntre mas practica…serás mucho

mejor

Introducción2. Haz charlas y presentaciones

Introducción

Aprende a ser confidencial y sincero en lo que tienes que decir, comunica

tus emociones, verbales y no verbales, usa ejemplos concretos.

Introducción3. Entrena o se Capitán de tu

equipo. Se un mentor

IntroducciónAprende acerca de conocimientos, intereses y aspiraciones de otros, y

que estés disponible para ellos, haciendo lo mejor con sus talentos.Ser responsable y expresar confidencialidad en otras habilidades, para

hacer buenas elecciones, retroalimenta cuando cometan errores y apoya.

Introducción4. Se voluntario para liderar con tu

equipo, en el campo y en la comunidad.

IntroducciónToma las oportunidades, para

construir y afirmar valores compartidos que todos pueden

aceptar.

Introducción5. Registra tus observaciones, acerca de un Líder ejemplar en una jornada.

Introducción

modelo a seguirinspira y comparte la visión

cambia procesosdisponible para actuar

con coraje.

Introducción6. Lee biografías y mira videos de

Lideres ejemplares

IntroducciónEscucha sus discursos, infórmate

que Lideres los hace exitosos.

Introducción7. Entrevista a Lideres que

admires y respetas

Introducción

Averigua por algún permiso para verlos en sus actividades diarias, identifica que hacen para

liderar con Éxito.

Introducción8. Toma cursos, trabaja con maestros, coach y mentores

Introducción

Continuamente busca maneras de expandir tu conocimiento, y habilidades en áreas

especificas, en las que quieres mejorar.

Introducción9. Desarrolla un plan de acción

personal

Introducción

Usa lo que has aprendido, para crear un plan de acción concreto. Para ayudarte a practicar

logros que admiras en otros Lideres.

Introducción10. Refléjate tu mismo

Introducción

Evalúa tu desarrollo y pregunta a otros por retroalimentación, de tus habilidades de

Liderazgo.

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