I N T R O D U C C I N

Este trabajo pretende ser ms informativo que crtico. Con tal propsito compartimos informacin de inters que nos sirva para realizar de mejor forma nuestras labores contables, en especial aquellas relacionadas con la Planilla Electrnica.

Como sabemos, el primero de enero de 2008 entr en vigencia el sistema de Planillas Electrnicas, por lo que a partir de la declaracin jurada de enero 2008 presentada en febrero 2008 ya no usamos el PDT 600 - Remuneraciones sino el PDT 601 - Planillas Electrnicas, habindose iniciado as lo que algunos han denominado "Sunatizacin Laboral".

Entre los efectos positivos que tiene la Planilla Electrnica, el MTPE destaca la eliminacin del costo de tramitacin y almacenamiento de las planillas y del libro especial de modalidades formativas, la consolidacin de obligaciones laborales, la contribucin a los fines de administracin de justicia, el fortalecimiento de la inspeccin de trabajo, la informacin de calidad para el establecimiento de polticas y legislacin ajustada a la realidad, el acceso a los sistemas de seguridad social en pensiones, y los beneficios para otras entidades como Essalud o la SBS.

En cuanto a los aspectos negativos de la Planilla Electrnica, debemos subrayar la falta de claridad de algunos conceptos, los vacos y las inconsistencias que presenta -felizmente se vienen corrigiendo a travs de las sucesivas actualizaciones-, y un tema ms de fondo, el universo de sujetos obligados a presentarla, que incluye a las Mypes, muchas de las cuales son empresas de subsistencia que tienen escasa capacidad contributiva y no cuentan con recursos suficientes para tomar los servicios de un profesional capacitado en este tema, ms an si se considera que la Planilla Electrnica introduce trminos de derecho laboral que si bien son familiares para los abogados laboralistas, no lo son para todos los contadores quienes debemos actualizarnos en esta materia.