No discriminacion
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Transcript of No discriminacion
Por una cultura
de la No
Discriminación
en MéxicoProyecto Cultura de La Legalidad
5° Bloque
Pablo David
Yashuo Seki
Elias Barocio
Eleazar Camacho
Arturo Oseguera
Fernando Flores
¿Qué es? La discriminación es excluir, molestar, y acosar a los
“diferentes”. Esto va de la mano con otros problemas como son el bullying, los crímenes, la trata de personas, el trabajo forzado, la pobreza, la marginación y los problemas interraciales. El racismo ha sido el origen de muchos conflictos a lo largo de la historia, tales como las cruzadas, la guerra civil estadounidense, las guerras de reforma, las guerras civiles en muchos lados, la segunda guerra mundial y actualmente los conflictos en Siria, Israel, África y Afganistán. También han dejado millones de muertes.
¿Dónde se realiza? Con frecuencia, pueden constatarse
prácticas discriminatorias en el ámbito del
empleo, la vivienda, en el acceso a bienes y
servicios, la educación, los servicios de salud,
en los medios de comunicación, en Internet,
etc. Es importante saber, además, que la
discriminación puede producirse tanto en el
sector público como en el privado.
¿A quien afecta? A amplios sectores de la sociedad, entre los
que se incluyen las mujeres, los niños y las
niñas, las personas mayores, las personas con
discapacidad, las personas inmigrantes y
refugiadas, las personas que tienen una
orientación sexual diferente a la mayoritaria,
etc. La discriminación se puede enfocar a
grupos especialmente vulnerables.
¿Qué artículos de la
constitución viola?
Los artículos que se violan por no respetar la
libertad de expresión son, inicialmente, son: El
artículo 2, al privar de su libertad. El 18
cuando se le priva de la manifestación de su
religión. El 19 que es donde está contenido el
derecho de libre expresión. El artículo 29
siempre y cuando no se trate de preservar los
derechos de terceros.
¿Quién se beneficia con esta
problemática? En la discriminación, los beneficios son mayores en
el ámbito del trabajo, por ejemplo; al empresas contratar gente, contratan hombres y mujeres, blancos y negros, orientales y occidentales, indios y europeos, etcétera, pero a algunos les pagan más que a otros con diferencias de sueldo muy marcadas y sin explicación alguna. También se evita contratar a mujeres embarazadas, y así evitar pagarles y darles incapacitación por maternidad.
¿Cómo se benfician? Explotando todo lo posible dentro de sus
límites aprovechando las diferencias que causan, por ello se han iniciado campañas para el exterminio de esas empresas. También claramente no es la única manera, causan crímenes, hacen que algunas personas se descontrolen o simplemente las controlan mentalmente. La discriminación positiva está dirigida a mejorar la calidad de vida a grupos desfavorecidos.
¿Cuál es su costo?
La discriminación puede provocar que a
los afectados les cueste trabajo
encontrar trabajo por lo que podrían
llegar a la delincuencia o pobreza. Esta
también puede ocasionar entre la
sociedad conflictos como peleas o
manifestaciones agresivas.
¿Tiene beneficios?
Esta problemática no ha dado ningún
beneficio social o ambiental, ya que, al
contrario, la sociedad se ve afectada por
la discriminación, que excluye a la
sociedad haciendo que pierda su
riqueza.
¿Qué se está haciendo para
combatir esta problemática?
Se hacen campañas del gobierno o independientes, promoviendo la armonía entre las personas afectadas por la discriminación y el resto de las personas que no son afectadas por esta. Esto lo hacen enseñando en las escuelas o dando conventos o reuniones en las calles para enseñar que hay que respetar a todo tipo de persona.
¿Qué mas se puede hacer?
Todas las campañas concuerdan en algo, en detener la discriminación; este problema que nos viene afectando desde los mil ochocientos. No necesitamos tener relevancia internacional para combatirla, pero podemos apoyar las que sí, y seguir la lucha.
¡Muchas Gracias por su tiempo!
Continuen con nuestra lucha.
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¡PORQUE EN ESTE MUNDO HAY ESPACIO PARA TODOS, PERO NO PARA LA DISCRIMINACION!