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Reino AnimalLuchando por la Responsabilidad Ambiental

Amistad en el matrimonioParte imprescindible del éxito

Año II - No. XV - SEPTIEMBRE 2013

Mejor Vida es una publicación mensual de Res-cate 1910 A.C. que busca informar y orien-tar. Una herrmienta de desarrollo intregral para cada familia con el fin de lograr una Mejor Vida

Mejor vida, año 2, No. 15 septiembre es una publicación mensual editada por Rescate 1910 A.C, Paseo de la Can-delaria M.67 L.15 Hacienda Ojo de Agua, Tecámac, Es-tado de México. 55770, Editor responsable: René Caire, Reserva de Derechos al Uso Exclusivo en tramite. ISSN: en tramite, Impreso por: Impresos Marsa S.A. José Peón Conteras 105, col. Algarín, Delegación Cuauhtémoc C.P. 06880 tel. 01 (55) 5519 6640. impresosmarsa@hotmail.com

Este número se terminó de imprimir el 30 de agosto de 2013 con un tiraje de 5,000 ejemplares. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda estricta-mente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imagenes de la publicación sin previa au-torización del Instituto Nacional del Derecho de Autor.

DirectorRené Caire

Dirección de ArteAbimael Acosta

Dirección de ProyectosYeri González Alarcón

Dirección EditorialMercedes Ramírez

Diseño Editorial y ArteVianey Lúa

CONTENIDO

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?Rescate 1910. Por una me-jor comunidad.

Reino Animal para escribir el futuro que deseamosEl rol de la amistad en el matrimonio.El Compromiso, un valor fundamental.

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La Responsabilidad Social Em-presarial no goza de una de-

finición universal precisa, quizá porque aborda una multiplicidad de ámbitos, una definición sería: Estrategia de negocios que incor-pora en las operaciones y procesos de toma de decisión de la empre-sa, los intereses y expectativas de todos sus Stakeholders (cualquier persona o entidad que es afectada o concernida por las actividades o la marcha de una organización). Es la obligación de responder ante la sociedad en lo general y ante sus constituyentes en lo específico.

La entendemos como el compro-miso consciente y congruente que asume el empresario y la empresa de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo eco-nómico, social o humano y am-biental, demostrando el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y la construcción del bien común con justicia social.

Obliga a una actuación conscien-te y comprometida que permite a la empresa la mejora continua, generar valor agregado y avan-

zar sustentablemente a niveles de competitividad. Cuando una em-presa implementa la Responsabi-lidad Social, puede satisfacer las necesidades de la sociedad, ya que le proporciona bienes y servicios. Genera valor agregado para satis-facer y propiciar el progreso de sus integrantes. Además de que con-tribuye al bienestar y desarrollo de sus miembros y de la comunidad.

La RSE debe hacerse de forma estra-tégica, global, consciente y vincula-do al desarrollo sostenible, porque las empresas son co-responsables en el desarrollo de las comunida-des, del país. Debe ser explícita en su misión, estratégica en la gestión y es, ante todo, una oportunidad para la empresa de incorporarse a la comunidad y al hacerlo se detectan síntomas de cambio tanto en la so-ciedad, como en la empresa misma.

Genera la satisfacción de las personas involucradas en el quehacer de la empresa..

Otra de las ventajas es la presión que se ejerce en el entorno, por ejem-plo, con la generación de Iniciativas legislativas, como la nueva Ley de RSE, de la que tiene existe ya una subcomisión sobre la Responsabi-

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

Lic. Leobardo Briseño Amezcua, profesor del ITESO

lidad Social en el Congreso. Con iniciativas normativas, con la adap-tación de modelos de excelencia – calidad total (EFQM) o como gru-po de trabajo con el ISO. O bien, las Iniciativas de promoción gene-radas en el seno de organizaciones como la ONU o la Unión Europea.

En cuanto a la satisfacción de las personas se da por las motivacio-nes éticas de propiedad y/o geren-cia, que son claves para adoptar la RSE en las pymes y los trabaja-dores cuando le dan importancia a una identidad de valores de la empresa con sus propios valores.

Por lo que se refiere a los beneficios a nivel interno en la empresa, me-jora la gestión gerencial, la imagen y reputación corporativa y favore-ce el contexto para los negocios, al tener una mayor vinculación con los “stakeholders”, que se traduce en el mejor desempeño financiero y la competitividad, al aumentar las ventas y “market share”, es de-cir, un mayor beneficio económico.

Mejora la imagen y reputación cor-porativa, ya que ayuda a un buen po-sicionamiento de marca; a generar mayor confianza y lealtad de consu-midores y a asegurar la satisfacción de los clientes. Favorece el contexto para los negocios, porque se percibe como un ambiente de estabilidad social, ética, educación y desarrollo.

La Responsabilidad Social es:• Estrategia integral de negocios • Parte del “core business”• Permanente y a largo plazo• Contribuye a manejar riesgos• Nueva forma de hacer negocio• Una inversión• Una oportunidad para competir• Es hacer las cosas diferente

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por una mejor comunidadComo siempre se ha caracteriza-

do, la labor social de esta aso-ciación es evidente, no sólo con la ayuda a sectores desfavorecidos de la sociedad, sino también dentro de comunidades como el Fracc. Ojo de Agua. En donde esta ocasión se rea-lizó el pintado de topes, ya que en días pasados se tuvieron reportes de lesionados en motoneta a causa de la falta de señalización en las calles.

Con acciones como esta, Res-cate 1910 se suma a la creación de un mejor país...Te estamos esperando, súmate a nuestra la-bor, el cambio está en tus manos.

Si te gustaría que asistamos a tu comunidad, envía una car-ta señalando la problemática en la que necesitan ser asistidos.

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La biodiversidad es un patri-monio natural, en especial

para países como México cuya riqueza en especies y ecosistemas constituye una fuente potencial para el subvenir de necesidades futuras. En este sentido, es inne-gable la necesidad de inversión en la conservación de la diversidad biológica, pues como se sabe la pérdida de especies y de los be-neficios de estas tienen efectos negativos sobre varios aspectos del bienestar humano, como la sa-lud, la seguridad alimentaría, etc.

Durante “La Cumbre de la Tie-rra” celebrada por Naciones Uni-das en Río de Janeiro, se subra-yó la necesidad de buscar una

vía mediante la que el desarrollo humano incidiera bajo la premi-sa de la “sustentabilidad” para la conservación de la biodiversidad. De este modo, no sólo se reco-noce la transgresión acometida por las actividades económicas y sociales de la humanidad, sino que se plantea la imperiosa ne-cesidad de buscar una solución.

Como seres humanos hemos sido puestos para salvaguardar nuestro planeta, de ahí la necesidad de crear una cultura de respeto por la naturaleza, lugares donde la gente, y sobre todo, los niños sean edu-cados en esta labor tan importante como lo es la preservación y respe-to por su entorno y los seres que

lo conforman. Tarea nada fácil cuando lo que la cultura actual les enseña es la ley del más fuerte.

De ahí la importancia de lugares como el Parque Temático Reino Animal en Teotihuacán que man-tiene áreas extensas y representa-tivas de diferentes ecosistemas, cuyo conocimiento progresivo de las relaciones entre sus com-ponentes permite conservar la variedad de la flora y la fauna y los procesos naturales que los ori-ginan, y sostener su abundancia.

Mediante recorridos y acerca-mientos en familia se conocen formas de relación entre el hom-bre y la naturaleza, lo cual consti-

tuye un maravilloso libro de en-señanzas para escribir las páginas del futuro que queremos. Es el ambiente ideal para la educación ambiental y para el fomento de la unión familiar. Retomando así el valor por los principios esenciales.

Reino Animal es, además un parque sustentable donde se ha desarrollado un programa de producción agrícola para alimentar a sus ejemplares.En definitiva, podemos afirmar que la biodiversidad y el cuidado del lugar que nos ha sido dado para vivir no sólo son significativos para los seres humanos, sino esen-ciales para la vida del Planeta, y por ello, es imperioso fomentarles.

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Meghan y Pete se enamora-ron locamente en la uni-

versidad. Pasaban cada momento, juntos. Un año más tarde se com-prometieron en matrimonio y se mudaron a Washington, D.C., donde Meghan inició un prestigio-so internado en Capital Hill, y Pete era mesero mientras ahorraba para la escuela de medicina. A pesar de las ocupaciones de la vida, a los dos les encantó la novedad del matrimo-nio y la amistad del uno con el otro. Así, pasaron quince años: ahora tie-nen cuatro niños pequeños. Hace ocho años Megan dejó su empleo como ayudante de Senador, para criar a su hijo recién nacido. Pete es doctor y trabaja muchas horas en un gran hospital universitario.

Ahora han perdido el fuego de la amistad que una vez definió su relación. Trabajan duro para man-tener los horarios, los empleos, las finanzas, las diferentes activida-des y el cuidado de la casa. No es raro para ellos pasar una semana o más sin tener una simple con-versación de diez minutos sobre alguna cosa que no sea un recuen-to de acontecimientos. Por suge-rencia de otra pareja, establecieron una “noche de cita” una vez a la semana. Sin embargo, a menudo fallan por la tiranía de lo urgente.

La palabra “amistad” evoca pensa-mientos de honestidad, vulnerabi-lidad, compañía y respeto mutuo. También implica una entrega de tiempo y energía. C.S. Lewis dijo sobre la amistad: “Es cuando esta-mos haciendo algo juntos que la amistad surge - pintando, navegan-do, orando, filosofando, y luchan-do hombro a hombro. Los ami-gos miran en la misma dirección”.

La amistad de Meghan y Pete en la universidad fue muy real, pero después de quince años ya no miran en la misma dirección. De hecho se han transforma-do en personas muy diferentes.

“En nuestra cultura, el matrimonio sin amistad no puede funcionar” dice Bill Hanawalt, consejero pre-nupcial y conyugal por 30 años. “La amistad tiene que ser susten-tada y nutrida regularmente o en-frenta el peligro de llegar a ser una relación de negocios. Yo he visto muchos matrimonios a distancia y tipo-empresa donde las profesiones se desarrollan, los niños llegan a la escena y la prioridad de conexión emocional se deja morir. Las parejas que no dan atención al desarrollo de su amistad, se separan muy seguido. Esto además puede crear una aper-tura a la infidelidad matrimonial.”

Alyson Weasley/ Traducido por Mercedes Tucker El rol de la amistad en el matrimonio

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Glenn Stanton, experto matrimonial hace eco de este sentimiento. “Cuan-do la ostentación de ser amigos uno con el otro se deja en el asiento trase-ro, las amistades profundas e íntimas pueden desarrollarse en otros lugares resultando en adulterio emocional y hasta físico”.”Ese tipo de amistades son obviamente fáciles. A diferencia de su cónyuge, la otra parte ostenta ser trans-parente y real sin todas las cargas y res-ponsabilidades de la vida de su familia”. ¿Estoy invirtiendo más energía emo-cional en mi esposo que en un amigo o hijo? O ¿Dónde estoy invirtien-do más de mi energía emocional?”Una amistad decaída puede ser res-taurada con intencionalidad, sacri-ficio, perseverancia y especialmente con oración. Un buen primer paso es encontrar actividades que les gus-te hacer juntos - y entonces sacar tiempo para hacerlas. “Y simple-mente estar juntos”, dice Stanton.

Pete y Meghan han tomado peque-ños pasos hacia este final. Aunque Pete trabaja largas horas, toma tiem-po durante el día para llamar a casa. Si trabaja hasta tarde, ella le trae la cena al hospital. Sus noches de cita ya no fallan víctimas de lo urgente. Toman tiempo semanalmente para estar juntos y retomar su amistad.

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Comprometerse es poner al máximo nuestras capacidades

para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado. El compromiso que se hace de corazón va más allá de la firma de un documento, o un contrato. Cuando nos comprome-temos es porque conocemos las con-diciones que estamos aceptando y las obligaciones que éstas conllevan.

Cuando adquirimos un compro-miso debemos tomar conciencia de la importancia que tiene el cum-plir con el desarrollo de nuestro trabajo dentro del plazo que se ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con profesionalidad, res-ponsabilidad y lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr un re-sultado con un alto estándar de ca-lidad y que supere las expectativas.

Supone un esfuerzo permanente hacia el cumplimiento de un obje-tivo, un alto grado de integración de la disposición física, emocio-

nal e intelectual de un sujeto so-bre lo que desea conseguir, sean beneficios propios o comunes.

Una persona comprometida:• Siente como propios los objetivos encomendados• Apoya e instrumenta decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes• Previene y supera obstáculos que interfieran con el logro de los obje-tivos de la organización• Controla la puesta en marcha re-acciones acordadas

Las personas comprometidas con algún fín están dispuestas a dedicar-se a la consecución de un objetivo por encima del propio, recurren a los valores esenciales y toman deci-siones adecuadas, además de bus-car oportunidades para cumplirlas.

El compromiso se encuentra íntima-mente ligado a la responsabilidad.

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El Compromiso, un valor fundamental

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