COMO RESUELVE UN LIDER SUS CONFLICTOS

Marcos 3:25.

La división y la discordia, son armas que usan las

personas para luchar entre si, y solo las vuelven ineficaces.

El sabotaje interno es uno de los peores problemas a los

que se puede enfrentar un líder. Es como una traición. Y a

Satanás le encanta. A él le encanta dividir y vencer. Una de las

primeras armas que utiliza es el dinero. Son más los conflictos

causados por las finanzas, que cualquier otra cosa.

Los problemas internos destruyen más iglesias que

cualquier presión externa. Satanás vive dedicado a destruir

iglesias.

I.- LAS CAUSAS DE LOS CONFLICTOS. Nehemías 5:1-4.

En aquellos momentos el pueblo llevaba semanas

trabajando en las murallas. Como allí tenían enfocadas

principalmente sus energías, no habían estado cultivando y la

comida estaba escaseando.

Tal vez nos preguntemos: Si ellos estaban haciendo laobra del Señor, ¿Por qué permitió que hubiera hambruna? Elhecho de cumplir con la voluntad de Dios no nos exonera delos problemas comunes de la vida.

Sus casas estaban hipotecadas, estaban en esclavitudeconómica para poder tener comida en su mesa. Los quetenían dinero, en lugar de ayudarle, estaban prestando dinero aun interés alto. Había una total desconsideración al infortuniode los demás. En medio del problema de construcción, sehabía presentado un conflicto entre los que tenían y los que notenían.

II.- LA SOLUCION PARA EL CONFLICTO.

Nehemías sabia que tenia un serio problema en lasmanos. Los judíos se estaban explotando unos aotros, peleando unos contra otros, peleando familias contrafamilias. Aquello era peor que pelear contra un enemigo. Elhecho que existía un enemigo común muchas veces reúne alos soldados y crea unidad. Pero cuando estamos peleandoentre nosotros, nuestro equipo se destruye.

1.- Paso 1: Enójate.

“Cuando oí sus palabras de protesta, me enoje muchísimo”Nehemías 5:7.

Cuando veas la falta de armonía causada por elegoísmo, como líder, lo mejor que puedes hacer es enojarte.Hay una clase de ira correcta y otra incorrecta. Ser líderconsiste en conocer la diferencia entre una y otra. Su ira erauna indignación justificada. Estaba enojado por el egoísmo y laexplotación por parte de aquellos ricos y estaba furioso al verque su egoísmo y su codicia podrían llegar a detener todo elproyecto de reconstrucción.

2.- Paso 2: Tomate tu tiempo para reflexionar: Piensa antesde hablar.

“Y después de reflexionar, reprendí a los nobles ygobernadores” Nehemías 5:7.

La primera reacción de Nehemías fue enójate, perosostuvo una larga charla consigo mismo antes de actuar comoconsecuencia de ese enojo.

Antes de actuar con enojo, aparta algún tiempo parareflexionar sobre el problema y pensarlo bien. Cuando estamosenojados, nuestra primera reacción puede ser equivocada. Laira impulsiva siempre te mete en problemas. Hemos vistomuchos lideres que por otra parte eran excelentes, pero dañansu eficacia a causa de una reacción impulsiva de iramomentánea.

3.- Paso 3: Reprende: Confróntate en privado con el que te aofendido. Mateo 18:15-17.

Si alguien te ha ofendido, y tu acudes primero a alguienque no es esa persona, ya habrás pecado. Nehemías estabaenojado, pero después de haber orado y de haberlo pensadobien, fue directamente a los que estaban ofendiendo a Dios.

4.- Paso: 4 Confronta al ofensor en lo privado.

Los problemas que se ignoran no mejoran. Los lideresdeben tener el valor para confrontar, pero aprende a decir laverdad con valor.

A los pastores y a los lideres se les ordena que adviertan a

los que causan problemas. Hay lideres que no se enfrentan

con una persona que causa división por temor a que esa

persona se marche. Los problemas, a largo plazo, llegan a ser

mayores debido a la falta de confrontación. Confronta en

privado al ofensor.

5.- Paso: 5 Determinación: Enfréntate en publico a las

divisiones publicas. Nehemías 5:7-13.

Enfrente a las cosas públicamente hasta el punto en que

sean conocidas. Si se trata de un pecado personal, confiésalo

personalmente ante Dios. Si es un pecado privado entre tu y

otra persona, confiésalo en privado. Si has ofendido a toda una

comunidad, tendrás que enfrentarte a ella en público.

Nehemías sabia que se estaba arriesgando, pero eso era

lo que debía hacer. Si eso significaba paralizar las obras de los

muros durante unos cuantos días mientras se enfrentaban a

este pecado, que así fuera.

Esto muestra su integridad. Él estaba exhortando aaquellas personas para que vieran el error de sus caminos ehicieran restitución inmediata.

Su exhortación funciono y se arrepintieron.

6.-Paso:6 El esfuerzo muestra desprendimiento. Nehemías5:14-18.

Este líder guiaba a los demás por medio de su ejemplo.Fue modelo de generosidad. Tuvo el cuidado de decir esto alfinal de este informe sobre aquel conflicto, con el fin de haceruna comparación entre los conflictos y el egoísmo. No loestaba haciendo para que lo consideraran alguiensuperior, sino para enseñarle al pueblo cual era la maneracorrecta de vivir. Nehemías nunca le pidió a alguien que hicieraalgo que no estuviera dispuesto hacer el mismo, o queestuviera haciendo. “Imítenme a mi, como yo imito a Cristo”

¿Puedes tu decir esto? ¿Por qué no? Donde quiera quehaya discordia, siembra paz. Algunas veces, es posible queesto exija un enfrentamiento.