Justo Pastor OrtegaIngeniero Humano

Coaching Transformacional

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Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como

en la vida privada, podría mejorar en mucho aspectos, pero pocos saben como

conseguirlo

Franklin Covey

CoachingTransformacional

El poder del ahora

CoachingTransformacional

Entrenamiento

Posición de apertura

Disposición Mental

Observación Emocional

Plenitud Sutil Interior

CoachingTransformacional

Participación

Espacio

CoachingTransformacional

¿Cómo juegan?

CoachingTransformacional

¿ Porque los resultados en la capacitación?

Justificaciones

Apatía / indiferencia

Excusas

Teoría / Mental

Escepticismo

Curva aprendizaje / Retos

Disculpas

Fracaso

Incapacidad para la transformación cultural

Sólo nivel emocional

Llevar a la práctica

CoachingTransformacional

Sinergia de equipo

Teoría

Experiencia

Círculo de InfluenciaPersonal

Herramientas

Comunicación interactiva,

Expectativa, Incertidumbre

Participación, exposición al 100%

Retroalimentación

CoachingTransformacional

Retos

CoachingTransformacional

Responsabilidad y Compromiso

Descubrir obstáculos

Ser consciente

Trabajar en el ahora

Cumplir acuerdos

Logros

CoachingTransformacional

Valores para entrenar

Un

icid

adconcentración

Rig

uro

sid

ad

Esfuerzo Disposición

Pasión Entrega

RediseñoZona de confort

Honestidad

Disciplina

CoachingTransformacional Perfil

CoachingTransformacional

¿Que es selección de personal?

Proceso Dinámico