Centro de computo mision

Elaboracion de unCentro de Computo

Vianel GuerraJavier PerezIvan Ramos

Ely Velazques

Planificación EstratégicaPlanificación Estratégica

Misión

Planificar, coordinar, promover, evaluar, apoyar, asesorar, hacer seguimiento y normar de las actividades de informáticas, contribuir a la difusión de los resultados de la actividad y tecnológica; así como ejecutar las gestiones administrativa, económica y financiera de programas y proyectos, con la finalidad de contribuir al bienestar y desarrollo del personal.

Visión

Nuestra visión es la de un Dpto. dinámico, bien actualizado en las áreas del saber que le son propias, satisfaciendo las demandas de organización, coordinación, seguimiento y evaluación de las políticas de la organización, articulando propuestas de investigación enfocadas al desarrollo y progreso del país y las demandas de los sectores productivos , así como la generación de conocimiento.

Planificación EstratégicaPlanificación Estratégica

Políticas

El departamento prestara un servicio eficiente para el cumplimiento de todas las tareas y funciones y la satisfacción de los clientes.El departamento tendrá como norte la capacitación, desarrollo y actualización de conocimientos del personal para garantizar un servicio de máxima calidad.El departamento mejorara y tendrá actualizada a la empresa en lo referente al departamento, con la finalidad de la mejora continua y la mejor satisfacción de los clientes posible.

Objetivos Identificar las fuentes de información, necesarias en todos los niveles, útiles para lograr objetivos e intereses de la organización y de sus usuarios.Impulsar y desarrollar proyectos de carácter informático, brindando a los usuarios finales los últimos adelantos técnicos y científicos en cualquier Área, Dirección que se proyecte hacia los sistemas.Seleccionar y adquirir los paquetes de software, que permitan dar solución satisfactoria a las necesidades del usuario.Seleccionar y adquirir el hardware que preste el apoyo necesario para el buen desempeño de la organización.Promover el uso eficiente de los recursos de hardware y software, además asesorar a los usuarios, con el fin de obtener el mayor beneficio de estos.

Panificación de RecursosPanificación de Recursos

Requerimiento Descripción Costo

Adquisición de Hardware y

Software

Nuestro departamento constara de varios equipos de computación, monitores, servidores, equipos de impresión, multigrafiado, audiovisuales, racks, diferentes modelos de suiches y routers, , cables, UPS, entre otros.En el aspecto de software contaremos con diferentes sistemas operativos de licencia, antivirus, software ofimáticos, administrativos, de bases de datos entre otros.

Bs. 80.000

Capacitación

Se mantendrá al personal en continua preparación y actualización de conocimientos en el área a prestar servicios y herramientas a usar por el mismo personal.Constaran con adiestramientos en las nuevas TI, que se implementaran en la empresa.

Bs. 60.000

Panificación de RecursosPanificación de Recursos

Requerimiento Descripción Costo

Infraestructura

El departamento constara con diferentes tipos de tabiquerías y muebles adecuados para un centro de cómputo, sillas, diferentes modelos de archivos, un buen sistema de iluminación, y un sistema de aire acondicionado con los requerimientos exigidos por los equipos utilizados.

Bs. 55.000

Costo de soporte y

mantenimiento.

Estará conformado por seis profesionales del área de la ingeniería de sistemas, y un soporte externo en el área de servidores y el hosting del, correo electrónico y pagina web

Bs. 45.000

Planificación OperativaPlanificación Operativa

Funcionará como un centro de cómputo descentralizado, para prestar mejor apoyo y dar respuestas rápidas a las necesidades que se presenten y requieran de la solución por parte del departamento, garantizando con ello el buen servicio y satisfacción.

Con este modelo descentralizado se dará mejor respuestas a todos los servicios, y al tener este contacto y manejo de información se ayudara al la mejor toma de decisiones así como también ayudara en gran tamaño a la coordinación del personal administrando de manera eficiente.

El modelo descentralizado acaba con las burocracias internas dentro de todas las organizaciones, permite mejor desenvolvimiento y resolución de problemas por parte del personal subalterno del mismo y que este en capacidad de asistir al cliente en ese determinado momento sin que se necesite de la aprobación inmediata por parte del gerente del departamento.


Cantidad

Descripcion Costo

6Intel Core 2 Duo procesador E 7500 2.93GHZ, 500

GB DD, quemador de DVDBs. 4.500 C/U

2Servidor HP PROLIANT ML110 G6 Intel Xeon

X3430 4 Core 2.40Ghz, 8MB CACHE, 95W 2GB, 500GB

Bs. 7200 C/U

8 Monitores pantalla plana LCD, 17” Bs.1250 C/U

1 Racks para redes Bs 850 0

2 Swit D-Link 24 puertos 10/100 Bs.750 C/U

8 Regulador de Voltaje Bs. 220 C/U

6 UPS 550W 8 TOMAS Bs. 720 C/U

2 Impresoras Multifuncional Hp Bs. 1200 C/U

2 Impresora Laser hp monocromatica Bs. 7500 C/U

1 Ipresora laser color hp Bs. 4200


Servicios que Presta

La administración y mantenimiento de los sistemas existentes en el grupoAsesoría y capacitación a los diferentes departamentos y empresas del grupo.Estudios de factibilidad, compra e instalación de equipo Evaluación y adquisición de software y paquetería. Desarrollo de nuevos sistemas. Elaboración de manuales y documentación Administración y mantenimiento de Pcs, Redes y equiposRevisión periódica de las necesidades de información.Contratación de servicios y asesorías externas.Mantenimiento y reparación de equipo de computo.Control de compras de todo lo relacionado con equipo, software, consumibles y accesorios computacionales.Implementación y administración de los servicios de Internet e Intranet y correo electrónico.

PLANIFICACIÓN DEL PERSONALPLANIFICACIÓN DEL PERSONAL

Jefe del Departamento de SistemasJefe del Departamento de Sistemas

Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes al soporte técnico y de usuario, en cuanto a los sistemas de información, software y equipos que posee la empresa, con la finalidad de garantizar un servicio continuo de los mismos, que agilicen la ejecución de los procesos, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos para tal fin.

Funciones

• Planifica, coordina y supervisa las labores del personal a su cargo.• Planifica y coordina las actividades relacionadas con el análisis y diseño de los sistemas de información de la empresa.• Supervisa los planes de asistencia técnica para la elaboración e implantación de programas de organización y sistemas.• Garantiza y revisa la actualización de las funciones del personal a su cargo.• Participa en las reuniones de alto nivel para la toma de decisiones y determinar las necesidades de reformas en los sistemas de la empresa, así como de su plataforma tecnológica de página Web.• Supervisa el diseño de la página Web de la empresa e implementa los cambios y mejoras autorizados a la misma.• Estudia la implantación adecuada del sistema a los requerimientos de la empresa y presenta las recomendaciones a los directivos de alto nivel.• Vela por el adecuado respaldo y protección de la información o base de datos generada en la empresa, así como de los documentos referidos a los programas, sistemas, manuales de uso, entre otros.


• Programa, dirige y controla las actividades relacionadas con la ejecución de mantenimientos preventivos a los equipos, dispositivos y accesorios computarizados, a fin de garantizar la óptima operatividad de los mismos.• Supervisa y controla el adecuado mantenimiento o depuración de la base de datos de la Fundación, a fin de garantizar la fluidez de la misma y evitar retrasos generados de sobrecargas.• Colabora y apoya en la ejecución de actividades de análisis y diseños de normas y procedimientos, que tengan relación con los sistemas de información existentes, a fin de garantizar que los procedimientos se adecuen al uso óptimo del sistema.• Supervisa que el inventario de equipos, software y licencias adquiridas por la Fundación, estén debidamente registrados y actualizados.• Elabora las estimaciones anuales de tecnología de software y hardware requeridos por la empresa para el normal desenvolvimiento de sus actividades.

Analista de SistemasAnalista de Sistemas

Analizar, manejar e implementar los soportes de usuarios, la utilización y solicitudes respecto a los programas computarizados de un centro de procesamientos de datos, con la finalidad de garantizar la operatividad de los sistemas, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidas para tal fin.


Funciones

• Definir el sistema tomando en cuenta todas las necesidades de los usuarios involucrados, así como elaborar los proyectos bajo los procedimientos dados por la empresa.• Evaluar solicitudes de proyectos nuevos de sistemas de información con el fin de determinar su rentabilidad mediante un estudio de factibilidad.• Realizar el desarrollo de sistemas según las especificaciones estregadas por los usuarios.• Ejecutar todas las pruebas necesarias al sistema de acuerdo a parámetros de evaluación preestablecida, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema.• Implementar el sistema considerando la confección y distribución de la documentación completa del sistema, así como las actividades de capacitación del personal involucrado para la puesta en marcha del mismo.• Mantener durante todo el desarrollo de proyectos, los estándares para el análisis, diseño, programación e implantación de los sistemas de información.• Efectuar estudios y cambios necesarios, considerando previamente la evaluación, el mantenimiento y/o actualización del sistema, corrigiendo deficiencias e implantando mejoras solicitadas.• Participar en la elaboración de Planes y proyectos de sistemas.• Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura.


Técnico soporte

Realizar actividades relacionadas con la instalación, mantenimiento, soporte técnico de software y hardware y equipos de comunicación

FuncionesInstalar equipos de cómputo, instruyendo al usuario sobre su uso.Configurar e instalar los software autorizados en los equipos de cómputo de la empresa, efectuando el control correspondiente de las licencias.Efectuar y/o supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo y electrónicos de la organización, efectuando el control de las garantías presentadas por los proveedores de equipos.Evaluar periódicamente la performance técnica de los equipos de cómputo, efectuando la actualización correspondiente, así como la evaluación y actualización de los sistemas operativos de procesamiento automático de datos.Brindar soporte técnico y capacitación en equipos de comunicación a los usuarios del sistema.Efectuar el diseño de redes acorde a los requerimientos del usuario, así como evaluar la instalación de redes en la empresa efectuada por terceros.Monitorear, dar mantenimiento y soporte al cableado estructurado de datos, circuito eléctrico y UPS en las Unidades Organizativas del sistema.Monitorear y dar soporte a los Servidores y equipos de comunicación informática de la empresa, redes de información, entre otros, brindando el soporte técnico correspondiente.Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.


Administrador base de datos

Planear y diseñar la arquitectura de datos, desarrollar e implantar estándares y procedimientos de seguridad e integridad de la información, realizando labores de Administración y mantenimiento de las bases de datos, asimismo, propone alternativas de adquisición de software de bases de datos.

Funciones

Diseñar el modelamiento de la Base de Datos Determinar los modelos lógicos y físicos de datos y los métodos de acceso.Aprobar el diseño de las bases de datos.Definir el contenido lógico y físico de las bases de datos.Establecer y controlar la metodología de desarrollo de bases de datosPreparar el Plan de desarrollo de sistemas en base de datos, en concordancia con los planes de desarrollo de sistemas de información.Realizar la identificación única del dato y controlar el uso de descripciones estandarizadas en el diccionario de datos.Definir y mantener el diccionario de datos.Asegurar la calidad de los datos, a través de pruebas conjuntas con el equipo de desarrollo.Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Gerencia.


Asistente administrativa

Ejecutar actividades de apoyo secretarial y administrativas que conllevan un grado de responsabilidad y confiabilidad, requeridos por la Jefatura de Informática.

Funciones

Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la Oficina, así como cautelar y mantener actualizado el archivo correspondiente.Preparar el despacho de la documentación para atención y/o respuesta, efectuando el seguimiento correspondiente.Atender y efectuar llamadas telefónicas, así como mantener actualizada la agenda diaria de la Jefatura de la Oficina, programando las reuniones y citas respectivas.Tomar dictado, redactar documentos variados de acuerdo a instrucciones, así como mecanografiar o digitar los textos encargados.Efectuar el requerimiento, controlar y distribuir el stock de útiles de la Oficina, cautelando la seguridad y conservación de los mismos.Organizar y mantener en óptimas condiciones el archivo de la OficinaHacer seguimiento de la documentación que se genere para otras áreas de la organización.Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.

Planeacion de Instalacion y Ubicacion FisicaPlaneacion de Instalacion y Ubicacion Fisica

Centro de computo mision

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