4a Reunión Red SIMAPRO Turismo Nuevo Vallarta 23 de agosto, 2010
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TURISMO SUSTENTABLE Y PRODUCTIVO - UN MOTOR PARA EL EMPLEO Y EL DESARROLLO BY WOLFGANG WEINZ ILO, GENEVA 4a Reunión Red SIMAPRO Turismo Nuevo Vallarta 23 de agosto, 2010 1
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TURISMO SUSTENTABLE Y PRODUCTIVO - UN MOTOR PARA EL EMPLEO Y EL
DESARROLLO
BY WOLFGANG WEINZILO, GENEVA
4a Reunión Red SIMAPRO Turismo
Nuevo Vallarta 23 de agosto, 2010
1
OIT un agencia tripartita de NU
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La OIT es la única agencia tripartita de las Naciones Unidas que formula las políticas y los programas conjuntamente
GobiernosGobiernos
TrabajadoresTrabajadores EmpleadoresEmpleadores
OITOIT
Turismo significa:Desarrollo y Empleo
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o Viajes y Turismo representan el 10.3 % del PBI global y la tendencia está creciendo.
o Un empleo en el núcleo de la industria del turismo crea aproximadamente un empleo y medio adicional (indirecto) en los sectores enconómicos relacionados.
Impacto del Turismo: Desarrollo y Empleo
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• El sector enconómico de Viajes y Turismo genera (directa e indirectamente) más de 230 millones de empleos, lo que representa el 8% de la fuerza laboral global.
• 60 y 70% de la fuerza laboral son mujeres y la mitad de los trabajadores tienen 25 años o menos.
• El Turismo es uno de los mayores sectores de exportación en países pobres, y es la fuente principal de cambio de divisas en 46 de los 49 países menos desarrollados.
Trabajo y Turismo5
Sin embargo...
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Las condiciones de trabajo en el sector del Turismo se caracterizan en gran parte por:
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Consecuencias
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Qué hace que el Servicio sea productivo y que el Turismo sea sustenable?
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Necesidades laborales en Turismo
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2.Promoción
del empleo y desarrollo de
empresas
3.Protección
Social
Trabajo decente y productivo
Trabajo DecenteCuatro Pilares
1.Principios y
Derechos fundamentales
en el trabajo
4.Diálogo Social
Herramientas OIT
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Guía para Diálogo Social en la industria del Turismo
Reducción de la Pobreza a través del Turismo
Revisión de estudio de RRHH socialmente responsables y prácticas de relaciones de trabajo en cadenas internacionales hoteleras
Programa de entrenamiento en SST (OSH) en Turismo
Convenio 172 de la OIT sobre condiciones de trabajo
FDM Turismo, 23-24 de noviembre, 2010, Ginebra (1)
13 Contents New Developments and Challenges in the Hospitality and Tourism Sector – Impact on Employment, HRD and Industrial Relations Preface Acknowledgements Abbreviations and acronyms used in the report Introduction Defining the Hotels, Catering and Tourism (HCT) sector and the scope of the issues paper 1. Structure and characteristics of the HCT sector 1.1. The hotel, catering and tourism industry 1.2. International tourist arrivals 1.3. A fragmented industry (SME and Multis) 1.4. Employment 1.5. Working conditions 1.6. Social dialogue 1.7. Economic development, poverty reduction, and FDI 2. The finance and economic crisis impact on the HCT industry 2.1. The impacts of the global recession 2.2. Employment impact and recovery 2.3. Crisis impact on wages and working hours 2.4. Stimulus packages to limit the affects 3. Major Trends and diversification in the HCT sector 3.1. Aging population and demographic change 3.2. Migration 3.3. Emerging markets 3.4. Customers’ demands 3.5. Diversification of HCT products 3.6. Impact on HRD, qualification and skills development 4. New forms of ownership, operations and consumption 4.1. Introduction 4.2. Forms of ownership 4.3. Impact on HRD, qualification and skills development 5. Sustainable Tourism and Social Dialogue 5.1. Sustainability - key of economic growth, employment creation, and decent work 5.2. Corporate Social Responsibility and International Framework Agreements 5.3. Sustainable measures and initiatives undertaken by the tourism industry 5.4. International instruments aimed to promote tourism sustainability 5.5. Paths towards sustainable tourism 6. Summary Points of discussion
FDM Turismo, 23-24 de noviembre, 2010, Ginebra (2)
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Puntos de discusión >>> Trabajo Concluyente
El impacto del a ciris económica en el Sector Medios de recuperación– tendencias y progresos recientes en
el sector Diversificación de alojamiento, operaciones y consumo, y el
impacto en el empleo, las relaciones laborales, desarrollo de RRHH y necesidades de calificación
Nuevos patrones de la propiedad y su impacto en el empleo, relaciones laborales, desarrollo de RRHH y necesidades de calificación
Estrategias para promover el diálogo social y el turismo sustentable
Puntos de consenso y sugerencias para futuras acciones de OIT
Para mayor información
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http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/sector/sectors/tourism.htm*****************
www.ilo.org/sectoro
Gracias!!
