SIMAPROSistema Integral de Medición y Avance de la Productividad

Logra tus metas

Es un modelo de gestión del recurso

humano promovido por la

OIT que se basa en la participación

social…

Desarrolla la comunicación, el compromiso y la inteligencia del

negocio, analiza y mejora los

indicadores de variables centrales

del negocio...

Busca la mejorar la productividad, la

calidad y la competitividad de las organizaciones

por medio de la medición y

generación de propuesta-acción.

Genera mecanismos de aprendizaje continuo en las organizaciones para dar respuesta efectiva a los retos de la globalización

Mejora la participación, el compromiso, la comunicación la identificación e integración de los trabajadores

Instrumenta la recomendación 195 de la OIT sobre el desarrollo de los recursos humanos

Es un proceso sostenible en el tiempo, al igual que la motivación a la transformación y al cambio en el comportamiento

Alinea a todos los niveles de la organización hacia el logro de su visión y de su planeación estratégica

Desarrolla una vocación de alcanzar soluciones de forma integradora y audaz

Entendiéndola como una actitud mental

La búsqueda permanente de la mejora de lo que existe ya

Basada en la convicción de que hoy podemos hacer mejor que ayer y mañana mejor que hoy

Mediante esfuerzos continuados para adaptarse condiciones cambiantes

• Aspectos controlables por el personal

• Midiendo relación objetivos-desempeño

• Mejora continua mediante la reflexión crítica

Modifica el comportamiento para

aumentarla Productividad

• Involucra a toda la organización

• Crea significados compartidos y compromiso

• Formación continua para desarrollar competencias

• Trabajo en equipos autoridirigos

Cambia la cultura

laboral

• Medición

• Retroalimentación

• Propuestas de mejora

• Aplicación de las mejoras y medición del impacto

Consta de

Diagnóstico inicial y Evaluación de Clima Laboral

Medición integral y retroalimentación para la mejora

Trabajo en equipo para la mejora de la organización

Capacitación para desarrollo de competencias clave

Evaluación de Impactos

1. Infórmate si el programa es lo que necesita tu organización para crecer, puedes consultar alguno de los videos publicados en Youtube sobre esta metodología, como: http://www.youtube.com/watch?v=gBxAEpJWZkY

2. Busca dentro de la RED DE CONSULTORES SIMAPRO para que te asegures de que estás contratando el programa original.

3. Llama al consultor que hayas seleccionado y solicítale que te realice una presentación para que disipes cualquier duda respecto a lo que esperas lograr al implementar el programa.