(392865098) documentación prácticas pre profesionales

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Dirección: Av. Bolivariana s/n y Morales, entrada a Picaihua, Ambato - Ecuador.Teléfonos: (03) 2400541 – (03) 2414605ww w .i s t d g . e du . e c - email: it s _ g u a y a qu il @ i s t d g. edu . e c

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CPP-CCT-09-2014-

CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL Y LA

………………………………………………………………...

Comparecen a la celebración del presente convenio, por una parte, el señor Doctor Mgs. Florentino Galo Rizzo Chunga en su calidad de Rector del INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL, y legitimado para intervenir en el presente acto jurídico conforme a lo dispuesto en el Acuerdo Nro. 088-2014, de 10 de junio de 2014, emitido por el Secretario de Educación Superior, Ciencia, Tecnología eInnovación, parte que en adelante se denominará "LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR"; y, por otra parte, comparece el señor/a ………………………….., por sus propios derechoscomo representante de (……………………………………………), parte que para los fines del presente instrumento se denominará "LA EMPRESA/LA INSTITUCIÓN O LA ORGANIZACIÓN”.

Las partes libre y voluntariamente, acuerdan celebrar el presente convenio al tenor de las siguientes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMERA.- ANTECEDENTES:

1. El artículo 26 de la Constitución de la República del Ecuador determina que: “la educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un área prioritaria de la política pública y de la inversión estatal, garantía de la igualdad e inclusión social y condición indispensable para el buen vivir”.

2. El artículo 352 de la Carta Suprema dispone que el Sistema de Educación Superior estará integrado por universidades y escuelas politécnicas; institutos superiores técnicos, tecnológicos y pedagógicos; y, conservatorios superiores de música y artes, debidamente acreditados y evaluados. Estas instituciones, sean públicas o particulares, no tendrán fines de lucro.

3. El artículo 14 de la Ley Orgánica de Educación Superior LOES establece como instituciones del Sistema de Educación Superior entre otros, los institutos superiores técnicos, tecnológicos, pedagógicos, de artes y conservatorios superiores tanto públicos como particulares.

4. El artículo 87 de la Ley Orgánica de Educación Superior, manifiesta lo siguiente: “Requisitos previos a la obtención del título.- Como requisito previa a la obtención del título, los y las estudiantes deberán acreditar servicios a la comunidad mediante prácticas o pasantías pre profesionales, debidamente monitoreadas, en los campos de su especialidad, de conformidad con los lineamientos generales definidos por el Consejo de Educación Superior. Dichas actividades se realizarán en coordinación con organizaciones comunitarias, empresas e instituciones públicas y privadas relacionadas con la respectiva especialidad”.

5. El artículo 7 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Superior, determina: “Los servicios a la comunidad se realizarán mediante prácticas y pasantías pre profesionales, en los ámbitos urbano y rural, según las propias características de la carrera y las necesidades de la sociedad. La SENESCYT establecerá los mecanismos de articulación de los servicios a la comunidad con los requerimientos que demande el Sistema de Nivelación y Admisión”.

6. El artículo 88 del Reglamento de Régimen Académico expedido por el Consejo de Educación Superior mediante Resolución No. RCP-SE-13-No.051-2013 de 21 de noviembre de 2013, determina: “Prácticas pre profesionales.- Son actividades de aprendizaje orientadas a la aplicación de conocimientos y al desarrollo de destrezas y habilidades específicas que un estudiante debe adquirir para un adecuado desempeño en su

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futura profesión. Estas prácticas deberán ser de investigación-acción y se realizarán en el entorno institucional, empresarial o comunitario, público o privado, adecuado para el fortalecimiento del aprendizaje. Las prácticas pre

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profesionales o pasantías son parte fundamental del currículo conforme se regula en el presente Reglamento. Cada carrera asignará, al menos, 400 horas para prácticas pre profesionales, que podrán ser distribuidas a lo largo de la carrera, dependiendo del nivel formativo, tipo de carrera y normativa existente. El contenido, desarrollo y cumplimiento de las prácticas pre profesionales serán registrados en el portafolio académico”.

7. El mencionado Reglamento en su artículo 89 dispone: “Pasantías.- Cuando las prácticas pre profesionales se realicen bajo relación contractual y salarial de dependencia, serán reguladas por la normativa aplicable a las pasantías, sin modificar el carácter y los efectos académicos de las mismas”.

8. Con fecha 01 de septiembre del 2013 se firmó la acción de personal, a través de la cual el señor Doctor Mgs. Florentino Galo Rizzo Chunga asumió el cargo de Rector del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil, de la ciudad de Ambato.

9. Mediante Acuerdo No. No.088 de 10 de junio de 2014, el Secretario de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación delegó a los y las rectores/as de los institutos superiores técnicos, tecnológicos, de artes, pedagógicos y conservatorios superiores, contratados por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación la suscripción, modificación, terminación y renovación de los convenios de pasantías y prácticas pre-profesionales correspondientes a los institutos o conservatorios superiores bajo su rectoría.

10.(………………………………………………………………………………………………………………………..ANTECEDGENTES DE REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA/ ORGANIZACIÓN O INSTITUCIÓN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..)

11. De los documentos habilitantes que se desprenden del presente convenio, se constata que la compañía XXX tiene como principales actividades XXX (poner datos técnicos que se necesitan para el convenio, número de empleados, capital suscrito, etc)

12. Con los antecedentes expuestos, el INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL y la empresa ……………………………………………….. acuerdan en suscribir el presente Convenio para viabilizar que los estudiantes de la carrera de………………………………………………… aprobada mediante Resolución No. 3502 por parte del MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA 0016867, ofertada por el Instituto Tecnológico Superior Guayaquil, realicen sus pasantías y/o prácticas pre profesionales, de conformidad a lo determinado en el artículo 87 de la Ley Orgánica de Educación Superior.

CLÁUSULA SEGUNDA.- OBJETO:

El objeto del presente Convenio es viabilizar que los estudiantes de la carrera de…………………………… aprobada mediante Resolución No.051-2013 de 21 de noviembre de 2013; ofertada por el INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GAYAQUIL, realicen sus pasantías y/o prácticas pre profesionales, de conformidad a lo determinado en el artículo 87 de la Ley Orgánica de Educación Superior y cumplan con el requisito de titulación exigido por la normativa de educación superior vigente.

CLÁUSULA TERCERA.- OBLIGACIONES DE LAS PARTES:

3.1 DE LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR:

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Son obligaciones de la Institución de Educación Superior las siguientes:

a) Designar a los estudiantes de la Carrea de…………………………. a fin de que accedan a las pasantías y/o prácticas pre profesionales en la EMPRESA, remitiendo para el efecto la base de datos con la información que se acuerde entre las partes.

b) Asegurar que la Carrera …………………………. pueda desarrollar las asignaturas ……………………… correspondientes a pasantías y/o prácticas pre profesional en las instalaciones existentes de la EMPRESA.

c) Realizar el seguimiento a los estudiantes remitidos a la EMPRESA con el objeto de monitorear el cumplimiento del presente instrumento.

3.2 DE LA EMPRESA:

Son obligaciones de la Empresa las siguientes:

a) Permitir que los estudiantes del INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL efectúen pasantías y/o prácticas pre profesionales en las distintas unidades de la EMPRESA, de acuerdo a los lineamientos pedagógicos establecidos en la carrera de…………………………...

b) Vincular a los estudiantes a las áreas relacionadas con la especialidad de……………………… que se encuentren cursando las correspondientes pasantías o prácticas pre - profesionales en sus instalaciones, de acuerdo a las necesidades de la EMPRESA y de conformidad a la normativa vigente.

c) Otorgar el apoyo necesario para el desarrollo de los estudiantes y sus actividades, así como contribuir a la transferencia de conocimiento, además de evaluar el desarrollo de las actividades que se asignen a los estudiantes dentro de las pasantías o prácticas pre - profesionales a realizarse en la EMPRESA.

3.3 OBLIGACIÓNES CONJUNTAS:

a) Las partes para dar cumplimiento a este convenio designarán a un delegado / representante de cada institución, y su respectivo suplente, en un término de 8 días contados a partir de la suscripción de este instrumento. La INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR notificará estas designaciones a la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación en un término de dos (2) días.

b) Los delegados/ representantes se encargarán de la supervisión, ejecución y coordinación del presente convenio, para el efecto, elaborarán y suscribirán los documentos que fueren necesarios acordes a las directrices dadas por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación.

CLÁUSULA CUARTA.- FINANCIAMIENTO:

El cumplimiento de las actividades contempladas en el presente instrumento estará condicionado a la existencia previa del presupuesto para su desarrollo y ejecución.

No obstante, todas las acciones desplegadas por la EMPRESA, en el marco de este Convenio, no generarán retribución económica o de otra naturaleza que deba asumir la INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

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CLÁUSULA QUINTA.- PLAZO:

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El plazo total para la ejecución del presente Convenio es de cuatro (4) años, contados a partir de la fecha de suscripción del presente instrumento, y podrá renovarse por consentimiento de las partes.

CLÁUSULA SEXTA.- MODIFICACIONES:

Los términos de este convenio pueden ser modificados, ampliados o reformados de mutuo acuerdo durante su vigencia, siempre que dichos cambios sean justificados de manera técnica y legal.

CLÁUSULA SEPTIMA.- TERMINACIÓN DEL CONVENIO:

El presente Convenio terminará por una de las siguientes causas:

1. Cumplimiento del plazo.2. Mutuo acuerdo de las partes, siempre que se evidencie que no pueda continuarse su ejecución por

motivos técnicos, económicos, legales, sociales o físicos; para lo cual celebrarán un convenio determinación por mutuo acuerdo.

3. Terminación unilateral por incumplimiento de una de las partes.4. Por fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado por la parte que lo alegare, y notificado

dentro del plazo de 48 horas de ocurrido el hecho. En estos casos, se suscribirá la respectiva acta de terminación en el que se determinarán las causas descritas como causales de terminación del Convenio. Se considerarán causas de fuerza mayor o caso fortuito las establecidas en el artículo 30 del Código Civil.Art. 30.- Se llama fuerza mayor o caso fortuito, el imprevisto a que no es posible resistir, como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los actos de autoridad ejercidos por un funcionario público, etc.

La terminación del presente convenio, por cualquiera de las causales antes señaladas, no afectará la conclusión de las obligaciones y actividades que las partes hubieren adquirido y que se encuentren ejecutando en ese momento, salvo que éstas lo acuerden de otra forma.

CLÁUSULA OCTAVA.- CONTROVERSIAS:

Basándose en la buena fe como base fundamental para la ejecución de este convenio, para el caso de controversias derivadas de su ejecución, las partes aceptan solucionarlas de manera directa; caso contrario, de persistir las diferencias, éstas se ventilarán ante el Centro de Mediación de la Procuraduría General del Estado, y a la falta de acuerdo se ventilarán las controversias en el Tribunal de lo Contencioso Administrativo.

CLÁUSULA NOVENA.- RELACIÓN LABORAL:

Por la naturaleza del presente Convenio, ninguna de las partes comparecientes, adquiere relación laboral, ni de dependencia respecto del personal de la otra institución que trabaje en el cumplimiento de este instrumento.

CLÁUSULA DÉCIMA.- DOCUMENTOS HABILITANTES:

Los documentos habilitantes que forman parte del presente Convenio de Cooperación Interinstitucional y que se adjuntan en calidad de anexos son todos aquellos que se mencionan en los antecedentes relativos a la calidad de los comparecientes.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA.- COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES:

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Todas las comunicaciones y notificaciones entre las partes, se realizarán por escrito a las siguientes direcciones en la ciudad de:

La empresa: ……………………………………………………….. Dirección: …………………………………………………………. Ciudad-Provincia: …………………………………………………. Teléfono:……………………………………………………………. Mail: ………………………………………………………………..

LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR: INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL, AMBATO

Dirección: Av. Bolivariana s/n y Morales. Ciudad-Provincia: Ambato - Tungurahua Teléfono: 2400541 - 2414605Mail: [email protected]; [email protected]

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA.- ACEPTACIÓN:

Libre y voluntariamente, previo el cumplimiento de los requisitos de Ley, los comparecientes expresan su aceptación a todo lo convenido en el presente instrumento, a cuyas estipulaciones se someten, por convenir a sus legítimos intereses institucionales, en fe de lo cual proceden a suscribirlo en cuatro (4) ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Ambato a los ……….. días del mes de …………… del 201…..

Dr. Mgs. Galo Rizzo ChungaRECTOR ITSG

NOMBREGERENTE ……………………..

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CPP-OS-09-2014-

Ambato, ……………………………

SeñorTITULONOMBRE DEL GERENTE O REPRESENTANTEGERENTE……………….Presente

De mi consideración.

Reciba un cordial saludo a nombre del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil, augurándole éxito en sus funciones.

El motivo del presente tiene como finalidad solicitarle a usted muy comedidamente se digne autorizar la realización de prácticas pre profesionales al señor……………………………………., estudiante del……………………semestre de la Carrera de……………………………, portador de la cédula de ciudadanía número……………………………….; a través del Convenio de Cooperación Interinstitucional que se deberá completar con parte de su información empresarial

Esta modalidad formativa laboral se desarrolla según lo dispuesto en la Ley Orgánica deEducación Superior artículo 87.

Seguros de contar con la aceptación a este pedido en el Proceso de Reconversión, expreso a usted mis sentimientos de consideración y alta estima.

Atentamente,

……………………………………. Doctor Mgs. Galo Rizzo Chunga RECTOR

Copia: Carpeta del Practicante

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HOJA DE VIDA DEL PRACTICANTECPP-HV-09-2014-001

1. DATOS PERSONALES

Código de Registro

Apellidos: C.I.:Tipo desangre:Nombres:

Fecha denacimiento:

TeléfonoDomicilio:

Dirección: Ciudad:E-mail Celular:

2. FORMACIÓN ACADÉMICA

Centro de EstudiosInstituto Tecnológico Superior

GuayaquilCarrera:Semestre:

3. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS

3.1 Cursos y Seminarios ofrecidos por otras Instituciones a nivel generalNº NOMBRE DE LOS CURSOS HORAS1234

4. PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES ANTERIORES

EMPRESA CARGO

5. IDIOMAS

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No. IDIOMA HABLADO % ESCRITO % COMPRENSIÓN %

6. INFORMACIÓN ADICIONAL QUE CONSIDERE UTIL

8. HOJA DE VIDA RESUMIDA(Favor resumir en no más de 10 líneas y a texto seguido su hoja de vida.

9. DECLARACIÓN

Declaro y me responsabilizo que toda la información contenida en este formulario es verídica. En caso de que se compruebe la falsedad de la información autorizo a la Institución tomar las acciones legales que corresponda.

Ciudad: Ambato Fecha: …………………………

Firma Digitalizada

Fuente: Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación (CONEA)Adaptación: Comisión de Prácticas Pre Profesionales

ANEXAR: COPIA DE LA CEDULA FICHA Y CEDULA DIGITALIZADA

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ACTA DE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

CPP-AC-09-2014-001

Ambato,………………………………

Yo,………………………………………………….estudiante del……………………semestre, carrera……………………… con número de cédula……………………………………….., me comprometo a cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Prácticas Pre-profesionales de la Institución y a cumplir con las disposiciones o normas internas de la empresa asignada para mis labores, en caso de no acatar lo dispuesto me sujeto a las sanciones establecidas dentro del reglamento institucional Capítulo XVIII ,articulo 65, literal b que son de mi total conocimiento.

Atentamente,

…………………………………………C.C.

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUILAMBATO

COMISIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALESCPP-EPPP-09-2014-001

1. DATOS GENERALES

1.1. NOMBRE DEL PRÁCTICANTE:……………………………………… CC: …………………………………………….1.2. EMPRESA AUSPICIANTE: ………………………………………………………………………………………………………………1.3. SUPERVISOR EMPRESARIAL:………………………………………………………………………………………………………….1.4. FECHA: INICIO: …………………………………… TERMINACIÓN: ……………………………………………1.5. HORAS EFECTIVAS TOTALES DE PRÁCTICA: …………………………………………………………………………………..

2. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS EJECUTADOS POR EL PRACTICANTE:

SEMANANo.

DEPARTAMENTO UNIDADOPERATIVA

FUNCIÓNASIGNADA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOSEJECUTADOS

UNO 1.-2.-3.-4.-5.-

DOS 1.-2.-3.-4.-5.-

TRES 1.-2.-3.-4.-5.-

CUATRO 1.-2.-3.-4.-5.-

CINCO 1.-2.-3.-4.-5.-

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SEMANANo.

DEPARTAMENTO UNIDADOPERATIVA

FUNCIÓNASIGNADA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOSEJECUTADOS

SEIS 1.-2.-3.-4.-5.-

SIETE 1.-2.-3.-4.-5.-

OCHO 1.-2.-3.-4.-5.-

NUEVE 1.-2.-3.-4.-5.-

DIEZ 1.-2.-3.-4.-5.-

ONCE 1.-2.-3.-4.-5.-

3. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS:

3.1. OBJETIVO: Evaluar los resultados del desarrollo personal y Pre profesional del Practicante dentro del proceso de formación en la Carrera de …………………………, con fines de retroalimentación y mejoramiento continuo de su perfil profesional.

3.2. INSTRUCCIONES DE COORDINACIÓN:

Esta evaluación se realizará en cada empresa, según el calendario de prácticas realizadas. Las listas tienen la siguiente escala de valoración:

(5) (4) (3) (2) (1)Excelente Muy Bueno Bueno Satisfactorio Insuficiente

En las conclusiones y/o recomendaciones, realice ampliaciones a los conceptos calificados que crea Ud. pertinente, especifique los aspectos negativos y/o positivos observados y especialmente las orientaciones considerando la poli funcionalidad desempeñada.

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ORD. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA CARRERA……………………….. 1 2 3 4 51.-2.-3.-4.-5.-

6.-

Combina racionalmente los conocimientos teóricos con los conocimientos prácticos.Demuestra capacidad creadora e innovadora en los proyectos y trabajos desarrollados. Elabora y presenta los trabajos en forma adecuada y en normalidad.Capacidad de desempeño de funciones secundarias asignadas.Conoce y aplica los conceptos básicos de la carrera en la solución de problemasinherentes a su especialidad.Demuestra interés por actualizar sus conocimientos técnicos

∑=

Suman:……………………………………………. Promedio:……………………………………….. Coeficiente: 4Puntaje:……………………………………………

ORD. HABILIDADES Y DESTREZAS 1 2 3 4 51.-2.-3.-4.-5.-6.-7.-8.-

Demuestra habilidad de liderazgo y organización de equipos de trabajo.Evidencia Visión para desarrollar nuevas actividades y emprendimientos. Flexible para el trabajo como miembro de un equipo multidisciplinario.Respetuoso de la libertad de pensamiento de sus compañeros, superiores y subalternos.Es hábil para ordenar sus ideas y expresarlas asertivamente.Es precavido para aplicar Normas Técnicas y de Seguridad Industrial.Posee habilidad para aprovechar el tiempo en la realización de las tareas asignadas.Es hábil en el uso y aplicación de las herramientas gerenciales, industriales y tecnológicas.

∑=


ORD. COMPETENCIAS GENÉRICAS 1 2 3 4 51.-2.-3.-4.-5.-6.-7.-8.-9.-

Asiste puntualmente a las jornadas de trabajo y reuniones convocadas.Propicia y demuestra la búsqueda permanente de la calidad y la excelencia.Es eficaz en la toma de decisiones y solución de problemas en su función. Demuestra honestidad a toda prueba en los trabajos encomendados. Practica la justicia, la solidaridad y lealtad en todos sus actos.Practica la verdadera amistad y camaradería con todo el personal de la empresa.Cultiva el civismo y está comprometido con el respeto al medio ambiente. Demuestra compromiso e identidad con la Empresa y la sociedad.Su presentación personal es compatible con la función que desempeña.

∑=


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4. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES:

4.1. AMPLIACIONES A LOS CONCEPTOS CALIFICADOS:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4.2. CUALIDADES DE MÉRITO:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4.3. DEBILIDADES REFLEJADAS EN SUS FUNCIONES:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4.4. ORIENTACIÓN:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4.5. RECOMENDACIONES A LA MALLA CURRICULAR PARA MEJORAR EL PERFIL PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. CONFORMIDAD:

Cualificación Final:……………………………………………..Fecha de Evaluación:………………………………………..

El Tutor Empresarial, El Jefe de Departamento (f)

……………………………………………………….. (f)………………………………………………………..

Nombre:…………………………………………….. Nombre:……………………………………………..

El Practicante, о Estoy de acuerdo(f)……………………………………………………….. о No estoy de acuerdo, presentaré justificativos.

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COMISIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALESCPP-IE-09-2014-001

INFORME QUE PRESENTA EL SR……………………………., ESTUDIANTE DE LA CARRERA DE…………………………., SOBRE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA (EMPRESA, TALLER,INDUSTRIA)………………………………………………………

1. ANTECEDENTES.

Escribir antecedentes legales que sustenten la realización de sus prácticas y aspectos generales dela empresa donde realizó las prácticas

2. INFORME

Con la supervisión del Sr. ……………………. , se realizaron las siguientes actividades :FECHA ACTIVIDADES DESARROLLADAS

5/11/2012Al

09/11/2012

4. CONCLUSIONES

-5. RECOMENDACIONES

Realizado por:Sr. ………………………………… C.I. ………………………………. Cod. Reg…………………………. Carrera:…………………………..

Ambato, …………………….

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CERTIFICACIÓN

A petición verbal de la parte interesada, y en mi calidad de Presidente de la Comisión de

Prácticas Pre - Profesionales del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil.

CERTIFICO:

Que el (la) Sr(ta).………………………………………., portador(a) de la Cédula de

Ciudadanía …………………., realizo sus prácticas pre-profesionales desde el ……………….

Al………………..del 20…. en la Empresa…………………………………….. con un número

……. horas, tiempo en el que se ha desempeñado con responsabilidad en las funciones

encomendadas a él según la valoración brindada por el supervisor designado por la empresa.

Es todo cuanto puedo certificar en honor a la verdad, facultando al interesado dar al presente

documento el uso que estime conveniente.

Ambato, ……………………………

Ing. Juan Gabriel Ballesteros LópezPRESIDENTE COMISIÓN PRÁCTICAS PRE

– PROFESIONALES ITSG

Copia: ArchivoAdjunto: Copia certificado de la empresa

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CPP-FS-09-2014-

FICHA DE SUPERVISIÓN DEL ESTUDIANTENombre de la Empresa uOrganización

:

Nombre del Gerente o Propietario :

Dirección :Teléfono :Correo electrónico :Apellidos y Nombres del Practicante :Especialidad :Fecha de inicio de la Práctica :Días laborados mes de: :Total de horas de la Práctica :

DEMOSTRACIONES OBSERVADAS

VALORACIÓNINSUFICIENTE

(1)SATISFACTORIO

(2)BUENA

(3)MUY

BUENA(4)

EXCELENTE(5)

ASISTENCIAPUNTUALIDADASEOORGANIZACIÓNRESPONSABILIDADCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDADCOMPORTAMIENTODESTREZASINICIATIVACONOCIMENTOS DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICASMANEJO DE HERRAMIENTASCREATIVIDADCOOPERACIÓNRELACIONES HUMANASOTROS(………………………………………..)

TOTALESCALIFICACIÓN CUALITATIVA:

SUGERENCIAS:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Gerente / Propietario Estudiante/Practicante Docente Supervisor

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COMISIÓN DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALESCPP-ISD-09-2014-001

INFORME QUE PRESENTA EL ING. ……………………………., DOCENTE SUPERVISOR DE LA CARRERA DE…………………………., SOBRE ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PRACTICANTE EN LA (EMPRESA, TALLER,INDUSTRIA)………………………………………………………

DATOS INFORMATIVOS:

NOMBRE DEL PRÁCTICANTE:……………………………………… CC: …………………………………………………………………….. NOMBRE SUPERVISOR EMPRESARIAL:……………………………………………………………………………………………………………………… FECHAS DE SUPERVISIÓN:

………………………………………….. …………………………………………. …………………………………………..

FECHA: INICIO: …………………………………… TERMINACIÓN: ……………………………………………HORAS EFECTIVAS TOTALES DE PRÁCTICA: …………………………………………………………………………………..

ANTECEDENTES:

Escribir antecedentes legales que sustenten la supervisión de las prácticas y aspectos generales dela empresa donde se realizó el monitoreo

OBJETIVOS:

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE:

RESUMEN DE DESEMPEÑO EN LAS DEMOSTRACIONES DEL PRACTICANTE:

CONCLUSIONES:

RECOMENDACIONES:

Atentamente:

Ing. ………………………….SUPERVISOR DOCENTE

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