UNIVERSIDAD AUTÓNOMA M POUTANA UNIDAD XOCHIMllCO

Coa 'NACiÓN DE EDUCACiÓN CONTINUA y A DISTANCIA

CATALOGO 2012

Oferta de programas de cursos, talleres y diplomados

Misión 2

Visión 2

Objetivo general 2

Objetivos específicos

Servicio 4

Instalaciones y equipo 4

Área de Capacitacion 4

Educación a

de capacitación por áreas de desempeño Administrativa 6

Archivo y Almacén Comunicación social 7

Presupuestos y Finanzas 7 Recepción y Secretarial 8

Recursos Humanos 8 Recursos Humanos Calidad 9

Psicología y Terapia 9 Soporte Técnico 10

Oferta capacitación por área de servicio institucional

Oferta Educación Virtual y a Distancia 17

Atención a Usuarios 11 Contabilidad y Presupuestos 11

Justicia y Equidad 12 Geriatría y Gericultura 12

Jurídico y Legal 12 Protección Civil 13

Pedagógicos y CENDIS 13 Psicología y Terapia 14

Salud 15 Urbanidad y Ecología

Instituciones atendidas 18

Proyectos alternos 20

Croquis de localización 22

Contribuir al desarrollo ral de los individuos ra la preservación y difusión de la cultura. un con­texto nacional e internacional, la Universidad debe trascender más allá de Ifm del campus univer­sitario, para hacer realidad el d de todos a la

ucación y que aba los distintos ámb y pas la vida ..

Ser un espacio de desarrollo de programas l­

eos mediante la educación continua presencial, vir­y a distancia para contri ir en el desarrollo d

cial humano, utíli o avances científicos! tecnológ ! en de la sociedad.

Contribuir desarrollo potencial humano la co­munidad universitaria y de sociedad en general me­diante programas educativos de educación continua en diferentes modal virtuales y a distancia.

- Fomentar presencia nacional e internacional me­diante difusión de aportaciones científico culturales

profesores e investigadores mediante los procesos de intercambio interno y externo I para im­pulsar el crecimiento cultural.

- Promover un programa de autogestión para buen uso recursos financieros que favorezcan la conso­lidación de infraestructura de la y la

n ada del profesor investigador.

Universidad Aut6noma Metropolitana· Unidad Xochimílro 2

.. rencias y les e ínteri

.. Contribuir comunidad u

cursos, talleres, académicas i

f nacionales y

d potencial humano la y de la sociedad en g

• Coadyuvar al desarrollo del potencial humano, de los egresados, m las actividades ac émi­cas y cu rales p

.. Participar con neias univers nas a la difusión de la c , la tecnología, el a y la cultura en general, a la población nacio

rrollo de potencialidades en ínvestig n la difusión de avances y re­sultados sus ios por medio del uso de las tecnolog de las información y la comun n.

Propicl r 9 Ión de las actividades educ y los procesos gicos en sus difere mo­dal s enciales como a di

Coordinación de Educación Continua V a Distancia 3

En la Coordinación de Educación Continua y a Distancia, CECAD;

desarrollamos y estructuramos una oferta académica, que incluye programas de capacitación y actualización especiali­zada que responda a las necesidades especificas de nuestros usuarios. Ofrecemos apoyo complementario a la formación curricu­lar en las diversas áreas que conforman la oferta académica de nuestra Universidad; contribuyendo a la actualización continua de los profesores, estudiantes egresados y públi­co en general, con el diseño e impartición de programas de capacitación. Nuestro servicio también comprende la atención a diver­sas instituciones tanto públicas en el sector gobierno, como privadas y algunos organismos autónomos. Con una extensa gama de servicio en conferencias y video­conferencias con alcances nacionales e internacionales. Nuestro equipo de colaboradores está integrado por espe­cialistas y equipos multidisciplinarios, capacitados y certifica­dos para diseñar e impartir cursos, talleres, seminarios y diplomados, en diversas áreas del conocimiento y el desem­peño laboral, así como para ofrecer todo el apoyo técnico en aquellas actividades que incorporan las Tecnologías de la Información y Comunicación a los procesos de enseñanza aprendizaje.

Instalaciones y Equipo La coordinación cuenta con instalaciones para desarrollar sus procesos de enseñanza aprendizaje en la modalidad a distancia para realizar audio confe­rencias, videoconferencias y teleconferencias. Las salas tienen la capacidad de recibir hasta 40 participantes en condiciones favorables para el proceso educativo.

,

Area de Capacitación Estructura medular de la educación continua que contribuye en la profesio­nalización integral del capital humano con el propósito de fortalecer los co­nocimientos, aptitudes y habilidades mediante el proceso enseñanza-apren­dizaje con apoyo de recursos pedagógicos y tecnológicos que coadyuven al desarrollo personal con beneficios a la sociedad.

4Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochimilco

du ción a distancia

Modelo educativo plataforma educativa en videoconferencias y Propósitos centrales:

• Ampliar la cobertura de los servicios de educa­ción, a través modalidades, en un ambiente de educación en los grupos que colaboran con el aprendizaje y la construcción significativa del conoci­miento.

• Fortalecer el sistema educativo UAM en las modalidades presencial, a y virtual a través del acceso a conte­nidos y recursos en

• Incorporar a la UAM-X a procesos educativos y nológicos modernos superior mediante el uso de las redes aprendizaje presencial ya distancia en beneficio de los investigadores y demás sectores

• Vincular y ampliar influencia actual y potencial la UAM hacia redes de universidades nacionales y extranjeras para compartir avances ntes del aprendizaje en en forma gradual.

• Priorizar la formación I Y a distancia de recur­sos humanos capacitados para los sistemas de educación superior a y virtual, construyendo la infraestructura Tor'..,,,

• Fortalecer tecnologías de la información y co­municación en y la tutoría 1; programas semipresenciales, a dista y vir­tuales, en el ámbito la educación continua y la tación.

• Hacerusopedagógicodelainfraestructuratecnológicaexisten­te para el desarrollo programas de formación de tes tutores que n como apoyo el empleo de las informática y comunicaciones.

s Coordinación de Educación Continua y a Distancia

OFERTA D PROGRAMAS DE CAPACITACIÓ POR , ­AREA DE D SEMPENO

Administrativa

AD 01 AD 02 AD 03 AD 04 AD 05 AD 06 AD07 AD08

09 AD 10 AD 11 AD 12 AD 13 AD 14 AD AD 16 AD 17

AD 20

AD AD

AD 24

Administración servicio ciudadano Administración pública contemporánea Administración Recursos Humanos Administración riesgos Administración por objetivos y resultados Administración hospitales Administración almacenes e Desarrollo Dirección Elaboración y actualización de manuales ientos Elaboración y/o uación de programas y proyectos Elaboración de indicadores culturales de evaluación Elaboración indicadores de gestión Enfoque del desarrollo orga Fundamentos estrategias Introducción a la administración de documentos y Introducción a la en procesos Planeación Políticas y gobierno en el ámbito local Introducción a la administración pública del Distrito y sus trabajadores Bases para la ministración pública efectiva Nuevas en la administración pública con enfoque de género Elaboración indicadores culturales de Manual

6Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimilco

Archivo y Almacén

AAOl normativa en la administración de almacenes del GDF

AA Archivo trámite, un institucional archivo AA03 Archivonomía AA 04 Biblioteconomía AA OS Bibliotecología AA06 Archivo y control de AA El almacén y sus funciones AA 08 Inducción a la administración de documentos y archivos en la

administración AA09 mentas control archivístico

AA Manejo archivo histórico AA Manejo y control de almacenes AA Organización archivos en el gobierno del DF conforme al COTECIAD

AA 13 de e inventa GDF

AA 14 modernas archivo AA Sistema institucional de archivos basado en la ley de archivos del DF

AA 16 Vida, procesamiento y clasificación del documento AA Procesos archivísticos en la unidad de archivo AA 18 I y de y firma

municadón social CM 01 Análisis de información de medios comunicación y las rnl"ltcrcn,rí

CM 02 Comunicación política y CM Corrección de estilo CM 04 Desarrollo habilidades comunicación CM OS Estrategias hablar en públ

para el político la prensa Redacción de informes y reportes

CM Comu publicita política y CM 09 Habilidades y Comunicación CM 10 Taller de oral y comunicación

Presupuestos y Finanzas PF 01 Contabilidad PF 02 Elaboración y análisis de proyectos productivos

por resultados de y egresos

PF Presupuestación del Programa Operativo Anual

7 Coordinación de EducaciÓn Continua V a Distancia

Recepción y Secretarial 01 Actualización secretarial

RS El rrollo secretarial y su imagen institucional RS 03 secretaria en la administración pública

actualizada Ortografía básica

RS Ortografía y redacción Ortografía y redacción de documentos oficia

RS Redacción avanzada 09 Redacción básica

Redacción ejecutiva Redacción de documentos

documentos con u y documentos en la

Recursos Humanos I ministración del capital humano I Administración del tiempo I Análisis de problemas y toma de decisiones

Asertividad RHI Autoestima e inteligencia emocional RHI Autoestima y desarrollo RHI mbio actitud RHI08 de habilidades interpersona en el tra

109 po la clave para el éxito laboral 110 pos de alto rendimiento

Formación de equipos de trabajo RHI bilidades directivas

Habilidades gerenciales y resolución de conflictos en el

a relaciones humanas y al desarrollo Inteligencia emocional Inteligencia emocional y

RHI Integración de equipos RHI La autoestima y su organización RHI negociación en la institución RHI21 Liderazgo R Manejo de conflictos en el ámbito laboral R Manejo del estrés

Manejo del estrés en el ámbito la RHI Manejo del estrés en las actividades

Motivación y compromiso laboral Relaciones interpersonales

Universidad Aulónoma Metropolilana Unidad Xochimilco 8

RHI28 Relaciones humanas y personal la Promoción de

profesiona

RHI lIer coaching y los líderes las

unidades de trabajo

RHI30 Taller de identificación y resolución de con"Aictos en el laboral

RHI31 Comunicación Asertiva

RHI32 Liderazgo a resultados

RHI Manejo positivo del estrés

RHI34 Mediación y conflictos

RHI35 Relaciones humanas

RHI Técnicas de negociación (manejo de conflictos)

RHI Iler administrar y potenciar efectivamente el tiempo

RHI Desarrollo de habilidades para la integración efectiva

RHI39 Actitud cambio y mejora RHI40 Claves desarrollar un buen ambiente de trabajo RHI Creatividad y desarrollo profesional

Recursos Humanos Calidad RHC 01 Sistema de 150-9001-2000

RHC 02 Calidad y desarrollo organizacional

RHC Desarrollo personal y calidad de vida

RHC04 Desarrollo personal y motivación 05 rrollo de lidades

RHC06 Desarrollo valores RHC07 Desarrollo nizacional de los recursos humanos RHC08 Diseño indicadores de gestión y productividad

09 de planeación aplicadas a la calidad en el servicio RHC 10 Evaluación del desempeño

RHC 11 Mejora continua

RHC Mejora del clima laboral

RHC neación de vida y carrera

RHC 14 Taller de cambio de cultura laboral

RHC Sensibilización al cambio

Psicología y Terapia PT 19 Auxilio pSicológico a la población en casos de desastre, dirigido a

servidores públicos del GDF

PT Programación neurolingüística aplicada al trabajo PT veloz y mental PT 22 Tanatología aplicada

23 Desarrollo humano con PNL

PT 24 Programación neurolingüística avanzada

PT Programación neurolingüística

9 Coordinación de Educación Continua V a Distancia

Soporte Técnico 5T01 Map3D 5T02 Hoja de Cálculo 5T03 Formación de Instructores en Informática ST 04 Manejo de base de 5T 05 Macros Excel

ST05 Ofimática con WXP (Word, Excel VPower Point) 5T06 mática para

ST07 OPEN OFFICE 2.1 ( Vavanzado) 5T08 Point

ST09 PROCESADOR

ST10 selectos de de la ...........,......... en Internet V seguridad en Windows

ST 11 Windows 5erver 2003

ST 12 BÁSICO Word ST 13 AVANZADO ST 14 Hoja Cálculo 5T

10Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimilco

OFERTA DE PROGRAMAS DE CAPACITACiÓN POR ÁR A DE SERVICIO INSTITUCIONAL

Atención a Usuarios AU Actitud de en la al cliente AU Atención y servicio ciudadano AU Calidad en el servicio de la ciudadana AU y actitud servicio AU de apoyo con y para los adultos mayores AU planeación a la calidad en servicio AU 07 Ética y en los servicios AU Excelencia en el servicio AU Manejo psicológicas en la atención ciudadana AU 10 Negociación con organización y ciudadanos AU Servicios calidad para la ci

Contabilidad y Presupuestos Auditoría y supervisión Las reformas fiscales de la ley impuesto sobre la renta Presu del gasto público

CP Programación presupuestal POA

CP Elaboración y análisis de productivos CP La auditoría en las instancias CP Planeación estratégica para la elaboración de operativo

anual (POA)

CP 08 Nociones de la administración pública

Coordinación de Educación Contínua '1 a Distancia

Derechos Humanos, Justicia y Equidad DH Desarrollo Humano DH Desarrollo y vida con enfoque de género DH 03 Derechos humanos DH 04 Equidad de género DH 05 Equidad de género en el ámbito Nacional e Internacional DH Justicia social y Derechos Humanos Indígenas DH Mujer reto y vida DH 08 Construcción de equidad

Geriatría y Gericultura GG 01 Aprender a envejecer CG 02 Atención y cuidado a adultos mayores

03 Auto-cuidado, ayuda mutua y a 04 Gericultura 05 Creación de redes de apoyo social y comunitario

GG Cuidadores Personas Envejecidas GG07 El envejecimiento activo, una alternativa para mejorar la calidad

vida y la vejez 08 El envejecimiento

GG09 El envejecer humano GG 10 El proceso del envejecimiento una perspectiva bio-psico-socíal GG 11 de envejecimiento y activo

12 Formación de Instructores de Cuidadores Personas Envejecidas Gerontología social y ria, un nuevo enfoque

GG La

GG la alimentación para una saludable 16 Proyecto de para el Ito mayor

GG 17 bilización sobre la productividad

Jurídico y Legal JLOl Actualización en derecho laboral JL 02 argumentación y redacción jurídica

JL Ética, transparencia y acceso a la información pública del DF

JL 04 resoluciones administrativas JL 05 en sistemas JL06 en el admi

JL 07 JL 08 Ley transparencia y acceso a la información pública DF JL 09 Ley de transparencia los y acceso a la información pública JL 10 Normatividad verificación ministrativa JL 11 infractores: ordenamientos Jurídicos Internacionales

12Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochlmilco

Jl12 Actualización personal ventanilla única en materia construcciones y obras

Jl Interpretación y aplicación ley obras públicas Jl14 Actualización normativa aplicable a trámites Jl de participación ciudadana JL 16 El acto administrativo y los medios de impugnación Jl Reglamento de la ley residuos sólidos del Distrito JL legislación ambiental Jl19 Actualización de derecho JL 20 de responsabilidades los servidores

Protección Civil 01 Curso introductorio a la protección civil dirigido a públicos

GDF

02 Protección civil PC Introducción a la protección civil PC04 Manejo de materiales peligrosos revisiones a gas lP

Servicios Pedagógicos y CENDIS

SP Actualización docente SP lización en nutrición clínica infantil y administración en

serVICIOS alimentos 03 del proceso aprendizaje en educación artística

infantil Administración de dietas en edad preescolar Alimentación de lacta maternales y preescolares

y Atención a Menores Maternales y Preescolares Curso de Material Didáctico Innovador

cognitivo, físico y mental del niño en sus diferentes rrollo del pensamiento lógico-matemático en

SP de ni SP Modalidades didácticas para el trabajo en grupo con lactantes,

maternales y preescolares SP 12 Elaboración manualidades con material SP Establecimiento de límites conducta en niños y niñas Oa 6

años SP 14 Estimulación temprana SP Fomento de la lectura entre los niños

(instrumentos para el trabajo intelectual) SP 16 Formación e integración de equipos de de educadoras

CENDI

SP 17 Importancia del juego en el ndizaje del

13 Coordinación de Educación Continua y a Distancia

SP 18 Integración educativa y tratamiento específico niños con

capacidades diferentes

las en r La importancia juego en el aprendizaje

a la lectoescritura en nr"CClcr'{"\

SP 22 Metodología de la Investigación

SP 23 Nutrición y manejo de alimentos en lactantes y Preparación y manejo de Alimentos

Programa de Educación Preescolar

SP Programación Neurolinguistka en el ámbito educativo asistencial

SP Programa escena en educación inicial

28 Recomendaciones para la lectura en niños preescolares

creativo el trabajo con los niños SP Técnicas didácticas proceso de enseñanza-aprendizaje

nlnos en preescolar

31 Técnicas e Instrumentos Investigación 32 de actualización docente

Psicología y Terapia

01 Agresividad en la infancia

02 psicológicos en la sexualidad infantil Autocuidado I

PT 04 Actualización de psicométricas

PT 05 Ética y Psicoanálisis "Freud y Lacan" 06 milia y su orientación

07 Ma mentales

Intervención emocional y terapéutica en la violencia intrafamiliar

09 Intervención en PT 10 Programación neurolingüística para la excelencia

PT 11 Psicología Infantil Sexualidad infantil Técnicas terapia para la atención la pacidad

PT 14 Terapia familiar breve

PT 15 la infancia PT 16 Trastorno por déficit de atención y su tratamiento

Tanatología

PT Tanatología para los centros e

14Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochlmilco

Atención I al paciente diabético Aspectos de laboral Ate prehospitala básica Instrumentación expediente clínico con base en la norma NOM168-SSA-1998 Manejo y alimentos PoHticas salud Prevención de y primeros Primeros auxilios Reanimación cardio-pulmonar Seguridad y salud en el trabajo Previsión riesgo en el trabajo Servicios emergencia y protección civil Síndrome metabólico

ad y en el de los Técnico en u médicas Curso enfermería oncológica Introd a la Enfermeria Materno Infantil

18 Primeros auxilios

SS 19 Seguridad y salud en el trabajo y previsión de ... ,oler<l'"\ en el

SS 20 Síndrome metabólico

Urbanidad y Ecología UE 01 Análisis y simu de UE 02 Arquitectura del paisaje UE 03 Asentamientos y suelos conservación UE Aud ambiental UE 05 Capacitación de educación ambiental para promotores comunitarios

con proyectos ecoturísticos UE 06 Cartografía UE Curso cartografía y digital aplicada a los de

información UE 08 Construcción y mantenimiento obras públicas UE 09 Desarrollo desde el UE 10 Desarrollo urbano en la ciudad de México UE Dictaminador ambiental UE 12 y desarrollo servicios UE 13 UE 14 Economía ambiental, de bienes y ambientales UE Estudios metropolitanos

Coordinación de Educación Continua V Distancia15

UE 16 UE 17 UE 18 UE UE 20 UE 21 UE 22 UE 23 UE UE UE UE UE 28 UE UE 30 UE 31 UE 32 UE UE UE UE 36 UE 37

38

Estación total Fotogra metría Geodesia Integración de programas de desarrollo Ingeniería de transito Jardinería decorativa

y seguimiento de obra Mantenimiento, remodelación e inspección urbana Mapinfo información geográfica) Métodos de evaluación de impacto ambiental Normas construcción Normatividad jurídica de administración urbana Normatividad en materia uso de suelo

y organización de programas u nos Planeación urbana Proyectos construcción Reconocimiento en campo de especies arbóreas Reglamento construcción

miento asenta irregu Sistemas cartográficos Sistemas información geográfica

de posicionamiento global PS9) Topografia

Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimirco 16

e

Diplomados DOLOl

DOL02

DOL03

DOL04

DOLOS

DOL06

Cursos COLOl

COL02

COL03

COL04

COLOS

COL06

COL07

COL08

COL09

COLlO

COLll

E ,

I, I L

I

SE LI ,

E

Diversidad Cultural, Políticas Públicas y Pueblos

Académica en la

Desarrollo y Evaluación de Procesos Formación Continua

Administración y Evaluación Proyectos de Inversión

Organización, Desarrollo y Acción Grupal en Diabetes Mellitus Tipo 2

y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos

Personales

Formación de Prestadores de Servicios Profesionales y Personal

Administrativo Académico en Preceptorías

Administración de Recursos Humanos

Introducción a la Lengua y Cultura Náhuatl

Elaboración de documentos mediante el uso de Word

Elaboración de hoja de cálculo mediante aplicaciones de Excel

civil

Lectura rápida

Diseño de cursos en

La Tutoría en las aulas virtuales

Diseño y gestión de cursos con la plataforma educativa Moodle

Coordinación de Educación Continua y a Distancia 17

Instituciones atendidas

Organismos del Gobierno del Distrito Federal

• Previsión Social, CAPTAlIR.

• Jurídica de Servicios Legales. • • • ía Mayor. • de Desarrol Económico, SEDECO.

• ría de Desarrollo Rural y Equidad para Comunida-SEDEREC.

• de Desarrollo Social, SEDESOL.

• de Desarrollo Urbano y Vivienda, SEDUVI.

• de Gobierno, SEGOB.

• del • de Obras y • de Tra y Vialidad, SETRAVI.

• de Cultura • Secretaría de Turismo, SECTUR.

• de Salud, SSA.

• de Salud.

Delegaciones del

• Álvaro Obregón 111 Azcapotzalco • ito Juárez • Coyoacán • htémoc

A. Madero • • Iztapalapa • M lena Contreras • Miguel Hidalgo 111 Milpa Alta

• huac • Ipan • Venustiano Carranza • milco

18Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco

Organismos Federales

• Central de Abastos. • Procuraduría Agraria, PA.

• Secretaría Educación Pública, SEP.

• Secretaría de Marina, SEMAR.

• ría Seguridad Pública, sSP.

• Sistema Aguas del Medio Am

Instituciones Autónomas

• de Readaptación • Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, CONALEP.

• Comisión Nacional Derechos Humanos, CNDH.

• Comision Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indige CDI.

• Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, CONACULTA.

• Instituto de Acceso a la Informacón Pública del Distrito Federal, INFODF.

• Instituto Electoral del Distrito ral, IEDF.

Iniciativa Privada

• SWAN, Cosmetics

Coordinad6n de Educación Continua V a Distancia 19

La experiencia acumulada en cuanto a la incorpora­ción de las nuevas TIC, aplicadas a la Educación a Distancia, nos permite crear ofertas académicas a la medida de las necesidades específicas de los inte-­resadas. De esta forma, nuestra capacidad para la realización de videoconferencias, teleconferencias y audioconferencias, así como los espacios de transmi­sión del circuito local de televisión, TV UAM-X y la varie­dad de modalidades pedagógicas: en línea, semipre­sencial, a distancia y virtual, sitúan a la CECAD en una posición de vanguardia educativa, por un lado, nos permite ampliar considerablemente los ámbitos de di­fusión del conocimiento, y por el otro, pone en manos de nuestros usuarios una amplia gama de soluciones para sus demandas de formación, capacitación y ac­tual izaclón.

Videoconferencia la videoconferencia le ha permitido a CECAD impartir di­plomados y cursos, siendo una práctica muy frecuente en nuestra instalaciones. CECAD es sede en la mayoría de las prácticas educativas con la modalidad a distancia, tanto en las que organiza y ofrece la UAM-X, como las que participa de manera remota. La es­tructura de ENVIA y la cercanía lograda mediante la videocon­ferencia, se consolida una plataforma eficiente que permiten obtener cursos y diplomados de alto nivel académico. Se ha dispuesto la sala 3 de CECAD como espacio en donde realizar las videoconferencias, con un equipamiento sufi­ciente en video, audio e iluminación, que permita establecer una transmisión limpia de ruido tanto en la emisión como en la recepción, así como la grabación de la misma, las cuales son condicionantes para pertenecer al Sistema Nacional de Videoconferencias.

20Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xoc:himiko

Sistema Educativo Satelital DUSAT

El equipo receptor de EDUSAT, permite además de participar en teleconfe­rendas, bir la barra programática de todos sus canales educativos. En se con equipamiento para rticipar en las

conferencias que la DGTVE y CETE, ofrece a través del sistema EDUSAT,

bién forma parte programación complementaria del circuito local de televisores.

Aula Multimedia originalmente establecido para resolver los procesos de enseñanza

aprendizaje mediatizados por la convergencia tecnológica, en computa­doras de ambiente Macintosh y con uso de aplicaciones de

principalmente. Otra actividad es la de revistas y la producción de les didácticos para otras instituciones en convenio con la UAM.

TV UAM-X Proyecto pionero icado a construcción de un canal televisión universitaria, con la misión divulgar la generación de conocimientos científicos, tecnológicos, culturales y deportivos de la vida de la UAM Xochimilco. y una visión para colocarse como un intelectual y cultural universitario en el bito nacion e i rnacional. Con una programación construida inicialmente con las relevantes de su quehacer cotidiano, psulas inform opinión y entrevista. Cuenta con la difusión infomerciales concernientes a la oferta acadé­

promociona les de conferencias y congresos, revistas, y otras cultu y a releva de Unidad. Su infraestructura I consta un circuito local de pantallas de 42" en tres edificios, pero su principal ventana difusión en la página principal la UAM, ntro del área de comunicación, tam n en la página principal Unidad Xochimi yen su propia página web. Su actividad principal es la cobertura de las actividades sobresa para lo cual se n realizado transmisiones las unidades en vivo, excepto la Unidad Lerma, la cual aún no cuenta con infraestructura

red.

Coordinación de Educación Continua y a Distancia

e :J <' lO ;;¡ ¡¡:.. c. ]:o CROQUIS DE LOCALIZACiÓN. UAM -X " o. :J

..3 o

Edificio central 20 piso, ala norte, arriba de la librería . ~.. Dirección: Calzada del Hueso 1100, Colonia Villa Quietud, Delegación Coyoacán, Código Postal 09600, ..,a g, Teléfono: 5483-7478 y 5483-7103. :J.. ir

El acceso vehicular a la Unidad es por Calzada del Hueso, el acceso peatonal es tanto por Calzada del e :J ¡¡:

Hueso como por Calzada de las Bombas. .. c. x o n .. ,,' ::"-: ': '.:.':~~.:.l::-.:.::O:y'..(:~•. ~(;.;;..~.,,~. :.~;...;:.•.:,... :.::...::.<.;. :::r

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DIRECTORIO

Universidad Autónoma Metropolitana

Xochimilco

Dr. Salvador Vega y León

Rector de la Unidad

Dra. Patricia E. Alfaro Moctezuma

Secretaria la Unidad

Dra. María Alberta García Jiménez

Coordinadora de Continua y a Distancia

lic. María Alonzo Fernández

Asistente Administrativo, CECAD

Lic. Antonio Ramírez lópez

Responsable del Proyecto Educación Virtual y a Distancia

Profa. Victoria Alvarado Meléndez

Responsable del Proyecto de Capacitación

DCG. Marlen Yasmin Sánchez Mendoza

Diseño y Difusión, CECAD

CECAD

Coordinación de Educación Continua y a Distancia

Calzada del Hueso 1100, Villa Quietud, Coyoacán 09600.

54837103 y 5483 Fax 5594 7318

cecad

El documento ha sido el 01 de febrero de 2012,