YESICA PAOLA BARRAGAN RAMIREZ
ANGIE PAOLA MARTINEZ GAMBA
2014 MARZO 03 FECHA
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os sistemas de organización son muy útil para
tener un buen manejo en las organizaciones, con
el fin de relacionarse con la tecnología como:
computadoras, redes, programas de procesos de
datos y procesos de información, ofrece alta calidad de
servicio, grandes volúmenes de datos capaces de
soportar cualquier organización grande
Un Sistema de Información de Empresa normalmente será manejado por un Administrador de Sistemas profesional y será desplegado en servidores dedicados. Esto generalmente ofrece conectividad de red y suministra servicios que soporten las operaciones realizadas por la empresa.
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Qué Es Información? 1. 2. Diferencias Entre Información Y Datos 3. Sistema De Información 4. Por Qué Los Sistemas De Información Son Necesarios Para Las Empresas? 5. Importancia De Los Sistemas De Información En Las Empresas 6. Ventajas Competitivas De Las Empresas Digitales 7. Aspectos O Sistemas Que Impulsan A Las Empresas Para Que Se Conviertan En Digitales 8. Actividades Que Permiten Que Datos Simples Se Convierta En Información Útil Para Los Sistemas De Información 9. Papel De La Retroalimentación En El Manejo De La Información Empresarial 10. Funciones Cumple Un Sistema De Información 11. Rol Que Desempeña La Información Empresarial En La Cadena De Valor
12. Cuál Es El Alcance Que Tienen Los Sistemas De Información En: 12.1. En La Organización 12.2. En La Administración 12.3. En El Manejo De La Tecnología 13. Esquema Que Permita Distinguir Entre Un Enfoque Conductual Y Uno Técnico 14.Áreas Del Conocimiento Aportan A Los Sistemas De Información 15. Cómo Podría Calificarse La Relación Que Existe Entre Una Empresa Y Sus Sistemas Empleados Para El Manejo De La Información? 16. La Internet Y Su Importancia Que Tiene En Los Sistemas De Información En Las Empresas 17. Esquema De Los Cambios Más Importantes Que Aporten Los Sistemas De Información A Las Empresas. 18. Seguridad En La Información. 19. Principios, Naturaleza Y Alcance De La Información Del Talento Humano. 20. Evaluación Y Ajuste De Sistemas De Información.
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1. ¿QUÉ ES INFORMACIÓN? La información es un conjunto de datos acerca de algún suceso, hecho, fenómeno o situación, que organizados en un contexto determinado tienen su significado, cuyo propósito puede ser el de reducir la incertidumbre o incrementar el conocimiento acerca de algo.
2. DIFERENCIAS ENTRE INFORMACIÓN Y DATOS
3. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.
4. ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON NECESARIOS PARA LAS EMPRESAS?
El sistema de información de una
empresa es el punto básico para una
buena gestión administrativa, ya que
a través de sus componentes toma
los datos desde la actividad para
conducirlos en sucesivas fases y
grados de elaboración, al proceso de
decisiones
Objetivos del Sistema de
Información.
Este trata fundamentalmente de:
Suministrar a la dirección de la empresa y a todos los niveles, el conocimiento de los resultados de la actividad, así como el estado de los factores internos o externos que afectan el curso de la misma.
Proveer los canales a través de los cuales las decisiones de la dirección, expresadas en órdenes e información de diversas clases y contenidos, se incorporen a las operaciones de la empresa.
Coordinar entre todas las personas de la empresa, a fin de lograr el grado de relación precisa para conseguir los objetivos de aquella.
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http://computo-
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5. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS
Porque más que la producción, las
organizaciones requieren de la
información para sobrevivir y
prosperar, ampliando su alcance
hasta lugares muy retirados,
Cambiando profundamente la manera
de conducir sus negocios.
6. VENTAJAS COMPETITIVAS DE
LAS EMPRESAS DIGITALES
Existen cinco cuestiones-clave que
deben ser tratadas para que la TI
pueda tornarse un vector de creación
de ventaja competitiva, esas
cuestiones son:
1. Integrar TI al negocio: No basta tan sólo alinear la TI al negocio. Es necesario evolucionar Para una
visión de TI
integrada.
2. Evaluar las iniciativas de TI en el contexto de portfolio: Las iniciativas deben contemplar estrategias de innovación, de transformación y de excelencia operativa.
3. Invertir en tecnología de punta: Aproximadamente el 50% de las empresas innovadoras hacen una planificación de TI integrada con
la del negocio
4. Mensurar el impacto de TI, en cualquiera de sus potenciales papeles, tales como innovación, transformación o excelencia operativa: La métrica no siempre es directa, pero el seguimiento de resultados es fundamental, ya sea para ajustar el proceso de planificación de TI o el rumo de inversiones que están en proceso.
5. Anticipar la próxima ola: Eso significa tener siempre la TI trabajando en conjunto con las áreas de negocio, para que los procesos y estrategias de éstos puedan ser adecuadamente soportados por la TI.
7. ASPECTOS O SISTEMAS
IMPULSAN A LAS EMPRESAS PARA QUE SE CONVIERTAN EN DIGITALES
Los cuatro sistemas que ayudan a
definir a la empresa digital son:
1. sistemas de administración de la cadena de abastecimiento,
2. sistemas de administración del as relaciones con el cliente,
3. sistemas empresariales, 4. sistemas de administración del
conocimiento
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tag/ventajas-
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8. ACTIVIDADES QUE PERMITEN QUE DATOS SIMPLES SE CONVIERTA EN INFORMACIÓN ÚTIL PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
a) La alimentación o insumo: captura
datos dentro de la organización o del
entorno que la rodea.
b) El procesamiento: transforma esos
datos en algo que tenga sentido.
c) El producto o salida: transfiere la
información a la persona o lugar
donde deba ser aprovechada.
9. QUÉ PAPEL LA RETROALIMENTACIÓN EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL
El sentido original de la retroalimentación es compartir con una persona o un grupo de ellas, las sugerencias, preocupaciones y observaciones identificadas en algún acto o proceso con el fin de mejorar su funcionamiento.
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anales8/mkt/sistemas-de-
http://sistemasdeinformacion
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10. FUNCIONES CUMPLE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
11. ROL QUE DESEMPEÑA LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL EN LA CADENA DE VALOR
A incrementar el valor de mercado de las acciones.
Incrementar el rendimiento de las inversiones.
Mejorar su posición estratégica.
cada cadena de valor de una
empresa está compuesta de nueve categorías de actividades genéricas
que están eslabonadas en formas características. La cadena genérica
se usa para demostrar cómo una cadena de valor puede ser construida para una empresa especial, reflejando
las actividades específicas que desempeña.
La cadena de valor despliega el valor
total, y consiste de las actividades de valor y del margen. Las actividades de
valor son las actividades distintas física y tecnológicamente que
desempeña una empresa. El margen es la diferencia entre el valor total y el costo colectivo de desempeñar las
actividades de valor. El margen puede ser medido en una variedad de
formas.
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12. CUÁL ES EL ALCANCE QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN:
EN LA ORGANIZACIÓN
Los sistemas de información
forman parte de las
organizaciones.
Los elementos claves de una
organización son: su personal,
la estructura, los
procedimientos.
Las organizaciones formales
constan de diferentes niveles
y especialidades, sus
estructuras reflejan una
división muy clara del
trabajo.
EN LA ADMINISTRACION
Organización para responder
a ellos y asignan los recursos
humanos y financieros
necesarios para poner en
práctica la estrategia y
coordinar el trabajo. Los
administradores deben
ejercer un liderazgo
responsable. La
administración de “hacer
comprensibles” las múltiples
situaciones que enfrentan las
organizaciones y formular
planes de acciones para
resolver sus problemas.
EN LA TECNOLOGIA
La tecnología de información
es una de las muchas
herramientas con que
cuentan los administradores
para enfrenta el cambio.
El hardware de la
computadora es el equipo
físico utilizado en un sistema
de información para
actividades de entrada,
procesamiento y salida,
consta de lo siguiente: la
unidad de procesamiento,
diversos dispositivos de
entrada, salida y
almacenamiento, y medios
físicos que vinculan esos
dispositivos.
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13. ESQUEMA QUE PERMITA DISTINGUIR ENTRE UN ENFOQUE CONDUCTUAL Y UNO TÉCNICO
Conductales
Sociología Analizan como los grupos
y las organizaciones
Economía Inpacto sobre el control y estructura al interior de la empresa y los mercados
Psicología Perfeccion y utilizacion de
la informacion
Tecnicos
Ciencias de la computacion
Teorias de computacion
Metodos de calculo
Almacenamiento y acceso de datos
Ciencias de la administracion
Desarrollo de modelos para toma
de desiciones
Practicas administracion
Investigacion de operaciones
Técnicos matemáticas para optimizar
parámetros como: transporte inventarios y
costos
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14. ÁREAS DEL CONOCIMIENTO APORTAN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
15. CÓMO PODRÍA CALIFICARSE
LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE UNA EMPRESA Y SUS SISTEMAS EMPLEADOS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN?
La relación es directamente
proporcional y de creciente
interdependencia esto nos indica que
cuando los sistemas de información
cambian, la organización y las
personas que en ella trabajan, deben
cambiar y actualizarse al ritmo de la
nueva tecnología.
16. LA INTERNET PARA LA INFORMACIÓN Y CÓMO HA INFLUIDO EN LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS Debido a los enormes cambios sufridos por el mercado en los últimos años con la incorporación de tecnologías informáticas que facilitarán la administración de los datos, con el fin de ofrecer mejoras en la toma de decisiones gerenciales, en la actualidad todas las empresas, requieren de la implementación de un sistema de información que colabore con los procesos de gestiones empresariales.
Sociología Administración Tecnología e
Informática
Psicología Economía
Matemáticas
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17. ESQUEMA DE LOS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES QUE APORTEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LAS EMPRESAS
18. SEGURIDAD EN LA
INFORMACIÓN.
Es el conjunto de medidas preventivas y reactivas de las organizaciones y de los sistemas tecnológicos que permiten resguardar y proteger la información buscando mantener la confidencialidad, la disponibilidad e integridad de la misma.
19. PRINCIPIOS, NATURALEZA Y ALCANCE DE LA
INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO.
Sabemos que la tecnología de
avanzada es indispensable para
lograr la productividad que hoy nos
exige el mercado, pero vemos
también que el éxito de cualquier
emprendimiento depende
principalmente de la flexibilidad y de
la capacidad de innovación que tenga
la gente que participa en la
organización.
Además en la era actual, la
tecnología y la información están al
alcance de todas las empresas, por lo
http://www.expertosen
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que la única ventaja competitiva que
puede diferenciar una empresa de
otra es la capacidad que tienen las
personas dentro de la organización
de adaptarse al cambio.
20. EVALUACIÓN Y AJUSTE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
Estudio Preliminar
(Diagnostico)
Desarrollo Pruebas y
capacitación Implementación
Análisis Diseño
Fase I. Diagnostico 1. Obtención de información inicial Organización de la
información. Estudio Comparativo Decisión
Fase II. Diseño 1. Delimitación del sistema Requerimientos de información Diseño detallado
Evaluación Autorización
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