Reputación digital en Salud y currículum vitae digital
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Sergi Gòdia López @sergiue www.sergigodia.com v2015.0
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Un 90 % de usuarios de teléfono móvil tiene un smartphone
Un 75 % de los pacientes piden que los profesionales de saludprescriban recursos digitales
Un 75 % de los pacientes piden que SUS profesionales de salud de confianza gestionen estos recursos
Un 60% de pacientes busca información de salud en internet◦ Enfermedades
◦ Tratamientos
◦ Hábitos saludables
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Siendo visibles en entorns virtuals
Perteneciendo a redes sociales
Recomendando, compartiendo y criticando contenido digital
Creando contenido de confianza
Buscando y generando credibilidad
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Crear marca personal
Compartir conocimiento Contacto profesional
Difusión actividad
Crear grupos de trabajo
Reorganización de tiempo y flujos de trabajo
Promoción de actividad y eventos
Formación continuada
Reducción de gastos
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Información de salud
Contenido de calidad
Difusión de consejos y hábitos
Motivación y proactividad
Comunicación y proximidad
Respetar confidencialidad y secreto profesional
Evitar consejo directo a ePacientes
Mantener imagen virtual profesional adecuada
Evitar que el uso de las TIC desvien nuestraatención ante consultas presenciales reales
Ejercer responsabilidad sobre la informaciónmédica difundida
Mantener el respeto a otros profesionales o al hacer comentarios sobre estos
Realizar un buen uso de la publicidad y marca personal
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Garantizar uso profesional seguro, útil y dentro de la legalidad y requerimientos éticos
Configurar altos niveles de privacidad
No dar consejos de salud personalizados
Garantizar privacidad/confidencialidad a pacientes
Contenido online estará siempre a la red
No establecer “amistad” virtualcon pacientes
Seguir recomendaciones de la entidad de trabajo
Remarcar si opiniones son personales
Estándares adecuados de conducta
Comportamiento inadecuado perjudica relaciones
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http://wma.comb.es/es/usuarios-socialmedia.html
@mlalanda (Mónica Lalanda)
@rogufe (Rodrigo Gutiérrez)
@rolalde (Rafael Olalde)
@BeatrizSatu (Beatriz Satue)
@rosataberner (Rosa Taberner)
@mjaldasoro (Marian Jiménez Aldasoro)
@joseatrujillo (Jose Antonio Trujillo)
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http://eticamedicarrss.com/
http://eticamedicarrss.files.wordpress.com/2014/04/c3a9tica-y-redes-v2-20141.pdf
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Biografía con información no verídica
Identificarnos gráficamente de forma no adecuada
Escribir TODO el texto en mayúsculas
Realizar faltas de ortografía
Apoderarse de contenido ajeno
No respetar la autoría del contenido que compartimos
Utilizar las redes sociales para realizar crítica personal insistente y sistemáticamente TROLL
Mentir en contenido y difusiones
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Red social PROFESIONAL (2003, USA)
Objectivos◦ Crear imagen profesional
CV en línea
◦ Compartir conocimiento
◦ Crear y buscar oportunidades
◦ Networking
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> 270 millones de usuarios en el mundo
> 184 millones de visitantes mensuales
> 3 millones de páginas de empresas
> 2 millones de grupos
> 5 millones de usuarios en el estado español
Linkedin compra Slideshare al 2012
Compartir conocimiento y oportunidades
Representa unos 200 sectores de trabajo
“Give before you ask, build your network before youneed it...”
CV en línea Parte de tu reputación digital!!
Linkedin clasifica por grados de separación
http://expandedramblings.com/index.php/by-the-numbers-a-few-important-linkedin-stats/
http://www.powerformula.net/misc/linkedin-infographic-portrait-of-a-linkedin-user-2013.html
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Claves
◦ Fijarnos un objetivo
◦ Crear perfil atractivo para profesionales del sector
◦ Crear red sólida de contactos del sector
Pasos
Crear y completar perfil
Resumir quien eres
Solicita recomendaciones
Haz que te encuentren
Tags par facilitar búsqueda
Aporta valor
Gana visibilidad
Establece y clasificacontactos
Pasos a seguir:◦ Crea y completa tu perfil
◦ Resume quien eres
◦ Solicita recomendaciones y presentaciones
◦ Datos REALES de contacto: HAZ QUE TE ENCUENTREN!!
◦ Incluye tags para facilitar la búsqueda
◦ Aprofita la barra de actualizaciones
◦ Aporta valor y gana visibilidad
◦ Mira con quien contactan tus contactos
◦ Clasifica contactos
◦ Personaliza invitaciones
¿Qué NO debemos hacer?◦ Crear un perfil de empresa Página de empresa
◦ Contactar de forma indiscriminada
◦ La cantidad no es calidad
◦ Crear SPAM
◦ Conversas unidireccionales
◦ Anteponer la empresa por delante de la persona: humaniza tu empresa
◦ Ser omnipresente
◦ “Vender”
¿Que debemos hacer para tener el 100% del perfil?
◦ Sector y código postal◦ Lugar actual de trabajo y descripción◦ 2 puestos de trabajo añadidos◦ Educación◦ Al menos 5 aptitudes◦ Foto de perfil◦ Al menos 50 contactos◦ Resumen/Extracto
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