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Oferta de Servicios Oferta de Servicios Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C. Institución Certificada en ISO 9000:2000

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Oferta de ServiciosOferta de Servicios

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Institución Certificada en ISO 9000:2000

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

El INCA RURAL es líder en procesos de educación no formal, capacitación, evaluación y certificación para el desarrollo rural sustentable.

Es reconocido a nivel nacional e internacional por su alta calidad académica y por los procesos de investigación y evaluación que le aseguran su actualización permanente y el mejoramiento continuo de sus programas, servicios y procesos.

VISIÓN

Impulsar y coordinar los procesos de participación, educación no formal, capacitación, actualización, evaluación y certificación, que aseguren la calidad educativa y coadyuven a lograr el desarrollo rural sustentable.

MISIÓN

CoberturaEl INCA Rural Servicios ProductosModeloMetodologico ExperienciasRed INCA

Institución Certificada en ISO 9000:2000

ColaboraciónInstitucionalISO 9000:2000

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Es una Asociación Civil constituida en noviembre de 1973, con carácter de empresa de participación estatal mayoritaria, sectorizada a la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA).

La atención del Instituto se orienta al diseño, ejecución y evaluación de programas de formación intensiva de cobertura nacional, con prioridad en municipios y regiones de alta marginalidad, para desarrollar capacidades en los prestadores de servicios profesionales, en los coordinadores de desarrollo rural, en grupos prioritarios, organizaciones sociales, empresas, servidores públicos federales, estatales y municipales; que les permitan identificar áreas de oportunidad y realizar proyectos de desarrollo, que mejoren sus procesos productivos, comerciales, organizativos y empresariales para una mejor inserción en las cadenas productivas, agregación y retención de valor, asícomo acceder a mejores condiciones de ingreso y vida.

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InstitucionalISO 9000:2000

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InstitucionalISO 9000:2000

En los últimos años los trabajadores del INCA Rural hemos logrado importantes avances en la consolidación de nuestro instituto, particularmente en las propuestase innovaciones que ofrecemos al sector rural, en materia de formación de capacidades,así como, en el fortalecimiento de la organización de nuestro trabajo.

En este marco, cobra especial relevancia la certificación ISO 9001:2000 de nuestros servicios intencionados que obtuvimos en diciembre del 2003, lo cual, sin duda ha acrecentado la filosofía institucional de ofrecer servicios de calidad.

A fin de conducir con éxito el Sistema de Gestión de Calidad, se hace imprescindibleel hecho de que como colaboradores del INCA Rural, asumamos la calidad como prioridad, por tanto, el registro y análisis de la información derivada de los procesos, es una actividad clave que permitirá cada día toman las decisiones más adecuadas que redunden en la mejora continua del servicio.

Lic. Leticia Deschamps SolórzanoDirectora General

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InstitucionalISO 9000:2000

El INCA Rural, en el 2003, estableció el Sistema de Gestión de Calidad (SGC), obteniendo la certificación en la norma ISO-9001:2000, el 17 de diciembre de ese mismo año, en todos sus procesos.

Durante el 2004, el SGC fue ampliado a las cinco Delegaciones Regionales del INCA Rural, y se incluyó el Proceso de Acreditación con apego a los requerimientos de la Norma ISO 9001:2000. Derivado de lo anterior el organismo certificador Bureau Veritas Quality International(BVQI) recomendó la ampliación de alcance, hacia los procesos en los que intervienen las cinco Delegaciones Regionales del INCA Rural y hacia el Proceso de Acreditación.

ANTECEDENTES

Productos Intencionados:

Servicios de Formación Presencial para el Desarrollo Rural.

Servicios de Educación a Distancia para el Desarrollo Rural.

Servicios de Acreditación de Prestadores de Servicios Profesionales y de Programas de Formación y Capacitación Especializada para el Desarrollo Rural.

Administración y Otorgamiento de Apoyos Económicos para el Desarrollo Rural.

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De esta manera y en busca de dar continuidad a la Cultura de Calidad del Gobierno Federal, el pasado 16 de noviembre de 2006, el INCA Rural obtuvo su re certificación al SGC ISO en sus 15 procesos y ratificando de esta manera la Política de Calidad y su alcance a dicha certificación.

RECERTIFICACIÓN 2006

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

La cobertura es nacional y para proporcionar un servicio oportuno y eficiente, el INCA Rural cuenta con 5 Delegaciones Regionales a nivel nacional.

Región NoroesteBaja CaliforniaBaja California SurChihuahuaSonora*SinaloaNayaritJaliscoColima

Región CentroHidalgoQuerétaroGuanajuatoEstado de Méxcico*MichoacánDistrito FederalMorelos

Región NorteCoahuilaNuevo LeónZacatecas*AguascalientesSan Luis PotosíTamaulipas

Región SuresteYucatán*CampecheQuintana RooTabascoChiapas

Región SurPuebla*TlaxcalaVeracruzOaxacaGuerrero * Sedes de la

delegación

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RED INCA Formadores

Evaluadores

Facilitadores de Sistema Producto

Monitores

Coordinadores Muncipales

El INCA Rural cuenta con una Red de profesionales que el mismo Instituto ha seleccionado, formado y acreditado en competencia laboral, algunos de ellos fueron incorporados a partir de convenios entre el INCA Rural e Instituciones de educación superior.

Convenios conInstituciones de

Educción Superior

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Principios:

• Articulación con la vida y el trabajo

• Productos útiles• Aprendizaje significativo• Aplicación inmediata

Metodología:

• Constructivista• Participativa• Trabajo/Formación

Formación presencial

Televisión educativa

Formación en línea

Modalidades educativas

Evaluación y Acreditación

Estrategias de Intervención institucional

Formadores

• Planes y proyectos para creación y mejora de empresas, sistemas producto y el desarrollo territorial.

• Desarrollo de capacidades empresariales y de participación ciudadana.

Resultados

Nuevo Actor Social / Ciudadanía Rural

Cobertura

Calidad

Equidad Competitividad

Enfoque Territorial del Desarrollo Rural

Profesionales Profesionales

Población rural

Población rural

Población rural

1 2 3

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Diplomados,Talleres,Cursos

PresencialesA Distancia

Diseño deprogramas de

formaciónPresenciales

En línea

Paquetes pedagógicos

Evaluación y AcreditaciónCompetencias

ProductosProgramas

Operación de programas

y eventos

Dictamen deproyectos yproductos

Servicios de Asistencia Técnica y

Consultoría

Normalizaciónde funcionesproductivas

Producción deTelesesiones

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Diseño de Programas de Formación

En conjunto con el Cliente y con base en sus necesidades, el equipo técnico del INCA Rural elabora el o los programas de formación requeridos de acuerdo con el perfil de la población objetivo que se desea atender. Identificación de

Necesidades del Cliente

Identificación delas competecias requeridas

Compilación eintegración de información

Diseño delprograma de formación

Diseño demateriales didácticos

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Diplomados, Talleres, Cursos

Los procesos de formación presenciales o a distancia, en sus distintas modalidades son facilitados a partir del enfoque participativo y con profesionales acreditados.

Planeación delproceso de formación

Facilitación delproceso de formación

Evaluación delproceso de formación

Acomapañamientodel proceso de formación

Seguimiento yentrega de informes

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Operación de programas y eventos

Los eventos de formación y eventos públicos requieren de una organización logística y coordinación que garantice condiciones óptimas de aprendizaje a los asistentes.

Salones o aulas

Transportación

Equipo de audio y video

Hospedaje y alimentación

Edecanes y otros servicios

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Producción de Telesesiones

A partir del 2001 el INCA Rural produce la Serie de Telesesiones en las cuales se difunden y exponen las diferentes políticas y programas del sector rural así como experiencias las exitosas que emanan de ellos con la finalidad de retroalimentar a los diferentes actores.

Asimismo el INCA Rural produce videos promocionales y sobre temas específicos para apoyar o complementar procesos formativos Identificación de

Necesidades del Cliente

Compilación e integración de información e imágenes

Transmisión de la Telesesión

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Paquetes Pedagógicos Audiovisuales (PPAV)

Otra herramienta para desarrollar capacidades de manera masiva es el PPAV, el cual se conforma con un conjunto de sub herramientas (escritas y en video) que facilitan la adopción de conocimientos y habilidades en situación de trabajo.

Los PPAV tienen la ventaja de ser producidos de manera rápida y su impacto es masivo, se utilizan normalmente en funciones básicas de la actividad productiva. Identificación de

Necesidades del Cliente

Compilación e integración de información e imágenes

Capacitación en situación de trabajo

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Evaluación y Acreditación

La estrategia de evaluación que el INCA Rural diseñó tiene un enfoque en competencia laboral con fines de acredicación y certificación.

El INCA Rural evalúa y acredita personas, programas de formación especializada y productos derivados de los procesos de formación tales como proyectos, consultorías, planes de desarrollo municipal, etc.

Formación de Evaluadores

Evaluación en situación detrabajo

Acreditación

Identificación de lasnecesidades de evaluación

Construcción deinstrumentos de evaluación

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Dictamen de Proyectos Productivos

Dentro del sector rural la gran mayoría de los apoyos requieren que los beneficiarios presenten un proyecto productivo relacionado con el programa o subprograma de aopoyo.

El INCA Rural cuenta con experiencia en el análisis y dictaminación de proyectos en proyectos productivos.

Dictamen de Proyectos

Seguimiento yentrega de informes

Identificación de lasnecesidades de evaluación

Construcción deinstrumentos de evaluación

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Servicios de Asistencia Técnica y Consultoría

El INCA Rural cuenta con la capacidad técnica y cobertura nacional para ofrecer servicios de consultoría a empresas rurales beneficiadas por los programas de apoyo.

Los servicios se ofrecen a través de lso profesionales acreditados de la Red del INCA Rural.

Aplicación de la consultoría o asistencia técnicaSeguimiento yentrega de informes

Identificación de lasnecesidades del Cliente

Orientación de losconsultores a lasnecesidades del Cliente

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Normalización de funciones productivas

El INCA Rural a través del SINACATRI normaliza funciones productivas a través de comités, mismos que están integrados por funcionarios públicos y especialistas técnicos expertos en diversas ramas productivas del sector rural.

Estas normas de competencia laboral (NCL) sirven como referente para la capacitación, evaluación y certificación de los diferentes actores del sector rural.

Aplicación de la consultoría o asistencia técnicaSeguimiento yentrega de informes

Identificación de lasnecesidades del Cliente

Orientación de losconsultores a lasnecesidades del Cliente

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ProgramasMunicipales de

Capacitación

Planes deDesarrollo

RuralMunicipal

Planes deMejora

Planes Rectores

Diagnósticos

Formulacióny evaluaciónde proyectos Instrumentos

de Evalaución

Puesta en marcha deempresas

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Diagnósticos

Desde una perspectiva integral, el diágnóstico permite el análisis de los elementos fundamentales de la realidad de la empresa, organización, municipio o territorio rural, para que los propios socios o actores locales puedan tomar la decisiones consideradas como las mas pertinentes para lograr sus expectativas de mejora, ya sea para su vida o su trabajo, con la finalidad de implementar sus programas o proyectos de desarrollo.

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Formulación y Evaluación de Proyectos

Derivado de una construcción participativa de los socios, la formulación y evaluación de proyectos parte de un enfoque de mercado, donde el diseño del producto determina los aspectos técnicos y adminsitrativos del proceso de producción. Asimismo, se da especial relevancia a los principios cooperativos entre los socios, a efecto de fomentar un organización comprometida con su empresa.

En este tenor, el dictamen para la evaluación de los proyectos se sustenta en los indicadores financieros, de riesgo, ambientales y organizacionales.

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Instrumentos de Evaluación

Los instrumentos de evaluación son herramientas que permiten verificar, monitorear o medir el cumplimiento en la calidad de los productos, programas, servicios o competencias laborales vinculadas con programas o estrategias de atención.

El INCA Rural, con base en las necesidades del cliente, elabora y diseña los insturmentos de evaluación requeridos en las distintias fases de operación, seguimiento y obtención de resultados a fin de contibuir a la retroalimentación y mejora.

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Puesta en marcha de empresas rurales

Para un adecuado inicio de sus operaciones, toda empresa requiere planear y atender sus aspectos legales, fiscales y financieros; así como la selección y contratación de proveedores de materias primas, insumos o servicios y la instrumentación de su estrategia comercial.

Por otra parte, es necesario formular y establecer los instrumentos básicos para su administración, como lo son: sus manuales de organización y procedimientos y el sistema contable, además de una correcta selección y capacitación del personal.

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Planes de mejora

La mejora de la empresa, demanda de un visión sistémica en su quehacer productivo, desde un enfoque al cliente y su articulación con el mercado.

De este modo los planes de mejora se orientan hacia la atención integral de los aspectos comerciales, tecnológicos, financieros, humanos y administrativos, con la decisiva participación de los socios.

Ello, desde el análsis de las tendencias del entorno, poniendo particular interés en los proveedores, competidores, clientes y potenciales complementadores.

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Planes de desarrollo rural municipal

El desarrollo de los territorios rurales, requiere del compromiso gubernamental y social en la construcción de un escenario deseado, con base a una vsión integral de las distintas dimensiones que determinan los procesos de vida y trabajo de la pobalción rural.

De este modo, la planeación del desarrollo implica el análisis y reflexión por parte de los actores locales sobre la situación municipal, a fin de determinar las prioridades, estrategias y líneas de acción que les permitan impulsar la gestión de su propio desarrollo.

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Programas municipales de capacitación

Conforme a las prioridades, estrategias y líneas de acción que los municipios implementan en torno al desarrollo rural, es necesario fortalecer las capacidades locales, tanto en los aspectos relacionados a la participación ciudadana e institucionalidad local, como en el ámbito de las actividades productivas y empresariales.

Por ello, los programas municipales de capacitación son un instrumento de identificación, articulación y gestión entre la demanda de formación y la oferta institucional, vinculada a las iniciativas locales de desarrollo.

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Planes rectores de sistema producto

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Su objetivo es promover la integración y fortalecimiento de las cadenas productivas, a través de la integración, comunicación y coordinación permanente entre los agentes de la cadena y con los diferentes niveles de gobierno.

Armonizar la producción con el consumo, para generar productos de calidad y competitivos

Mejorar el bienestar social y económico de los productores y demás agentes de las cadenas.

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Fondo Mexicano para la Consercaciónde la Naturaleza A.C.

Instancias de Gobierno o de la Sociedad Civil

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Organizaciones Campesinas

Unión Nacional de Cañeros

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SUBSECRETARIA DE DESARROLLO RURAL (SAGARPA)

Sistema Nacional de Capacitación y Asistencia Técnica Rural Integral (SINACATRI)

Empresarialidad Rural (Diplomados y Especiales)D. Diseño de empresas Rurales.D. Puesta en marcha de Proyectos.D. Consultoría Profesional.D. Capacitación a EmpresasE. Programa de Formación Empresarial (IPADE)

Fortalecimiento Institucional (Procesos de Formación y Especiales)P. Diagnósticos Regionales.P. Planeación Municipal.P. Gestión de Planes MunicipalesP. Diseño e Instrumentación de Programas Municipales de CapacitaciónE. Maestría en Gestión del Desarrollo de Territorios Rurales

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Eventos de Intercambio Internacional

Seminario Internacional Enfoque Territorial de Desarrollo Rural 2002.Seminario Internacional. Revalorización de los Grupos Prioritarios en el Medio Rural 2002.Seminario Internacional Esquemas de Acceso a la Tierra para los Jóvenes Rurales 2003.Seminario Internacional Desarrollo de Capacidades en Territorios Rural 2003Seminario Agricultura Periurbana Multifuncionalidad Social y Reconstrucción Territorial 2003.Seminario Internacional Desarrollo Rural y Sector Agroalimentario 2006.2º Seminario Internacional Desarrollo de Capacidades en Territorios Rurales 2006

Participaron: Representantes de instituciones, Servidores públicos federales, estatales y municipales, Organismos públicos, sociales y privados, Prestadores de Servicios Profesionales, Académicos, profesionales de la Educación e investigadores, Directivos de las organizaciones económicas, Organizaciones Campesinas y de la Sociedad Civil.

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO RURAL (SAGARPA)

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Programa de Fortalecimiento a los Sistemas Producto

Estrategia de Capacitación al Sector CaféPPAV Calidad del CaféPPAV Broca del CaféDesarrollo EmpresarialCatación de Café

Estrategia de Capacitación al Sector CañeroSeminarios Regionales para el Fortalecimiento de Liderazgos CañerosDiplomado en Diseño de EmpresasPrograma Nacional de la Industria Azucarera (Plan Rector Nacional)Formación de Formadores

SUBSECRETARIA DE AGRICULTURA (SAGARPA)

Unión Nacional de Cañeros

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Formación de Prestadores de Servicios Profesionales Especializados en Proyectos Acuícolas y Pesqueros

Diseño de Proyectos

Producción de Paquete Pedagógico sobre la pesquería de Tiburón

COMISIÓN NACIONAL DE ACUACULTURA Y PESCA

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Consultoría a 402 empresas rurales apoyadas por FONAESDiagnósticos de las empresasPlanes de Mejora de las empresas

Fortalecimiento a Cajas Solidarias

Talleres de detección de necesidades de capacitación

Planes de acción

Acciones de capacitación detectadas

FONDO NACIONAL DE APOYO PARA LAS EMPRESAS DE SOLIDARIDAD (FONAES)

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Puesta en Marcha de empresas del FAPPA

Evaluación y análisis de 5,200 proyectos de los programas:FAPPAPROMUSAG

Capacitación de 10,300 beneficiarios de los programas:FAPPAPROMUSAG

SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA

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Impartición de talleres de autodiagnóstico municipal de recursos naturales en los 50 municipios más marginados del país.

SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES (SEMARNAT)

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Empresarialidad Rural

Diseño de empresas Rurales.Puesta en marcha de Proyectos.Consultoría Profesional.Capacitación a Empresas

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA (SEP)

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Formación de Formadores para la Comunidad del Maneja del Fuego

FONDO MEXICANO PARA LA CONSERVACIÓN DE L A NATURALEZA A.C.

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Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Colaboración en el diseño, organización y ejecución del Seminario Internacional: Desarrollo de Capacidades en Territorios Rurales Evento de Conmemoración de los 30 años del INCA-Rural.

Colaboración en el diseño Proyecto Educativo de la Maestría y del Diplomado en Gestión del Desarrollo Rural Territorial y puesta en marcha de la misma.

Elaboración del Estudio Analítico del Desarrollo Rural de México y su Valoración

Taller de recuperación de experiencias de la operación municipalizada 2005.

Colaboración en el diseño, organización y ejecución del Seminario Internacional Desarrollo Rural y el Sector Agroalimentario: Estrategias de Futuro

INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA (MEXICO)

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Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Desarrollo de capacidades locales de planeación y gestión del desarrollo rural sustentable, y fortalecimiento de mecanismos deoperación, participación y representatividad de los distintos actores sociales en los Consejos Municipales de Desarrollo RuralSustentable.

Acciones orientadas a la generación de distintos elementos que apoyan el fortalecimiento institucional de los municipios, a fin de que se articulen de manera adecuada con los propósitos que marca la Ley de Desarrollo Rural Sustentable y puedan acrecentarsus capacidades de administración en el diseño, operación y evaluación de las acciones que éstos instrumenten para el campo mexicano.

Organización del Encuentro Nacional de Presidentes Municipales, en el marco del “2° Foro Internacional: Desde lo Local”.

SECRETARIA DE GOBERNACIÓN (SEGOB)

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Programa de Capacitación a líderes y productores campesinos.

Impartición de talleres de formación a nivel nacional

CONFEDERACIÓN NACIONAL CAMPESINA

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Análsis y evaluación de 58 proyectos productivos del Subprograma de Fomento y Consolidación de Organizaciones Económicas para el Acopio y Comercialización operado por ASERCA.

Compensaciónpor Baja Escalade Operaciónde Centrosde Acopio

Servicios y AsistenciaTécnica

Especializada

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

ASESORIA Y SERVICIOS A LA COMERCIALIZACIÓN AGROPECUARIA

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InstitucionalISO 9000:2000

FortalecimientoEstructuralCapacitación

Componenetes del

Subprograma

34

21

Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Programa de capacitacióin y asesoría para el fomento y consolidación organizativa de la sierra y montaña de Guerrero

- Impartición de 66 talleres participativos- Construcción de 8 diagnósticos

DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

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Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural A.C.

Instalación de Plazas Comunitarias en las Delegaciones Regionales del INCA Rural.

Promoción en municipios rurales para instalar Plazas Comunitarias.

INSTITUTO NACIONAL PARA LA EDUCACIÓN DE LOS ADULTOS

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