NUEVAS DIMENSIONES DE LO SOCIAL

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESTUDIANTE: ZOILA SALTO Y DOCENTE: DR. MANUEL REMACHE TEMA: La estrategia en los emprendimiento sociales; La cultura organizacional en los emprendimientos sociales FECHA: 09 DE ENERO DE 2014

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ESTUDIANTE: ZOILA SALTO Y

DOCENTE: DR. MANUEL REMACHE

TEMA: La estrategia en los emprendimiento

sociales; La cultura organizacional en los

emprendimientos sociales

FECHA: 09 DE ENERO DE 2014

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

Los emprendimientos sociales son

organizaciones que aplican estrategias

de mercado para alcanzar un objetivo

social.

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALESEl movimiento del emprendimiento social incluye tanto a

organizaciones sin ánimo de lucro que utilizan modelos de negocio para alcanzar su misión como a organizaciones

con ánimo de lucro cuyo propósito principal es de carácter social.

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES

LECCIONES PARA LOS EMPRENDEDORES SOCIALES

Coherencia entre misión y estrategia Coherencia entre foco estratégico y

capacidades organizacionales Fidelidad de valores Visión a largo plazo Planificación estratégica Involucrar a los beneficiarios a la solución de

problemas sociales Creación de una ventaja competitiva

sostenible

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

Conjunto de valores aprendidos que pueden tomar forma en una organización mediante prácticas interpretadas a través de reglas y normas de conducta.

Consta de actitudes, percepciones, valores y creencias, que deben darse de forma diferente en diversos contextos.

Son las enseñanza transmitidas a los miembros del grupo como manera correcta de percibir, pensar y actuar

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

INFLUYEN EN LA CONSOLIDACIÓN DE PATRONES CULTURALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

LAS EMPRESAS SON MOLDEADAS A

PARTIR DE UN HECHO EXTERNO

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

EN EL CASO DE LAS EMPRESAS:

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

EN EL CASO DE LAS OSC:

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

VEAMOS EL MAPA EN MAYOR DETALLE

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES