commINGnews

2009 no solo será un año lleno de retos, oportunidades de liderazgo, experien-cias de aprendizaje, intercambios, importantes eventos y muchos amigos, sino que será un año lleno de cambios y renovaciones que lo harán inolvidable y Legenda-rio.

La meta para este año, como bien lo propone la EB 2009, es hacer historia hoy para convertirnos en legenda mañana, y AIESEC EAFIT tiene el reto de dejar huella, y ya comenzamos haciéndolo con estas importantes captaciones y con el enorme talento de 47 jóvenes que nos acompañarán y ayudarán a seguir cons-truyendo nuestro comité local.

Como año de cambios e innovación, el equipo de Comunicaciones, COMM, les pre-senta el nuevo Newsletter llamado COMMing News, que tiene como fin mantener infor-mados a todos los miembros sobre lo que acontece en la actualidad, lo que sucederá y cuáles han sido los resultados más destaca-dos de cada una de las áreas y proyectos.

Esperamos que les guste y que hagan parte de la construcción de éste.COMM Team

Editorial

TitularesCifras RecruitmentZonalito, en éxito totalTips OGXAsí va ICXAsí va Finanzas

Cómo va NatcoCómo va Global VillageY los pboxes, en qué andan?Bienvenidos a brasilRecuerda

zonalito,un exito total

cifras recruitmentSe vendieron más de 170 formularios

Se realizó a quienes evaluarían el formato de aplicación para miembros de AIESEC EAFIT una capacitación en entrevistas con un externo

Asistieron 82 asistentes al taller de competencias realizado el pasado 21 de marzo en la universidad ea�t

Contamos actualmente con 42 newbies con mucho talento, ganas y potencia. ¡Felicitaciones a todos!

Del 27 de febrero al 1 de marzo se llevaron a cabo dos importantes eventos en nuestro Comité Local, el Local Training Meeting y el Local Introdution Meeting, en Girardota, municipio cercano a Medellín.

Contamos con la participación del LCP 2008-2009 de AIESEC UNINORTE y próximo MCVP-ICX 2009-2010 de AIESEC Colombia, Juan Carlos Peña, quien nos acompañó como chair del evento. Además, con un externo que nos capacitó en mercadeo.

Así mismo, tres miembros de AIESEC MANIZALES fueron parte del Conference Team. Ellos fueron: Juan Enrique Osorio “Coki”, LCP 2008-2009; Luisa Fernanda Quintero “Luisis”, VP TM 2008-2009; Francisco Farfán “Pacho”, VP OGX 2009-2010.

Con una excelente participación, energía y empatía por parte de los 36 oldies y 42 newbies asistentes, el Zonalito de AIESEC EAFIT fue un evento que marcó historia y abrió las puertas a una nueva era del Comité Local.

hall de la fama

Felicitaciones al oc Recruitment y Oc

zonalito por su gran desempeño y

gestión.

Demostraron su enorme talento y

liderazgo, aspectos que ayudaron a

sacar adelante dos procesos cruciales

para el comité.

Muchas gracias y a seguir impactando positivamente a

la sociedad.

sabías que....tips ogx

Puedes tener el número de intercambios que quie-ras, siempre y cuando, en el total nose acumulen 36 meses

El proceso de intercambio por AIESEC te garantiza una oportunidad única internacional en donde trabajas y te desarrollas cultural y profesionalmente

Tener tu práctica internacional por medio de AIESEC te garantiza un sueldo suficiente para vivir comodamente en el país de destino y que tienes a otro comité local cuidando de tu bienestar.

Si quieres tener tu experiencia internacional por medio de AIESEC para los próximos meses es hora de hablar con el OGX Team, man-dando un correo a juan.david.betancur@aiesec.net y estos son los datos Tuvimos un crecimiento del 25% para la fecha con respecto al 2008

así va icx

Raised: 2 Matched: 1 Realized: 1

Aunque los números en el sistema no muestren un cambio significativo, el avance de ICX en este año ha sido mucho más grande en comparación a los anteriores.

Actualmente, se cuenta con tres alia-dos que desean participar en el pro-grama de intercambio, además de la

El movimiento de ventas ha incrementado considerablemente pues desde inicio de febrero el equipo ICX ha trabajado duro para conseguir las metas, y ahora está en la capacidad de recibir a los nuevos miembros al área.

El cambio es grande, ya que en años anteriores, en los tres prime-ros meses no habían ni llamadas ni visitas, con lo cual no se podía asegurar el crecimiento de intercambios entrantes en el año.

Finanzas

En finanzas nuestro presupuesto local fue enviado a todo AIESEC en Colombia como caso de buena práctica y para que los otros comités se basen en el.

Hemos cumplido con todas las obligaciones financieras hasta el momento, se hizo el zo-nalito y el recruitment.

En cuanto a cifras al finalizar febrero terminamos con $295.940,07 y en el fondo de reservas hay $2'260.147,87.

así va el Global Village

El Global Village nacional que se llevará a cabo en nuestra ciudad el 10 de julio, ya tiene un lugar establecido. La plaza Cisneros, más conocida como El parque de la luz, será el lugar donde ocurrirá el gran intercambio cultural.

Esperamos contar con la presencia de al menos 30 países y 60 trainees, que hagan de este evento una experiencia inolvidable para todos los participantes.

Ya contamos con el patrocinio de Gerencia del Centro, y con el apoyo de Medellín Convention & Visitors Bureau, que buscan a través del Global posicionar la ciudad frente al mundo.

como va NATCO

El lugar más probable en el que se de-sarrollará el evento es el Hotel Nutiba-ra, ya que, luego de varias semanas de negociaciones, se concretaron precios adecuados para el fee del evento.

Además de las garantías y facilidades que ofrecen en cuanto a ubicación y comodidad para el desarrollo en conjun-to con el Global Village.

El evento está presupuestado para 350 delegados de todo el pais

NATCO se llevará a cabo en Medellín. El evento se desarro-llará durante la segunda y tercera semana de Julio así:

Julio 9: Reuniones Nacionales

Julio 10 – Julio 14: NATCO, siendo el primer día el Global Village.

pboxes

Camaleon es la nueva iniciativa de CSR en AIESEC EAFIT y anda retumbando fuerte! Les contamos que esta iniciativa está participando en los Ser Más Awards a realizarse en el marco del ILC en Guatemala a mediados de Marzo.

Los Ser Más Awards es un evento de AIESEC Internacional que premiará este anño en el ILC Guatemala a los 4 mejores proyectos en las categorías de CSR, Business Entrepeunership y Social Entrepeunership.

Todos los participantes de este evento tendrán la oportu-nidad de conocer la iniciativa, y para nosotros es una gran oportunidad de crear vinculos muy especiales con personas que están trabajando dentro y fuera del ISSUE!!

Conocerán más acerca de cómo nos va en los Ser Más Awards en Guatemala próxi-mamente!

Bienvenidos a Brasil

Fabio Albuquerque - Brasil

24 años, recién graduado de psicología.

Actualmente está haciendo su práctica de desarrollo social en la fundación Integrar, hasta el 13 de marzo.

Guilherme Dos Santos - Brasil

Estudiante de relaciones internacionales en la Universidad de Sao Paulo.

Fue LCP 08-09 USP

Está haciendo su práctica de administra-ción actualmente en el CICE en la univer-sidad EAFIT y se queda por un año.

Trainees