Gestion del cuidado
-
Upload
alondra-velasquez -
Category
Health & Medicine
-
view
241 -
download
0
Transcript of Gestion del cuidado
UNIVERSIDAD DE SONORADIVISION DE CIENCIAS BIOLOGICAS Y DE LA SALUD
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
Enfermería en la Gerencia del CuidadoDocente: Yesenia Acuña Ruiz
“Gestión del Cuidado de Enfermería”
Alumnas: ELEN.Rubi E. Leyva Gasca
ELEN. Alondra Manzo Velásquez ELEN.Viridiana Romo Espinoza
ELEN.Fernanda Suarez Dávila
Hermosillo, Sonora a 20 de Enero del 2014
GESTIÓN EN LOS CUIDADO ENFERMEROS
La gestión de los cuidados enfermeros es un proceso heurístico dirigido a movilizar los recursos humanos y del entorno con intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en su interacción con su entorno, vive experiencias de salud.
LA GESTORA EN SALUD TIENE LA TAREA DE :
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar
Recursos humanos
Recursos financieros
Recursos materiales
….• Consiste en
apoyar al personal cuidador comprometido en los procesos de cambio y de cuidados centrados en las experiencias de salud de los clientes
El rol de la enfermera gestora
• Las enfermeras gestoras están destinadas a trabajar en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinario, el equipo médico, el equipo de dirección y otros servicios del centro de salud.
....
• Las enfermeras gestoras tienen la responsabilidad y el compromiso de favorecer aquella colaboración interdisciplinaria y facilitar la comunicación.
• El rol de la enfermera gestora gravita alrededor del liderazgo y de la motivación, dos procesos esenciales para la gestión en el entorno social.
....
• El liderazgo permite a la enfermera gestora influir en la acción de las personas cuidadoras en relación a su compromiso personal y de respeto a las personas.
....
EN LOS DEPARTAMENTOS DE ENFERMERÍA EXISTEN ALGUNOS PROBLEMAS QUE DIFICULTAN UNA GESTIÓN EFECTIVA
Escaso material
Personal compuesto en su mayoría por mujeres las cuales llevan a cabo diferentes roles (madre, esposa, profesional, etc)
Rotación del personal, ausentismo del personal, falta de educación en situaciones desfavorables
Falta de reconocimiento, autonomía, estatus, responsabilidad entre otros
LA ENFERMERA GESTORA ESTA LLAMADA A CREAR UN CLIMA DE TRABAJO FAVORABLE Y CONSTRUCTIVO, UTILIZANDO DIVERSAS TÁCTICAS
Pedir la opinión del grupo Hacer participar al personal en las decisiones Mostrarse receptiva a las demandas del personalReconocer el trabajo bien hecho
CONCEPCIONES EN LA DISCIPLINA ENFERMERALas concepciones de la disciplina enfermera son también una consideración útil para las enfermeras gestoras, dichas concepciones sirven de guía para las actividades de la dirección de los cuidados.
Rogers
Leininger
Roy King
Orem
LINEAS DE TRABAJO Y RETOS A AFRONTAR
Mejorar la prestación del
cuidado
Promover una cultura de
calidad total
Instaurar un modelo de gestión por
competencias
Desarrollar una política de
recursos humanos
Descentralización de la gestión
Favorecer la formación e
investigación
Fomentar la gestión por
procesos
Potenciar las comisiones de
cuidados
“Tenemos que ser capaces de dirigir liderando, de liderar dirigiendo, influyendo a todo el equipo de trabajo, y consiguiendo el reconocimiento profesional que nos merecemos, ya que solo liderando continuaremos avanzando”