Estandar de Programa y Portafolio

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Dirección de Programas La Nueva Frontera a Conquistar Ing. Porfirio Chen, PMP, PgMP Mayo 25, 2011

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Transcript of Estandar de Programa y Portafolio

  • Direccin de Programas

    La Nueva Frontera a

    Conquistar

    Ing. Porfirio Chen, PMP, PgMP Mayo 25, 2011

  • o Presidente Ejecutivo de Project Management

    Consultant

    o Presidente Fundador del Capitulo PMI

    Panama (2004)

    o PMP y PgMP

    o Miembro de Program Management

    Community Group de PMI

    o Experto en Direccion de Programas

    designado por el PMI para el Area de

    Latinoamericana

    o Secretaria para la Innovacion Gubernamental,

    Copa Airlines, Citibank, NCR, otros

    o Profesor del Programa de Maestria de

    Ingeniera Gerencial de Louisville University

    Porfirio Chen Chang, PMP, PgMP

    Presidente y Gerente General

    Project Management Consultant

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  • Objetivos de la Presentacin

    1. Introduccin a Conceptos Bsicos de la Direccin de

    Programas (basado en el marco de referencia del Estndar

    de Direccin de Programas del PMI)

    2. Similitudes y Diferencias entre la Direccin de Proyectos y

    la Direccin de Programas

    3. Propuesta de Valor de la Direccin de Programas al

    Negocio

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  • Origen de la Direccin de

    Programas

    1957, U.S. Navy's Special Projects Office Primera Oficina de Programa (Programa Misiles Balisticos)

    1958, PERT (Program Evaluation Review Technique)

    1971, Defense Management School (Defense System Management College) - su mision es

    promover cursos de direccion de programas

    1993, se cambia el nombre a Defense Acquisition University (DAU)

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  • 5

    Visin

    Misin

    Estrategia y Objetivos

    Organizacional

    Administracin y

    Planeamiento de

    Operaciones de Alto Nivel

    Administracin y

    Planeamiento de

    Portafolio de Proyecto

    Administracin de

    Operaciones Continuas

    (actividades recurrentes)

    (produciendo valor)

    Administracin de Programas

    y Proyectos Autorizados

    (actividades proyectizadas)

    (incrementando la capacidad

    de producir valor)

    Recursos Organizacionales

    Fig. 1.3 El Contexto Organizacional de Direccin de Portafolio

    (The Standard for Portfollio Management, pgina 9)

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    El Problema

    para ejecutar la

    Estrategia de

    Negocio

  • Qu es la Direccin de

    Programas?

    Para entenderlo, necesitamos entender los otros componentes del Sistema de Proyectos:

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  • Definicin de Direccin Programa

    Un Programa es un grupo de proyectos relacionados manejados de manera coordinada

    para obtener beneficios y control no disponibles

    de manejarlos individualmente.

    segn The Standard for Program Management

    Second Edition, pgina 5

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  • Ejemplos de Programas

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    Adquisiciones y Fusiones de Empresas Cambios Organizacionales Mayores

    Nuevas Facilidades

    Nuevos Productos y Servicios Pro

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  • Qu actividades involucra

    lanzar un nuevo Producto al

    mercado?

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    PROGRAMA

    Financiamiento Estudio De Factibilidad

    Diseo

    Produccin Mercadeo Distribucin

    Soporte y Mantenimiento

    Administracin

    Proyectos

    Operacin

    Tipo de Trabajo

  • Ejemplos de Objetivos de

    Comunes que forman un Programa

    o Mejorar La Educacin

    o Mejorar los Servicios Salud

    o Reducir los ndices de Pobreza

    o Reducir los ndices de Criminalidad

    o Incrementar la Competitividad del Pas

    o Innovacin o Investigacin

    o Nuevas Plataformas o Facilidades

    o Fusiones y Adquisiciones

    o Nuevos Productos o Servicios

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  • El Marco de Referencia de Direccin de

    Programas de PMI

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  • Definiciones (segn el PMI)

    Un Portafolio (de proyectos) es una coleccin de componentes (i.e., proyectos, programas, portafolios y otros trabajos (como mantenimientos y operaciones) que son agrupados para facilitar el manejo efectivo del trabajo con el fin de cumplir los objetivos estratgicos de negocio.

    Un Programa es un grupo de proyectos relacionados manejados de manera coordinada para obtener beneficios y control no disponibles de manejarlos individualmente.

    Un Proyecto es una labor temporal emprendida para crear un producto, servicio y/o resultado nico.

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  • Relacin de Portafolios,

    Programas y Proyectos

    Portafolio

    Programas

    Proyectos Operaciones Otros

    Trabajos

    Proyectos Portafolios

    Programas

    Proyectos

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  • Lista de Componentes Autorizados

    Prioridad Portafolios Programas Componente

    1

    Portafolio 1

    Programa 1.1 Proyecto 1.1.1 Proyecto 1.1.2 Operacin 1.1 Otros Trabajos

    Programa 1.2 Proyecto 1.2.1 Proyecto 1.2.2 Operacin 1.2

    2

    Portafolio 2

    Programa 2.1 Proyecto 2.1.1 Proyecto 2.1.2 Proyecto 2.1.3 Operacin 2.1

    Proyecto 2.2

    3 Portafolio 3 Proyecto 3.1 Proyecto 3.2

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  • 15

    Relacin de Portafolios,

    Programas y Proyectos

    Seleccionar Ejecutar

    Se enfoca en seleccionar los Proyectos

    Se enfoca en realizar los proyectos correctamente

    Estrategia Portafolios Programas Proyectos

    Estratgico

    Estratgico, Operaciones y

    Proyectos

    Tctico

  • Principios de Programas

    1. Todos los proyectos en un Programa deben de estar relacionados por un Objetivo Comn.

    2. Si los Proyectos solo estn relacionados por objetivos Diferentes y solo estn relacionados por fondos, tecnologa, stakeholders o recursos comunes, entonces estos esfuerzos deben ser manejados como un Portafolio en vez de un Programa.

    3. Un Mega Proyecto (o Proyecto a Gran Escala) NO constituye un Programa, pero si este se puede descomponer en varios proyectos conectados que tienen requerimientos mutuos, entonces estos proyectos relacionados son la base para convertirse en un Programa.

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  • El Ciclo de Vida del Programa

    Propiedad intelectual de Project Management Consultant. Prohibida su reproduccin 17

    Figura 2-2. Program Management Cycle and Program Management Benefits (Page 20, The Standard for Program Management Second Edition)

    Program Initiation

    Program Setup

    Delivery of Program Benefits

    Program Closure

    Pre-Program Preparations

    Program Benefits Management

    Benefits Identification

    G1 G2 G3 G4

    BenefitsAnalysis & Planning

    Benefits Realization Benefits Transition

    Identify and Qualify Business Benefits

    Derive and prioritize components

    Derive benefits metrics Establish benefits

    realization plan and monitoring

    Map benefits into program plan

    Monitor Components

    Maintain Benefits Register

    Report Benefits

    Consolidate Coordinated Benefits

    Transfer the Ongoing responsability

    Program Governance

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  • Principal Objetivo: Identificar las necesidades que soportan un

    solido Caso de Negocio que crean el Programa.

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    Fase de Pre- Programa

    Program Initiation

    Program Setup

    Delivery of Program Benefits

    Program Closure

    Pre-Program Preparations

    G1 G2 G3 G4

    Program Governance

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  • Principal Objetivo:

    Desarrollar en mayor detalle como un programa puede ser estructurado y

    manejado para entregar los resultados deseados que fueron

    identificados en el Mandato del Programa.

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    Fase Iniciacin del Programa

    Program Initiation

    Program Setup

    Delivery of Program Benefits

    Program Closure

    Pre-Program Preparations

    G1 G2 G3 G4

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  • Principal Objetivo:

    Seguir elaborando con mayor detalle el Estatuto del Programa y

    sus bases mediante el establecimiento de una infraestructura y

    un mapa de ruta de como el programa ser manejado.

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    Fase de Establecimento del Programa

    Program Initiation

    Program Setup

    Delivery of Program Benefits

    Program Closure

    Pre-Program Preparations

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  • Principal Objetivo:

    Iniciar los componentes y proyectos del Programa y manejar el

    desarrollo de los beneficios del programa.

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    Fase de Entrega de Beneficios Programa

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  • Principal Objetivo:

    Es realizar un cierre controlado del programa.

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    Fase de Cierre del Programa

    Program Initiation

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  • Beneficios del Programa

    Propiedad intelectual de Project Management Consultant. Prohibida su reproduccin 23

    Figura 2-2. Program Management Cycle and Program Management Benefits (Page 20, The Standard for Program Management Second Edition)

    Program Initiation

    Program Setup

    Delivery of Program Benefits

    Program Closure

    Pre-Program Preparations

    Program Benefits Management

    Benefits Identification

    G1 G2 G3 G4

    BenefitsAnalysis & Planning

    Benefits Realization Benefits Transition

    Identify and Qualify Business Benefits

    Derive and prioritize components

    Derive benefits metrics Establish benefits

    realization plan and monitoring

    Map benefits into program plan

    Monitor Components

    Maintain Benefits Register

    Report Benefits

    Consolidate Coordinated Benefits

    Transfer the Ongoing responsability

    Program Governance

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  • Similitudes y Diferencias entre

    Programas y Proyectos

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  • Responsabilidad Horizontal vs

    Vertical

    Programa P

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    Direccin de Programa

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    Los Grupos de Procesos de Direccin de Proyectos es igual a Direccin de Programas

  • reas de Conocimiento vs Grupos de

    Procesos entre Direccin de Proyectos

    y Programas rea de Conocimiento Grupos de Procesos

    Project Management Grupos de Procesos

    Program Management

    1. Integration Management 6 8

    2. Scope Management 5 8

    3. Time Management 6 2

    4. *Cost Management 3 3

    5. *Quality Management 3 3

    6. *Human Resource Management 4 4

    7. Communication Management 5 3

    8. Risk Management 6 5

    9. Procurement Management 4 4

    10. Financial Management NA 5

    11. Stakeholder Management NA 4

    12. Program Goverance NA 8 27

  • Diferencias entre Direccin de

    Proyectos y Programas

    Factores de Diferenciacin

    Direccin de Proyectos Direccin de Programa

    Naturaleza Tctica (Triple Limitantes) Estratgico (xito del Negocio)

    Objetivo Cumplir los Entregables dentro de las Triples

    Limitantes

    Cumplir los Beneficios por el cual fue emprendido

    Administracin Director de Proyectos administra al Equipo de Proyecto

    Director del Programa administra a los Administradores de Proyectos y al equipo de Programa

    28

  • Diferencias entre Direccin de

    Proyectos y Programas

    Factores de Diferenciacin

    Direccin de Proyectos Direccin de Programa

    Administracin de Riesgos

    Se enfoca en los riesgos de un solo proyecto

    Se enfoca en los riesgos entre proyectos

    Planificacin Se elabora y ejecuta un Plan Proyecto

    Se elabora un Plan de Programa que funge

    como gua a la creacin de los planes de los

    Proyectos

    Definicin de xito Calidad del producto En tiempo, Dentro del presupuesto y Nivel de satisfaccin del

    cliente

    Cumplimiento de los Beneficios por el cual el Programa fue emprendido

    Propiedad intelectual de Project Management Consultant. Prohibida su reproduccin 29

  • Estructura Organizacional para

    Dirigir un Proyecto

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    Project Management Steering Committee

    Project

    Manager

    Project Management Office

    Project Executive Sponsors Program Manager Project Manager Key Project Executives (CFO)

    Functional Manager

    Operational

    Manager

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  • Estructura Organizacional para

    Dirigir un Programa

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    Program Management Board

    Program Manager

    Program

    Management Office

    Program Executive Sponsors Program Manager Portfolio Managers Key Program Executives

    Project

    Manager 1

    Project

    Manager 2

    Project

    Manager 3

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  • El Valor de la Direccin de Programas

    al Negocio

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  • Valor de la Direccin de

    Programas a las Organizaciones

    Alinea la ejecucin a la Estrategia de Negocios

    Provee mejores eficiencias en desarrollo y toma de decisiones en mltiples proyectos a gran escala

    Acelera la Salida al Mercado de Nuevos Productos y Servicios

    Integra todos los elementos de negocio a la Ejecucin de la Estrategia

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  • Modelo de Alineamiento de elementos

    del Programa a la Estrategia de Negocio

    Estrategia de Negocio

    Atributos de Competitividad

    Salida a Mercado

    Calidad

    Reduccin de Costo

    Tecnologa

    Nuevas Facilidades

    Elementos de Programa

    Estrategia de Programa

    Organizacin

    Procesos

    Mtricas

    Herramientas

    Cultura

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    Segn Mislosevic, Martinelli y Wadell en su libro Program Management for Improved Business Results, 2007

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  • Alineamiento de Programa a la

    Estrategia del Negocio

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    Segn Mislosevic, Martinelli y Wadell en su libro Program Management for Improved Business Results, 2007

    Atributos de Competitividad

    Enfoque del Programa

    Elementos del Programa

    Salida a Mercado (Time to Market)

    Tiempo de Entrega

    (Schedule Driven)

    Estrategia: Sacrificar algunos atributos del producto / servicio para reducir alcance e invertir en recursos para cumplir los tiempos de entrega Organizacin: Flexible y adaptable a cambios (Matricial) con toma de decisiones rpidas Procesos: Simples y Agiles Mtricas: Tiempo de Entrega (Deadline) Cultura: Premiar cumplimiento de Entrega

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  • Conclusiones y Recomendaciones

    La Direccin de Programas no reemplaza la Direccin de Proyectos. Mas bien, son complementarias una con la otra.

    La Direccin de Programa es una disciplina diseada para implementar mltiples proyectos a gran escala relacionados por un propsito o fin comn.

    Si los Proyectos solo estn relacionados por objetivos diferentes, por fondos, tecnologa, stakeholders o recursos en comun, entonces estos esfuerzos deben ser manejados como un Portafolio en vez de un Programa.

    Un Mega Proyecto (o Proyecto a Gran Escala) NO constituye un Programa, pero si este se puede descomponer en varios proyectos conectados que tienen requerimientos mutuos, entonces estos proyectos relacionados son la base para convertirse en un Programa.

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  • Conclusiones y Recomendaciones

    El principal objetivo del Director de Programa es asegurar el cumplimiento de los beneficios por el cual fue emprendido.

    Beneficios del Programa no pueden ser sacrificado por beneficios individuales de sus proyectos

    En general, el Director de un programa es un profesional de negocio, conocedor de la actividad comercial o misin por el cual esta a cargo.

    No pretendan administrar un Programa con una estructura organizacional de proyectos. Son dos animales diferentes.

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  • Conclusiones y Recomendaciones

    Si sus esfuerzos de trabajo poseen las siguientes caractersticas:

    o son tcticos

    o enfocados a la ejecucin y

    o con pocas interdependencias

    entonces la Direccin de Proyectos es el modelo a seguir.

    Si sus esfuerzos de trabajo poseen las siguientes caractersticas:

    o son estratgicos

    o persiguen beneficios a gran escala

    o son altamente complejos y

    o poseen mltiples inter-dependencias

    entonces la Direccin de Programas es un modelo a seguir.

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  • Preguntas

    Muchas Gracias!

    Porfirio Chen, PMP, PgMP, SDI L-1 Facilitator

    Project Management Consultant

    [email protected]

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