¿Qué ES EMPRENDIMIENTO ?

DR. ECON. WILDER OSWALDO CAJAVILCA LAGOS

“la educación moral esta por encima de la cultura intelectual…su propósito es

edificar el carácter.Conduc.Niño.pg.276

El emprendimiento esta relacionado al trabajo es necesario tener conocimiento y capacidades para ser creativo e innovador, las cuales son cualidades del emprendedor.

PROBLEMAS SOBRE EMPRENDIMIENTO

GENERALMENTE SE CONSIDERA QUE EL PROBLEMA DEL EMPRENDEDOR SE ENCUENTRA FUERA DE SU ORGANIZACIÓN SE ATRIBUYE.

1.Falta de Capacitación. No tener un estudio de mercado o un plan de negocios.

3. Falta de experiencia. 4. Falta de financiamiento 5. No conocer ni disponer de la tecnología adecuada 5. Asumir riesgos desmedidos. 6. Falta de una política de estado sobre emprendimiento.

“No hay una teoría que lo explique, 8 de

cada 10 nuevos productos o ss.

Fracasan.

“El 80% de emprendedores

cierran en menos de 5 años, por falta de

experiencia y conocimiento”

“El fracaso es atribuible en un 95% en menos de 5 años a

la falta de competencias y

experiencia en la Dirección de la

empresa”

Jhon MullinsBefore Businees

Plan(2006)

Emprende PymeEspaña.

Mauricio LefcovichEn Argentina.

US. Small Bussinees en EUA

España emprende yClaudio Soriano de

España

según

según

según

3

Porque sobreviven crecen o cierran las

empresas

ÉXITO O FRACASO DEL EMPRENDIMIENTOSi bien los conocedores del emprendimiento consideran que el

problema del emprendimiento se encuentra fuera del tipo de organización que este haya adoptado una EIRL, o una sociedad colectiva ETC.

Para nosotros el problema fundamental se encuentra dentro del emprendedor.

¿Cuáles son las posibilidades de éxito o fracaso de Un potencial emprendedor que quiere tener una empresa de

taxis si no sabe conducir o si sabe poco de mecánica? Mas de éxito o fracaso. La respuesta es obvia.

DIFERENCIA ENTRE EMPRENDEDOR Y EMPRESARIO

EMPRENDEDOR TIENE COMPETENCIAS

EMPRENDEDORAS. ES CREATIVO E

INNOVADOR. ES UN INVESTIGADOR DEL

MERCADO- DESARROLLA PRODUCTOS

NUEVOS, UNICOS, DISTINTIVOS.

NO ES UN IMITADOR. PUEDE ORGANIZAR UNA

EMPRESA.

EMPRESARIO IMITA LO QUE HACEN

LOS DEMAS. ES COMERCIANTE. NO DESARROLLA

NUEVOS PRODUCTOS. NO TIENE

COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS.

NO ES CREATIVO NI INNOVADOR

“Un emprendedor puede ser empresario, un empresario no necesariamente es un emprendedor”

“En la legislación peruana un comerciante quien no es emprendedor puede ser empresario”

PRINCIPIOS PARA EL EMPRENDIMIENTO

CONOCIMIENTOO

TALENTO

ADMINISTRAR EL

TIEMPO

BIENESTARESPIRITUAL“SERVICIO”

GESTIONARRECURSOS

RIQUEZA.BIENES,EQ., MAQ.

BUENA SALUDPrincipios básicos de

un emprendedo

r

VALORES PARA EL EMPRENDIMIENTO

RESPONSABILIDAD

OPORTUNIDAD

PUNTUALIDAD

DISCIPLINA

ORDEN

“La sociedad moderna reconoce que los valores son fundamentales para el éxito de las empresas, estos no son todos, pero son los mas importantes”

Según la administración moderna los principios o valores son 14 pero estos son los mas determinantes.

Lo que el mundo necesita hoy es jóvenes que no se compren ni se vendan, Jóvenes que se pongan del lado de la verdad así como las agujas de la brújula al polo, y se pongan del lado de la justicia aún cuando se desplomen los cielos. MJ.

BASES DEL EMPRENDIMIENTO

1. COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS.-CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO“conocimiento científico obtenido en las universidades, en los institutos superiores, por autoeducación, por autoaprendizaje o por experiencia labora

3

2. CREATIVIDAD.“ES LA CAPACIDAD DE PRODUCIR COSAS NUEVAS Y VALIOSAS”A.DESCUBRIMIENTO. Conocimiento esencial resultado de una investigación científica realizado fáctica o formal . Ejm. Los rayos X. Pólvora, motor a explosión, energía eléctrica.B. INVENTO. Producto nuevo, único, distintivo

realizado en base a un descubrimiento ejemplo. . máquina de coser, automóvil, luz eléctrica.

2. CAPACIDADES.A. TECNICO TRANSFORMADORASB. DE COMUNICACIÓNC. DE ORGANIZACION

4.INNOVACION“CREACION DE VALOR A TRAVÉS DE LA TRANSFORMACION DE IDEAS O CONOCIMIENTOS EN NUEVOS BIENES O SERVICIOS, METODOS DE COMERCIALIZACION O METODOS ORGANIZACIONALES”.MODIFICACION DE LA TECNOLOGIA EXISTENTE

EMPRENDEDOR

“Sin competencias no se puede ser creativo ni innovador”

¿QUE ES EMPRENDIMIENTO ?3. DISTINTIVO

ODIFERENCIADO

4. FRUTO DE PROPIA

INVESTIGACION

1. OBJETIVO ESPECIFICO

LA RENTABILIDAD“ganar dinero”

1. PRODUCTONUEVO

2. PRODUCTOUNICO o

“Es crear o innovar”

Variable Independiente (X)Competencias emprendedoras

Indicadores1. Conocimiento EspecializadoExperiencia y educación propia, experiencia laboral, escuela técnicas ,universidades e Internet.2. Capacidades Emprendedoras Técnico transformadoras3.Capacidades emprendedoras de Organización4.Capacidades emprendedoras de comunicación y cooperación.

Variable Dependiente(Y)“La Competitividad Emprendedora de los emprendedores de la industria del mueble del distrito de San Juan de Lurigancho”IndicadoresProductividadCalidadRentabilidad

Las competencias emprendedoras deciden la competitividad de los emprendedores.

 

VARIABLES E INDICADORES DEL EMPRENDIMIENTO

10

EMPRENDEDOR

11

COMPETENCIASEMPRENDEDORAS

COMPETITIVIDADEMPRENDEDORA

COMPETENCIAS son

-Conocimiento especializado.-Capacidades, destrezas (calcular, operar, medir, inducir,comparar,representar,jerarquizar,organizar etc), y habilidades.

son

-Conocimiento especializado-Capacidades técnico transformadoras-Capacidades de organización.-Capacidades de comunicación y cooperación-

es

Es por competencias emprendedoras.Se muestran por Rentabilidad, productividad y calidad.

EMPRENDEDOREMPRENDEDOR

Es aquel que desarrolla actividad económica productiva, única o distintiva y tiene competencias emprendedoras empresariales

que le posibilitaran competitividad ,que lo caracterizan como

creativo, flexible, dinámico e innovador.

FLUJO VIRTUOSO DEL EMPRENDIMIENTO3.EMPREN

DEDOCON

APTITUD (1+2) 4. 3 +

MOTIVACION“ganas de hacer las cosas”.

Peligros: LOS MIEDOS

LOS PREJUICIOS

5. EMPRENDEDOR

CON ACTITUD

1. CONOCIMI

ENTO

2. CAPACID

ADES

“Los emprendedores deben poseer aptitudes y

conocimientos técnicos en una economía de innovación y desarrollo tecnológico de

II Rev. Industrial.

“EMPRENDEDOR es la capacidad de transformar, hacer descubrimientos o inventos o innovaciones a un producto práctico. Hace

nuevas combinaciones. Tiene Competencias,

conocimiento y habilidades”.

“Los hechos de las personas de experiencia practica se consideraban

decisivos para la determinación de los

precios”. Basados en la utilidad marginal.

Adam Smith. “Riqueza de las Naciones”(1776)

[1794]Ed.Orbis.España. Escoses.

Joseph Schumpeter.“Destruccion creativa”

1883-1950Austro

estadounidense.

Carl Menger1840-1921 (1867)

Fundador de la escuela austríaca.

según

según

según

13

TEORICOS DEL EMPRENDIMIENTO

“La gestión del talento humano sólo se puede determinar

por sus competencias”

“Conjunto de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas

que posee una persona para la realización exitosa de una

actividad”

Una competencia es un conjunto interrelacionado de habilidades, conductas, actitudes y conocimientos, que necesita un individuo para ser eficaz”.

Chiavenato, Adalberto, Gestión del Talento

humano.(2002) Mc.Graw Hill.México

Rodríguez y Feliú 1996-

Hellriegel, Don y Slocum

(2004)Comportamiento Organizacional.

International Thomson Editores.

México

según

según

según

14

COMPETENCIAS

“Están relacionados con la ejecución exitosa en una

actividad laboral o de otra índole”

Tobón, Pimienta y García Fraile

2010

segunsegún

Conocimiento especializado

Capacidades de Organización

Capacidades técnico

transformadoras.

Peter Drucker”La sociedad post-capitalista”

Alvin Tofler”La Tercera Ola”Robert Solow.Teoría del crecimiento.Joshep Schumpeter.La Destrucción

creativa

Covey Sthephen.“7 hábitos de la gente altamente efectiva”1996 .Napoleón Hill.”Piense y hagase

Rico”.Michael Porter.”Ventajas

Competitivas”Daniel Goleman “Inteligencia

Emocional”

Gary Beker.”Capital Humano”Peter Drucker “El Líder del Futuro”Robert Kiyosaki.”Padre Rico,Padre

Pobre”Jhon Mullins.London Business

School.

según

según

15

COMPETENCIAS EMPRENDEDOR

AS

Capacidades de Comunicación

Peter Drucker”La sociedad post-capitalista”

Alvin Tofler”La Tercera Ola”.Michael Porter.”Ventajas

Competitivas

Conjunto de capacidades que comprende la gestión de procesos, ejecución de procesos y comprensión y aplicación de tecnologías.

según

“El conocimiento y las habilidades son el mayor tesoro de la sociedad de

conocimiento”

“Lo mas importante no es el con0cimiento sino su

productividad… hombre de conocimiento…una sociedad

de conocimiento”

“La nueva teoría económica difiere del modelo neoclásico ,

porque el conocimiento sustituye el capital”

La tecnología es el eje mas importante.(Romer.)La

inversión tiene relación directa con la tecnología

Gary BeckerPremio Nobel de Economía 1992

Peter Drucker“La sociedad Post-capitalista” 1974

Josheph SchumpeterRobert SolowPaúl Romer

según

según

16

Conocimient0

“Hay un sistema laboral, cuyo principal factor de

producción es el conocimiento¨

Toffler, Alvin (1990) . La tercera Ola.

[1985].Madrid. España

según

según

“Habilidad general que utiliza o puede utilizar un

emprendedor, cuyo componente fundamental

es cognitivo”.

“Conjunto de condiciones físicas, mentales y

espirituales con la que nace y desarrolla el

hombre. Las capacidades se desarrollan por el

aprendizaje.

“Un conjunto de habilidades hace posible

una destreza, un conjunto de destrezas, hace posible

una capacidad, un conjunto de capacidades

hace posible una competencia”

Feurstein, Rueven, Rand Jacob.

University Park Press USA 1980

Gary Becker-”Capital Humano”

Brey RojasCurso de metodología

de formación profesional UNFV.2009

según

según

según

17

CAPACIDADES

Capacidades y destrezas Emprendedoras emprendimiento

Una capacidad es el conjunto de habilidades y destrezas. El conjunto de habilidades es una destreza y el conjunto de destrezas es una capacidad.

2. Capacidades Emprendedoras Técnico transformadoras.-Realiza (procesos de) estudio de mercado, de productos o servicios. -Organiza el taller o planta de producción, dirige o realiza la producción. -Diseña sus productos y planifica lo que produce.-Selecciona insumos, materiales y equipos.-Manipula maquinaria, equipo o utensilios .-Utiliza y aplica técnicas de la producción, sistemas normas y control de calidad.- Realiza procesos de promoción, publicidad y venta de productos

Capacidades y destrezas para el emprendimiento-2

3. Capacidades emprendedoras de Organización-Organiza la correcta realización de las diferentes actividades, respecto al mercado, abastecimiento y producción.-Maneja una visión de conjunto de las diferentes técnicas de producción.-Organiza una pequeña empresa -Determina el tipo establecimiento de producción.(tamaño).

4. Capacidades emprendedoras de comunicación y cooperación--Se Comunica con los trabajadores y clientes para mantener respectivamente una correcta relación funcional y comercial-Se relaciona adecuadamente con el personal a su cargo -Mantiene relaciones fluidas con los proveedores y clientes para negociar la adquisición de materiales y venta de sus productos.

ROL DE LOS EMPRENDEDORES

CREAR

INNOVAR

GENERAR AUTOEMPL

EO

EMPRENDEDORES EN EL PERU

MAXIMO SAN ROMANINDUSTRIAS NOVA

FAMILIA AÑAÑOSKOLA REAL

GASTON ACURIOMISTURA

LA COMPETITIVIDAD se refleja en:

22

CALIDAD“Implica un buen

conocimiento de los consumidores”

RENTABILIDAD“Rentabilidad sobre activos y rentabilidad sobre el capital”

Longenecker y Moore.98 R=U/Act.

El objetivo determinado del emprendedor es la

rentabilidad

PRODUCTIVIDADMankiw.”Para ser competitivo

hay que ser productivo””Se debe a su capacitación en el

trabajo”Le Roy Miller- 97 P=FP/Qbs.Prod.

Reducción de costos y la mejora continua.

Basado en el producto.Basado en el usuarioBasado en normas de

calidad

Es alcanzada por la especialización, la

división del trabajo y el conocimiento especializado

(diferenciación).

LA COMPETITIVIDAD EMPRENDEDORA ES POR COMPETENCIASLAS COMPETENCIAS COMPRENDENa. El Conocimiento especializado. Puede ser adquirido por investigación

propia, por experiencia laboral o en equipos de trabajo , adquirido en la universidad o institutos superiores e Internet como fuente de información.

b. Las Capacidades Emprendedoras o conocimiento práctico. El conjunto de destrezas es una habilidad, el conjunto de habilidades es una capacidad.

CONCLUSIONES El problema del emprendimiento no es un problema fuera del

emprendedor es un problema que el lo tiene dentro de EL. El emprendedor tiene competencias emprendedoras que lo

presentan como creativo e innovador. Un emprendedor vence sus miedos y supera sus prejuicios. Un emprendedor puede ser empresario, un empresario no

necesariamente es emprendedor. La competitividad es por resultados por la rentabilidad, por la

productividad o por la calidad.