MITOS DEL EMPRENDEDOR

Sara Arévalo Londoño

Emprendimiento

Sergio Alexander Jiménez

Miércoles 25 de Septiembre

San José de la Salle

Medellín

2013

INTRODUCCIÓN

• Al iniciar se comenta sobre algunas dificultades que han tenido las empresas pequeñas de los Estados Unidos, afirmando a su vez, que no se trata de que los propietarios de una empresa no trabajen, sino que lo están haciendo de la manera equivocada.

PREGUNTAS

• En base al libro, se pretende responder preguntas tales como:

• ¿Por qué tanta gente se introduce en el mundo de los negocios para terminar fracasando?

• Qué elecciones no han sido capaces de aprender?

• Porqué habiendo tanta información en el mundo sobre cómo tener éxito en los negocios, tan poca gente lo logra?

Idea 1• Mito “e” pequeñas empresas son

consecuencia de las decisiones y las energías de personas emprendedoras que arriesgan su capital, para obtener un determinado beneficio.

• Esto tiene que ver poco con el carácter emprendedor, es más, se dice que la creencia de esto es lo que conlleva a que haya una taza alta de fracaso. Descubriendo el verdadero significado del mito y siguiendo lo que dice este se logrará llevar al éxito empresas de pequeño tamaño.

Idea 2• Actualmente hay una revolución entre

varias empresas del mundo, a esta se le llama Revolución del cambio clave. Esta no consiste en cambiar en todos los ámbitos posibles en el mundo, ni de ese tipo de cosas; trata sobre cambiar el personal o la manera en que estos entran al negocio, también su manera de actuar y de sobrevivir, teniendo así personas honestas, y capacitadas; logrando así llevar a una empresa al éxito.

Idea 3

• Proceso de desarrollo de negocio, el cual se desarrolla en el epicentro de la revolución del cambio clave. Utilizando correctamente dicho proceso se lograra el poder de convertir cualquier empresa o negocio en una organización increíblemente efectiva.

• Este proceso se puede llevar a cabo de una manera sistematizada alcanzando las metas y siguiendo un orden establecido, para lograr la vitalidad necesaria que se necesita para que su propietario sienta pasión y desee dedicarle tiempo y dedicación a su empresa.

• Proceso requiere trabajo arduo y constante.

• Este libro no busca ser el que saque adelante a una empresa, tiene que ver más con el llegar a la persona y hacerle ver de manera detallada todo lo que necesita para lograr eso. Haciendo que esta crezca desde adentro, es decir, su personal; hasta afuera que seria la empresa como tal.

• Este libro trata sobre de que un negocio es tan solo el reflejo de lo que es usted, por lo que, si la empresa necesita un continuo cambio, tendrá que iniciar el cambio desde el propietario, haciendo así que sea, como se decía anteriormente, bueno de adentro hacia afuera. Reflejando así un buen cambio.