Concept Os Emprendedor

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MARCO CONCEPTUAL Empresarismo desarrollo de competencias emprendedoras en las personas que conducen a la creación de empresas innovadoras, sostenibles y competitivas y que permiten mejorar su calidad de vida, generar puestos de trabajo y fortalecer las empresas existentes. El empresarismo busca generar mayor competitividad, innovación, desarrollo tecnológico para incidir en la sostenibilidad de las empresas y en la creación de trabajo productivo. Emprendimiento Actitud de las personas para asumir riesgos con valentía y decisión para tomar las decisiones que le permitan alcanzar los objetivos y lograr las metas. Son personas que reconocen que se pueden hacer cosas nuevas y que toman la iniciativa para hacerlas. Emprendedor Persona que autónomamente, inspirada en la vida, asume riesgos con decisión y valentía, motivada por los resultados esperados. Empresario Persona que corre riesgos al poner en marcha una empresa, en donde aporta trabajo, capital o crédito para suministrar a la colectividad un bien o servicio necesitado, transformando los factores productivos. Empresario Persona que acomete la acción valerosa de crear y poner en marcha una empresa, dirige la acción, se responsabiliza de los medios y consigue los fines.

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  • MARCO CONCEPTUALEmpresarismo

    desarrollo de competencias emprendedoras en las personas que conducen a la creacin de empresas innovadoras, sostenibles y competitivas y que permiten mejorar su calidad de vida, generar puestos de trabajo y fortalecer las empresas existentes. El empresarismo busca generar mayor competitividad, innovacin, desarrollo tecnolgico para incidir en la sostenibilidad de las empresas y en la creacin de trabajo productivo.

    Emprendimiento

    Actitud de las personas para asumir riesgos con valenta y decisin para tomar las decisiones que le permitan alcanzar los objetivos y lograr las metas. Son personas que reconocen que se pueden hacer cosas nuevas y que toman la iniciativa para hacerlas.

    Emprendedor

    Persona que autnomamente, inspirada en la vida, asume riesgos con decisin y valenta, motivada por los resultados esperados.

    Empresario

    Persona que corre riesgos al poner en marcha una empresa, en donde aporta trabajo, capital o crdito para suministrar a la colectividad un bien o servicio necesitado, transformando los factores productivos.

    Empresario

    Persona que acomete la accin valerosa de crear y poner en marcha una empresa, dirige la accin, se responsabiliza de los medios y consigue los fines.

  • MARCO CONCEPTUALCultura del Emprendimiento

    Contribucin al crecimiento del tejido social productivo al propiciar las bases para que los miembros de una sociedad o de una comunidad estn en capacidad de iniciar nuevas aventuras ya sumir riesgos.Son las actitudes de coraje y persistencia para enfrentar tareas que parecen inalcanzables e intimidantes.

    Condiciones sociolgicas para el Empresarismo

    Persona que corre riesgos al poner en marcha una empresa, en donde aporta trabajo, capital o crdito para suministrar a la colectividad un bien o servicio necesitado, transformando los factores productivos.Es necesario considerar el impulso al Emprendimiento y al Empresarismo partiendo de una cultura basada en la velocidad del aprendizaje, la experimentacin, la innovacin, la generacin de valor agregado -a partir de la aplicacin del conocimiento y de las nuevas tecnologas y una cultura basada en el mrito, para construir oportunidades que sean sustentables en el tiempo.

    Condiciones sociolgicas

    Son las condiciones favorables que se dan para la interaccin efectiva de las entidades de formacin, los emprendedores y el sector industrial articulado.

  • MARCO CONCEPTUALTECNOLOGIAAPLICACIN DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y DE LA INGENIERIA A LA OBTENCIN DE UN RESULTADO PRACTICOTECNOLOGIA ES LO QUE FIJA AL PRODUCTO O AL PROCESO, LA CIENCIA Y LA INGENIERIA.

    -CONOCIMIENTOS TECNICOS

    CONJUNTO INTEGRAL DE - CONOCIMIENTOS ORGANIZACIONALES

    - RECURSOS MATERIALES

    - BIENESQUE INTERVIENEN EN

    LA PRODUCCIN DE- SERVICIOS

    - DEL CONOCIMIENTODE ACUERDO CON EL

    ESTADO ACTUAL- DE LA CULTURA SOCIAL

    NO ES POR LO TANTO UN PROCESO QUE SE INICIA Y TERMINA CON LA MAQUINALA TECNOLOGIA SE MIDE EN:

    HORAS CAPACITADAS , HORAS PRCTICA

  • MARCO CONCEPTUALLA TECNOLOGIA ES LA INTERRELACIN DE TRES CAMPOS (Ver figura)CAMPO TECNICO- DESTREZA TECNICA

    - MAQUINAS Y HERRAMIENTAS- RECURSOS HUMANOS

    - OBJETIVOS, VALORESCAMPO CULTURAL- CODIGO ETICO

    - CREENCIAS DE PROGRESO - CONCIENCIA Y CREATIVIDAD

    - ACTIVIDAD ECONOMICACAMPO ORGANIZACIONAL- USUARIOS Y CONSUMIDORES

    - ACTIVIDAD PROFESIONALINVESTIGACIN

    ES UNA APROXIMACIN ORDENADA A LA REVELACIN DEL CONOCIMIENTO SOBRE LA NATURALEZAEL FIN LTIMO DE LA INVESTIGACIN INDUSTRIAL ES EL CONOCIMIENTO APLICABLE A LAS NECESIDADES COMERCIALES DE LA EMPRESA.DESARROLLO

    ES LA CONEXIN ENTRE LA INVESTIGACIN Y LA APLICACIN COMERCIAL.PROCURA SITUAR LOS PRODUCTOS O LOS CONCEPTOS DE PROCESO, SOBRE ESCENARIOS APROPIADOS PARA LA APLICACIN COMERCIAL

  • MARCO CONCEPTUALTRES TIPOS I + D:I + D INCREMENTAL (PEQUEA I, GRAN D)Su objetivo busqueda de pequeos avances tecnologicos, apoyados en una base de conocimientos ya establecida. Planes de reduccin de costos.I +D CRITICA (GRAN I, GRAN D)Busca el descubrimiento de nuevos conocimientos para lograr objetivos utiles.Es una actividad de gran riesgo de fracaso, pero que compensa generosamente el xito.I+D FUNDAMENTAL (GRAN I, PEQUEO D)

    Es una actividad de busqueda cientifico tecnologica, tiene 2 objetivos:Desarrollar una capacidad investigadora en campos que se consideran potencialmente atractivos en el largo plazo.Prepararse para una explotacin comercial futura.

    - CREAR CONOCIMIENTOCREAR TECNOLIGA ES- DESARROLLAR RECURSOS

    ESTA FUNCIN SE - INVESTIGACIN BSICA

    APOYA EN - INVESTIGACIN APLICADA- DESARROLLO EXPERIMENTAL

    INVESTIGACIN - ORIENTADA

    - NO ORIENTADA

    TRANSFERENCIA ES LA INTRODUCCIN Y ASIMILACIN DE UNATECNOLOGI A A UN SISTEMA, PROCESO O ACTIVIDAD ECONOMICA

  • BASES FUNDAMENTALES DE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA

    ACTUAR APASIONADO POR UN OBJETIVO BUSCAR OPORTUNIDADES

    VIVIR EN FORMA DISFRUTAR DEL RECORRIDOPROACTIVA

    DESARROLLAR EQUIPOS TENER UN PLAN DE VIDA

  • PERFIL DEL EMPRENDEDORIndependencia y autonomafuerza vitalRealizacin personalAutoconfianza seguro de si mismoLiderazgoAsuncin de riesgosPositivismo y optimismoMotivacinBuscador de informacin Detecta y acta sobre oportunidades IniciativaOrientado a hacia la eficiencia

    Comprometido con el trabajoSolucionador de problemasExige alta calidad en el trabajoAsertivo al comunicarsePlaneacin sistemticaCapacidad de decisin y gestinInnovacinManejo del tiempoCompetitivoEntusiastaDisciplinado CreatividadImaginativoPerseverancia