Closing Experience

OUR TEAMManifesto

Tener en cuenta!Es momento de hacer cierre de

experiencia !Conozcamos cómo fue el desarrollo del

LC durante el semestre...

• Closing experience

6 MES

! Closing Experience !

Es el momento en el cual damos finalización al rol que un miembro del comité está tomando en determinado momento; es un espacio en el cual nos preparamos para dar y recibir una retroalimentación de las experiencias vividas y las actividades

realizadas.

¿Por qué es importante?● Estamos cumpliendo con brindar experiencias de calidad

a nuestra membresía.● Es un espacio para conocer cuáles fueron los GCPs y los

BCPs a nivel personal y profesional y cómo mejorar.● Queremos que nuestra membresía siga teniendo espacios

de desarrollo dentro de AIESEC, y es momento de hacerles saber que pueden dar más, es decir: NEXT STEPS.

● Además de ser un espacio de retroalimentación es necesario que mostramos a nuestra membresía cuales son los siguientes retos que pueden tomar dentro de su experiencia en AIESEC, it’s time to upselling.

GRUPALEs un espacio en el cual se da cierre a la experiencia del equipo.

TIPOS de Closing

INDIVIDUALEs un espacio en el cual se da cierre a la experiencia de una

persona.

● El espacio no debe ser forzado, debe ser un espacio libre y de construcción.

● Inicia con alguna actividad ICE BREAKER, crea un ambiente relajado.

● Es recomendable hacerlo personalmente, pero en caso de no ser posible, realizarlo virtualmente, también existe

GLE virtuales.● Evalúa la contribución final de cada rol a las metas del rol

personalmente y hacia el equipo.● No te olvides de decir: GRACIAS

Recomendaciones...

“Sóbese que no hay pomada”Expresión Colombiana…

Es una expresión que indica que lo que hemos hecho mal o no conforme a nuestras expectativas, hay que mejorarlo

en el próximo momento.

Vamo’ a mejorar!

¿DUDAS?

JeffNST Education & Membership

Growth / Consultor2017.1

Mail: jefferson.otavo@aiesec.netWhatsApp: +57 3194742893

“Orgullosamente Colombiano”