Auto Cono Cimiento

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  • EDUCANDO DESDE EL TEMPERAMENTO.Psic. Rosa Burgos MagdalenoOctubre 2011.

  • CMO SOY YO?Entendindome a mi mismo

  • Por qu soy como soy?Con temperamento nac.No lo puedo cambiar, sino controlar.

  • Por qu soy como soy?Mi carcter es aprendido en base a la programacin que he tenido desde nio y s lo puedo modificar.

  • La forma en la que fuimos programados desde la infancia a travs del lenguaje determina nuestra forma de ser y de reaccionar ante los retos de la vida. Cmo reaccionas t?

  • Trabajo en equipo.

  • Somos diferentes.

  • Cuando reacciono me doy cuenta de mi temperamento.

  • Es el cristal con el que miramos al mundo.

  • ExtrovertidoIntrovertido

  • TareaGente

  • TareaExtrovertidoReservadoGente

  • COLRICOSon: Orientados hacia las metas Trabajadores Conscientes del desempeo Firmes Difciles de complacer Alta autoestima

  • Tips para la comunicacinPensar en trminos de QULlegar al punto principalEnfocarse en resultados basados en accionesSer breve y especficoTener credibilidadSuperar obstculosEstablecer el reto en lugar de dar rdenesCOLRICO

  • RecomendacinAntes de poder guiar, primero debe aprender a ser guiado.COLRICO

  • SANGUNEOSon: Divertidos de observar Grandes iniciadores Deficientes finalizadores Agradables Propensos a exagerar Se emocionan fcilmente No le gusta: Ser ignorados Estar aislados Ser ridiculizados Las tareas repetitivas El trabajo detallado Proyectos a largo plazo

  • SANGUNEOTips para la comunicacinPensar en trminos de QUINDejar que expresen sus ideasMantener un ambiente amigableConvertir la pltica en accinEnfocarse en los logrosProporcionar reconocimiento a sus logros.

  • RecomendacinEs importante ser agradable pero no te olvides de tus metasSANGUNEO

  • FLEMTICOSon: Las personas ms dulces del mundo De fcil manipulacin Amigos leales Trabajan en equipo Iniciadores deficientes Grandes finalizadores No les gusta La insensibilidad Que les griten en los malos entendidos El sarcasmo Las sorpresas Ser presionado

  • Tips de comunicacin Pensar en trminos de CMO Ser conciliador y no amenazador Darles tiempo para ajustarse a los cambios Mostrar aprecio Dar apoyo. Hablar con mayor lentitud, no apresurarse Demostrar sinceridad FLEMTICO

  • RecomendacinSe t mismo y date cuenta que t tambin puedes tener xito as con tu forma de ser.FLEMTICO

  • Son: Perfeccionistas Difciles de satisfacer Lgicos Meticulosos Se auto-sacrifican Inquisitivos No les gusta: Ser criticados Los errores Cambios repentinos El trabajo mal hecho La falta de preparacin Interrupciones innecesarias MELANCLICO

  • Tips de comunicacinPensar en trminos de POR QUSer especfico en puntos de acuerdoEvitar emotividadRevisar los hechosMostrar un balance de pros y contrasMostrar como se adaptanProporcionar pruebasDar bienvenida a las preguntas pacientemente MELANCLICO

  • RecomendacinA la gente no le IMPORTA lo mucho que sabes hasta que SABEN cunto te IMPORTA a ti. A lo que te dediques, tratars con personas y tu xito depender de ello. No lo olvides.MELANCLICO

  • TareaExtrovertidoReservadoGente

  • Relacin entre los temperamentos: Lneas rectas = temperamentos afines. Lneas diagonales = opuestos.

  • El doctor Henry Brandt, Una persona madura es aquella que es lo suficientemente objetiva acerca de s misma como para conocer tanto sus fortalezas como sus debilidades y ha creado un plan para vencer sus debilidades".La Biblia dice: "Pero en todas estas cosas somos ms que vencedores pormedio de aquel que nos am6" Ro. 8:37). El nos ha dado Su Espritu Santo parafortalecer nuestras debilidades a fin de que pueda usamos.