Administración Turismo - Unidad tamática 2 y 3
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8/14/2019 Administracin Turismo - Unidad tamtica 2 y 3
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UNIDAD TEMATICA 2: La organizacin en un enfoquesistemtico. Responsabilidad social y ticaadministrativa.
La organizacin como campo de accin deladministrador. La organizacin de un sistema. Elambiente interno a la organizacin: la culturaorganizacional. El ambiente externo. Ambienteespecfico y general. El ambiente como fuente de
oportunidades y amenazas. Concepto deresponsabilidad social. Responsabilidad social ydesempeo econmico.
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Es una institucin social Su centro es un sistema de
funciones y actividadesdesempeadas por sus integrantesEl conjunto de relaciones entrelas funciones yactividades constituyen laestructura Tiende hacia
determinados fines Suscaractersticas, comportamiento yobjetivosson afectados por lascaractersticas del
medio.(Kliksberg)
ORGANIZACIN:
Organizar una empresa es dotarla de todos loselementos necesarios para su funcionamiento:materias primas, herramientas y tiles, capitales,personas. (Fayol)
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Organizacin que se dedica a los negociosSistema Abierto integrado por recursos
humanos, materiales, procesos quepersigue un objetivo econmico
EMPRESA:
TIPOS DE EMPRESAS
Por su forma jurdica: unipersonal, sociedad annima,
cooperativa, SRLPor su tamao: micro, pequea, mediana, grandePor su propiedad: pblica, privada, mixtaPor su mbito geogrfico: locales, nacionales,multinacionales,
transnacionalesPor su actividad principal: industriales, comerciales, deservicios Por su rama de actividad: textil, metalurgia,alimenticia, turismo, salud
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LA EMPRESA
HISTORIA PRESENTE FUTURO
HISTORIA PRESENTEPRODUCTOS
GERENCIAMIENTO
DESEMPEO
PROVEEDORES
CLIENTESCOMPETIDORES
CLIENTES
ENTORNORAMO DE NEGOCIOENTORNO REDUCIDO
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UNIDAD TEMATICA 3: Procesos de toma dedecisiones.
La toma de decisiones como elementosubyacente de todo el proceso administrativo.El proceso racional de toma de decisiones. Elconcepto de racionalidad limitada. Losrequisitos de calidad y aceptacin de lasdecisiones.
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TOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONES: Proceso en virtud del cual un
curso de accin se selecciona como la manera de
sortear un problema concreto
PROBLEMA: Pone en peligro la capacidad de la
organizacin para alcanzar los objetivos
OPORTUNIDAD: Brinda la posibilidad de rebasar los
objetivos
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PROCESO RACIONAL DE TOMA DE
DECISIONES
INVESTIGAR LA SITUACION
DEFINIR EL PROBLEMA
IDENTIFICAR OBJ. DE LA DEC.
DIAGNOSTICAR CAUSAS
DESARROLLAR ALTERNATIVAS
BUSCAR ALTERNATIVAS SIN EVALUARLAS
DESARROLLAR ALTERNATIVAS
EVALUAR OPCIONES SELECCIONAR LA
MEJOR
PONER EN PRACTICA
PLANIFICAR
EJECUTAR
CONTROLAR
REAJUSTAR
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Desviacin respecto a la experiencia pasada
Desviacin respecto al plan
Otras personas
Desempeo de los competidores
Establecer prioridades Adquirir informacin
Proceder en forma metdica
ACEPTACIN: medida en la cual es aceptadapor parte de los subordinados
CALIDAD: eficacia con la cual se lleva a cabola toma de decisiones
DETECCIN DE PROBLEMAS
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TIPOLOGA DE LAS DECISIONES
A) por el grado de repetitividad Programadas
No programadas
B) por el nivel de informacin que
disponible
Certeza Riesgo Incertidumbre
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TIPOLOGIA DE LAS DECISIONES
C) por el horizonte de las
decisiones
TacticasEstratgicasOperativasEstratgicasAdministrativas
D) por sus efectos sobre elproblema
Accin internaAccin de adaptacinAccin correctivaAccin preventivaAccin contingente
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PROCESO RACIONAL DE TOMA DEDECISIONES
IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA
2.- Identificacin de los criterios dedecisin
3.- Asignacin de ponderaciones a loscriterios
4.- Desarrollo de alternativas
5.- Anlisis dealternativas
6.- Seleccin de una alternativa
7.-Implementacin
8.- Evaluacin de la eficacia de ladecisin
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1.- IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA
Que es un problema?
Para definirse como problema tiene que cumplircon 3 caractersticas:- Tener conciencia de una diferencia entre elestado actual y el estado deseado.- Tener la necesidad o presin de actuar
- Contar con los recursos suficientes
2.- IDENTIFICACIN DE LOS CRITERIOS DEDECISIN
Identificar las variables en base a las cuales se vaa tomar la decisin pensando en los objetivos ylos resultados esperados.
El resultado de esta etapa es la definicin de losobjetivos necesarios y los objetivos deseados.
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3.- ASIGNACIN DE PONDERACIONES A LOSCRITERIOS DE DECISIN
ASIGNAR MEDIANTE LA PONDERACIN LAIMPORTANCIA RELATIVA DE CADA CRITERIOPARA LA DECISIN.
4.- DESARROLLO DE ALTERNATIVAS
REALIZAR SOLAMENTE EL LISTADO LOSDISTINTOS CURSOS DE ACCIN.
5.- ANLISIS DE LAS ALTERNATIVAS
Analizar crticamente cada alternativa.
Primero analizar si cumple con los objetivosnecesarios (SI o NO)
Si cumple asignar puntaje de los objetivosdeseados y ponderarlo.
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6.- SELECCION DE UNA ALTERNATIVA
Eleccin de la alternativa que obtiene el valor ms
alto.
7.- IMPLEMENTACIN
Puesta en marcha de la decisin8.- EVALUACIN DE LA EFICACIA DE LA DECISIN(RETROALIMENTACIN DEL PROCESO)
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TOMA DE DECISIONES RACIONAL
El proceso Racional de la Toma de Decisiones parte
de los siguientes supuestos:- Claridad del problema- Orientacin hacia el resultado- Las alternativas son todas conocidas- Las preferencias son constantes y estables
- No existen limitaciones de tiempo y costoEsto es as en la realidad???
De esta forma la decisin obtenida por esteproceso es la que presenta los beneficios mximos
(la mejor decisin)
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RACIONALIDAD LIMITADA
Es por esto que surge la racionalidadlimitada.
La misma implica que la decisin obtenida esla mejor posible de acuerdo a la informacin,los medios disponibles y las preferenciasconocidas.