POLITICA DEL SISTEMA

INTEGRADO DE GESTIÓN –SIG-

SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Gestionar todas las actividades de

Seguridad y Salud en el trabajo,

para la promoción de la salud y pre-

vención de los peligros presentes

en el ámbito laboral .

GESTIÒN DOCUMENTAL

Gestionar adecuadamente los do-

cumentos, archivos y manejo de

correspondencia.

COMUNICACIONES

Optimizar el flujo de la informa-

ción con los usuarios interno y ex-

ternos.

PRESTACIÒN DE SERVI-

CIOS

Asegurar el acceso pertinencia,

integralidad y trato humanizado en

la prestación de nuestro servicios.

GESTIÓN DE LA TECNO-

LOGIA

Optimización e innovación de la

tecnología.

HOSPITAL LA

VICTORIA III NIVEL

síguele el ritmo a los quince tonos de la política del SIG....

Oficina de gestión de calidad Agosto de 2013

“la calidad es un asunto de todos”

HOSPITAL LA VICTORIA III NIVEL ESE

“La política institucional del Siste-

ma Integrado de Gestión establece

el compromiso de mejorar conti-

nuamente los procesos institucio-

nales, para lograr los propósitos de

cada uno de los subsistemas del

SIG, con el fin de satisfacer y en lo

posible exceder las necesidades y

expectativas de los grupos de inte-

rés, en especial en la prestación de

los servicios de salud”.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Trabajar por la sostenibilidad ambien-

tal, económica, laboral y social.

REFERENCIACIÒN COMPENTI-

TIVAS

Realizar la comparación y aprendizaje de

mejores prácticas en otras instituciones . SEGURIDAD DE LA INFORMA-

CIÒN.

Protección de perdida o modificación

de datos e información de la gestión

institucional.

DOCENCIA EN SERVICIO

Ofrecer escenarios de práctica for-mativa para fortalecer y generar compe-tencias, capacidades y nuevos conoci-mientos en estudiantes.

Las directrices o compromisos de la política del

sistema integrado de gestión SIG, se represen-

tan en quince ritmos que todos debemos seguir

con armonía y compromiso, buscando el bienes-

tar de nuestros usuarios.

CALIDAD

Dinámica de mejoramiento continuo para

prestar servicios con calidad

SEGURIDAD DEL PACIENTE

Entorno hospitalario seguro a través de la ges-

tión del evento adverso.

RIESGOS

Administrar los riesgos institucionales para

el cumplimiento de la misión y visión.

GESTION AMBIENTAL

Respeto y preservación del medio ambiente

ATENCIÒN HUMANIZADA

Generar cultura para la atención humanizada, resaltando la integridad humana, el respeto y la

igualdad de nuestros usuarios.

TALENTO HUMANO

Condiciones de trabajo dignas para los trabaja-

dores de la institución .

POLITICA DEL SIG