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Programa de Formación de Facilitadores Integrales Certificación en metodología CEFE

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Programa de formación de facilitadores integrales

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En Plataforma Áurea apostamos por la expansión de capacidades organizacionales, cultivando entre sus

integrantes estilos de convivencia y coordinación

comprometidos, apasionados y efectivos.

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Este programa te puede servir para:

Conocer y comprender los componentes del Modelo de Facilitación Integral: concepto de integralidad, elementos metodológicos y desarrollo de competencias de gestión. Conocer y aplicar técnicas para el diseño de productos de facilitación integral y facilitación de aprendizaje, basadas en las necesidades de los clientes. Discutir las posibilidades de aplicación de la facilitación integral y visualizar la complementación con otras herramientas como el coaching y la consultoría. Vivenciar un proceso de facilitación integral recibiendo en forma personal las distinciones y formas de hacer que se esperan de un facilitador integral. Generar un proceso de autoaprendizaje y desbloqueo hacia nuevas formas de aprender.

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A quién va dirigido:

Profesionales y técnicos que trabajen con organizaciones en ámbitos como: Liderazgo, Trabajo en equipo, Innovación, Emprendimiento e intraemprendimiento y habilidades directivas.   Coaches, relatores, consultores y profesores que busquen una metodología efectiva para el desarrollo de competencias por medio del aprendizaje experiencial, y que deban diseñar, evaluar y realizar actividades grupales de entrenamiento. Personas interesadas en facilitar procesos de transformación en la acción.

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Ámbitos de aplicación:

Programas de desarrollo de competencias. Facilitación de talleres y procesos grupales de aprendizaje experiencial. Diseño de experiencias de entrenamiento. Fortalecimiento de competencias emprendedoras y sociales para gestionar proyectos, gestión de proyectos en equipo y desarrollo de practicas de equipos altamente efectivos.  Desarrollo de motivación personal y desarrollo de inteligencias emocionales y sociales.

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Facilitación Integral

La Facilitación Integral es nuestra forma de generar desarrollo de competencias relacionales, directivas y de gestión, por medio de procesos experienciales.   Este programa se hace cargo de desarrollar competencias para la facilitación integral de procesos grupales con foco en: •  Consciencia •  Competencias •  Construcciones (resultados y procesos) •  Cultura

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CEFE y el aprendizaje experiencial

CEFE es una metodología con presencia en más de 120 países y un total aproximado a la fecha de 20 millones de personas formadas por medio de ella. Su alto impacto se basa en un efectivo proceso de facilitación de aprendizaje experiencial, la valoración de procesos de desarrollo con foco en aprendizaje y un trasfondo intercultural, con foco en la gestión y el emprendimiento integral. Ha sido aplicada en procesos de alta dirección, RSE, emprendimiento corporativo, emprendimiento social, liderazgo, trabajo en equipo, cambio y gestión cultural.

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Estructura general del programa

Emprendimiento integral.

•  4 Cuadrantes del Emprendimiento Integral.

•  Aprendizaje experiencial de competencias para el Emprendimiento Integral.

Aprendizaje

•  Aprendizaje significativo.

•  El Facilitador Integral de aprendizaje.

•  Preparación de prácticas.

•  Dinámicas Integrales.

Práctica

•  Prácticas de ejercicios de aprendizaje significativo.

•  Integralidad en procesos personales.

•  Retroalimentación y certificación.

1er Módulo 2do Módulo 3er Módulo

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Enfocamos nuestro trabajo hacia una concepción integral de las personas y sus interacciones organizacionales, generando una oferta que apunta a

un continuo y sustentable desarrollo a través de los individuos y de la estructura organizacional.

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Coaches - Facilitadores

Pablo Reyes Arellano Ingeniero Comercial PUCV, Magíster en Proyectos Urbanos, Chief Adviser y Master Trainer de CEFE Internacional. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, con acreditación PCC (Professional Certified Coach) ante la International Coach Federation, Certificado en Spiral Dynamics por el Dr. Don Beck y en Spiral Dynamics Integral por 5deep y el Dr. John Cook, Facilitador en Metodología de Planificación Sistémica SINFONIA/Denkmodell. Consultor Organizacional, con experiencia en programas de desarrollo de Liderazgos, Creación de empresas y emprendimientos, Fortalecimiento de organizaciones y Formación de emprendedores. Profesor en el Magíster en Psicología de las Organizaciones Interno, Magíster en Psicología de las Organizaciones Executive y Master en Dirección y Desarrollo de Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ex Director de la International Coach Federation ICF Chile.

Claudia Acevedo Karlezi Coach Ontológico certificada por The Newfield Network, con acreditación PCC (Professional Certified Coach) ante la International Coach Federation, Chief Adviser de CEFE Internacional, Diplomada en Gestión de Equipos Emprendedores UVM. Relatora de Talleres de Aprendizaje y Cambio, Liderazgo, Coaching Corporal, Trabajo en Equipo y Comunicación para la Acción, con más de 12 años de experiencia. Ha sido académica de la Universidad Adolfo Ibáñez a cargo del Taller de Facilitación de Grupos y Equipos. Ayudante en el Magíster en Psicología de las Organizaciones Interno, Magíster en Psicología de las Organizaciones Executive y Master en Dirección y Desarrollo de Servicio UAI en las cátedras de Emprendimiento y Liderazgo Integral. Asesora del Programa profundización en Coaching Ontológico PCCO 2 Asersentido. Ex Directora de la International Coach Federation ICF Chile.

Omar Cid Maureira:    Ingeniero Comercial U. de Bío-Bio, Master Trainer Internacional en metodología CEFE, Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, con estudios de profundización en Coaching Ontológico Integral en Asersentido, Diplomado en Desarrollo Local fundación Impulsa, Facilitador en metodología PROGESTIÓN. Ha sido académico de la Universidad Adolfo Ibáñez a cargo de la Cátedra de Procesos Organizacionales y en las universidades de Talca, Bío Bío, San Sebastián y Mayor. Consultor con amplia experiencia en procesos de generación de competencias y procesos organizacionales, así como formando facilitadores de aprendizaje para diversas instituciones nacionales e internacionales.

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Fechas y lugar El programa será dictado en 3 módulos de 3 días

y medio cada uno (miércoles, jueves y viernes

de 9.00 a 18.00 y sábado de 9.00 a 13.00).

Módulo 1: 8 al 11 de enero 2014

Módulo 2: 15 al 18 de enero 2014

Módulo 3: 22 al 25 de enero 2014

Adicionalmente estará la posibilidad de realizar un proceso de coaching de práctica online a

grupos de 3 personas, para la obtención de la

licencia internacional.

El programa será realizado en la ciudad de Viña del Mar. El programa será dictado en caso de contar con el mínimo requerido para su realización

Información general

Costo El programa tiene un costo de $950.000.-

(novecientos cincuenta mil pesos)

A los participantes que cumplan con los requisitos de asistencia, evaluación y realización de prácticas se les entregará:

Certificado de participación en el Training of Trainers CEFE. CD con el Manual de Facilitadores CEFE, que cuenta con más de 150 ejercicios, experiencias estructuradas de aprendizaje y apoyo metodológico para la realización de programas y talleres. Licencia internacional como Facilitador de CEFE Internacional, (posterior al coaching de práctica grupal online).

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Información e Inscripciones [email protected]

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Consorcio Nacional de Seguros Tensacon Banco Consorcio

Universidad Adolfo Ibáñez Quipasur Dictuc

Instituto 3IE de la Universidad Santa María

OCEA Más de 30 municipios a nivel nacional

Universidad de Playa Ancha Corfo Barrick – Cerro Casale

Universidad Mayor Sercotec Enap

Universidad Santo Tomás Copefrut Almacenes París

Instituto Innovatec Sun Chemical Papeles Bío Bío

Hemos trabajado con:

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Aprender trae buena suerte!

Los invitamos a jugar con nosotros

www.plataformaaurea.cl [email protected]