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Curso online TCAE Legislación SACYL.2017 ©2017 1 Tema 1. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura or- gánica de los servicios centrales y Periféricos de la Gerencia Re- gional de Salud. Gerencia Regional de Salud ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN. PRESIDENTE DE LA GRS. Consejero de sanidad. Representa la GRS. Órgano superior de dirección. Establece los criterios generales de coordinación, orde- nación y actuación de la GRS. Aprueba documentos. DIRECTOR GERENTE. Máximo órgano unipersonal de la GRS. Bajo el presidente. Dirige, impulsa y coordina las acciones de los órganos de la GRS. Representante legal por delegación del presidente. Ordena pagos de presupuesto. Con el presidente fija las normas de funcionamiento y las misiones de cada centro, servicio y establecimiento. Dicta instrucciones y circulares de funcionamiento y organización interna. Gestión ordinaria del personal sanitario, régimen aca- démico y de contratación. Jefatura superior de personal. Propone necesidades de acuerdos con otros centros.

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Tema 1. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura or-gánica de los servicios centrales y Periféricos de la Gerencia Re-gional de Salud. Gerencia Regional de Salud

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN.PRESIDENTE DE LA GRS.• Consejero de sanidad.• Representa la GRS.• Órgano superior de dirección.• Establece los criterios generales de coordinación, orde-

nación y actuación de la GRS.• Aprueba documentos.DIRECTOR GERENTE.• Máximo órgano unipersonal de la GRS.• Bajo el presidente.• Dirige, impulsa y coordina las acciones de los órganos

de la GRS.• Representante legal por delegación del presidente.• Ordena pagos de presupuesto.• Con el presidente fija las normas de funcionamiento y

las misiones de cada centro, servicio y establecimiento.• Dicta instrucciones y circulares de funcionamiento y

organización interna.• Gestión ordinaria del personal sanitario, régimen aca-

démico y de contratación.• Jefatura superior de personal. • Propone necesidades de acuerdos con otros centros.

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Gerencia Regional de Salud. Direcciones Generales

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DIRECCIÓN GENERAL DE ASISTENCIA SANITARIA.• Ejecuta las competencias de asistencia sanitaria.

Dichas competencias se clasifican como:• De planificación. Elabora el anteproyecto del Plan de

Salud y evalúa su cumplimiento.• De calidad. Impulsa, coordina y sigue el plan de

calidad.• De relación con usuarios. Satisfacción de los usua-

rios. Diseña y gestiona la base de datos protegida y tarjeta sanitaria. Atención e información a los ciudadanos.

• De asistencia sanitaria.1. Dirección, gestión, desarrollo y control de los centros

sanitarios. 2. Atención primaria y especializada.3. Urgencias y emergencias.4. Hemoterapia y hemodonación.5. Medicina deportiva.6. Trasplantes de órganos y tejidos.7. Integración con servicios sociales.8. Prevención, restauración y rehabilitación de la salud.9. Gestión de prestación farmacéutica.10. Propone conciertos y convenios.11. Propone la asignación de profesionales, recursos

financieros y equipamiento para desempeñar las funciones asistenciales.

• De inspección sanitaria. 1. Seguimiento de incapacidad temporal.2. Actuaciones de inspección sanitaria.

DIRECCIÓN TÉCNICA DE ASISTENCIA SANITARIA E INSPEC-CIÓN.Palabras clave: coordinación sanitaria e inspección.Se organiza en los siguientes servicios.Servicio de cartera de servicios.Servicio de salud mental y coordinación sanitariaServicio de inspección.

DIRECCIÓN TÉCNICA DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS ASIS-TENCIALES.Servicio de organización y funcionamiento.Servicio de equipamiento médico y alta tecnología médica.Servicio de evaluación económica asistencial.

DIRECCIÓN TÉCNICA DE FARMACIA.Se encarga de diversas prestaciones del sistema de salud de Castilla y León, principalmente farmacia, pero incluye casi to-das las prestaciones como ortoprótesis, productos dietéticos, desplazamiento o reintegro de gastos. Tiene los siguientes servicios.Servicio de prestación farmacéutica. Uso racional del medica-mento.Servicio de concierto farmacéutico y otras prestaciones.Servicio de control y asistencia farmacéutica.

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Servicio de régimen jurídico y relaciones laborales. Se encarga de las resoluciones judiciales y procedimien-tos disciplinarios.Servicio de salud laboral. Prevención y riesgos labo-rales.Servicio de planificación y gestión. Planillas, planifica-ción y ordenación de recursos humanos. Gestiona las excedencias y situaciones administrativas. Servicio de selección. Procesos de selección de per-sonal. Contratos de alta dirección.Servicio de retribuciones y análisis de costes de personal.Servicio de formación y desarrollo profesional.

CONSEJO GENERAL.Composición:Consejero.Representantes:Consejería de Sanidad.Consejería de Economía y Presi-dencia.Federación Regional de Municipios y Provincias.Sindicatos.Organizaciones Empresariales.