EMPRESA ISSAL LTDA.

- LEY 1562 DE 2012.

- DECRETO 1295 DE 1994.

- RESOLUCIN 2400 DE 1979

- Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos

Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional.

Seguridad y salud en el trabajo

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Cambia su concepto de Riesgos `Profesionales a Riesgos Laborales permitiendo ampliar el campo de accin a todo

tipo de trabajador

Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la Muerte.

Se denomina las operadoras del Sistema administradoras de riesgos laborales ARL.

Se incluyo la proteccin de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

Se define Enfermedad Laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Se aprob la conformacin de una comisin permanente y especial de inspectores del

trabajo dedicado al seguimiento de los temas del sistema de riesgos laborales.

PRESTACIONES ASISTENCIALES

Ningn trmite de autorizacin

de prestacin en salud debe

trasladarse al usuario vigente

artculo 5,6 Decreto Ley 1295 de 1.994

Decreto 1295 de 1994.

Derechos a los que puede acceder una persona en caso de accidente o incidente laboral.

a). Subsidio por incapacidad temporal

b) Indemnizacin por incapacidad permanente o parcial

c) Pensin de Invalidez

d) Pensin de sobrevivientes

e) Auxilio funerario.

PRESTACIONES ECONMICAS

Reconocimiento de incapacidad temporal .

Si hay controversia se paga como origen comn.

Vigilancia y control de las pe en riesgos laborales.

INCAPACIDAD TEMPORAL

RESOLUCIN 2400 DE 1979 Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,

higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolucin, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud fsica y mental, prevenir accidentes y enfermedades

profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

Capitulaciones de la Resolucin 2400/79 de la que trata esta norma.

Servicios de higiene.

Edificios y locales.

Obligaciones de los patronos.

Obligaciones de los trabajadores

Lugares de trabajo orden y limpieza.

Evacuacin de residuos o desechos.

Normas generales sobre riesgos fsicos, qumicos y biolgicos en los establecimientos de trabajo.

Ruidos y vibraciones.

Ropa de trabajo equipos y elementos de proteccin.

GRACIAS

LUIS FERNEY CONDE OSORIO Ingeniero Industrial Gerente en Sistemas Integrados de Gestin HSEQ Auditor Interno ISO9001; ISO14001 & OHSAS18001