Taller Términos y Definiciones OHSAS
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TALLER DE DEFINICIONES DE LANORMA OHSAS 18001:2007
De acuerdo con la descripción de la columna derecha, indique el numero correspondiente al concepto.
CONCEPTO DEFINICIÓN NÚMERO
1 AccidenteIdentificación de una condición física o mental adversa actual y/o empeorada por una actividad del trabajo y/o una situación
relacionada.
2Identificación de
Peligros
Rama de la Salud Pública, que busca en el mayor grado posible el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndoles de todo agente perjudicial para la salud
3 Incidente Incidente en el que no hay lesión, enfermedad ni víctima fatal
4 RiesgoFuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
lesión o enfermedad a las personas, o una combinación de éstos.
5 Salud OcupacionalProceso de reconocimiento de una situación de peligro existente
y definición de sus características.
6 PeligroCombinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o
enfermedad que puede provocar el evento o exposición.
7 Enfermedad Incidente que da lugar a una lesión, enfermedad o victima mortal
8 Evaluación del RiesgoCondiciones y factores que inciden en la salud y la seguridad de los empleados, trabajadores temporales, contratistas, visitantes y
cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
9 Riesgo AceptableEvento (s) relacionado al trabajo que tuvo el potencial para
llegar a producir o produjo una lesión, una enfermedad o una fatalidad.
10 Lugar de TrabajoRiesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado
por la organización teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO).
11 Cuasi accidenteProceso de evaluación de riesgo (s) derivados de un peligro (s),
teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes, y la toma de decisión si el riesgo es aceptable o no.
12Seguridad y Salud
Ocupacional
Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la
organización.