7/23/2019 solicitud capacitacion

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Arequipa, 31 de Marzo del 2009

Señor

Gabriel Meza VásquezFONDESURCO

Presente.-

De mi consideración:

Por medio de la presente reciba un cordial saludo, el motivo de la misma es para solicitar

apoyo económico para poder acceder a la capacitación de con el tí tulo  PDC en

Administración y Desarrollo de Redes LINUX, esto permitirá  a la institución traer

beneficios como: Reforzar mis actuales conocimientos en redes LINUX los cuales son

necesarios para la infraestructura que se tomara con el nuevo Core que compro nuestrainstitución.

El curso se dictará   en el instituto NEW HORIZONS COMPUTER LEARNING

CENTERS.

El curso tiene una duración de 04 meses y el horario es de lunes, miércoles y viernes 19:00

a 22:00 horas.

El costo total del Curso de capacitación es de S/. 740.00 de los cuales FONDESURCO me

apoyarí a, de ser aprobado por usted. Esta curso será   de mucha utilizad para la mejor

administración de la infraestructura a establecer. Ya que ahora se contará con un mayormantenimiento y soporte nuestra institución.

 

Agradeciendo de antemano su apoyo, quedo de usted.

Atentamente,

Richard Anthony Ojeda Alvarez

Auxiliar de Infraestructura

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Propuesta New Horizons

Lima, viernes, 20 de marzo de 2009

Señores

Fondesurco

Presente.-

Estimados señores

Conocedores de las necesidades de capacitación de su personal y de acuerdo a sus

requerimientos, hemos diseñado la siguiente propuesta de capacitación del Track Business

Intelligence (BI) que te permitirá desarrollar habilidades en el diseño y mejores prácticas

para la planeación, implementación y desarrollo de Analysis Services Solution, Integration

Services Solution y Reporting Services Solution de Business Intelligence.

• 6234 Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Analysis Services

• 6235 Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Integration Services

• 6236 Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services

Adjuntamos a la presente la propuesta académica y económica.

Esperando poder tener prontas noticias suyas, me despido de Usted no sin antes recordarle

que si tiene alguna consulta, quedo a sus ordenes en el teléfono 619-2900 Anx. 2926 o ví a

e-mail a mariaines.tello@newhorizons.com.pe

Atentamente,

Marí a Inés Tello Elizagaray

NEW HORIZONS COMPUTER LEARNING CENTERS

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TF 619-2926/999-182-288

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PROPUESTA ECONOMICA:

Lugar: New Horizons

Inicio: Sujeto a un minimo de participantes

Horarios: Dia de semana de 6:30pm a 10:30pm

Curso Duración Inicio y HorarioPrecio por

curso

6234 Implementing and Maintaining Microsoft SQL

Server2008 Analysis Services24 hrs

Dia de semana de

6:30pm a 10:30pmS/. 1,190

6235 Implementing and Maintaining Microsoft SQL

Server 2008 Integration Services 24 hrsDia de semana de

6:30pm a 10:30pm S/. 1,190

6236 Implementing and Maintaining Microsoft SQL

Server 2008 Reporting Services 24 hrsDia de semana de

6:30pm a 10:30pmS/. 1,190

PRECIO TOTAL S/. 3,570

PRECIO TRACK (6234 6235 6236) S/. 3,190

Consideraciones Generales

• Ningun participante podrá entrar a clase si no tiene el Manual original.

• El participante deberá confirmar su participación al programa con 15 dí as de

anticipación.

Garantí as y Beneficios de estudiar en New Horizons

• Doble certificación: A nombre de New Horizons y Microsoft con validez internacional

(asistencia minima 75%)

• Instructores certificados por Microsoft (MCT)

• Más de 20 años de experiencia en capacitación en cómputo a nivel mundial

• Presente en 50 paí ses con 281 centros de enseñanza

Formas de Pago

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• Al contado a una sola factura.

• Los precios estan exonerados de IGV

¿Porqué estudiar en New Horizons Perú?

 

New Horizons Perú es el mejor centro oficial de entrenamiento Microsoft del Perú

del año 2004 – 2005 – 2006 – 2007.

  El 52% de exámenes tomados en el Perú son de New Horizons Perú, convirtiéndonos

en el CTEC con mayor cantidad de alumnos certificados (Fuente Microsoft Región

Andina – Periodo Julio 2003 – Junio 2004).

  Primer CTEC Gold Partner del Perú en la categorí a de Learning Solutions

  New Horizons Perú  premiado como el Centro con mayor cantidad de alumnos

entrenados en la región Latinoamérica y el Caribe del año 2004.

 

Más del 98% de nuestros clientes recomendarí an New Horizons.

 

En el ranking mundial de los Mejores socios Microsoft for Learning Solutions, 13 de

los 20 mejores centros de entrenamiento fueron centros New Horizons.

  Supera consistentemente a las demás compañí as de entrenamiento a nivel dedesempeño del instructor.

 

Más del 60% de los estudiantes supervisados certifican que el entrenamiento en New

Horizons tienen un importante impacto en el incremento de la calidad.

 

Más del 98% de nuestros clientes utilizan el conocimiento y habilidades obtenidas a lo

largo del entrenamiento en New Horizons en sus trabajos.

 

Empresa Peruana del año 2004

  Mejor CPLS 2007 - Certified Partners Learning Solutions - Region Andina

(Ecuador, Colombia, Peru, Venezuela).

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