SALUD OCUPACIONAL

EN COLOMBIA.

Alba Helena Manrique.Jenny Maritza Rueda.

Salud ocupacional es:

OPromoción.OPrevención.OMantenimiento.

Objetivos.

O Mantener y promover la salud en el lugar de trabajo.

O Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la

salud y la seguridad de los trabajadores.

O Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo.

Ramas:O Salud laboral o en el trabajo.

Medicina del trabajo. Ergonomía. Psicología organizacional. Higiene industrial.

Medicina del trabajo.O Estudia las enfermedades y

accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral.

Ergonomía.O Diseña lugares de trabajo,

herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.

Psicología organizacional.

O Ciencia aplicada perteneciente a la psicología, la cual se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo.

Higiene industrial.O las actividades necesarias para la

prevención de riesgos.

Origen:O Rafal Uribe en 1904 seguridad en el

trabajo y en 1915 proyecto de ley 57 de 1915 (indemnización de los trabajadores).

O 1934 se crea la oficina de medicina laboral.

O 1935 legislación laboral y riesgos de trabajo.

O Ley 6 de 1945 legislación de salud ocupacional.

O 1983 decreto 586 comité nacional de salud ocupacional.

O Ley 100 de 1993 sistema general de riesgos.

Infografía.O http://

es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral O http://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa O http://

es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_del_trabajo_y_de_las_organizaciones

O http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral

O http://es.slideshare.net/MARTHALILIANACARDENAS/historia-de-la-salud-ocupacional-en-colombia