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Edición 41: Alba. En Honduras sólo puede impulsarla el pueblo.

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El Fiscal Luis Javier Santos, ausente delpaís, fue elegido como el patriota del añopor Radio Progreso. Sus compañerosreciben una placa por él.

Familiares de Herminio Deras participaron en la conmemoración

del 25 aniversario de los mártires de las luchas populares.El artista nacional Mario de Mezapa fue uno de losgrandes animadores de la conmemoración al PadreLupe.

La marcha fue multitudinaria.

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Organizaciones sociales claman justicia por los mártires populares

desaparecidos por las fuerzas del Estado de Honduras en la década de

los 80.

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La dirigencia de losmaquiladores anunció quepara el 2008 se perderánunos 15 mil puestos detrabajo en el sector y hasta

octubre ya sumaban once mil. Para el2009 también se espera el cierre demás empresas y la reducción depersonal en otras. De esa manera sepodría llegar a más de mil empleosen la maquila.

Esta situación es consecuencia de lagrave crisis económica que viven losEstados Unidos, la cual apenasempieza y, aunque dicen que aplicanmedidas para contenerla, en realidadno se sabe que rumbo y la gravedada tomar.

Los cierres de empresas se estándando en los mismos Estados Unidos.No es que las empresas se estányendo a otro lado, sino que estándesapareciendo; pero que la maquilase vaya de Honduras no deberíasorprender a nadie.

Las maquilas andan de un lado paraotro, aunque no haya crisis. Van yvienen, aprovechan las condicionesdurante un tiempo y no echan raícesen ningún lado. En Honduras,decenas de empresas han cerrado yhan sido sustituidas por otras. Es ladinámica de la maquila, por eso se lellama industria golondrina: siempreestán buscando el mejor clima paraobtener las mayores ganancias.

Las empresas que llegan noconstruyen edificios: alquilan; inclusoa veces hasta las máquinas, así comolas viviendas para los ejecutivos ytécnicos. Es decir, ninguna de esasempresas llega con la intención dequedarse para siempre.

Desde cuando expandieronoperaciones en Honduras, hace unosveinte años, siempre han mentido.Aseguraron que para el 2005 setendrían 240 mil empleos y en susmejores tiempos sólo alcanzaroncrear 135 mil. Aunque sabían que no

era cierto, la promesa les sirvió pararecibir enormes beneficios del Estado,y hasta ahora nadie les ha pedidocuentas por el incumplimiento.

Con todos los miles de millones quehan obtenido en préstamos abajísimos intereses para construir losparques industriales y todas lasfacilidades en estas dos décadas, sehubieran generado por lo menos unas40 mil micro empresas de diversotipo en el campo y la ciudad.

A este tiempo esas micro empresasestarían generando por lo menosmedio millón de empleos, generaríaningresos a las municipalidades, elEstado y tendríamos miles dehondureñas y hondureños concapacidades desarrolladas enmúltiples actividades ¡Para toda lavida!.

Por el contrario, aunque las fábricasno cierren, el empleo en la maquilaes temporal puesto que su idea esexprimir a las personas de 18 a 35años y luego que comienzan susachaques por daños a la salud y bajasu productividad, son lanzados a lacalle y sustituidos por nuevostrabajadores.

¿Que puede hacer una mujer de 35años que desde niña estuvoencerrada haciendo una parte de lacamiseta durante quince años en lasmaquiladoras? ¿Cuáles son esosconocimientos adquiridos que leservirán en en el resto de su vida?

La maquila ha generado muchariqueza. Cierto, pero para un grupitode empresarios. Creer que dandomás facilidades a los maquiladorescontribuiremos a generar másempleo es un engaño. Se debeempezar un verdadero apoyo alpequeño y mediano empresario y a lallamada economía informal,conformada por personas de grancreatividad; los que en verdadgeneran la mayoría de empleos en elpaís.

Esta edición es unapublicación más de:COMUNICACIONCOMUNITARIA

Agradecemos a todas aquellaspersonas que hacen posible esteesfuerzo comunicativo y elapoyo para la elaboración deesta edición de:

Para mayor información comuníquese a:

Tels.: 647- 3247, Cel. 9977-2562

Apdo. Postal # 392

Correo electrónico:

[email protected]@honduraslaboral.org

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Honduras, Noviembre de 2008

Editorial

Vida Laboral / Noviembre de 2008 3

Nuestra portada:

La firma de la ALBAconstituye uno de loshechos históricos y

notorios de la presenteadministración

gubernamental quedeben representar un

beneficio directo para elpueblo.

Las golondrinas siempre estarán de paso

people unlimited

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El Acuerdo Multifibras sefirmó en 1985, cuando sese crea la OrgnizaciónMundial del Comercio,OMC, con el propósito de

regular las cuotas del comerciointernacional de textiles.En ese entonces se excluyó a Chinade la OMC, pero en el 2001 se abrela primera cuota del comercio detextiles para esta inmensa nación,provocando el tambaleo delcomercio de los textiles de CentroAmérica y México.En el 2005 se venció la firma delAcuerdo Multifibras y China quedócon vía libre de exportación detextiles. Ante el poderío comercial eindustrial de China los europeos yestadounidenses se vieronpreocupados al tambalearse susintereses, entonces efectuaron otroacuerdo y de nuevo regularon lascuotas a los chinos.La preocupación de europeos,e s t a d o u n i d e n s e s ycentroamericanos, es que el últimoacuerdo vence en diciembre de2008, lo que prevé una nueva crisiscon el cierre de varias fábricas ymaquilas a partir de enero de 2009.

Explotación laboral

En China los trabajadores operanbajo mucha explotación laboral.Sus condiciones de trabajo sonprecarias a tal grado que losobreros hasta duermen en los

mismos planteles, el salario mínimode los chinos es similar al de loshondureños, y al igual que losmaquiladores nacionales también alos operarios se les impide laorganización sindical.La coordinadora del Centro deDerechos de la Mujer, CDM, YadiraMinero, explica que ya sea en Chinacomo en Europa o Centro América,lo que más tratan las empresas esdisminuir los derechos y salarios delos obreros y operarios.Como ejemplo recordó cuandoprevio a la firma del tratado deLibre Comercio de Centro Américacon Estados Unidos, a los

trabajadores de China, Indiay Thailandia, se lesprovocaba el miedo de cerrarsus maquilas puesto que elTLC iba a ofrecer menossalarios y por lo tanto esasempresas se vendrían haciael continente americano.

“En similar forma ahora nosvienen a decir que con laapertura de China al librecomercio y los bajos salariosque pagan a los chinos, queno protestan por las horasextras, como por la falta deseguridad industrial y laboral,es que las empresas localestambién se irán hacia allá amenos que los trabajadores

de acá acepten menos salarios y seles disminuyan otras conquistaslaborales”, indica.En ese sentido, Minero recalca quelos empresarios juegan con lostrabajadores buscando pagarlesmenos para ellos tener másganancias.

La huella de carbón

En la actualidad a las empresasmaquiladoras y demás industrias seles está exigiendo un reglamentode medio ambiente denominadoHuella de Carbón, que es el gradode bióxido de carbono que segenera al producir un productomanufacturado.Recientemente un estudio revelóque la elaboración de un productogenera menos contaminación enCentro América que en China,asimismo la elaboración de eseproducto resulta más barata paralos inversionistas.

“Eso hace reflexionar que no es deltodo cierto que las fábricasmaquiladoras se irán hacia elcontinente asiático. Además aquí sees especialista en tejido de puntocomo ser calcetines, camisetas yropa interior, mientras China seespecializa en ropa más fina quelleva un mejor proceso”, indicaMinero.

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Finaliza el Acuerdo Multifibras

La industria de la maquila nuevamente se pone a tambalear

¿Se irán las maquilas hacia China?

Los trabajadores de Jerzees rumoran que lafábrica cerrará operaciones en marzo delpróximo año.

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La Coordinadora del Centrode Derecho de Mujeres deSan Pedro Sula, YadiraMinero, expone que con laaplicación del Salario

Diferenciado las fábricasmaquiladoras están optando porirse hacia Choluteca, donde acabade abrirse un parque industrial.El Salario Diferenciado es unfunesto acuerdo pactado entre lastres centrales obreras, el Gobierno,a través de la Secretaría delTrabajo y los maquiladores parapagar entre el 24 por ciento menosdel Salario Mínimo a los operariosde las maquilas que se instalen enCholuteca, Valle, El Paraíso,Olancho y Santa Bárbara.El Salario Mínimo actual oscila enlos 121 lempiras diarios. Otro factorpara irse hacia Choluteca es queese sector no es de tradiciónobrera, entonces ahí esperan conansias a las maquilas a pesar queles lleguen a pagar menos y por lamisma cantidad y calidad detrabajo que efectúan los mismosoperarios del resto del país.En esa localidad existen mayorescondiciones de explotación laboraltal como se comprueba en las

industrias agroexportadorasdel camarón y los melones;empresas que dejan depagar millones de lempiras alEstado por estar exoneradasdel pago de impuestos.Los meloneros se exponen alcontacto directo del venenoque aplican a esta fruta, talcomo en la zona nortemuchos obreros seexpusieron al veneno de laindustria del banano.En varios de los planteles nocuentan con bañossanitarios, no hay cafeterías,trabajan de 10 a 12 horasdiarias y sólo les dan 15minutos para almorzar.Las obreras del camarón lavan conelevadas dosis de cloro estemarisco, pero con defectuososguantes que con facilidad serompen y luego el cloro se lespenetra en la piel.Los maquiladores se valen de lascondiciones de pobreza en queviven esos pobladores paraexplotarlos, y los obreros creen quecon la llegada de esas industriassus vidas mejorarán, argumentaMinero.

Culpan a la EneeUltimamente los maquiladoresestán apareciendo en los medios decomunicación echando la culpa porel cierre de sus fábricas a laEmpresa Nacional de EnergíaEléctrica, Enee. Argumentan quelas elevadas tarifas del servicioeléctrico los están ahuyentando,pero la gran pregunta es ¿porquédespués de dos décadas de gozarde exoneración de impuestos, dedejar a los obreros sin el pago desus prestaciones, hoy es quevienen a culpar a la Enee?Minero reflexiona que la excusa dela energía eléctrica expuesta por losmaquiladores es otro juego más.Explica que con la caída de loselevados precios que mantuvo elpetróleo, el Gobierno, a través de laSecretaría de Industria y Comerciotrata de obligar a los empresarios atambién bajar los precios de los

productos de la canasta básica, pormedio del congelamiento de preciospor el lapso de 30 días, a raíz de laemergencia nacional provocada porlas deplorables condicionesclimáticas.En respuesta los empresarios ymaquiladores le exigen al Estadoque baje el precio a las tarifas de laenergía eléctrica. Lo quepoderosamente llama la atención esque estos empresarios que exigenlas rebajas, son los principalesbeneficiados con el borrón de susdeudas, los pegues clandestinos yla condonación de millones delempiras quedeben a laempresa estatal.“Los cierres delas maquilas noobedecen tantoa los costos de laenergía eléctrica,sino a las malasadministracionesque efectúan ensus empresas, ala falta deprevisión denuevos contratosde producción, a los tratamientosque buscan para impedir que lostrabajadores se constituyan esindicatos, así como a la finalizacióndel plazo en que las maquilas gozande la exoneraciones de impuestos”,argumenta la representante deCentro Derecho de Mujeres CDM.

Las exigencias por el mejoramiento decondiciones de trabajo al interior de las plantasmaquiladoras cada vez son más constantes.

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Salario diferenciado es funestopara trabajadores

Yadira Minero,coordinadora deCDM.

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388 obreros quedaron en lacalle y sin empleo

¿Qué hay de fondo con el cierre dealgunas maquilas: Factores decompetencia con el mercadoasiático, evasión de derechoslaborales, reducción de los costosde operación, despilfarro,corrupción o un poco de todo?Con el cierre de la empresa ShinShung Modas, antes localizada enel Parque Real de Choloma, hasalido luz una gran cantidad deanomalías que muestran la realidady la compleja dinámica de laindustria maquiladora.En toda esta maraña, al final losperjudicados siempre son los y lastrabajadoras. Esta vez, a mediadosde septiembre 388 personasquedaron sin empleo en la empresadel coreano Sun Hyun Ahn, masconocido como Andrés Ahn.Se acabó también el sindicato delos trabajadores Sitrashinsung3,que aunque se manteníaprácticamente inactivo y sin mayornivel de beligerancia constituía unpequeño esfuerzo de los pocos quesobreviven a la constante campañaantisindical de los maquiladores.Solo un 18 por ciento de lasprestaciones laborales que lescorrespondían recibieron lostrabajadores, algunos de ellos con10 a 13 años de antigüedad.

Se toman la empresaEl sábado 6 de septiembre lostrabajadores fueron alertados sobreel retiro de la maquinaria de laplanta e inmeditamenteprocedieron a tomarse lasinstalaciones de la fabrica, dejandoencerrado en las oficinas a MisterAhn hasta la madrugada del díadomingo. El empresario logró salir una vezque se comprometió, mediantearreglo entre los trabajadores, ladirectora del Trabajo, LucíaRosales, la inspectora Bessy Lara,Evangelina Argueta comorepresantante de la Central Generalde Trabajadores, CGT y laapoderada legal de los obrerosYadira Agurcia, a fin de traspasar lamaquinaria que poseía paraobtener “ aunque sea una parte delas prestaciones”, dijo el coreano. El señor Ahn alegaba temer por suvida si entregaba la maquinaria alos obreros. Confesó que losrepresentantes del parque Real lafamilia Malouff lo habían obligado afirmar un documento donde élcedía vender toda la maquinariapor un valor de $200,000 dólares auna persona desconocida y con esose quedaban con tres veces másdel valor de la deuda por el alquilerde la nave industrial, estimado en$60,000 dólares.

El coreano suplicaba a lostrabajadores les permitiera la salidade 120 maquinarias, más otrosequipos para que con la venta,saldar la deuda a los Malouff y queestos pudieran devolverle eldocumento de escritura que poseíasobre sus bienes.Para los 388 trabajadores seobtuvieron más de 2 millones delempiras, solo un 18 por ciento desus derechos sociales. Hanes Brandpagó $ 44,000 dólares de los $68,000 que supuestamente le debíapagar a Shin Sung Modas porconfección de producto que lerealizaba como contratista; laempresa Elcatex pagó $ 7,344dólares, y Green Company pagó$7,230 dólares, y con la venta deotras maquinas por $42,000dólares sumó el monto total de lorecuperado.Evangelina Argueta, de la CGT,explicó que los representantes deHanes Brand, HBI, Dennis Melara yPamela Blanco, sobre elfundamento legal de laresponsabilidad solidaria con lostrabajadores de Shin Shung Modashabían asumido el compromiso depagar la cesantía de un año ymedio de antigüedad para unos160 trabajadores, igual negociaciónse pretendía ganar para unos 60obreros con el representante de laempresa Elcatex, Rafael López.

Dolo contra HanesHanes Brand descubrió el robo demás de $ 200,000 dólares enproducción de sus prendas.Curiosamente después de más deun año de relación entre Shin SungModas y Hanes se encontraronindicios de la estafa que efectuabael coreano Andres Ahn.Bajo este pretexto HBI alegóresponsabilidad tanto del dueñocomo de los trabajadores de ShinSung Modas para evadir sucompromiso de pagar año y mediode cesantía para unos 160 obrerosy obreras, indicó Argueta. En el proceso de investigaciónrealizado por Hanes, agentes de laPolicía encontraron materia primade Hanes Brands en una bodegaque alquilaba la textilera Bekian y

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Shing Sun ModasCadena de robos en cierre de

Shing Sun Modas operaba en esteparque industrial de Choloma.

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en la empresa ManitexHonduras, antes JB, ubicadas enel Parque Real de Choloma.Además decomisaron másproductos en la empresa BangSang, localizada en Santa Rita,Yoro.Las investigaciones revelan quelos controles de supervisión deHanes fallaron o no eran muyreales, puesto que el dueño deShin Sung reportaba falsamentela exportación de toda laproducción a Estados Unidos,sin embargo cantidades demateria prima o productos sequedaban escondidos o sedistribuía para confección enotras empresas.Debido a estas mismascircunstancias fracasó tambiénel intento para que Elcatexasumiera responsabilidadsolidaria sobre el pago de lacesantía de 60 trabajadoresporque la misma apoderada deHanes Brand, la abogadaPamela Blanco, tambiénrepresenta a Elcatex.

Los Malouf quieren todo

Argueta manifiesto que losdueños del Parque Real, losMalouff han interpuesto unadenuncia por daños y perjuiciosa la propiedad contra lacomisión de los trabajadores, laapoderada legal de lostrabajadores, Yadira Agurcia, ycontra su persona ante elMinisterio Público.“Ellos pretendían quedarse conla maquinaria y otros bienes

otorgados por el coreano AndresAhn a favor de los trabajadorespara hacer efectivo el pago desus prestaciones. Aún cuandoya habían recuperado el montode la deuda del alquiler, se tuvoque solicitar la intervención dela Dirección de InvestigaciónCriminal, DGIC, y otros agentesde la Policía para sacarla delparque”, detalló la dirigentasindical.

AntecedentesSegún Argueta, aunque elporcentaje de 18% para pagode prestaciones laboralesresulta bajísimo, eso es másque lo que otros han podidoobtener y en ese mismo lugar,Real Choloma, como sucediócon los trabajadores de EWA,Sunny, Prima y otras fabricasque fueron cerradas y los bienesse quedaron en manos de losdueños de ese Parque.De ahí resulta el descontento deun grupo de trabajadores queplantearon no estar conformescon el pago de las prestacionessociales y acudieron a laabogada Carolina C'nol.Para la dirigenta sindical lasorganizaciones obreras debenempeñar una lucha fuerte conlas empresas transnacionales olas contratistas directas paraasegurar responsabilidad con lostrabajadores y trabajadoras,afectados por la violación a susderechos y la negación del pagode sus prestaciones laboralescuando se produce cierre enalgunas de las empresas queelabora su producción.

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En un comunicado oficial de laempresa se detalla que HanesBrands cerrará nueve plantas encinco países, desempleando a8,100 trabajadores, incluyendo

cuatro en Carolina del Norte y las restantesen Centroamérica.La empresa propiedad de Winston Salem,que elabora Hanes y la ropa de marcaChampions, amplía la producción en Asia yconsolida grandes plantas en países dondesegún sus ejecutivos los costos deproducción son inferiores.Hanes Brands también cierra un depósitode almacenaje de inventario en Carolina delnorte, hacia el final del próximo verano,esto cerrará una planta de textil de tejertela de 600 empleados y una planta decoser en México. La producción de textil deaquella planta será absorbida en plantasexistentes en Centro América.La mayor parte de la producción de lasplantas de Centro América a cerrar serámovida a Vietnam y Tailandia.Hanes Brands genera en el mundo 50,000empleos, distribuidos en 25 países. EnHonduras tiene unas trece plantasindustriales donde laboran unos 12,000trabajadores.

Algunas de las empresas que producenpara Hanes Brands en Honduras:• Confecciones Atlántida en La Ceiba.• Confecciones del Valle HBI, en Zip

Buena Vista, Villanueva, • Confecciones del Valle HBI, ZIP

Choloma, en Choloma.• Jogbra, Villanueva.• Jasper Honduras.• Hanes Choloma.• Dragón Maya.• Manufacturera San Pedro Sula.• Costuras en Amarateca, Tegucigalpa.

Plan de reducción de empleo deHanes Brand Inc.

El Salvador 2,600 empleos México 1,650 “Honduras 1,250 “Costa Rica 1,250 “Estados Unidos 1,345 “TOTAL 8,095 empleos

Empleos por abrir:Vietnam y Tailandia: 2,000 empleos

anuncia despidos de 8,100 trabajadores

HANES BRANDS

Exempleados de Shing Sun Modas muestran la poca maquinariaobsoleta que lograron recuperar.

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San Pedro Sula. De los más deocho millones de lempiras porconcepto de prestaciones laboralesque le correspondían a los casi 300obreros de la maquiladora VictoriaCentral América, localizada en lasinstalaciones de ZIP Río Blanco, loúnico que se ha podido rescatar es1.5 millones, es decir apenas un 15por ciento.

En agosto el sindicato de esamaquiladora efectuó unplantón frente a lasinstalaciones de la DirecciónEjecutiva de Ingresos, DEI,alegando que esta institucióndel Estado era la queprovocaba el cierre de laempresa, pero luego reconocenque los ejecutivos los habíanengañado.

Embargan losbienes

Un grupo de 200 trabajadoresbuscó la asesoría del abogadoCésar Castro. Otro grupo de 71obreros y obreras acude alabogado Salvador Espinoza,asesor de organizacionessindicales en el país.En una primera audienciacelebrada en el Juzgado I deLetras del Trabajo de SanPedro Sula, la jueza KarlaFerrera emite en fallo por lademanda de embargo en

beneficio únicamente del gruporepresentado por César Castro. Elabogado Abraham Chávez,representante de Victoria Central,conviene en aceptar elotorgamiento de los bienesembargados exclusivamente parael grupo de César Castro.Esta decisión judicial dejó sinrecursos y fuera del beneficio derecuperar sus prestaciones socialesal grupo representado por el

abogado Espinoza, quien ante elJuzgado Primero de Letras presentóun Recurso de Nulidad, que le fuedeclarado sin lugar por la juezaKarla Ferrera. Espinoza acudio hasta la Corte deApelaciones donde recibe un fallofavorable bajo el principio legal queno puede declararse privilegio paraun grupo de los trabajadoresporque igual derecho prevalecepara todos.

AntecedentesVictoria Central América inicióoperaciones hace más de 13años bajo el Régimen deImportación Temporal, RIT,cuando se localizaba en elsector de El Palenque. Pocosaños después se trasladó haciaRío Blanco, donde funcionabacomo Zona Libre.El sindicato estuvo organizadodurante seis años. Perteneció ala Federación Independiente deTrabajadores de Honduras,Fith, y al momento del cierreestaba afiliada a la FederaciónSindical de TrabajadoresNacionales de Honduras,Fesitranh. Logró la celebraciónde un Contrato Colectivo,recuerda Suyapa Sánchez,Secretaria General de laorganización. Victoria CentralAmérica producía para lasempresas Río Garments,Hansoll y Shin Sung Modas.

La Lima, Cortés. La Coordinadorade Sindicatos Bananeros deHonduras, Cosibah, denunció a laFundación Hondureña para laInversión Agrícola, Fhia, pordespedir el 16 de septiembre a losmiembros del Sitrafhia, José LuisMuñóz y Arístides Lazo. Según la denuncia, el director de laFhia, Adolfo Martínez, emprendióuna escalada contra los empleadosque organizaron el sindicato de lainstitución que hasta la fechasuman 16 afiliados despedidos.

Además señala la existencia deamenazas y marginamiento adirigentes de la organización. Tal esel caso de Cecilio Martínez,presidente del sindicato, quien fuereubicado en otro puesto de trabajodonde permanece aislado sin tenercontacto con el resto de suscompañeros. Esta acción minimizalas acciones del sindicato.Ejecutivos de la FHIA justifican eldespido de los trabajadores con elcierre del proyecto de banano yplátano suscrito con la Chiquita

Brand, “sin embargo sabemos queesa es una excusa para continuarlos despidos y destruir el sindicato”,manifiesta la denuncia deCOSIBAH.La organización está legalmenteconstituida y debidamenteregistrada ante el Ministerio delTrabajo. El Diario oficial La Gaceta,publicó recientemente lalegalización de la organización, noobstante el director de la Fundaciónse niega a reconocer la juntadirectiva.

Suma 16 sindicalistas despedidosVictoria Central operaba dentro de lasinstalaciones de Zip Río Blanco.

Exempleados de Victoria Central aún nologran pago total de sus prestaciones

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El Progreso. Muy emocionados semanifiestan la junta directiva ytodos sus afiliados del Sindicato deTrabajadores de la Fábrica Star,pues los ejecutivos de la empresaaccedieron iniciar negociacionespara el mejoramiento decondiciones de trabajo a través delprimer Contrato Colectivo.La apertura de la empresa inició elmiércoles 5 de noviembre cuando através de la Federación Unitaria deTrabajadores de Honduras, Futh, lacompañía recibió el pliego de

peticiones contempladas por elsindicato de Star.Henry Martínez, presidene deSitrastar, manifestó que elmiércoles 12 nuevamente laempresa recibió a la directiva delsindicato para informar que laspláticas inician el 1 y 2 dediciembre.Para hacerlas más efectivas, lasnegociaciones continuarán cadaquince días con la presencia deCatherine Conti, vicepresidenta dela compañía.

Celebran reintegrosUn nuevo éxito laboral logra elSindicato de Trabajadores de lamaquiladora Star, Sitrastar, puesluego de diez meses de haber sidodespedidos de manera injustificada,los últimos diez obreros ya fueronreintegrados.“El reintegro de los diezcompañeros se logró a base depresión internacional y la insistenciadel sindicato para acercar a laempresa en el reconocimiento delderecho a que tienen estosobreros”, manifiesta HenryMartinez, presidente de Sitrastar.El sindicato y sus afiliadoscelebraron el reintegro de suscompañeros durante los festejosdel 15 de septiembre, donde lossindicatos de esta localidad ydiversas organizaciones popularesefectuaron otro desfile de las fiestaspatrias exigiendo la verdaderaindependencia de Honduras.

DatoEl 14 de octubre el Sitrastarcumplió su primer año defundación.

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Sitrastar logra que empresanegocie primer Contrato Colectivo

Sitrastar logra que empresanegocie primer Contrato Colectivo

El organismo internacionalde Derechos Humanos,Amnistía Internacional, consede en Londres,Inglaterra, hace un

llamado de protección para losdirectivos del Sindicato deTrabajadores de la empresaAlcoa Honduras, víctimas deamenazas, persecución yatentados a muerte.“ El 11 de septiembre, LornaJackson y Juana Maldonadoestaban de compras en la localidadde El Progreso, Yoro, y a eso de las5.00 de la tarde, se percataron quelas seguían dos hombres en unamotocicleta. Al detenerse en unatienda cercana para comprar unabebida, uno de los maleantes sacóun arma, disparó contra ellas yluego huyeron. Los seis miembros

del comité ejecutivo de SITRAFL sehan ocultado a raíz de este hecho”,dice en el comunicado enviado afuncionarios del Estado deHonduras.

El 21 de octubre Lorna Jacksonrecibió en su teléfono móvil unallamada de un hombre que le dijo:“¿ Dónde estás, vieja, dónde te hasmetido? Aunque te vayas al infiernote vamos a encontrar”. Esto no loha denunciado a las autoridades.SITRAFL se creó para combatir lasviolaciones de los derechos

laborales en una fábrica de piezas yaccesorios de vehículos de la Ford,Alcoa Fujukura Limitada Honduras(AFL). AFL reconoció el sindicato,pero SITRAFL afirma que la

dirección de la empresa losdiscriminó y despidió a todos susmiembros en junio de 2007. Seismeses después, AFL readmitió aLorna Jackson y varios de suscolegas.El 22 de agosto de 2008, AFLcerró sus operaciones en

Honduras, afirmando, en una cartaa los empleados, que el cierre eradebido a la reducción de lademanda de sus productos.SITRAFL cree que está siendoblanco de ataques a consecuenciade su trabajo de denuncia de lasviolaciones de los derechoslaborales cometidas en AFL.

Amnistía Internacional expresa preocupación poramenazas contra exsindicalistas de Alcoa Honduras

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San Pedro Sula. El despido deMelvin Francisco Castellanos, quienlaboraba para la maquiladoraGildan Hontex, de origencanadiense, fue el motivo de unplantón de protesta realizado enoctubre, por unas 30 féminas de laColectiva de Mujeres Hondureñas,Codemuh, frente a las instalacionesde la Secretaría del Trabajo de estalocalidad.Durante los cinco años Melvinejerció funciones de abastecedorde 881 libras diarias de telas paradiferentes máquinas, lo que derivóen un daño de tendinitis bicipital.El Instituto Hondureño deSeguridad Social, Ihss, calificó elcaso de Castellanos como unaenfermedad profesional y aconsejala reubicación del afectado en otropuesto de trabajo, ante lo cual laempresa maquiladora hizo casoomiso y prefirió despedirlo.“Este un caso más donde no cabeduda cómo los derechos laboralesse continúan violentando y a pesarque el derecho al trabajo y a la vida

son una garantía constitucional”,manifiesta Nohemí Dubón, activistade Codemuh.“Enfermarse en las maquilas es undelito, porque al enfermarsedespiden a los obreros o los obligan

a renunciar”, manifiesta Nohemí.Recalca que los trabajadores, alverse entre la espada y la paredoptan por renunciar de sus trabajosantes que exigir el cumplimiento desus derechos.

“Enfermarse en la maquila es un delito”

San Pedro Sula. A pesar que eldictamen médico del InstitutoHondureño de Seguridad Social,Ihss, describe como unaenfermedad profesional, el obreroMelvin Francisco Castellanos fuedespedido injustamente por GildanActivewear Hontex. Melvin adquirióla enfermedad por el trabajo querealizó en esa maquiladora.La dolencia en los hombros deMelvin es una tendinitis bicipital,más calcificaciones delsupraespinoso.Gildan se niega a reubicar a Melvinen un nuevo puesto para nocontinuar afectando sus hombros.El artículo 442 del Código delTrabajo establece que cuando unempleado adolece de un dañoparcial permanente y ocasionadopor el trabajo que realiza, laempresa debe reubicarlo y nodespedirlo.

Dictamen a su favorDurante cinco años con cincomeses Melvin laboró en el área decintas, como abastecedor de telaspara diferentes máquinas,movilizando 881 libras, ytambién se desempeñóen otros puestos.En el 2007 ledetectaron laenfermedad y en elpresente año laComisión Técnica deRiesgos Profesionalesdel Ihss lo favoreció conun dictamen parareubicarlo a un puesto dondedisminuya los movimientosrepetitivos del hombro afectado,pero la maquiladora, de capitalcanadiense, en vez de reubicarlo lodespidió.“Es una injusticia lo que han hechoconmigo. En primer lugar tengo

una familia que mantener; ensegundo lugar, si voy a otraempresa no me dan empleo por eldaño permanente que sufrí enGildan Hontex”.

A criterio de Melvin, la empresajustifica su despido en

alegar que no haypuesto dondereubicarlo, y si lo hayno llena los requisitos.“Es decir que Gildan,maquiladora que seufana de la

Responsabilidad SocialEmpresarial, se deshacen

de los trabajadores enfermosde la manera deshumanizada ycontrariando los derechos de lostrabajadores”, afirma el afectado.En la carta de despido que Melvinmantiene en su poder la empresano especifica las labores querealizaba, sino otras funciones queotras que nunca desempeñó.

54casos de

t r a b a j a d o r e safectados en Gildan

Activewear recibenconstantes presionespara que renuncien,

d e n u n c i aCodemuh.

Codemuh:

El operario Melvin Francisco Castellanos es apoyado por Codemuh,

IHSS, recomienda reubicarlo y Gildan lo despide

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Las organizaciones obrerasnuevamente anuncianprotestas si el Gobiernopermite la ampliación delsalario diferenciado que

se aplica en detrimento de lostrabajadores de los departamentosde El Paraíso, Choluteca, Valle,Olancho y Santa Bárbara, pues losempresarios planean ampliar aotros sectores del país.La empresa privada principalpromotora de esta iniciativa sebasa en la crisis financieraestadounidense y piensa extenderlapues el Gobierno avala sus accionesa pesar de ir en menoscabo de losderechos laborales.“Creo que si el salario diferenciadoes un instrumento que generóempleo en Choluteca y Quimistán,es beneficioso en temas degeneración de empleo, no veoporqué no seguirlo”, manifestó el

presidente de la AsociaciónHondureña de Maquiladores,AHM, Daniel Facusse.

RechazoAunque aún no se pronunciancon la fuerza con la quedebieron evitar la aprobaciónde la implementación delsalario diferenciado, elrepresentante de laConfederación Unitaria deTrabajadores de Honduras,Cuth, Israel Salinas,manifestó que no están deacuerdo con la ampliación deesta determinación a otraspartes del país. “Estamos dispuestos adebatir esta propuesta en elConsejo Económico y Social,pero no creemos que sea unapolítica efectiva para generarmás empleo”, indicó.

Los maquiladores se excusan enpagar menor por la crisis

financiera de EstadosUnidos, “pero es prematuroestimar cuál será el impactoque esta situación tendrá enla economía nacional”,apuntó el sindicalista.Para María Luisa Regalado,Coordinadora de la Colectivade Mujeres de Honduras,Codemuh, “sería un crimenpensar que cualquier

problema o crisis a nivel mundialdeban pagarlo los y lastrabajadoras. A los maquiladores les preocupa nomenguar sus ingresos, quierendisminuir el ingreso de las familiasde los trabajadores que ya tienensuficiente con la crisis por el altocosto de la vida”.Agrega que la diferenciación salariales una discriminación de losobreros de estas regiones ycondena la acción del Gobierno porbeneficiar a los maquiladores.La aprobación del salario mínimodiferenciado estará vigente hasta el2017 y se aplicará a todas lasempresas que se instalen en loscinco departamentos, a excepciónde las relacionadas con laagricultura, caza, pesca ytransporte, entre otros rubros.

AmenazaMuchas empresas maquiladoraspodrían trasladar operaciones alParque Industria Green Valley,localizado en Naco, Santa Bárbara,a tan sólo 30 kilómetros de SanPedro Sula. En ese parque, porcada trabajador se ahorran cercade 30 lempiras diarios. Según elCDM en San Pedro Sula, Lovable deHonduras anunció la apertura defábricas en Green Valley.

2011

Año Zona Norte ( lempiras)

Zonas Deprimidas ( Lempiras)

Diferencia(Lempiras)

2007 112.33 121.32131.06141.54152.86165.09178.29192.55207.95224.59

86.00 26.3328.4430.7433.2135.8638.7441.8445.1848.7952.70

2008 92.882009 100.312010 108.33

116.99 2012 126.34

136.45147.37159.16171.89

2013201420152016

Año Diferenciación diaria ( lempiras y dólares)

Ahorro sólo en las primeras 8 mil plazas previstas ( dólares)

2007 Lps 26.33$ 1.38

28.441.4930.741.6133.211.7435.861.8838.74 2.0341.842.2045.182.3748.792.5652.702.77

Total de ahorro

331,200 mensual4,636,800 anuales357,600 mensual 5,006,400 anuales386,400 mensual5,409,600 anuales417,600 mensual5,846,400 anuales451,200 mensual6,316,800 anuales487,200 mensual6,820,800 anuales528,000 mensual7,392,000 anuales568,800 mensual7,9963,200 anuales614,400 mensual8,601,600 anuales664,800 mensual9,307,200 anuales

67,300,900 millones de dólares

2008

2009

2010

2009

2012

2013

2014

2015

2016

10 años

Fuente: Programa Mujer y Trabajo Digno. Centro de Derechos deMujeres. 2008

Vida Laboral / Noviembre de 2008 11

Régimen de Importación Temporal RIT

130.47 diario 3,914.10 Mensual

92.88 diario2,786.40 mensual

37.59 diario 1,127.77 mensual15,787.80 anual

Zonas Industrial de ProcesamientoZIP

121.32 diario 3,639.60 Mensual

2.88 diario2,786.40 mensual

28.44 diario853.20 mensual11,944.80 anual

Zona Libre ZOLI

121.32 diario3, 639.60 Mensual

92.88 diario2,786.40 mensual

28.44 diario853.20 mensual11,944.80 anual

Régimen de Exportación

Salario Mínimo 2008 Salario Zonas Deprimidas 2008

Diferencia (Lempiras)

SSaallaarriioo ddiiffeerreenncciiaaddoo eenn lleemmppiirraass

PPrrooyyeecccciióónn iinneeqquuiiddaadd ssaallaarriiaall eennttrree llaa zzoonnaannoorrttee yy zzoonnaass ddeepprriimmiiddaass

Fuente: Programa Mujer y Trabajo Digno.Centro de Derechos de Mujeres. 2008

Fuente: Programa Mujer y Trabajo Digno.Centro de Derechos de Mujeres. 2008

AAhhoorrrrooss ddee llooss eemmpprreessaarriiooss ppoorr ppaaggoo ssaallaarriioo ddiiffeerreenncciiaaddoo ppoorr rreeggiioonneess

Empresarios pagan menos en zonasdeprimidas del pais

Empresarios pagan menos en zonasdeprimidas del pais

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12 Vida Laboral / Noviembre de 2008

Choluteca. Con globos de colores,bombos y platillos fue inauguradaoficialmente el Parque Industrial"Honduras Pacific Free Zone",donde un grupo de empresas quela conforman desde el primer díaestán violentando las leyeslaborales al pagar menores salariospor igual trabajo a los y lastrabajadoras de esta localidad, esdecir, con el salario diferenciado.

Con sonrisas y esperanzas en susnuevos empleos los lugareñoscomenzaron sus jornadas en estaindustria. Los empresarios leshicieron las mismas promesas quehicieron en el norte del país en losaños noventa y que hoy no hansido cumplidas, como dotarles devivienda, asistencia médicaoportuna y calidad de vida, entreotros beneficios; pero sigueaconteciendo lo contrario.Reina, Eda, Lilian, Meredith,Margarita, Santos, Lourdes, Melvin,Olman, Martha, Janeth, Zoila, entremiles de trabajadoras que ahoraesperan tratamiento médico en elSeguro Social, nunca imaginaronque quedarían dañadas de por vida,o que la producción en la fábricaestaría por encima de sus derechoshumanos, ni que las máquinas decosturas tendrían más valor que laspersonas.

La necesidad de obtener trabajo losobliga aceptar la explotación laboralcon la implementación de elevadasmetas de producción, largasjornadas de trabajo, deficienteatención médica, y ahora con elpeor de los males... el salariodiferenciado.En las maquilas de la zona norte, laforma de organizar el trabajo en elsistema de producción en cadenaobliga a los trabajadores a ejecutarmás de seis mil movimientosrepetitivos diarios, lo que provocadaños irreversibles en los tendones,músculos, articulaciones y huesosde centenares de obreros, quienesresultan discapacitados, sin SeguroSocial y sin indemnizaciones deldaño provocado por el trabajo.

Antecedentes delSalario DiferenciadoPor exigencias del sectorempresarial y con la complicidad dealgunos dirigentes obreros, enenero de 2007 el Gobierno aprobóel acuerdo de regionalizaciónsalarial con una duración de diezaños para los trabajadores deCholuteca, Olancho, Santa Bárbara,Valle y El Paraíso para que a diarioestos obreros devenguen veintelempiras menos del salario mínimoestablecido en ley.

El convenio del Salario Diferenciadofue legalizado por el DecretoEjecutivo STSS 041-07. Un añodespués, o sea cuando HondurasPacific Free Zone es inaugurada, ladiferencia en el pago diario para lospobladores de estas zonas es de28.34 lempiras menos que el pagodel resto de los operarios de lasmaquilas del país.

Esta disposición estará vigentehasta el 2017 y será aplicable atodas las maquiladoras que seinstalen en esos cincodepartamentos. Mientras los costosde la canasta básica subendiariamente el salario de la clasetrabajadora en cincodepartamentos del país, seguirádismimuyendo progresivamentehasta el 2017, lo que en ves depromover el desarrollo,incrementará las condiciones depobreza. La industria maquiladorahondureña recibe beneficios por laintroducción de mercancías, lasimportan libre de pagosarancelarios, no pagan impuestosmunicipales, de consumo y otros

gravámenes relacionados con laactividad de importación yexportación de mercaderías.La instalación de parquesindustriales y fábricas de maquilano traen ningún beneficio a losmunicipios, consumen la pocacantidad de agua subterránea quetienen las comunidades,incrementan la utilización de losservicios básicos, generan mayorcontaminación ambiental. Lainmigración hacia las ciudadesdonde se instalan estas fábricasprovoca que las trabajadoras ytrabajadores vivan en hacinamientoen cuarterías, no hay planes devivienda ni programas educativospara que las trabajadoras sepreparen para el futuro, losingresos son tan bajos que nopermiten el ahorro económico.

"La Salud es Nuestro Derecho,Empleo Sí, pero con Dignidad"

Zip Choluteca Se considera que ZIP Cholutecaserá un parque industrial piloto,que contará con locales para laoperación de las fábricasmaquiladoras, área comercial yproyectos habitacionales. Inicialmente el proyecto maquiladorcontará con una inversión de cuatromillones de dólares con capacidadpara albergar a 500 trabajadores,pero se estima que al completar laobra tendrá un costo de 100millones de dólares y ofrecerá 10mil puestos de trabajo. Sin embargo el presidente ZelayaRosales, afirma que “Zip Cholutecaes el despegue del desarrollo de lazona sur”. “Para combatir lapobreza hay que darleoportunidades a los pobres, perohay que traer capital, inversión,empleo y desarrollo para nuestropaís, esto es el ejemplo que hoy leda la zona sur al resto deHonduras”, argumentó elpresidente al momento de colocarla primera piedra del parqueindustrial.

Advierten que provocarán daños irreversibles en la salud de las trabajadoras y trabajadores comoocurre en la zona norte de Honduras

Análisis de Codemuh sobre instalación demaquila en Choluteca

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Vida Laboral / Noviembre de 2008 13

El Pasivo Laboral esel respaldoeconómico oindemnización alque los empleados

tienen derecho por leycuando son cesanteados odespedidos de las empresasen que laboran, según loestablece el artículo 120 delCódigo del Trabajo.Inicialmente, el tope por elque los trabajadores podíangozar del Auxilio deCesantía era de ocho años.En el Gobierno de FloresFacussé se extendió a 15años de vigencia. En la presente administración seextendió para brindar el derecho alos trabajadores de obtener un 35por ciento de las prestaciones alrenunciar de sus empleos despuésde trabajar entre 15 y 25 años,entre otras prebendas. La reformadeja exentas a las pequeñasempresas con menos de diezempleados.

“Los beneficiados de la actualidadserán los empleados publicospuesto que el número de obrerosque logran esa antiguedad esreducido en la empresa privada,”reflexiona el abogado laboralistaSalvador Espinoza.El Auxilio de Cesantía garantiza laestabilidad laboral conforme todoslos trabajadores van acumulandolas prestaciones. Es un derecho del

que deben gozar todos losempleados, quienes brindan todasu energía al patrono, quien luegose queda con las ganancias quegenera la empresa”, explicaEspinoza.Para otros empleados la reforma alPasivo Laboral no representa unbeneficio, sino un un retroceso,puesto que en la práctica lospatronos ofrecían un mínimo del50% de prestaciones cuando elempleado renunciaba, y ahora lareforma faculta al patrono a otogarun 35%.

El aumento del salario delos empleados públicos de3,400 a 5,500 lempiras yase encuentra en vigenciaal ser publicado en el

Diario Oficial La Gaceta.

Se estima que alrededor de 12 milempleados públicos, seríanbeneficiados con dicho ajuste desalarios, debido a que actualmentereciben salarios que están pordebajo del costo de la canastabásica de alimentación, transportey salud. Zelaya argumentó que “es unejemplo a los empresarios, paraque hagan lo mismo con susempleados y dejen de estarcriticando al Gobierno”.El gobierno aseguró que el costodel ajuste salarial para el año 2008será de aproximadamente 20millones de lempiras.El periódico oficial La Gaceta en sunúmero 31,758 publica el decretosancionado por el presidente

Manuel Zelaya enConsejo de Ministros elpasado mes de agosto.

Empleados porcontrato no seránbeneficiadosEl aumento al salariomínimo traerá mejorassalariales a obreros,conserjes, personal deaseo y otros empleadosde bajos ingresos, quelaboran para el Gobierno. Sin embargo la medidano es aplicable paratodos los empleados,según lo manifiesta elpresidente de laAsociación Nacional deEmpleados Públicos de Honduras,Andeph, Rodolfo Suazo, quienexplica que los empleados regidospor contrato no serán incorporadosen esta disposición sino quesolamente los que pertenecen a laAsociación de Servicio Civil.

En Honduras, el salario mínimopromedio es de unos 3.428lempiras mensuales y la inflaciónacumulada hasta julio pasado fuedel 9,1 por ciento, según datosoficiales.

Más bulla que beneficio,

Tres puntos fundamentalesen esta reforma:

1. La ampliación de derecho de lasprestaciones laborales hasta 25 años.2. El derecho a un 75 por ciento deprestaciones laborales para losfamiliares en caso que el empleadofallezca.3. El 35 por ciento de prestacioneslaborales cuando el empleado

renuncie.

Congreso Nacional sigue haciendo politicacon los derechos laborales.

Empleados públicos de la educación esperan recibirel incremento salarial.

En vigencia aumento para empleados públicos

reformas al Pasivo Laboral

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Mediante un comunicadola Asociación de Fiscalesde Honduras, AFH,denuncia quesorpresivamente varios

fiscales de distintas zonas del país,entre ellos de la regional de SanPedro Sula, han sido rotados dellugar en que estaban asignados.Las rotaciones de fiscales sonordenadas por la Fiscalía General dela República, a sugerencia delCoordinador de Fiscales de SanPedro Sula y la Dirección deFiscalía.

La AFH considera que tal acciónviola los derechos humanos deaquellos compañeros y compañerascon los cuales no se consensuópara rotarlos, puesto que “lamedida implica un obligatoriocambio de domicilio, una abruptaseparación de su familia, elabandono de naturales proyectospropios de la vida de cada fiscal”.“Algunos compañeros están siendorotados por denunciar la corrupcióninterna de algunas oficinas, sinadvertir que son trasladados alugares donde tienen fundados yobjetivos riesgos para su vida”,indica el comunicado elaborado el14 de octubre.Tales son los casos de suscompañeros Virgilio Carías, dePuerto Cortés, y Olga Eufragio, deSan Pedro Sula, quien presentaserios problemas en su salud, peroa ninguno de ellos se les haescuchado su situación particular.La AFH responsabiliza alCoordinador de Fiscales de SanPedro Sula Rafael Fletes, alSubdirector de Fiscales RafaelSoto, al Fiscal General de laRepública Leónidas Rosa Bautista,por la vulneración a los derechosfundamentales de los fiscales y porlos perjuicios a la integridad física omoral que sufran por esta decisión.

En su primeram a n i f e s t a c i ó nluego de habersufrido unatentado criminal

que estuvo a punto deacabar con su vida, el fiscalLuis Javier Santos exhortóa la población a continuarluchando en contra de lacorrupción que abate alpueblo hondureño. La tarde del lunes primerode septiembre Luis JavierSantos fue víctima de unatentado criminal donderecibió cuatro impactos debala que atravesaron su cuerpo. Producto del atentado Santosperdió un riñón y la vesícula,mientras que el intestino grueso ydelgado, la vejiga, el hígado y unode sus brazos, están afectados. Luis Javier, fue uno de los

protagonistas de lahuelga de hambredesarrollada en mayopasado y que seprolongó por 38 días. Producto del esfuerzoen su trabajo, el fiscalLuis Javier Santos, fuecondecorado por elEquipo de Reflexión,Investigación yComunicación, ERIC,con el premio dePatriota del Año.

Sale de paísEl miércoles 15 de

octubre Santos, por su seguridad yla de su familia abandonó el paísjunto con su hijo de seis años deedad y su compañera de hogar,Tania Castejón con rumbo hacia unpaís europeo.

Continúan hostigamientos contra

Asociación de Fiscales de Honduras

Por denunciar loscorruptos del paísel fiscal Luis Santosestuvo a punto deperder la vida.

Los fiscales Sara Aguilar, VíctorFernández y Jari Dixon continúanformando Asambleas regionales ymunicipales para luchar contra lacorrupción.

Tegucigalpa. Grandes expectativasse mantienen previo a la realizaciónde la Asamblea Nacional delMovimiento Amplio por la Dignidady la Justicia, Madj, a realizarse elpróximo 9 de diciembre en laCapital de la República. La asamblea se realizará con launificación de todas lasCoordinadoras Municipales del Madj,con las cuales se establecerá laestructura definitiva, puesto que laque funciona es provisional. Sedefinirán el logo, himnos ysímbolos, la membresía de afiliadosy otras actividades.Una de las actividades importantesserá conocer las experiencias decada coordinadora, así como loscasos de corrupción que mantienena Honduras en el atraso, pobreza ysubdesarrollo.

“La lucha contra la corrupción espara los honestos, nos afecta atodos y es el tema que une a lagran mayoría de organizaciones delpaís”, manifiesta la fiscal SaraAguilar.El Madj nació el 24 de mayo, luego39 días de huelga de hambre,donde varios compatriotas dediversas organizaciones popularesdel país se unieron a miembros dela Asociación de Fiscales deHonduras quienes iniciaron estaprotesta pacífica a fin de adecentarla dignidad al interior del MinisterioPúblico. Para después de la Asamblea del 9de diciembre se espera que el Madjse mantenga conformado en unaestructura más sólida para iniciar elproceso de formación, educación,denuncia de los casos decorrupción, vigilancia, la obtenciónde todos los instrumentosexistentes para acceder a lainformación estatal a fin decontrolar la corrupción.

Preparan la gran Asamblea del 9 de diciembre“La corrupción es un cáncer”

14 Vida Laboral / Noviembre de 2008

Fiscales al concluir huelga de hambre.

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Vida Laboral / Noviembre de 2008 15

San Pedro Sula. Un recienteestudio laboral efectuado en lasempresas de la industria azucarera,cementera, embotelladoras derefrescos y cervezas y la EmpresaNacional Portuaria, ENP, entreotras, revela que la tercerizaciónlaboral se aplica en porcentajesmuy elevados y afecta los derechosde la masa trabajadora nacional.La tercerización es la contrataciónindirecta de personal a través deterceras personas, es decir: lacontratación de empleados a través

de microempresasdedicadas a obras yservicios, donde lospatronos no se hacen cargoy eluden susresponsabilidades sobre losderechos y beneficios quelos obreros deben gozar.

Es un fenómenoeconómico laboral”Acontece en la industriaazucarera donde más del 90por ciento de los obrerosestán tercerizados, o nocontratados de maneradirecta y permanente porlas compañías”, explica eldirigente del Bloque

Popular, Erasto Reyes.En la Cervecería Hondureña un29% de la masa trabajadora estatercerizado. La contratistaTransportes Fuentes hace que lostrabajadores efectúen 200 cargas ydescargas diarias de las rastras quea diario salen del plantel.

Las centrales proponen unareforma al artículo 7 del Código delTrabajo, que establece lapermanencia del los obreros en sus

puestos, a fin de regular elfuncionamiento de losintermediarios y contratistasporque están abusando deltrabajador.Además la derogación del Decreto32-2003 que contempla la creaciónde las agencias privadas de empleoo intermediarias de colocación detrabajadores.

El Bloque Popular empecina sus fuerzas paraque la tercerización laboral y sus dañinosefectos en los trabajadores sean regulados.

Comayagua, Honduras. Tal ycomo estaba programado, conuna protesta frente a la BaseMilitar de Palmerola culminó elpasado 6 de octubre el SegundoEncuentro Hemisférico contra laMilitarización realizado en laciudad de La Esperanza en eloccidente de Honduras.Durante tres díasrepresentantes de diversasorganizaciones sociales delcontinente americano sereunieron en el gimnasio de laEscuela Normal de Occidentepara analizar diferentes temasrelacionados con lamilitarización ejercida porEstados Unidos en el continente,acto que acordaron culminar conuna manifestación de repudio a lapermanencia de militares

norteamericanos en Honduras.Los representantes de diferentespaíses pronunciaron discursos paraexigir el retiro de las tropas

estadounidenses que desde ladécada de los ochentapermanecen en Honduras y delresto del continente.En la protesta mientras unos sededicaron a pronunciarincendiarios discursos, otrosrealizaban la pinta de mensajesde repudio a la militarización enlos muros, paredes, rótulos yhasta en el piso de la entradaprincipal y parqueo de la basemilitar.“Exigimos el retiro de las tropasgringas que permanecen enHonduras, porque desde estabase militar salían loshelicópteros que terminaron con

la vida de miles decentroamericanos”, expresó el líderpopular hondureño Carlos H.Reyes.

Las consignas pronuciadas frente a la basePalmerola exigían el retiro de las tropasgrigas de nuestro país.

está “matando” al obrero

Detrimentos que la tercerizaciónprovoca en los derechos de lostrabajadores:

• Jornadas laborales superiores a lasocho horas diarias.

• No pago de horas extras• No pago del décimo tercer mes de

salario.• No pago del décimo cuarto mes de

salario.• No hay pago de vacaciones.• No están afiliados al Seguro Social.• Es un medio para destruir los

sindicatos e impedir la libertad deorganización de los trabajadores.

• Viola los contratos colectivos detrabajo.

• Los patronos no se responsabilizande los obreros cuando acontecenaccidentes de trabajo.

• No respeta la contratación demenores de edad.

Repudian la presencia militar estadounidense en Honduras

La tercerización

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Tegucigalpa. Cada vez que ustedcoma una hamburguesa de BurgerKing recuerde que esta empresa nopaga impuestos al Estado, impideque los trabajadores se organicenen sindicato para mejorar suscondiciones de trabajo y deremate se niega a pagarlas prestaciones a losobreros que despideinjustificadamente,como el caso de elexempleado JovelInestroza.Cuatro años trabajóInestroza a BurgerKing, desde el 11de marzo de 2002hasta ser despedidopor el jefe depersonal del grupoINTUR, RamónCulotta, el 11 de julio de2006, supuestamente porhaber agredido verbalmente a uncliente, hecho que jamás seconstató ni ante el Juzgado delTrabajo. Pese a que la entonces jefainmediata del trabajadordespedido, Dunia Carranza,presentó como testigo a SusanaSauceda, excompañera de trabajodel inculpado para documentar lafalta, ésta aseveró ante el jefe depersonal que el hecho jamásocurrió.“Yo me encargaba de organizarlos a

todos y estábamos en permanentecomunicación y reuniones y ellos sedieron cuenta. Comencé a estorbary lo más fácil fue inventar unatrama como la de que traté mal aun cliente y eso nunca pasó”,

agregó.

Por organizarse“Los ejecutivos deBurger King sabíanque los empleadosnos estábamosreuniendo paraanalizar laposibilidad deformar unsindicato. Éramosun grupo grande,pero al darse

cuenta casi a todosnos despidieron”,

recuerda elexempleado.

Inestroza promovió la demandalaboral contra Industrias Turísticasde Honduras , INTUR, el 30 deagosto del 2006 para el pago deprestaciones e indemnizacioneslaborales por despido directo ilegale injusto, más los salarios dejadosde percibir.El caso de Inestroza llega al gradoque Burger King se niega a acatarla resolución del Juzgado de LetrasPrimero del Trabajo de esta ciudaden la que ordena el pago de susprestaciones laborales.

La sentencia dice: “Este tribunal esde la opinión que la demandada(Burger King) no acreditó en formafehaciente haber tenido causaspara despedir al demandante (JovelInestroza)”, por lo que el Tribunalde Sentencia condena aldemandado, la Empresa IndustriasTurísticas de Honduras, a pagar lacantidad de 21,720 lempiras por elderecho al preaviso, auxilio decesantía, vacaciones, aguinaldo,décimo cuarto mes proporcional ysalario adeudado. Asimismo a título de daños yperjuicios los salarios dejados depercibir desde la fecha del despidohasta la fecha en que con arreglo aderecho quede en firme lasentencia.Al negarse a acatar la sentenciacondenatoria emitida por la JuezaBárbara López, titular del Juzgadode Letras Primero del Trabajo, parael pago de prestaciones laborales afavor de Inestroza, la empresaINTUR, contestó con una apelaciónjudicial un día después de haberseemitido la sentencia, por lo quenuevamente el fallo definitivo delcaso se encuentra en la Corte deApelaciones.

dejan prestaciones de exempleado

Tegucigalpa. La transnacionalmexicana Bimbo, que en mayo delpresente año adquirió la fábrica deGalletas Lido Pozuelo de Honduras,en represalias contra el sindicato detrabajadores despidió a más de 450empleados y optó por cerrar lafábrica.Bimbo comenzó a realizardespidos de maneraprogresiva desde junio;primero un grupo de 62trabajadores afiliados alsindicato hasta llegarun total de 120despidos.C o m orespuesta los1 2 0trabajadoresdespedidos y el

sindicato recién organizadomantuvieron tomada la fábricadesde el 24 de julio hasta mediadosde septiembre exigiendo a losejecutivos mexicanos aceptar laorganización sindical, el reintegro

de trabajadores y permitir laintervención del Ministerio delTrabajo para mediar en el

conflicto, sin embargo lasacciones, al final no selograron.Durante los obreros se

mantuvieronen pie delucha fueronapoyados porla CentralGeneral deTrabajadores,CGT, y otros

sindicatos, quienes colaboraron condinero y alimentos para el sustentode los obreros despedidos quepermanecieron durante 53 días enlas instalaciones de la fábrica.

Logran prestacionesAdemás Bimbo presentó unademanda de nulidad del sindicatoante la Secretaría de Trabajo, lacual al final no fue aceptada porquese determinó que el sindicato habíasido constituido de manera legal. Ante esta respuesta Bimbo prefiriócerrar la fábrica. El único logrorescatado de las presiones delsindicato y la CGT fue que todos losempleados recibieran el pagocompleto de sus prestacioneslaborales, manifestó HumbertoLara, Fiscal de la central obrera.

16 Vida Laboral / Noviembre de 2008

La empresa Industrias Turísticas,INTUR, es propietaria en Hondurasde las franquicias Church's Chicken,Little Caesar's, POPEYE'S, PolloCampero, Baskin Robin's, CHILI'S,entre otros.

Bimbo cierra fábrica antes que aceptar sindicato

“Asadas a la parrilla”

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En cinco años

Durante casi diez años lasfranquicias de comidasrápidas estuvieronexentas de pagar elImpuesto Sobre la

Renta. La administración delexpresidente Rafael LeonardoCallejas permitió que estosnegocios se sujetaran a un régimende importación temporal para notributar al Estado a cambio de“generar empleo”.

Las empresas beneficiadas con laexoneración del pago de impuestosestán adscritos a la Ley deIncentivo al Turismo, LIT, y sóloentre los años 2002 y el 2007,dejaron de pagar al Estadoalrededor de 40 mil millones delempiras. Esta cifra no se incluyenlos montos de los años 1999 al2001.

Entre estas empresas están las decomidas rápidas, empresascuestionadas a la vez porque desdela óptica de la población nofomentan el turismo, muchosmenos en las ciudades donde losturistas extranjeros no consumensus productos.Ante tal situación el Poder Ejecutivoordenó a la Dirección Ejecutiva de

Ingresos, DEI,presentó unanteproyecto de leytendiente a abolir laextensión de laexoneración delpago de impuestosal Estado, que en

estos momentos mantienen lascomidas rápidas durante 10 años.El único gravamen que pagan es el12 % del Impuesto Sobre Ventas,ISR, pero que se carga alconsumidor.La sociedad civil avala estaintención y espera que si se hace larevisión, ese dinero que el Estadoha dejado depercibir duranteaños, se utilice enobras oprogramas paraayudar a lospobres y enfinanciar a lamicroempresa.La pregunta es si un anteproyectocomo este sería aprobado en elCongreso Nacional. A un año depresentada la propuesta aun nohay acciones concretas. Hace dosaños la Unificación Democrática,UD, también había presentado otroanteproyecto similar y hasta lafecha no hay respuesta.Tampoco hay que pasar por altoque varios diputados son familia delos accionistas de las empresas decomidas rápidas.

Solamente el Grupo Intur,propiedad de Eduardo y Camilo Kafati,manejan en Honduras las franquiciasde Burger King, Little Caesar's Pizza,Popeye's, Church´s Chicken, DonkinDonut's, Baskin-Robbin's, Pollo

Campero y Chili’s Grill & Bar.

En la mayoría de restaurantesde comidas rápidas se presentanconstantes denuncias de violaciones aderechos laborales. Grupo Intur fuedemandado recientemente por elRégimen de Aportaciones Privadas,RAP, por retirar las cotizaciones de sus

empleados.

La Ley de Incentivos al Turismo seemitió con el decreto 314-98entrando en vigencia el 23 deabril de 1999, exonerando a lasempresas del pago de impuestos,así como los impuestos deimportación de bienes y materialpara sus negocios.La LIT fue reformada en el 2002.Entre los cambios que experimentó

fue la exclusión de losalimentos y bebidas, dadoque muchos restaurantesque eran beneficiados conla Ley no estaban ubicadosdentro de zonas turísticas.Por los beneficios que reciben lascomidas rápidas han generadocrisis entre muchos empresarioshondureños a quienes sus negocios

se les han ido a la quiebra, por lacompetencia desleal por losbeneficios que el Gobierno otorgabaa las franquicias.

Ley de Incentivos al Turismo

Vida Laboral / Noviembre de 2008 17

40,000 millones no han pagado las comidas rápidas

En la actualidad la DEI efectúauna revisión minuciosa a todas lasdependencias que gozan deexoneraciones fiscales, entre ellas lascomidas rápidas, Organizaciones NoGubernamentales, ONGs, iglesias yotros sectores.

Pizza Hut y Kentucky FriedChicken pertenecen a ComidasEspecializadas de la familia LarachCanahuati. TGI FRIDAY´S a la familiaChahín. Wendy's, es propiedad de laCorporación Lady Lee de la familiaMaalouf. Ruby Tuesday de Desarrollo e

Inversiones Ecoturísticas S.A.

40,000 millones no han pagado las comidas rápidas

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San Pedro Sula. A los 73 años deedad, el 27 de octubre, dejó deexistir el amigo de los trabajadoresy trabajadoras, el Doctor ManuelAntonio Calderón.Formado en la Universidad de SanCarlos de Borromeo, Guatemala, yen el Instituto Nacional Infantil deMéxico, conoció las cicatrices de lapobreza en su práctica profesionalde muchos años, tanto en elhospital Santa Bárbara Integrado,el hospital Leonardo Martínez, elInstituto Hondureño de SeguridadSocial, Ihss, el Centro de Salud Dr.Miguel Paz Barahona y en lasguarderías infantiles municipales.En la dura década de la represiónde los 70, con el propósito degenerar conciencia social el Dr.Calderón elaboró, junto a otroscompañeros, un diaporama opresentación de diapositivas sobrela Realidad Nacional y lo presentóen Asambleas Sindicales, en lasaulas universitarias y hasta encongresos médicos nacionales e

internacionales.Esto le generó el rechazo, laincomprensión y el repudio devarios sectores conservadores,hasta de algunos compañeros detrabajo y profesión.

Siempre inquieto compartía enocasiones con los compañeros ycompañeras del Bloque Popular deSan Pedro Sula. Se incorporó avarias movilizaciones y siempreestaba denunciando la crueldad quesufren las trabajadoras de lasmaquilas.Rechazó la promoción de la lechecomercial de las empresastransnacionales y señaló laindiferencia de las autoridadesgubernamentales sobre elextendido problema de ladesnutrición infantil.Se caracterizó por su honestidad,su carácter humilde y lleno de granhumanismo. Salvó muchas vidas,atendió miles de parturientas y secomportó con respeto y con calidadhumana con los pacientes queatendió.Hoy lo saludamos de nuevo con unhasta siempre Dr. Calderón,entrañable amigo y compañero.

Por: Faustino Martínez

18 Vida Laboral / Noviembre de 2008

Denunció la crueldad que sufren las trabajadoras de las maquilas yfue partícipe del Bloque Popular

Silín, Colón. Las organizacionespopulares repudian petición de laFiscalía que se empecina ensolicitar cadena perpetua a dosdirigentes presos del MovimientoCampesino del Aguan, MCA,acusados por la supuestaparticipación en la masacreperpetrada en esta localidad el 3 deagosto del presente año.

La condena solicitada por la Fiscalíaes contra los campesinos CarlosAntonio Maradiaga y José IsabelMorales López, ante lo cual lasorganizaciones aglutinadas en laCoordinadora Nacional deResistencia Popular, CNRP,exhortan la solidaridad de loshondureños y el campesinado engeneral y para evitar que se lescondene.

Bajo los cargos de homicidio,asesinato en primer grado, roboagravado e incendio, en perjuiciode 9 a 10 personas la Fiscalíapretende aplicar más de 200 añosde prisión para los campesinos,quienes se encuentran recluidos enla Granja Penal El Porvenir de LaCeiba.

La Coordinadora asegura ladetención de los campesinos setrata de una represión política, loúnico que muestra es la intenciónde agravar los conflictosprovocados por los terratenientesde la zona contra los campesinospara arrebatarles la tierra.

La masacre atribuida a loscampesinos ocurrió tras un ataquearmado en el que horas antes les

habían asesinado a un lídercampesino, hecho que fueperpetrado por sicariossupuestamente contratados por lafamilia Osorto, quienes sonocupantes ilegales de una parte delas tierras del CREM, que deacuerdo al Decreto 92-2001 debende ser transferidas por el Estado afavor de las 45 empresascampesinas que conforman elMovimiento Campésino del Aguan.Según las organizacionespopulares, las detenciones deCarlos Antonio Maradiaga y JoséIsabel Morales López representanel principio de una represiónmasiva, pues la orden de capturalibrada por los tribunales de justiciaincluye a 32 personas que sondirigentes del MCA.

Repudian cadena perpetua que Fiscalía pide contra dirigentes del MCA

Hasta siempre Dr. Manuel Antonio Calderón Romero

El Dr. Manuel Calderón siempre secaracterizó por su don de humanismoy solidaridad con los másdesposeídos.

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Regresa el Dr. de lamuerte y esta vez másagresivo que nuncaporque se cree el dueñode la enfermería

Como es posible que enLafarge Cementos puedantener personal incapaz en undepartamento tan importantecomo la Enfermería. Algunosde esta área hastadesconocen las técnicas paraaplicar una inyecciónintramuscular.El compañero Rubén Floresfue a Enfermería para que loinyectaran, pero en vez demejorar su salud, estuvo apunto de ir a rendirle cuentasal Señor.Al compañero Flores se leprodujo un “abceso piojinogigante en el glúteo izquierdoprovocado por mala praxisen la aplicación de inyecciónintramuscular”, según consta

en dictamen médico quetenemos en nuestro poder.Cuando comenzó ainflamarse la parte afectadaesto le produjo compresiónen el nervio siático el cualestaba haciendo que perdierareflejo y movilidad en supierna izquierda.A la hora de realizarse susegunda intervenciónquirúrgica el abceso ya sehabía reventado y tenía lapiel muerta y con olor aputrefacción y a punto dedesarrollársele unasepticemia o seacontaminación en la sangre.Después de utilizar tantasartimañas la empresa paradefender al Dr. de la muerte,el sindicato continúaesperando el esclarecimientode esta negligencia médica.Como todos sabemos loscorrectivos de seguridad sehacen con incidentes, pero

en este caso la empresa hahecho todo lo contrarioencubriendo a los autoresintelectuales de tan horrendocaso que estuvo a punto nosólo de dejar inválido anuestro compañero, sino quehasta pudo causarle lamuerte.Esperamos que no sucedande nuevo estas negligenciasmédicas, aunque el Dr. De lamuerte este caso tan serio lotoma como chabacanada yno acepta su responsabilidad.Hacemos el llamado a losrepresentantes de laempresa para que sepreocupen más y contratenun medico más serio yresponsable.

Tomado de El Cementero,boletín informativo delSitraincehsa.

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Tegucigalpa. Desde el año2003 en que se aprobó laLey Marco de Agua, hastala actualidad ha sidocompletamente imposible laimplementación de estanormativa que a cualquiercosta busca la privatizaciónde todos los serviciospúblicos del vital líquido ennuestro país.El gobierno pone comoexcusas la falta deproyectos de gestión,fondos para pasivo laboral,fondos para inversiones, sinembargo ante el fracaso deesta ley el Gobierno,organismos de créditointernacional y empresariosinsisten con la intensión deprivatizar el agua.Ante esas excusas nuestrosgobernantes autorizaron unaprórroga por cinco años más y sinreconocer el definitivo fracaso deesa ley. “Esas funestas accioneslegales son algo insólito que sóloocurren en Honduras, es decir quesi la ley no se pudo aplicar en cincoaños, mucho menos en 10”,manifiesta el dirigente de laAsamblea Popular Permanente,APP, Carlos Amaya.

Para contrarrestar tal acción, eljueves 13 de noviembre el BloquePopular presentó al gobernante,Manuel Zelaya Rosales, su propioproyecto de Ley sobre lo que debeser la Ley Marco de Agua, para queluego el mandatario la introduzca alseno del Congreso Nacional, talcomo se había comprometidoefectuarlo el 13 de agosto anterior.El Bloque Popular también esperaque el presidente del Congreso

Nacional, Roberto MichelletiBaín, y demás diputadosaprueben la propuesta quelas organizacionespopulares proponen sobreesta ley para dar al trastecon las intensionesprivatizadoras del vitallíquido.

ResistenciasLas diferentes acciones deresistencia popularconsistentes en marchas,plantones y reclamos pordiferentes medios decomunicación también hansido parte protagónicaspara que no se privatice ymunicipalice el agua enHonduras.Muestra de esta resistenciase vivió con fuerza y gran

ímpetu en las ciudades de ElProgreso, Comayagua,Siguatepeque, La Ceiba, Tocoa,Santa Rosa de Copán y otras más.Amaya indicó que las gestas contrala privatización del agua son unalucha que el pueblo ha logradodigerirlas y unificarse a fin deparalizar este tipo de leyes, a pesarde tener gobernantes que insistenen implementarlas.

Gobierno prorrogó Ley que no tuvo efectividad

Bloque Popular presenta su proyecto de la Ley Marco de Agua Potable

El Progreso y diferentes ciudades y pueblos deHonduras han efectuado contundentes marchas contrala privatización y municipalización del agua potable.

En Cementera deComayagua Sobrevive a inyección letalSobrevive a inyección letal

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El Progreso. No hay palabras paraagradecer tan convincente gesto dehumanidad tal como durante losúltimos 10 años, de manerapermanente, los cubanos hanasistido con atenciones médicas,deportivas y educativas a nuestroscompatriotas de los lugares másdesamparados e inhóspitos delpaís.

El inicio de las brigadas médicasaconteció el 3 de noviembre de1998, inmediatamente después delpaso del huracán Mitch, el que hace10 años devastó al país.

En 1999 viajan a Cuba más de 200jóvenes hondureños de escasosrecursos económicos para formarseen la Escuela Latinoamericana deMedicina, Elam. Ese mismo año sefirma un convenio en materia desalud en diferentes áreas yespecialidades. Los médicoscubanos se internaron en losmunicipios y zonas más recónditasdel país y se ganaron la simpatía delos ciudadanos debido al esmero,solidaridad, humanismo y mejortratamiento que nunca en su vidahayan podido recibir.

El 14 de octubre de 2005 inició elproceso de pesquisajeoftalmológico para detectarpersonas de escasos recursoseconómicos y con problemas decataratas y pterigión. Esta misiónderivó en 51 viajes hacia Cuba,donde en esa ocasión a 2,132hondureños les practicaronintervención quirúrgica gratis.

Resultados actuales

En el recuento de todos estos 10años son más de un millón 500 milhondureños de 3,216 comunidadesque han recibido asistencia médicade los cubanos. Se han atendidomás de 17 millones de casos, de loscuáles más de seis millones decasos son de menores de 15 añosde edad.

Se han salvado más de 236,000vidas; 85,767 nuevos reciénnacidos vieron la luz en manos demédicos cubanos; se han efectuadocasi 467 mil operaciones; y se hanimpartido más de 12 millones decharlas educativas.

La asistencia médica incluye lareparación, recuperación ymantenimiento de equipoquirúrgico, de los cuáles 26,165

han sido recuperados y más de135,000 aparatos enmantenimiento.

Importante es la inauguración delprimer Hospital Garífuna deCiriboya “Luagu HatuadiWaduheñu”, que significa “Por lasalud de nuestros pueblos”,proyecto con el que estudianteshondureños egresados de la Elamde Cuba realizaron esta obra desalud para su comunidad. El centrohospitalario inició funciones endiciembre de 2007, perooficialmente se inauguró con suampliación el 13 de agosto de esteaño, en conmemoración delnatalicio del comandante, FidelCastro.

Gualcince: Libre deCegueras

Cuba ha donado a Honduras trescentros oftalmológicos para acercareste servicio a los pobladores más

Celebran 10 años de solidaridad

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Uno de los mejores exitos de los intercambios entre Honduras y Cuba es lacreacion del primer Hospital Garifuna en el municipio de Colon.

Más de 1.5 millones de hondureños han recibido asistencia médica de los cubanos

Más de 1.5 millones de hondureños han recibido asistencia médica de los cubanos

527 hondureñosSon quienes hasta la fecha

se han graduado en laEscuela Latinoamericana

de Medicina de Cuba,Elam.

54,275 compatriotashan salido del

analfabetismo, medianteel solidario programa deeducación “Yo Si Puedo”.

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necesitados y desposeídos. Sólo enel presente año las pesquisasoculares para la detección decataratas, pterigión, ptosisparpebral o caída del párpadosuperior, miopía y glaucoma,suman una cifra superior a las10,300 intervenciones quirúrgicas.

Todos los trabajos efectuados por laOperación Milagro vanencaminados a que una buenacantidad de poblaciones deHonduras se convierta enmunicipios “Libres de CegueraPrevenibles”.

Gualcince, en el departamento deLempira, es el primer municipio deHonduras que puede obtener estadeclaratoria, donde se ha evaluadoal 98% de sus habitantes y se hanintervenido a todos losdiagnosticados con patologíasoculares.

Área científica

Las brigadas médicas cubanastambién desarrollan JornadasCientíficas para analizar y discutir

investigaciones derivadas de lapráctica que realizan en nuestropaís. Nueve eventos acumuladoshan generado 270 trabajos, los queson publicados en la RevistaCientífica de la Brigada.En la Primera Jornada Científica dela Misión Milagro desarrollado enenero del presente años, en Cuba,se presentaron24 trabajos yfueron premiadosseis.

Deportes

En enero se firmóun nuevoAcuerdo deCooperación yo c h oen t r enado r e scubanos llegaronpara lapreparación deatletas en lasmodalidades deSoftbol, Tenis deCampo y deMesa, Boxeo,T a e k w o n d o ,

ciclismo, esgrima y tiro conarco. En todas estasdisciplinas los técnicoscubanos han logrado queHonduras se hayadesarrollado y destacado encompeticiones de alto nivel enCentro América, México y hasta enlos Juegos Olímpicos de Beijing.

Vida Laboral / Noviembre de 2008 21

"Tenemos 115 milcompatriotas entre 15 y 80años en el programa ymuchos de ellos confirmansentirse más seguros de símismos y con mayorautoestima”, afirmó MarlonBrevé, Ministro de Educación,en la presentación de losexitosos resultados delmétodo de alfabetizacióncubano “Yo Sí Puedo”, duranteel I Encuentro Nacional deAlfabetización, celebrado aprincipios de octubre.

En el evento participarontambién Rolando Forneiro,viceministro de FormaciónPedagógica de Cuba, y unas 400personas entre autoridades,maestros, alfabetizadores ytambién los alfabetizados.Honduras registraba hace solo tres

años un índice de analfabetismo del18 por ciento, reducido hoy a 16gracias a la ayuda de Cuba con suprograma "Yo sí puedo".Unos 60 asesores cubanos trabajanen diferentes zonas las más

postergadas del país,capacitando a 2,500 profesoresy voluntarios hondureños ydirectamente con personasanalfabetas. El método cubano posibilita que,en tres meses, los beneficiariosaprendan a leer y escribir, y adominar las cuatro operacionesbásicas de la matemática:sumar, restar, dividir ymultiplicar.Puerto Cortés es el primero delos 298 municipios de Hondurasdeclarado "Libre deanalfabetismo" mediante laaplicación del modelo cubano.Durante el Congreso seseleccionaron los seis

alfabetizados más destacados paraparticipar en el CongresoIberoamericano de Alfabetización,fijado para junio del próximo añoen la isla de Cuba.

Los médicos cubanos se han ganado el cariño de loshondurenós por su entrega y solidaridad.

115,000 hondureños aprende a leer con “Yo si Puedo”

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San Pedro Sula. De manerasorpresiva 240 obreros de laCompañía Hulera Sula recibieron lainfausta noticia que los accionistasde la empresa solicitaron lasuspensión de labores por eltérmino de los dos meses.La suspensión acontece durante lasnegociaciones de mejoras salarialesque el Sindicato de la Industria dePieles, Calzado y Afines, Sitipcia,estaba a punto de lograr con laHulera Sula. “La Hulera sólo nospropone un incremento salarial de12 por ciento para tres años, lo queha generado un rotundo rechazo delos trabajadores y la comisiónnegociadora. Inicialmente elsindicato solicitó un 20 por ciento,pero lo bajamos hasta un 16 porciento”, lo que representa unos 160lempiras más al salario base. LaHulera Sula sólo ofrece, 125lempiras diarios hasta el 2011,manifiesta Joel Ermelio CruzHernández, presidente de laorganización sindical.

Infausta noticiaLuego de no llegar a negociaciones,los obreros se enteraron que laSecretaría del Trabajo autorizó lasuspensión legal por los dos mesesde trabajo a la Hulera Sula.La notificación llegó a manos delsindicato donde se señala que lasuspensión corresponde entre el 11de noviembre del presente añohasta el 11 de enero de 2009.“Con esta suspensión de labores laempresa enfría las negociaciones ylos ánimos de los trabajadores,quienes son la base para presionarpor el logro de mejores condicioneslaborales. Nos están matando. Laempresa no recuerda que losobreros tenemos familias quealimentar y mantener”, denunciaCruz Hernández.La empresa alega no contar con elfinanciamiento para continuarpagando a los obreros, a parte deya no tener más ventas en elmercado nacional ycentroamericano. Además seexcusan en que el Tratado de LibreComercio los absorbió y sacó delmercado.

“Como sindicato no creemos en lasversiones de la empresa porque secontradicen, puesto que secontinúa operando con la mismaadministración, hay ventas y en losplanteles no ha mermado lafabricación”, detalla el dirigentesindical.Rumores de los empleados dicenque la Hulera Sula la comprará laHulera de Guatemala. Ante la falta deinformación lo quemás temen losempleados y Sitipciaes la posibledeclaratoria de quiebrade la empresa, puestoque los deja con pocasalternativas apararecuperar susprestaciones sociales.

Socios PolíticosLos socios de la Hulera Sula sonGilberto “Picho” Goldstein, YaniRosenthal Hidalgo y Guillermo“Tito” Guillén.Picho es parte de la “argolla” querige los destinos y quien pone eldinero para que se cumplan lasdirectrices del Partido Nacional de

Honduras; Yani Rosenthal fueMinistro de la Presidencia y hoy esprecandidato a diputado por elPartido Liberal.Héctor Guillermo “Tito” Guillén,luego de haber sido alcalde de SanPedro Sula durante el Gobierno deRafaél Leonardo Callejas, el máscuestionado por los elevadosíndices de corrupción acontecidos

en la historia de estepaís, ahora tambiénaspira como candidatoa diputado por elPartido Nacional.I n v e r s i o n i s t a samericanos tambiénforman parte de lossocios de la HuleraSula, quienes alreunirse con Guillén,

Rosenthal y Goldstein a los obrerosles respondieron que no tienen másopciones para mejorar lascondiciones salariales de lostrabajadores.Los bajos salarios dentro de laHulera Sula se describen en queempleados con 25 y 30 años deantigüedad continúan devengandoun salario de 112.25 lempiras aldía.

Por dos meses suspenden contratos a240 trabajadores de Hulera de Sula

Sitipcia tiene unamembresía de105 afiliados delos más de 240obreros que tienela empresa.

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El Progreso. “Ser cristianoes ser revolucionario, si noeres revolucionario noeres cristiano”, es una delas frases del Padre

Guadalupe Carney, tambiénconocido como el Padre Lupe, quiena 25 años de su desaparición yasesinato nuevamente fuerecordado junto a otros mártires dela lucha popular. Más de dos mil personas dediferentes organizaciones socialesse reunieron en el parque LasMercedes de esta localidad y luegomarcharon por las principales callesdurante dos horas hasta llegar a lasinstalaciones del Instituto Loyoladonde se realizó una misa popularen conmemoración del padre Lupe,Herminio Deras, Dagoberto Padilla,los mártires del Bálsamo y demásdesaparecidos que ofrendaron susvidas por una Honduras mejor. Entre los participantes estuvieron laCoordinadora de OrganizacionesPopulares del Aguán, COPA,Patronato Regional de Occidente,Bloque Popular de diferentesregiones, Movimiento Amplio por laDignidad y la Justicia, COFADEH ygrupos de base de la iglesiacatólica, entre otros.En sus pancartas y consignasdemandaron alto a la corrupción yjusticia en los casos de las casidoscientas personas desaparecidasen su lucha por lograr mejorescondiciones de vida de la poblaciónhondureña.

Los familiares de Herminio Deraslanzaron hacia las alturas 25 globosde color blanco en representaciónde los años que se cumplieron delmartirio de Guadalupe y demásasesinados en 1983.Luego de la misa se desarrolló unconcierto popular con eventosmusicales de Mario de Mezapa,Grupo Esperanza, Exceso deEquipaje de El Salvador y laparticipación estelar de la mexicanaInés Ochoa.Como parte de las actividadesconmemorativas también se realizóla premiación al Patriota del Año. El

Equipo de Reflexión eInvestigación, ERIC, otorgó elpremio al fiscal Luis Javier Santos,miembro de la Asociación deFiscales de Honduras, AFH, y delMovimiento Amplio por la Dígnidady la Justicia, MADJ, por suesmerada dedicación en luchacontra la corrupción.

Padre Lupe

Su nombre original es JamesFrancis Carney. Nació en Chicago,Estados Unidos en 1924. Luego departicipar en la Segunda GuerraMundial como miembro del ejércitode su país, en 1948 ingresó a laCompañía de Jesús.El 16 de septiembre de 1983 elPadre Guadalupe fue declaradodesaparecido, hecho por el cual seresponsabiliza a tropasnorteamericanas y hondureñasdestacadas en la zona de ElAguacate, departamento deOlancho. A la fecha, la ubicación desus restos se mantiene en laincertidumbre. El padre Guadalupe soñaba con laconstrucción de un país donde loscampesinos compartieran con todala sociedad las mismasoportunidades de vida y de trabajo.

Conmemoran 25 aniversario del Padre Guadalupe

Demandan justicía por nuestros mártires en El Progreso.

Vida Laboral / Noviembre de 2008 23

La concurida marcha hizo su recorrido por diferentes calles de la ciudad de ElProgreso

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24 Vida Laboral / Noviembre de 2008

Desde el Gobierno de laRepública la AlternativaBolivariana para lasAméricas, ALBA, no tieneningún futuro como

opción para logrartransformaciones en beneficio delas mayorías empobrecidas.En el Gobierno actual, en realidadson muy pocos los funcionarios quecomparten los principios y objetivosde la ALBA y la mayoríasólo ven en ella losmillones que puedenobtenerse encooperación de loscuales se puede sacaralgún provechoparticular, pero no unproyecto de apoyo entrelos pueblos paraenfrentar y romper ladependencia mantenidadurante siglos.Igual que para losempresarios, elGobierno y el CongresoNacional, la ALBA esotra fuente definanciamiento comoUSAID, Unión Europea olos organismos como elFondo Monetario, BancoMundial o el BancoInteramericano de Desarrollo.Por desgracia, los generososrecursos podrían tener el mismodestino que las demás ayudas: lasmanos de los politiqueros yempresarios quienes durante másde cien años tienen al Estado comosu fuente de enriquecimiento,puesto que serán administrados porinstituciones y personas con largohistorial de corrupción.Por ejemplo, dentro del apoyo en elmarco de la ALBA se aportarán 30millones de dolares, o sea 570millones de lempiras, paracapitalizar el Banco Nacional deDesarrollo Agrícola, Banadesa, peroen varias ocasiones ha condonadodeudas millonarias a los

terratenientes y funcionarios, locual lo ha puesto a esta institucióna punto de desaparecer.En uno de esos autoregalos, hace11 años, uno de los caudillos delPartido Liberal y directivo delCongreso Nacional, recibió elperdón para 10 millones delempiras, cantidad con que podríafinanciar a 500 campesinos durantetodo un año.

Mas recientemente, el CongresoNacional aprobó la condonación deunos 3,000 millones de lempirasque debían supuestos productoresdel campo. La familia del entoncesPresidente del Congreso y ahoracandidato presidencial, Porfirio LoboSosa, se benefició con 13 millonesde lempiras perdonados.La urea llegada de Venezuela en el2008 se convirtió en un artículoproselitista más para sumarseguidores. La distribución estuvoen manos de los diputados deGobierno y sus activistas.Hasta la ayuda alimentaria enmomentos de emergencia la hanutilizado en sus campañas paracomprar votos. En varios albergues,

miles de personas en El Progresodurante la depresión tropical 16, afinales de octubre, pudieron comergracias a la generosidad de lapoblación porque la ayuda de lasautoridades no llegó; pero unasemana antes de las elecciones del30 de noviembre, toneladas degranos fueron repartidas poractivistas de Roberto Micheletti enlos mismos vehículos en campaña y

acompañando la entregacon propaganda electoral.Muchos de losinvolucrados en la quiebrade bancos, que implicó alEstado casi cuatro milmillones de lempiras hacemas de cinco años,aparecen hoy en lasnóminas de candidatos delos dos partidostradicionales, y es seguroque en el próximoGobierno serán altosfuncionarios.También figuran comocandidatos quienes en losaños 70 saquearon laCorporación Nacional deInversiones, Conadi, enunos 300 millones dedólares, además apareceuna larga lista de

defraudadores fiscales ydelincuentes de cuello blanco. Ellosserán el nuevo Gobierno, ¿Entoncescuál será el futuro de la ALBA?En manos de corruptos secorrompe la más noble de lascausas. Definitivamente, en esteGobierno y en el que se elegirádentro de un año, no hay ningunagarantía de que la ALBA alcance losobjetivos planteados. Este valioso proyecto, en el caso deHonduras, sólo puede ser rescatadodesde los sectores popularesorganizados que reclaman elrespeto a sus derechos y desde lasociedad civil que desde abril de2008 se ha levantado en abiertalucha contra la corrupción.

Desde el Gobierno...

La ALBA en Honduras no tiene futuroLa ALBA en Honduras no tiene futuro

La Alternativa Bolivariana para América Latina y ElCaribe, ALBA, es una propuesta de integracióndiferente. Mientras el TLC suscrito con Estados

Unidos, responde a los intereses del capitaltrasnacional y persigue la liberalización absoluta delcomercio de bienes y servicios e inversiones, el ALBApone el énfasis en la lucha contra la pobreza y laexclusión social y, por lo tanto, expresa los intereses

de los pueblos latinoamericanos.ALBA se fundamenta en la creación de mecanismospara crear ventajas cooperativas entre las nacionesque permitan compensar las asimetrías existentesentre los países del hemisferio. Se basa en lacooperación de fondos compensatorios para corregirlas disparidades que colocan en desventaja a los paísesdébiles frente a las primeras potencias.

Nace para contrarrestar el TLC

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Vida Laboral / Noviembre de 2008 25

2.-Emisión de bonos:Honduras emitirá bonos soberanospor un monto inicial de 100millones de dólares que adquiriráVenezuela para los programas devivienda para la población de bajosingresos y crédito al sector informalde la economía.3.-Prospección y producciónpetrolera en el Caribehondureño: La empresaGrannacional de Energía, Gas yPetróleo del ALBA efectuará losestudios correspondientes y, bajo lacoordinación de Honduras podrádesarrollar el plan de producción ycomercialización.4.-Aprobación de proyectospresentados por Honduras al FondoPetrolero para la Producción deAlimentos del ALBA: A.-Fondo Especial de Semillas:para la producción a un monto de1.8 millones de dólares.B.-Centro de Desarrollo Genético,investigación, transferencia detecnología y capacitación enmejoramiento genético para asistiral pequeño ganadero del país, porun monto de 200 mil dólares.5.-Asistencia técnica para elcanal televisivo del Estado:TeleSur apoyará gratuitamente alEstado en el funcionamiento delCanal 8.6.-Ampliar la cooperaciónmédica en Honduras com miles

de médicos y técnicoscubanos.7.-Fortalecer elPrograma de Becas, enCuba, concediendo cadaaño hasta 80 becas en lasáreas de especialidades médicas,humanidades y carreras de cienciay técnica.8.-Ampliar el Programa dealfabetización masiva Yo SíPuedo que lleva a cabo Cuba enHonduras a 206 municipios con elobjetivo de declarar su territoriolibre de analfabetismo.9.-Apoyar el Programa deAhorro Energético en Honduras,con la sustitución de 4 millones debombillos incandescentes porahorradores.10.-Atender a Honduras paranecesidades de medicamentosgenéricos de acuerdo a lascapacidades de la industriafarmacéutica de Cuba.

Las partes se comprometieron acontinuar realizando sus mejoresesfuerzos a fin de apoyar aHonduras en el logro de suindependencia energética y suseguridad alimentaria, fortaleciendola relación entre sus países yampliando los ámbitos decooperación para beneficio de suspueblos.Tegucigalpa, Municipio del DistritoCentral, el 25 de agosto de 2008.

Declaración de miembros de la ALBA a favor de Honduras

Los Presidentes deHonduras, Venezuela,Bolivia, Nicaragua, el vicepresidente del Consejo deEstado y secretario del

Consejo de Ministros de Cuba y elMinistro de Vivienda, Tierras yTelecomunicaciones de laMancomunidad de Dominica,reunidos en el Marco de la IICumbre Extraordinaria de Jefes deEstado y de Gobierno de la ALBA,realizada en Tegucigalpa el 25 deagosto de 2008, como unademostración solidaria, los paísesmiembros del ALBA aprobaroncooperar de manera inmediata conlos esfuerzos que realiza Hondurasa fin de reducir la pobreza eincentivar programas sociales enlas siguientes áreas:1.-Capitalización del BancoNacional de Desarrollo Agrícola,Banadesa: El Banco Nacional deDesarrollo Económico y Social deVenezuela, BANDES, otorgará unalínea de crédito a Banadesa deHonduras por 30 millones dedólares con el fin de apoyar elprograma de créditos, a bajas tasasde interés, para los micros,pequeños y medianos agricultores.

Es un Acuerdo de CooperaciónEnergética propuesto por elGobierno Bolivariano deVenezuela, con el fin de resolverlas asimetrías en el acceso a losrecursos energéticos, por la vía deun nuevo esquema de intercambiofavorable, equitativo y justo entrelos países de la región caribeña, lamayoría de ellos sin control estataldel suministro de estos recursos.Está concebido como unorganismo multilateral capaz deasegurar la coordinación de laspolíticas de energía, incluyendopetróleo y sus derivados, gas,electricidad, uso eficiente de lamisma, cooperación tecnológica,capacitación y desarrollo deinfraestructura energética; asícomo el aprovechamiento defuentes alternas, como la energíaeólica y solar, entre otras.

El o la ALBA no es más que otro tratado de losque Honduras ha suscrito con muchas nacionesdel mundo, pero a diferencia de los demás,éste se enfoca en la promover la solidaridad delas naciones latinoamericanas cansadas de lasdesigualdades de los actuales Tratados de LibreComercio, como los suscritos con EstadosUnidos, que afecta los países más pobres.Por su naturaleza también es un proyectopolítico suscrito entre naciones que ayuda a laobtención de recursos económica.Es una propuesta de integraciónlatinoamericana, liderada por Venezuela,Bolivia, Honduras, Dominica y Cuba.“En Honduras se toman decisiones a favor delgrupo de las siete familias oligarcas que secreen dueñas del país, las que controlan elpoder económico y político, las que estánligadas con negocios de energía y no endecisiones de toda la nación, y ellos sonquienes se oponen al ALBA”, explica uno de lospromotores del tratado, el economista y asesorgubernamental, Nelson Ávila.

¿Qué es PetroCaribe? Sectores oscuros y corruptos se oponen al ALBA

1. Salud y medicina2. Educación3. Cultura4. Energía5. Seguridad y soberaníaalimentaría6. Industria7. Intercambio comercial8. Desarrollo rural9.Promoción deinversiones públicas yprivadas10. Agricultura yganadería11. Infraestructura12. Turismo13. Adiestramiento en elárea de recursos humanos14. Ciencia y tecnología15. Ambiente16. Cualesquiera otrasáreas que de comúnacuerdo decidan las partes

Áreas de cooperaciónprevistas en la ALBA

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Obreros demandan 5,500 lempiras deaumento al salario mínimo

El dirigente de la Central General de Trabajadores CGT, DanielDurón exige al Gobierno que el Salario Mínimo para todos lostrabajadores debe ser de 5,500 lempiras igual que al reciénaprobado aumento de los empleados públicos.Los empresarios aglutinados en el Consejo Hondureño de laEmpresa Privada (Cohep), advierten no estar dispuestos aaceptar la propuesta de las centrales obreras que se fije demanera automática como fue aprobado el aumento de losempleados públicos vía decreto ejecutivo, sancionado por elpresidente Manuel Zelaya.

De 90 mil a 150lempiras amplían labase exenta del ISRMás de 21 mil trabajadoresdel sector público seránbeneficiados con laampliación de la baseexenta del pago delImpuesto Sobre la Renta(ISR) que pasó de 90 mila 150 lempiras, reformaque entrará en vigencia apartir del 2009.

Actualmente, el montoexento es hasta 90 millempiras anuales, o seaque las personas quedevengan hasta 7,500lempiras al mes estánexoneradas de esaobligación tributaria. Con laampliación de la baseexenta serán beneficiadoslos contribuyentes con unsalario mensual de hasta12,500 lempirasmensuales o en su efecto150,000 lempiras anuales.

26 Vida Laboral / Noviembre de 2008

A raíz de la crisis financiera mundial losprecios de los metales en el mercadointernacional se han venido abajo,situación que ha provocado que laindustria minera del país deje de contarcon los servicios de muchos de sustrabajadores con el fin de reducir suscostos operativos.Santos Carvajal, representantes de las

mineras, manifestó que las empresas procurarán pagar elcien por ciento de las prestaciones laborales a los empleadosque se serán despedidos, pero quedarán sin trabajo por lainestabilidad que hay en los mercados.

Masivos despidos en las minera

El alcaldesampedranoRodolfo PadillaS u n s e r icontinúa conlas leccionesque heredó delexcalde ÓscarKilgore, puestambién atrasa lospagos de salarios a lose m p l e a d o smunicipales.Los atrasos llegandesde tres quincenas

para losemp leadospermanentesy de plaza, yhasta de tresmeses a losg e r e n t e s .Alrededor de5 0 0

empleados se pusieronde “brazos caídos”para reclamar suspagos al alcalde quenuevamente busca lareelección.

Campesinos presos

por arresto ilegal

Padilla Sunseri atrasa pagos a

empleados como Kilgore

Acuerdo entreenfermeras y Gobierno

pone fin a huelgaLuego de presionar al Gobierno con una huelgaque duró unos veinte días reclamandoreclasificación de puestos y salarios de 3,229 a5,800 lempiras, las Enfermeras Auxiliaresllegaron a un acuerdo con el Gobierno.El acuerdo firmado por las autoridades de saludestablece que el salario que recibirán lasenfermeras a partir del próximo año será de5,800 lempiras siendo retroactivo a partir deseptiembre de este año. En la actualidad elsalario promedio de las enfermeras oscila en3,229 lempiras cifra que está por debajo delcosto de la canasta básica. Una 6,200enfermeras serán beneficiadas con el aumentosalarial.

Según la OIT a nivel mundial existen, al menos,165 millones de niños trabajadores, de cinco a14 años de edad, de los cuales, 74 millonesestán expuestos a trabajos peligrosos.El trabajo infantil en Honduras afectaba, enmayo de 2006, a 299 mil 916 niños y niñasentre cinco y 17 años. Entre los niños y niñas trabajadores, el 78.49por ciento eran varones y el 21.51 por cientoniñas. A la vista de esta desproporción, urgerecordar que el trabajo infantil afecta también aun número elevado sobre todo, niñas querealizan tareas domésticas en el propio hogarhasta tal punto que les impide estudiar.

Dos millones de niños explotadosen Centro América

Mario Álvarez, Nelson Álvarez,Heliodoro Amador y AlonsoAndino 4, campesinos de laEmpresa Asociativa Campesina“Unión y Fuerza” asentada en laaldea Suntule, Montaña deAzacualpa, Francisco Morazán,fueron capturados yencarcelados por policíascubiertos del rostro conpasamontañas. El primero de octubre llegó otrocomando de policías que obligóa la esposa del SecretarioGeneral del grupo quién habíasido capturado el día anterior, afirmar un papel cuyo contenidodesconocía porque no lepermitieron leerlo mientras leapuntaban a la cabeza conarmas de fuego. Loscampesinos suponen que setrata de un escrito que buscacomprometerlos para queabandones las tierras dondeviven.

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Vida Laboral / Noviembre de 2008 27

La seguridad de la UNAHdecomisó a dos supuestosagentes policiales un listadode 135 personas en el quese destaca la fallecidaSecretaria General de laConfederación deTrabajadores de Honduras(CTH) Altagracia Fuentes,quien meses atrás murióacribillada por sicarios,junto a otras dos personas.Otros nombres queaparecen en el listado son,

el Comisionado Nacional delos Derechos Humanos,Ramón Custodio López; elpresidente del Comité parala Defensa de los DerechosHumanos, Andrés Pavón; lacoordinadora del Comité deFamiliares DetenidosDesaparecidos de Honduras(Cofadeh) Bertha Oliva, allistado se suman otrosdirigentes de organizacionespopulares y civiles de lasociedad.

Dirigentes populares, sacerdotes ydiputados en la mira de la Policía

"Si nuevamente los partidospolíticos se reparten la CorteSuprema de Justiciamovilizaremos a la poblaciónpara adecentar la justicia ydepongan sus cargos".Esa es la advertencia deVíctor Fernández,Coordinador del MovimientoAmplio por la Dignidad y laJusticia, MADJ, y además

calificó como inaceptable lareelección de magistrados a laCSJ "por el simple hecho dehaberse prestado a interesesparticulares o de grupos depoder asociados a los partidostradicionales, ya sea elpartido Nacional o Liberal encomplicidad con laDemocracia Cristiana".

Habrá movilizaciones si el bipartidismo se

reparte la Corte Suprema de Justicia

Por octava ocasión el Gobiernoestadounidense prorrogó el Estatus deProtección Temporal, TPS, con lo cualunos 75 mil hondureños indocumentados seránbeneficiados. El beneficio del TPS será prolongado desde el 09de enero de 2009 al 05 de julio de 2010, unos 18meses. De acuerdo a las leyes migratorias deEstados Unidos sólo son elegibles para laextensión aquellos hondureños que ya hayanestado inscritos en el programa. Los hondureñosen Estados Unidos tienen para lograr sureinscripción en el TPS, hasta el 30 de diciembrede 2008.

Sin justificación algunay sin el pago de susprestaciones laboralesfueron despedidas 30empleadas quelaboraban en la CHIC,quienes exigen a laempresa lo que por leyle corresponde.La empresa se hanegado a pagarles susd e r e c h o sargumentando quedeben esperar porque

no tienen dinero. Lasempleadas despedidasdevengaban un salariomensual de 3,450lempiras, La CHIC brindaservicios a laUniversidad PedagógicaNaciona, en el Bancode los Trabajadores yen el Mall El Dorado deTegucigalpa, entreotros.

Compañía Higienizadora

Central despide 30 empleadas

El magisterio nacional obligó al Gobierno amodificar el Presupuesto General de laRepública con una ampliación de 300millones de lempiras para el cumplimiento decompromisos con unos 5 mil docentes aquienes el Estado adeuda salarios desdefebrero.Los 300 millones de lempiras asignados sedistribuirán en tres desembolsos de 100millones cada uno a partir de octubre hastadiciembre. Se estableció como fecha límitepara los desembolsos el 20 de cada mes.

Maestros tuercen el brazo

del Gobierno

TPS: 75 mil beneficiados

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El rico y el pobreUn rico a un pobre, -En mi casa comemos a la carta, lo que pedimos nos sirven.

El pobre lomira yresponde:-En mi casat a m b i é ncomemos ala carta,

el que saca lamayor, come.

¡Hay los hombres!¿Por qué sólo el 10% de los hombres llegan al cielo? - Porque si todos fueran, sería elinfierno.

En el presidio-¿Por qué estás preso?- Me agarraron en un asalto aun bancoporque mi compinchele hizo caso aun cartelito. -¿Qué decía elcartelito? - Cuente eldinero antesde retirarse dela ventanilla

Un león convertidoVa un cura corriendo porque lopersigue un león.De repente el cura se arrodilla ycomienza a orar:

- Señor, te pidoque este león

se vuelvacristiano.El león searrodilla yresponde:- Señor,bend i cee s t o salimentos

que voy aconsumir.

Dos amigas:- María, ¿qué medas por mi marido? - Nada.Y la otraresponde:- ¡Tratohecho!

Pobre niñoUn niño llega a casa y lepregunta a su mamá:Mamá, mamá, ¿Es verdadque todos los niños tenemos dos papás ydos mamás?- No hijito, sólo vos lostenés porque sos bizco.

CoincidenciaEsta era una vez un niñoque le dice a su mamá:

- Mamá, mamá, ¿cuál díanací yo?Su mamá responde:- El 15 de octubre, hijo.El niño responde:- ¡Ah, que coincidencia, nací el mismo día de micumpleaños!

Deforme- ¡Mamá, mamá, en laescuela me dicen deforme.- No le des importancia.

- Ahora cierra tus tres ojitos yya dormite.

Huyyy- Mamá, mamá, ¿escierto que los peces más grandes secomen a los máschicos?- Sí hijito.- ¿Y también comensardinas?- Sí hijito.- ¿Y cómohacen paraabrir las latas?

Los colmos¿Cuál es el colmo de un sordo?Que al morir le dediquen unminuto de silencio.

El interesado- Mamá, mamá en el colegio me dicen interesado.- ¿Y quiénes te dicen así?- ¡Si me das 50 lempiras te lodigo!

Cebolla- ¡Mamá, en el colegiome dicen cebolla!- Ay hijito, ya veteque me estashaciendo llorar.

Mamá- Mamá, mamá... en el

colegio me llaman hijo de vaca.- Muuurmuraciones hijo,muuuurmuraciones.

Me dicen juezMamá, en la escuelame dicen juez.¿Por qué?¡Silencio!, en la sala las

preguntas sólo las hago yo.

28 Vida Laboral / Noviembre de 2008

Para reir otro poquin...!!!

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El último valsLa Oreja de Van Gogh

(España)

Miren cómo nos hablande libertadcuando de ella nosprivanen realidad.

Miren cómo pregonantranquilidadcuando nos atormentala autoridad.

¿Qué dirá el SantoPadreque vive en Roma,que le estándegollandoa su paloma?

Miren cómo nos hablandel paraísocuando nos lluevenbalascomo granizo.

Miren el entusiasmocon la sentenciasabiendo que matabana la inocencia.

El que ofició la muertecomo un verdugotranquilo está tomandosu desayuno.

Con esto se pusieronla soga al cuello,el quinto mandamientono tiene sello.

Mientras másinjusticias,señor fiscal,más fuerzas tiene mialmapara cantar.Lindo segar el trigoen el sembrao,regado con tu sangre.

Y LLORAHector El Father

(Puerto Rico)

Como casi siempre cuandoalgo se muere, nace lanostalgia buscando uncorazón.

Pero el mío es raro y aunqueeste desordenado esimpermeable al dolor.

La felicidad es un maquillajede sonrisa amable desde queno estás.

Siempre serás bienvenido aeste lugar, a mi lista de

obsesiones que no vas aolvidar.

Como recordarte sin miraratrás, yo nunca olvidaré el último vals.

Cuando todo acabe y elsilencio hable sólo tus pupilassabrán que fue verdad.

Y entre los cristales pedacitosde esa tarde, dondecomenzamos a soñar.La felicidad...

Sólo digo compañeros Daniel Viglietti

(Uruguay)

Qué dirá el Santo Padre Violeta Parra

(Chile)

Escucha, yo vengo acantarpor aquellos quecayeron.No digo nombre niseña,sólo digo compañeros.

Y canto a los otros,a los que están vivosy ponen la mirasobre el enemigo.

Ya no hay mássecreto,mi canto es del viento,yo elijo que seatodo movimiento.

No digo nombre niseña, sólo digocompañeros. Nada nosqueda y hay sólo

una cosa que perder.Perder la pacienciay sólo encontrarlaen la puntería,camarada.

Papel contra balasno puede servir,canción desarmadano enfrenta a un fusil.

Mira la patria que naceentre todos repartida,la sangre libre seacerca,ya nos trae la nuevavida.

La sangre de Túpac,la sangre de Amaru,la sangre que gritalibérate, hermano.

Interrumpido queda elsueñopor su despertadorAgotada por la fiesta de la noche anterior

Con maquillaje todavía, que la hacia ver mejorPero no le trajo amor, Hay que dolor

Tantos fines de semanassin haber podido hallarEntre lluvias y tabernas quien la pueda valorar

Cada vez que llega el lunestiene que ir a trabajarSin pareja y sin moral, pues no puede captar

Que un hombre interesado en algo puro en algo serioNo trae hostigamientos, no viene con misterios

No busca que se embriague, para invadir su dignidad

Que un hombre interesado en una buena compañeraNo busca en una noche hacer con ella lo que quiera

No llega seduciendo

con palabrerías que no son verdadCargadas de maldad

Y llora, y llora, y llora, Por ser mujerY añora a todas horas, poder tener

Un propósito en la vidaCon derecho a ser queridaAlguien que no sólo pidaY que la sepa querer

Cuando cobra la quincena nunca espera para irA la tienda que le ofrezca lo mejor para vestir

Deseando ya la noche, bien ansiosa por salirDesesperada por sentir,alguien que la haga vivirUn sin número de discotecashay para escogerDonde busca por un tipointeresado en su querer

Y aunque abre el corazón para que uno entre en élSólo llegan a su piel, pues necesita saber

Que un hombre interesado...

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Aries

21 de marzo-20 de abrilEl sentido de laresponsabilidad comenzará acrecer en vos. Dejarás fiestas

y diversiones a un lado, para enfocarteen cambios importantes en tu vida,puede ser que estás madurando. Tenésque hacer cambios en tu forma decomportarte. Tratá de tomar las cosasmás en serio, para asegurarte el futuroque quieres. Recordá que por muchotrabajo que tengás no podés dejar a tufamilia en segundo plano.

Tauro

21 de abril-20 de mayoLos grandes retos que teplanteaste siguen vigentespor lo tanto tratá de

alcanzar lo que te has propuesto. Aveces se presentan obstáculos que tehacen tropezar, pero tenés quelevantarte y seguir hacia adelante. No teolvidés que de los tropiezos se aprende.Tenés amigos que sienten un granaprecio hacia vos, demóstrales lo quevos sentís hacia ellos.

Géminis21 de mayo-20 de junio

Si estás pensando en iniciartu propio negocio, tenés queplanificar bien las cosas, si

no lo hacés lo más seguro es que vallása dar de narices y fracasés. Nuncatomés decisiones apresuradas, ni tedejés llevar por las emociones. Norenunciés a tu trabajo si antes no tenésasegurado un empleo en otra empresa,de lo contrario pasarás a formar partede lo miles de desempleados del país.

Cáncer

21 de junio-22 de julioCuando enfrentás losproblemas con una actitudpositiva, te das cuenta que

todo tiene solución. En tu trabajointentá dar lo mejor de vos, perocuando sientas que se quierenaprovechar de vos, pon un alto y aclarálas cosas. Siempre existen personas quebuscan dañarte haciendo comentariosmalos sobre vos, no les hagás caso niles des importancia, vos valés mucho y

Leo

23 de julio-22 de agostoPara obtener lo quequieres tenés queesforzarte y no quedarte

de brazos cruzados, no se te olvide quenada nos cae del cielo. Ser más sociabley compartir con tus amistades tepermitirá ver hacia nuevos horizontes.No pongás límites en tu vida, ya queestos no te permiten ver más allá. Lasbuenas relaciones con tus familiaresdeben ser permanentes.

Virgo23 de agosto-22 de septiembre Los roces familiares y enel trabajo nunca faltan,pero no dejés que esto teafecte, es normal y lomás recomendable es no

guardar rencores hacia aquellaspersonas que te hacen daño. Cuandosintás que en tu trabajo te estánexigiendo demasiado o violentando tusderechos, parate firme y reclamá.

Libra

23 de septiembre-22 de octubreAlcanzarás tus metas en lamedida que te esfuercespor llegar a ellas, si erespasivo(a) no lograrás nada.Aprender a convivir con los

demás te será de mucha ayuda. Tenésque estar seguro que lo que tu piensaso lo que tu crees si tiene importancia,porque vales mucho y eres una personaexcepcional. No dejés que te minimizennadie es más que vos, pero tambiénnadie es menos que vos, en esta vidatodos somos iguales por lo tantotenemos los mismos derechos.

Escorpión

23 de octubre-21 de noviembreTu actitud positiva atraeráhacia vos personas ysituaciones favorables.Empezarás una nuevaetapa y harás planes que

prosperarán en el futuro. Es momentode apostar por metas en este ciclo llenode posibilidades, todo es posible.

Sagitario22 de noviembre-21 de diciembre Después de la tormentasiempre viene la calma, trasuna temporada mala,empezarás a ver soluciones

a tus problemas. De repenteenfrentamos situaciones en nuestrasvidas que nos hacen cambiar mucho,procurá que el cambio sea para bien.Aprender de lo errores puede crearbuenas expectativas que mejorarán tuvida. Hay gente que te aprecia y queestá dispuesta a ayudarte. ¡Déjatequerer!

Capricornio22 de diciembre-19 de enero

La planificación de lo quepretendes hacer es muyimportante, pero cuentaque no todo sale comoqueremos, por lo quedebes estar preparado

para eso momentos de fracaso. Tratarcon otros te levantará los ánimos. Teechará una mano quien menos esperas.Eso te animará a ser más sociable yampliar tu círculo de amistades. Buscáal máximo tener buenas relaciones conlas personas que están cerca de vos.

Acuario20 de enero-18 de febrero

Nunca perdás la confianzaen vos mismo. Nodependás de otros eso,limita tus iniciativas. Si teapoyas en los que van por

delante de ti avanzarás un montón.Buscá retomar proyectos y esperanzasque has dejado guardadas en el baúl delos recuerdos.

Piscis19 de febrero-20 de marzo

Crecerás mucho comopersona, aprendiendo yabriendo tu mente anuevos conceptos. Loscambios te están dejando

como nuevo. Llevarás en secreto tusmiedos y complejos pero te iraslibrando de ellos poco a poco.

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Con la aprobación del ALBA se espera recibir beneficios directos

para las clases más desposeídas del país.

Destacada participación de Honduras en el Foro

Antimilitarización de América Latina.

El Stenee recolecta firmas por toda Honduras para queel Gobierno cancele el contrato de medición de energíaelétrica con Semeh.

Con pintas de protesta contra la instalación detropas militares de Estados Unidos enPalmerola, Honduras, concluyó el Foro deAntimilitarización en América Latina, realizadoen La Esperanza, Intibucá.

Vida Laboral captó el momento cuando esta anciana navegaba

sobre las aguas que llenaron el patio de su vivienda durante las

recientes inundaciones de la tormenta tropical número 16.La Asamblea del Movimiento Amplio por la Dignidady la Justicia, Madj, realizada en el Instituto Intae deSan Pedro Sula, en septiembre, fue muy concurrida.

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