Panamá 2011

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mayojunio

RevistaSemestralComunicación

Estimados compañeros, la Gerencia de Comunicación

se complace en presentarles, nuestra revista virtual,

una herramienta de comunicación interna que

estaremos llevándoles semestralmente, con la

información más relevante acontecida en el primer y

segundo semestre del año. El propósito de esta

iniciativa es mantenerles al tanto de estos hechos, que

forman parte de la gestión de nuestra empresa y

donde muchos de ustedes han sido los protagonistas,

para ello hemos escogido un formato moderno y

dinámico que esperamos sea de su agrado. Les

invitamos a recordar a través de nuestra revista virtual,

los primeros seis meses del año 2011, en Gas Natural

Fenosa, Panamá.

Gracias por su atención,

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VII Encuentro de Amistad Chispas y PrensaUna importante participación de los medios de comunicación y sus familias hicieron presencia en el tradicional convivio de fútbol, que organiza la empresa. Durante la tarde recreativa, se disfrutó de un amigable partido entre los periodistas y nuestros directivos y colaboradoresEste es el séptimo año consecutivo que se organiza el evento con la participación de destacadas figuras del medio periodístico, cuyo objetivo permite fortalecer las buenas relaciones.

¡Felicidades al equipo CHISPAS por obtener el triunfo!.

Nuestras provincias se encuentran deportivamente activas, tras celebrarse los encuentros de bola suave.Dicho evento que organiza la Dirección de Recursos Humanos, fomenta la convivencia familiar, al compartir las tardes recreativas entre

diversos grupos de la empresa.En la cancha deportiva, se enfrentaron los equipos de cada área, disputándose los títulos que los lleva a disfrutar sanamente de una victoria.Aún queda pendiente por realizar la misma actividad en Panamá y finalmente el gran encuentro

deportivo a nivel nacional. Agradecemos la participación de los directivos, colaboradores y familiares que se dan cita en esta importante actividad.

Ligas de Bola Suave: Chiriquí e Interior

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Patrocinamos Exposición Artística PanameñaUna exposición de pinturas al óleo y plumillas entre otros, fue el marco de atención de la presentación artística del destacado pintor panameño, Ricardo Vásquez. Fue un evento que reunió a reconocidas personalidades del arte y de empresas privadas; permitiendo así compartir buenos momentos de conocimiento sobre la cultura panameña.

En cumplimiento con los acuerdos establecidos en la Convención Colectiva, se llevó a cabo la entrega de becas a hijos e colaboradores. Un total de 42 becas fueron distribuidas a nivel nacional, tomando en cuenta los mejores índices académicos de los estudiantes. En el acto, el Director de Recursos Humanos, Lic. Raymundo Álvarez, felicitó a los becados, exhortándolos a mantener su compromiso como parte de sus responsabilidades escolares; todos recibieron además, obsequios y certificados de reconocimiento. Por más de 10 años nuestra compañía cumple con este importante beneficio social, a favor de los colaboradores y sus familias.

Hijos de colaboradores se beneficiancon importantes becas escolares

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En Panamá: ¡ImplantamosNueva Imagen, Nueva Marca!Somos Gas Natural Fenosa

Nuestra presencia en este evento, constituyó una importante ventana para la región y el país.La oportunidad fue propicia para reiterar el compromiso de la empresa en brindar bienestar a nuestros más de 450 mil clientes. Se puso a disposición un Stand en la Feria, para que los visitantes tuvieran la oportunidad de recibir de primera mano, toda la información necesaria acerca de nuestros servicios. El Dr. Edgardo Della Sera, Director Administrativo del Hospital Materno Infantil José Domingo de Obaldia, fue el gran cliente que realizó el corte de cinta. Clientes y medios de comunicación, compartieron en la actividad.

Un día importante significó para los colaboradores de Panamá el 6 de abril, al iniciar el día con la nueva imagen de la compañía.Fue a través de varias etapas divulgadas por Comunicación Interna que se dio a conocer el nuevo proceso.Un coordinado trabajo en equipo logró la puesta en escena de los letreros de los edificios, los carné de identificación del personal, los productos promocionales y los autos, con el fin de unificar los criterios. Finalmente en una motivada y orgullosa recepción, los

colaboradores y directivos compartieron del brindis ofrecido por el Country Manager, Ricardo Barranco.

Presentes en la Feria Internacional de David

Una activa participación de accionistas se dio lugar en la celebración de la Asamblea General de Edemet, Edechi y Esepsa en donde el Presidente de la Junta, Ricardo Barranco dio la bienvenida y presentó a todos el informe de gestión del ejercicio 2010, a través del orden del día.En representación del Estado estuvieron presentes Doña Cecilia de Porras, Directora de la Junta, Marco Ameglio y Esteban López, Miembros de la Junta y Don Jorge Dawson, representante del Ministro de Economía y Finanzas.Durante el evento se consideró el turno de preguntas de los convocados y finalmente se ofreció un brindis-almuerzo por la culminación de la sesión.

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Junta General de Accionistas

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Naturalmente Solidiarios

Los colaboradores de nuestra empresa, a través del Voluntariado Social, hicieron entrega de alimentos secos a más de 350 estudiantes de escuelas de escasos recursos ubicadas a nivel nacional.Esta acción solidaria representó un gran apoyo, gracias al buen corazón de nuestros compañeros. Docentes y alumnos compartieron momentos de gratitud con la empresa, valorando esta buena acción.

Se trata de un proyecto formativo que consiste en que los colaboradores que forman parte de planes de sucesión, nuevo ingreso, de posiciones críticas y estratégicas, trabajadores con potencial y talento sobresaliente; reciban capacitación de los máximos responsables de las unidades Corporativas y de Negocio, para que adquieran el conocimiento de funciones, tareas, procesos y actividades, así como los objetivos y metas de su unidad.

Otro punto importante es compartir la transversalidad y la comunicación efectiva que debe existir en las distintas unidades de la organización para cumplir de forma exitosa con el plan estratégico propuesto. Las sesiones hasta el momento han incluido charlas interactivas con las unidades de Distribución Eléctrica, Servicio al Cliente, Planificación de Ingresos y Regulación, además de Generación.

Entre los lugares que han visitado podemos destacar: Subestación Centro Bancario, Subestación Las Guías, la oficina comercial de Arraiján, oficina concertada ubicada en el Supermercado el Rey de Vista Alegre, el Despacho de Energía y Central Hidroeléctrica La Yeguada.

“Ponte en sus Zapatos” Un proyecto de formaciónpara el crecimiento profesional

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Reunión Informativa con el RegionalManager, Ing. Ricardo BarrancoCon el objetivo de compartir información de interés sobre las gestiones que realiza la empresa, se llevaron a cabo las acostumbradas reuniones informativas, dirigidas por nuestro Regional Manager, Ing. Ricardo Barranco, apoyadas en esta ocasión por el Director de Recursos Humanos, Lic. Raymundo Alvarez, quien nos explico claramente los resultados de la encuesta Clima Laboral y Compromiso, la cual tuvo una significativa participación de cada uno de los colaboradores.Entre otros contenidos, también se explicaba la nueva política de Derechos Humanos de la empresa,

que busca el compromiso formal para promover el respeto y reforzar las buenas prácticas en nuestro ámbito de trabajo. Las reuniones se realizaron a nivel nacional y asistieron alrededor de 300 colaboradores.

Una visita de cortesía recibimos por parte de la Defensora del Pueblo, Lic. Patria Portugal y su equipo de trabajo. El momento fue propicio para hablarle sobre la Política de Derechos Humanos de nuestra empresa, las gestiones de Responsabilidad Social que se realizan actualmente, las inversiones y los proyectos puestos en marcha. La Lic. Portugal recorrió nuestras instalaciones en compañía del Regional Manager, Ing. Ricardo Barranco y parte de su equipo directivo.

Visita de la Defensora del Pueblo, Lic. Patria Portugal

También lanzamos la campaña “Está en ti”, que fue difundida a todos los colaboradores para reforzar ese espíritu de motivación y de comprensión sobre la esencia de lo que somos y lo que podemos llegar a ser. En esta campaña destacamos aquellos elementos que se involucran con nosotros, así como la expresión visual de la comunicación, reflejada a través de la gestión de cada uno, como responsable de aquello que conquistamos o no y de la forma de ser, estar y hacer que compartimos. En base a esto, plasmamos diversos carteles con mensajes e imágenes de nuestros colaboradores, que transmitieron la importancia del valor humano, de la cultura y de nuestros logros como empresa.

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Nuestra forma de ser, de estar y de hacertambién está en ti.