Resumen de los Capitulos I,II,III del Proyecto de Grado

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL Resumen de los Capítulos I, II, III del Proyecto del Trabajo de Grado Cátedra: Obligatoria-Proyecto De Investigación III Docente: Dra. Lisbeth Campins Autor: Cesar Oviedo C.I: V-12.081.616 Grupo: 13B San Felipe Abril, 2015

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Estructura de los tres capitulos del trabajo de grado son elementales para un buen desarrollo del trabajo de grado

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  • UNIVERSIDAD FERMIN TORO

    VICE-RECTORADO ACADEMICO

    DECANATO DE INVESTIGACION Y POSGRADO

    MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL

    Resumen de los Captulos

    I, II, III del Proyecto del

    Trabajo de Grado

    Ctedra: Obligatoria-Proyecto

    De Investigacin III

    Docente:

    Dra. Lisbeth Campins

    Autor:

    Cesar Oviedo

    C.I: V-12.081.616

    Grupo: 13B

    San Felipe Abril, 2015

  • RESUMEN

    El presente proyecto tiene como objetivo principal proponer un modelo de

    Gestin Administrativa que permita mejorar los procesos del departamento

    de administracin del Ministerio del Poder Popular para el Ambiente, en San

    Felipe Edo. Yaracuy. Dicha investigacin est enmarcada en el Polo III,

    Identidad y Multiculturalismo en un Mundo Globalizado. De igual forma, el

    estudio se desarroll como una investigacin descriptiva apoyada en un

    trabajo de campo, se tomar como poblacin a todo el personal los cuales

    son (11) once individuos. As mismo se aplicar como tcnica de recoleccin

    de datos la entrevista y la encuesta, aplicando preguntas dicotmicas, El

    clculo de la confiabilidad de los instrumentos se obtendr aplicando el

    coeficiente de Kder Richardson (KR20).

    CAPITULO I

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    Se evidencia un alto grado de ndice de rotacin de personal, trayendo

    como consecuencia, ausencias laborales, bajo niveles de competitividad de

    las remuneraciones en el mercado y la poca disposicin al trabajo por parte

    de los trabajadores, que directamente repercuten en el buen desempeo del

    departamento, en cumplir sus objetivos y en cumplir al organismo principal.

    Es por ello, la necesidad de contar con un adecuado modelo de gestin en el

    departamento de administracin.

    Objetivos de la Investigacin

    Objetivo General

  • Proponer un Modelo de Gestin Administrativa que permita el

    mejoramiento de los procesos en el departamento de administracin del

    Ministerio del Poder Popular para el Ambiente, en San Felipe Edo. Yaracuy.

    Objetivos Especficos

    1. Diagnosticar la situacin actual en el departamento administrativo del

    Ministerio del Ambiente.

    2. Determinar los procesos de gestin administrativa del departamento de

    administracin del Ministerio del Ambiente.

    3. Formular un Modelo de Gestin Administrativa que permita el

    mejoramiento de los procesos en el departamento de administracin

    del Ministerio del Ambiente.

    Justificacin e Importancia

    La presente investigacin se justifica por cuanto se pretende proponer un

    modelo de gestin administrativa que permita el mejoramiento de los

    procesos en el departamento de administracin del Ministerio del Poder

    Popular para el Ambiente, ubicado en San Felipe Edo. Yaracuy.

    CAPTULO II

    MARCO TERICO

    Antecedentes de la Investigacin

    Todo estudio que se pretende realizar, requiere como paso previo, la

    revisin de la investigacin existente sobre temas relacionados con el trabajo

    que se elabora, por lo que se hace necesaria la consulta de tpicos referidos

    con el mismo.

  • Las Bases Tericas

    Para que se lleve a cabo un buen desenvolvimiento dentro de la

    organizacin y se logre un desarrollo debe existir un proceso de gestin. Esto

    se fundamenta con la investigacin de otros investigadores que han

    realizado trabajos muy similares al presentado.

    Bases Legales: Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela

    (1999), y Ley Orgnica de Administracin Pblica (2001).

    Sistema de Variable

    La variable lo define Cuestas (2009) como: la cualidad, propiedad o

    caractersticas de un sujeto a estudio que puede ser enumerada, contada o

    medida cuantitativamente, y cuyo valor caria de una a otra (p.20).

    Igualmente, Hernndez y otros (2001) indica que: una variable es una

    propiedad que puede variar y cuya variacin es susceptible de medirse.

    (p.75). De all que las variables pueden ser propiedades que se manifiestan

    en un fenmeno dado, esta puede aplicarse a un grupo de personas u

    objeto.

    Procedimientos

    Los procedimientos son los planes que describen detalladamente la

    secuencia de los pasos que deben seguirse para ejecutar ciertas actividades

    de la manera ms eficiente tiende generalmente a establecer rutinas que

    representan la mejor manera de hacer las cosas desde el punto de vista del

    tiempo, esfuerzo y costos.

    CAPTULO III

    MARCO METODOLGICO

  • Tipo de Investigacin

    En el marco de la investigacin planteada sobre Proponer Modelo de

    Gestin Administrativa que permita el mejoramiento de los procesos en el

    departamento de administracin del Ministerio del Poder Popular para el

    Ambiente, ubicado en San Felipe Edo. Yaracuy, y en funcin de los objetivos

    antes planteados, se precisa que el estudio se encuentra enmarcado dentro

    de un diseo de campo con modalidad descriptiva.

    Poblacin y Muestra

    Poblacin

    Para realizar cualquier investigacin, se hizo necesario recurrir a la

    informacin proveniente de la poblacin analizada. La misma estaba

    determinada por la totalidad de las personas que se van a estudiar y que

    poseen caractersticas comunes, la Muestra, son los procedimientos para

    seleccionar una muestra tiene como objetivos la mayor seguridad o

    probabilidad que la misma reproduzca las caractersticas de la poblacin.

    Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos

    Para la presente investigacin, se utiliz como tcnica de recoleccin de

    datos la encuesta en su modalidad escrita. Con referencia a esta tcnica, se

    puede decir que es el procedimiento donde se supone un conocimiento

    previo a nivel de informacin de los encuestados, a fin de que proporcionen

    lo necesario para orientar la investigacin.

    Validacin de los Instrumentos

    Con la finalidad de verificar si los instrumentos elaborados se medirn

    efectivamente las dimensiones contempladas en la operacionalizacin de las

  • variables, se proceder a aplicar una validacin de contenido, la cual segn

    Ruiz (2001), es definida como un tipo de validez en la cual se trata de

    determinar hasta donde los tems de unos instrumentos son representativos

    del dominio o universo de contenido de la propiedad que se desea medir (p.

    158).

    Para demostrar la validacin de los cuestionarios, se empleara el mtodo de

    validacin por juicio de expertos, tomando en cuenta la opinin de tres (3)

    expertos: dos (2) conocedores en la materia y un (1) conocedor

    metodolgico, los cuales evaluarn si los mismos guardan relacin y

    coherencia con los objetivos de la investigacin, el sistema de variables y la

    teora que sustenta el estudio.

    Confiabilidad del Instrumento

    Una vez satisfechos los criterios de validacin, el paso inmediato fue

    determinar el grado de consistencia interna o confiabilidad, la cual segn De

    esta manera, Hernndez y Otros (ob.cit), manifiestan que la confiabilidad es

    el grado en que el instrumento produce resultados consistentes y

    coherentes (p.277). De lo anterior se desprende, la importancia que tiene la

    medicin de un instrumento para calcular la confiabilidad del mismo.

    Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de los Datos

    El procesamiento de datos corresponde a la seleccin, ordenamiento y

    clasificacin de los datos recogidos, para realizar su anlisis posteriormente,

    se procedi a su decodificacin, emplendose la tcnica de anlisis

    estadstico de tipo cualitativo y cuantitativo, donde fue necesario su anlisis y

    comparacin, basndose en los datos obtenidos de la aplicacin del

    instrumento.

    REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

  • Baca, G. (2001). Evaluacin de Proyectos. (Cuarta Edicin). Mxico:

    Ediciones McGraw-Hill.

    Balestrini, M. (2001). Cmo se Elabora el Proyecto de Investigacin.

    Caracas: BL Consultores Asociados, Servicio Editorial.

    Blanco, F. (2008). Control Integrado de Gestin. Espaa: Editorial Limusa

    S.A.

    Chiavenato I. (2001). Administracin. Proceso Administrativo. Bogot-

    Colombia: Editorial McGraw-Hill Interamericana de Colombia., S.A.

    Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Gaceta

    Oficial N 36.860. Diciembre 30, 1999.

    David, F. (2003). La Gerencia Estratgica. Bogot: Editorial Editores.

    Dessler, G. (2001). Administracin de Personal. Mxico: Prentice-Hall

    Hispanoamericana S.R.L.

    Fisher, L. y Navarro, V. (1998). Introduccin a la Investigacin de

    Mercado. (Tercera Edicin). Mxico. D.F.: Editorial McGraw-Hill.

    Fleitman J. (2000). Negocios Exitosos. Mxico: McGraw-Hill Interamericana