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Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado REGLAMENTO INSTITUCIONAL Tecsup N° 1 - Lima 2012
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Tecsup N° 1 - Lima
2012
TECSUP pone a disposición del personal, estudiantes y egresados de la Institución, el
Reglamento Institucional.
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INDICE
TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo 1 Fines, Objetivos y Alcances del Reglamento Institucional
Capítulo 2 Creación y Revalidación de la Institución, Fines y Objetivos
Capítulo 3 Autonomía, Articulación con Instituciones de Educación Superior y
Educación Básica. Cooperación Nacional e Internacional
TÍTULO II DESARROLLO EDUCATIVO
Capítulo 1 Proceso de Admisión, Matrícula, Evaluación, Promoción. Homologación.
Titulación. Traslados Internos y Externos de Matrícula. Convalidaciones
de estudios. Subsanaciones. Licencias y Abandonos de Estudios
Capítulo 2 Documentos Oficiales de Información
Capítulo 3 Diseños Curriculares, Planes de Estudio, Títulos
Capítulo 4 Carreras Autorizadas, Autorización de nuevas carreras y Programas.
Carreras y Programas Experimentales
Capítulo 5 Práctica Pre-Profesional, la Investigación e Innovaciones
Capítulo 6 Supervisión, Monitoreo y Evaluación Institucional
TÍTULO III ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN DE GOBIERNO
Capítulo 1 Planificación y Gestión Institucional
Capítulo 2 Organización
TÍTULO IV DERECHOS, DEBERES, ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
Capítulo 1 Derechos, Deberes y estímulos del personal docente, personal directivo,
personal jerárquico y personal administrativo
Capítulo 2 Derechos, deberes, estímulos y protección a los estudiantes
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Capítulo 3 Infracciones y sanciones a los estudiantes
Capítulo 4 Infracciones y sanciones al personal docente, personal directivo,
personal jerárquico y personal administrativo
Capítulo 5 La asociación de egresados, funciones y seguimiento
TÍTULO V FUENTES DE FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIO
Capítulo 1 Aportes del Estado, Otros Ingresos y Donaciones
Capítulo 2 Patrimonio y el inventario de bienes de la institución
TÍTULO VI RECESO, CIERRE, TRANSFERENCIA Y REAPERTURA
Capítulo 1 Del Receso de la Institución
Capítulo 2 Del Cierre de la Institución
Capítulo 3 De la Reapertura
Capítulo 4 De la Transferencia
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y COMPLEMENTARIAS
Proceso de Adecuación
Páginas Web IES Evaluación Permanente
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TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo 1
FINES, OBJETIVOS Y ALCANCES DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Artículo1.- De la finalidad
El presente Reglamento tiene por finalidad normar la Organización y Funcionamiento
Institucional, pedagógico y administrativo del Instituto Superior Tecnológico Privado
Tecsup N° 1, en adelante TECSUP.
Artículo2.- De los Objetivos
Garantizar el correcto desarrollo en la labor que realizan todos los estamentos que
conforman la comunidad educativa de TECSUP
Artículo 3.- De los Alcances
Las disposiciones contenidas en el presente reglamento son de cumplimiento
obligatorio según corresponda, para el personal, los estudiantes y los egresados de la
Institución.
Capítulo 2
CREACIÓN Y REVALIDACIÓN DE LA INSTITUCIÓN, FINES Y OBJETIVOS
Artículo 4.- Creación y Revalidación de la Institución
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “TECSUP No. 1” ubicado en
la Av. Cascanueces 2221 Distrito de Santa Anita, Lima; fue creado mediante
Resolución Ministerial RM 153-84-ED, del 17 de febrero de 1984, revalidando su
funcionamiento mediante Resolución Directoral RD 054-2005-ED del 24 de febrero del
2005.
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Artículo 5.- De los Fines
El fin de TECSUP es desarrollar personas y empresas mediante formación,
capacitación y asesoría.
I. Valores
TECSUP fundamenta el desarrollo de sus actividades en valores, los cuales orientan
las decisiones y permiten lograr la visión y misión institucional. Estos valores son:
a) Tecnología.- Buscar continuamente la aplicación práctica de nuevas ideas,
conceptos, productos y servicios.
b) Ética.- Obrar en todo momento con integridad y en concordancia con lo que decimos.
c) Calidad.- Lograr mediante la mejora continua, la planificación y la realización eficiente
de nuestras actividades.
d) Superación.- Hacer de cada meta que logramos, el inicio de un nuevo reto.
e) Unión.- Trabajar en equipo respetando y aceptando a todos por igual, y valorando el
resultado de la labor grupal.
f) Pasión.- Poner energía, entusiasmo, alegría y entrega en todas nuestras actividades
logrando el desarrollo de personas.
Artículo 6.- De los Objetivos
Los objetivos de TECSUP son: Planificar, organizar, ejecutar, supervisar, controlar y
evaluar las actividades de índole académico, administrativo o de prestación de
servicios, orientando su labor sobre los siguientes principios:
a) Excelencia en los servicios que ofrece.
b) Oportunidad de formación a personas con vocación y aptitud, sin restricción por
motivos económicos, sociales o religiosos.
c) Acceso a educación de calidad.
d) Respaldo de las empresas.
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Capítulo 3
AUTONOMÍA, ARTICULACIÓN CON INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y EDUCACIÓN BÁSICA. COOPERACIÓN NACIONAL E
INTERNACIONAL
Artículo 7.- De la Autonomía
TECSUP es una institución educativa privada que goza de autonomía e
independencia, conforme a lo dispuesto por el artículo 13 de la Ley 29394, Ley de
Institutos y Escuelas de Educación Superior. TECSUP cuenta con autonomía
administrativa, académica y económica, por lo que cualquier intromisión externa en
alguno de estos aspectos será considerada como una contravención al ordenamiento
jurídico vigente y al Estado de Derecho.
TECSUP establece, conduce, organiza, gestiona y administra su funcionamiento de
conformidad a lo establecido por el Decreto Legislativo 882.
Artículo 8.- De la Articulación con Instituciones de Educación Superior y Educación Básica
TECSUP, se articula con los diferentes actores del sistema educativo peruano
relevantes para la etapa formativa en la que se desarrolla a través de los mecanismos
que la Dirección General de la institución apruebe para estos fines.
Las carreras impartidas por TECSUP se encuentran articuladas con otros institutos,
universidades, instituciones de educación básica y con el entorno social, económico y
cultural del alumno, de acuerdo con la Ley General de Educación y las necesidades
presentes o futuras a través de sus planes de estudio.
Artículo 9.- De La Cooperación Nacional e Internacional TECSUP se encuentra facultado de constituir o pertenecer a redes educativas para
implementar y desarrollar programas y acciones de colaboración y cooperación, con el
propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad educativa del país.
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TÍTULO II
DESARROLLO EDUCATIVO
Capítulo 1
PROCESO DE ADMISIÓN, MATRÍCULA, EVALUACIÓN, PROMOCIÓN. HOMOLOGACIÓN. TITULACIÓN. TRASLADOS INTERNOS Y EXTERNOS DE
MATRÍCULA. CONVALIDACIONES DE ESTUDIOS. SUBSANACIONES. LICENCIAS Y ABANDONOS DE ESTUDIOS
Artículo 10.- Proceso de Admisión
El proceso de admisión busca seleccionar a los postulantes que presenten las
mayores competencias de acuerdo al perfil establecido para cursar estudios en
TECSUP, y aptitud para desenvolverse con éxito.
Artículo 11.- Perfil del Ingresante
Los ingresantes a TECSUP deben poseer el siguiente perfil:
a) Egresado de la educación básica.
b) Comunicarse efectivamente.
c) Aplicar el razonamiento lógico matemático.
d) Dominio de Matemática, Física y Química.
e) Conocimientos de Cultura general.
f) Vocación y aptitud para la carrera en tecnología.
g) Orden y limpieza personal.
Artículo 12.- Impedimentos para el Postulante Están impedidos de postular aquellos que perdieron la condición de estudiantes de la
Institución o cometieron fraude, u otros que establezca el Reglamento de Admisión.
Artículo 13.- Modalidades de Admisión
El Proceso de Admisión en TECSUP se realiza a través de las siguientes
modalidades: Ingreso ordinario, ingreso por exoneración y traslados externos.
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Artículo 14.- Comité de Admisión y Reglamento El Comité de Admisión es la instancia institucional responsable de la planificación,
organización, implementación, ejecución y evaluación de todas las acciones
concernientes al Proceso de Admisión.
El Reglamento de Admisión regula el proceso de admisión.
Artículo 15.- De la Matrícula
El estudiante que tenga derecho a matrícula, debe efectuar o ratificar su matrícula en la
oportunidad y fecha programadas y siguiendo los procedimientos establecidos para este
fin, en caso contrario, perderá ese derecho respecto a dicho semestre académico.
Artículo 16.- Cambios en la Matricula
A solicitud expresa del estudiante, la Dirección Docente podrá aprobar cambios de turno
o especialidad, siempre que exista vacante disponible, y atendiendo el historial
académico y disciplinario del estudiante.
Artículo 17.- Impedimento de Matrícula
Se encuentra impedido de matricularse en el semestre académico:
a) El estudiante que adeude pensiones, libros, herramientas u otros bienes a
TECSUP.
b) El estudiante suspendido de la institución por sanción disciplinaria.
c) Quien hubiese perdido su condición de estudiante conforme a lo dispuesto en los
artículos 18 y 19.
Artículo 18.- Pérdida de Condición de Estudiante
La pérdida de condición de estudiante de TECSUP, significa la pérdida de todo derecho
como estudiante, entre ellos, la posibilidad de continuar estudios en la Institución.
Artículo 19.- Causales de Pérdida de Condición de Estudiantes
Se pierde la condición de estudiante debido a las siguientes causales:
a) Cuando el estudiante repite un mismo ciclo de estudios por segunda vez.
b) Cuando el estudiante desaprueba tres ciclos distintos.
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c) Cuando el estudiante desaprueba una asignatura en la que ha estado matriculado
por tercera vez.
d) Cuando el estudiante ha dejado de matricularse durante 1 (un) año.
e) Cuando el estudiante ha sido separado de la Institución por sanción disciplinaria.
En casos muy excepcionales la Dirección Docente previa solicitud fundamentada y
luego de la evaluación respectiva, podrá autorizar el reingreso y la actualización de la
matrícula de los estudiantes, excepto en el supuesto establecido en el literal e) del
presente artículo.
Artículo 20.- De la Evaluación
La evaluación se rige conforme a lo establecido en el Reglamento correspondiente.
Cada curso tiene un sistema de evaluación que es definido en el sílabo.
Artículo 21.- Aprobación
Para aprobar una asignatura en TECSUP se deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Haber obtenido nota aprobatoria.
b) Cumplir con los criterios establecidos por la institución respecto a la asistencia.
Artículo 22.- Sistema de Calificación
La nota final de una asignatura se obtiene de acuerdo al sistema de calificación definido
en el Reglamento correspondiente.
La calificación es de 0 a 20 considerándose como nota mínima aprobatoria la
calificación de 11 (once) para todas las asignaturas y práctica pre profesional que son
componentes del plan curricular.
Artículo 23.- Información a Alumnos
Los períodos de evaluación serán comunicados a los estudiantes al iniciarse cada
semestre académico a través del calendario de actividades.
Los estudiantes cuentan permanentemente con acceso, vía web, a la misma
información descrita en el párrafo precedente y a los resultados de sus evaluaciones.
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Artículo 24.- De la Promoción de Semestre La Promoción de los estudiantes en las carreras que brinda la Institución es por
semestre académico.
Artículo 25.- De la Titulación
TECSUP otorga el título de Profesional Técnico, con mención en la especialidad que
corresponda, según la carrera concluida por el egresado.
Artículo 26.- Requisitos para Obtener Título
Son requisitos para obtener el Título de Profesional Técnico, haber aprobado:
a) Todas las asignaturas del plan de estudios de la carrera.
b) Las prácticas Pre- Profesionales.
c) El examen teórico práctico que demuestre el logro de las competencias del perfil
de la carrera.
d) Las pruebas de suficiencia académica.
e) La sustentación de un proyecto productivo o de servicios.
Artículo 27.- Cronograma de Titulación
TECSUP organiza para cada promoción que concluye estudios, un programa de
actividades para la titulación.
Artículos 28.- Duplicados de Títulos
Los duplicados de los Títulos son otorgados por el Director General de TECSUP de
conformidad a las normas sobre la materia y las normas internas de la Institución.
Artículo 29.- De los Traslados Internos y Externos de Matrícula
La institución acepta traslados internos y externos, teniendo en cuenta el número de
vacantes.
Los traslados internos se pueden realizar hasta el segundo semestre, previa
convalidación.
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La Institución acepta traslados externos de otras instituciones de educación superior
siempre que el postulante acredite 18 créditos o un semestre académico y no haya
sido separado por sanción disciplinaria de la Institución de procedencia.
Artículo 30.- De las Convalidaciones Las convalidaciones de asignaturas se hace evaluando los contenidos de los cursos y
el valor de los créditos si lo hubiera.
Artículo 31.- De las Licencias y Abandono de Estudios TECSUP reserva la matrícula, hasta por un periodo máximo de 1 (un) año, debiendo el
estudiante solicitar su reingreso dentro del cronograma establecido para estos fines.
No existe reserva de matrícula para los ingresantes.
Capitulo 2 DOCUMENTOS OFICIALES DE INFORMACIÓN
Artículo 32.- De los documentos oficiales de Información en el Instituto
En el ámbito interno son:
Reglamento de Admisión
Reglamento Académico
Reglamento Institucional
Reglamento Interno de trabajo
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Plan de Mejora Continua
Asistencia y Horario
Normas de Capacitación
Normas de seguridad Interna
Normas para el Otorgamiento de Vacaciones
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Plan de Salud Base EPS
Seguros y Pólizas
Políticas de Gestión del Talento Docente
Política de Correos
Proceso de Titulación
En el ámbito externo son:
Nóminas de Matricula
Actas consolidadas de Evaluación del Rendimiento Académico
Actas de Titulación
Certificados de Estudios
Capítulo 3 DISEÑOS CURRICULARES, PLANES DE ESTUDIO, TÍTULOS
Artículo 33.- De las Carreras Las carreras ofrecidas por TECSUP, son desarrolladas teniendo en cuenta las
necesidades de las empresas de producción y de servicios.
Artículo 34.- Plan Curricular
El plan curricular se desarrolla en 6 semestres académicos según corresponda a la
carrera, e incluye la componente de formación transversal, formación específica,
consejería y práctica pre profesional.
Artículo 35.- Programación
La institución programa en cada semestre académico y para cada turno los cursos que
aseguran el desarrollo del plan de estudios y la duración de la carrera en el tiempo
correspondiente.
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Para efecto de repitencia o reingreso toda asignatura es programada una vez en el
año académico en cada turno. La repitencia o reingreso se realiza en el turno en que
el estudiante ha ingresado.
Artículo 36.- De los Títulos
TECSUP otorga el título de Profesional Técnico, según la carrera concluida por el
egresado, en:
• Procesos Químicos y Metalúrgicos
• Mantenimiento de Maquinaria Pesada
• Mantenimiento de Maquinaria de Planta
• Electrotecnia Industrial
• Electrónica y Automatización Industrial
• Redes y Comunicaciones de Datos
• Tecnología de la Producción
Capítulo 4
CARRERAS AUTORIZADAS, AUTORIZACIÓN DE NUEVAS CARRERAS Y PROGRAMAS. CARRERAS Y PROGRAMAS EXPERIMENTALES
Artículo 37.- De las Carreras Autorizadas TECSUP cuenta con 7 carreras autorizadas:
CARRERA RESOLUCION DE AUTORIZACIÓN
RESOLUCION REVALIDACION
Procesos Químicos y Metalúrgicos R.M. N° 456‐99 ED Mantenimiento de Maquinaria Pesada R.M. N° 153‐83 ED Mantenimiento de Maquinaria de Planta R.M. N° 153‐83 ED Electrotecnia Industrial R.M. N° 153‐83 ED Electrónica y Automatización Industrial R.M. N° 456‐99 ED Redes y Comunicaciones de Datos R.M. N° 456‐99 ED
R.D. N° 054‐2005 ED
Tecnología de la Producción R.D. N° 1934‐2011 ED
Artículo 38.- Autorización de Nuevas Carreras
TECSUP ofertará nuevas carreras profesionales tecnológicas previa autorización del
Ministerio de Educación y luego de realizar un estudio de oferta y demanda.
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Artículo 39.- Funcionamiento y Desarrollo de Carreras y Programas Experimentales
TECSUP solicitará la autorización para ofertar nuevas carreras y programas
experimentales, teniendo en cuenta la capacidad instalada y en función a las
demandas y necesidades del contexto social de la región.
Capítulo 5
PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL, LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIONES
Artículo 40.- De las Prácticas Pre-Profesionales
En TECSUP las prácticas Pre-Profesionales constituyen un componente del plan
curricular que recibe el tratamiento de “Formación en la Empresa”.
Es requisito indispensable para obtener el Título Profesional.
Artículo 41.- Finalidad
Las prácticas Pre-Profesionales tienen por finalidad consolidar, en situaciones reales
de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en
TECSUP a través de sus carreras.
Artículo 42.- Organización
La Formación en la Empresa se organiza en tres etapas:
a) Práctica Inicial.- Etapa donde los alumnos realizan visitas a empresas con el fin de
observar diferentes procesos de producción o de servicios relacionados a su futuro
campo laboral.
b) Práctica Intermedia o Pasantías en empresas.- Etapa donde los alumnos realizan
diferentes proyectos relacionados con su especialidad con el fin de desarrollar
competencias personales y de gestión, así como afianzar la experiencia de trabajar
en equipo.
c) Práctica Terminal o Final.- Una vez concluidos sus estudios en TECSUP, el
alumno tiene la oportunidad de practicar en diferentes empresas, con el fin de
tener una experiencia previa a su ejercicio profesional en forma supervisada.
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Artículo 43.- Organización de las Prácticas
La organización de las prácticas Pre-Profesionales se realiza conforme al calendario
académico, las cuales preferentemente se encuentran vinculadas al sector de
producción o de servicios, de acuerdo a la especialidad cursada por el estudiante.
TECSUP, para estos efectos puede suscribir los convenios que resulten necesarios.
Artículo 44.- De la Promoción de la Investigación
TECSUP promueve y apoya la investigación aplicada en todos los ámbitos vinculados
a la formación que imparte. TECSUP propicia la investigación interdisciplinaria y la
colaboración de especialistas de diversas áreas del saber y publica los trabajos de
investigación que a su consideración resulten sobresalientes.
Artículo 45.- De las Actividades de Investigación
Las actividades de investigación son parte del quehacer académico y de la formación
en TECSUP.
Capítulo 6
SUPERVISIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Artículo 46.- Programa de Mejora Continua Para la supervisión, monitoreo y evaluación interna TECSUP desarrolla un Programa
de Mejora Continua. Es un proceso permanente de asesoría, acompañamiento y
estímulo a la formación académica y al desarrollo institucional para identificar
debilidades y oportunidades de mejora de la calidad y eficiencia de los servicios que
se ofrecen.
Artículo 47.- Etapas del Programa
El Programa de Mejora Continua de TECSUP se basa en las siguientes etapas:
a) Medición.- Las actividades de medición permiten identificar, recolectar y preparar
información relacionada al logro de los objetivos y resultados de los servicios que
se ofrecen y la eficiencia de los procedimientos internos.
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b) Evaluación.- Se toma la información obtenida de la medición de las actividades
académicas y administrativas, con la finalidad de proponer acciones de mejora.
c) Acciones de mejora.- Son implementadas por cada jefe de departamento. Se
verifica la implementación y resultados obtenidos, y se conserva la evidencia del
trabajo realizado.
TÍTULO III
ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN DE GOBIERNO
Capítulo 1
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN INSTITUCIONAL
Artículo 48.- De la Naturaleza
La planificación y la gestión son procesos estratégicos que involucran los esfuerzos de
toda la comunidad educativa en busca del desarrollo institucional orientado al logro de
la Visión.
Artículo 49.- De los Instrumentos de Gestión
TECSUP previo al inicio de sus actividades anuales, elabora los siguientes
instrumentos de gestión:
a. Proyecto Educativo Institucional (PEI). Instrumento de Gestión de mediano
plazo, el cual está en función al Proyecto Educativo Nacional, El Proyecto
Educativo Regional y el Proyecto Educativo Local, que comprende la visión y
misión institucional, el diagnóstico, la propuesta pedagógica y la propuesta de
gestión.
b. Diseño Curricular. Formulado en el marco de los Diseños Curriculares Nacionales
para las carreras técnico- profesionales autorizadas al Instituto.
c. Plan Anual de Trabajo (PAT). Documento organizador para el desarrollo del
Proyecto Educativo Institucional, tomando como referencia la Gestión del año
anterior.
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d. Reglamento Institucional (RI). Documento oficial, de cumplimiento obligatorio
para todos los actores de la comunidad educativa, orientado al desarrollo
académico e institucional, de acuerdo con la normatividad vigente.
Capítulo 2
ORGANIZACIÓN
Artículo 50.- Asociación
TECSUP tiene la personería jurídica de una asociación civil sin fines de lucro y tiene
como máximo órgano de gobierno a la Asamblea General de Asociados que elige un
Consejo Directivo, el cual es responsable de dirigir el desarrollo de las actividades de
TECSUP.
Artículo 51.- De las Direcciones a) Dirección General
El Director General es la máxima autoridad y representante legal de la Institución, y
está encargado de la conducción del instituto.
b) Dirección Docente
A cargo del Director Docente, quien es responsable de la gestión en el ámbito
pedagógico y académico de la Institución. De esta dirección dependen los
Departamentos Académicos, los cuales se encargan de coordinar, dirigir y
supervisar el desarrollo de cada una de las carreras. Asimismo, los servicios de
bienestar y orientación al estudiante y egresado.
c) Dirección de Administración
A cargo del Director Administrativo, quien es responsable de la gestión económica,
financiera y administrativa de la Institución. De esta dirección dependen los
servicios Logística y Tesorería.
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d) Dirección de Promoción y Desarrollo Empresarial
Esta dirección está a cargo del Director de Promoción y Desarrollo Empresarial,
quien tiene a su cargo la comercialización, marketing y ventas de los servicios que
brinda la Institución.
TÍTULO IV
DERECHOS, DEBERES, ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
Capítulo 1
DERECHOS, DEBERES Y ESTÍMULOS DEL PERSONAL DOCENTE, PERSONAL DIRECTIVO, PERSONAL JERÁRQUICO Y PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artículo 52.- De las Disposiciones Generales
Los aspectos vinculados a la labor del personal de TECSUP se encuentran contenidos
en el Reglamento Interno de Trabajo, el cual ha sido elaborado en atención de las
normas legales sobre la materia, y con la intención de elevar la productividad, mejorar
los servicios de la institución, y fortalecer las competencias de sus trabajadores, sobre
la base del cumplimiento de los objetivos institucionales.
Artículo 53.- Régimen laboral
El personal de TECSUP, sean directores, administrativos o docentes, están sujetos al
Régimen Laboral y a los Beneficios establecidos para los trabajadores de la actividad
privada.
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Capítulo 2
DERECHOS, DEBERES, ESTÍMULOS Y PROTECCIÓN A LOS ESTUDIANTES
Artículo 54.- Derechos del Estudiante
Son derechos del estudiante:
a) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
b) Ser informado de las disposiciones que le conciernan como estudiante.
c) Recibir la formación correspondiente al perfil establecido para la carrera elegida,
de acuerdo a la estructura curricular vigente.
d) Utilizar los servicios e instrumentos que atendiendo a su condición de estudiante la
Institución ha puesto a su disposición.
e) Recibir estímulos en mérito a su condición sobresaliente en el orden académico,
cívico, deportivo, patriótico, moral, social o en favor de la comunidad.
f) Representar a la Institución en eventos u actividades programadas, cuando aquella
así lo disponga.
g) Interponer los recursos que le permite el presente reglamento, con absoluto
respeto y a través de los mecanismos establecidos para este fin.
Artículo 55.- Deberes del Estudiante
Son deberes del estudiante:
a) Conducirse a través de un buen comportamiento, caracterizado por el respeto,
amabilidad, y uso correcto del lenguaje en su interrelación con los demás alumnos,
el personal de la Institución y todos los que guarden algún vínculo con la
Institución.
b) Conducir su conducta practicando los valores institucionales y colaborando con el
logro de sus objetivos, contribuyendo así al sostenimiento del prestigio institucional.
c) Informarse oportunamente de todas las normas, disposiciones, avisos, referentes a
su condición de estudiante de la Institución.
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d) Cumplir las disposiciones de la Institución contenidas en Reglamentos, avisos u
otros instrumentos, y cumplir las indicaciones de los profesores, autoridades de la
institución u otros vinculados con su formación.
e) Cumplir con el compromiso de honor firmado al inicio de su condición de alumno
de la Institución.
f) Cumplir con los compromisos económicos vinculados a su formación académica.
g) Abstenerse de Ingresar o permanecer en la Institución u otros lugares a los que
asista en su condición de estudiante, bajo los efectos o indicios de haber consumido
alcohol, drogas u otros productos alucinógenos.
h) Abstenerse de introducir, portar, comercializar o consumir en la Institución u otros
lugares a los que asista en su condición de estudiante, alcohol, drogas u otros
productos alucinógenos.
i) Asistir puntualmente a las clases y a las actividades programadas por la institución, y
participar activamente en ellas, aprovechándolas al máximo para lograr su mejor
formación.
j) Cumplir con sus responsabilidades académicas y dedicarse con esfuerzo a su
formación humana, académica y profesional, estudiando permanentemente y
cumpliendo oportunamente con la presentación de trabajos y tareas siguiendo los
parámetros de calidad establecidos.
k) Someterse con honradez a las evaluaciones y a las normas que las regulan,
permitiendo que sea su propio esfuerzo y capacidad las que determinen su
rendimiento académico.
l) Respetar la propiedad intelectual y los derechos de autor.
m) Abstenerse de introducir o portar en la Institución u otros lugares a los que asista en
su condición de estudiante, materiales obscenos, y armas de cualquier tipo.
n) Mantener una presentación personal acorde con el lugar, y caracterizada por la
limpieza y el orden.
o) Cuidar los objetos propios y respetar los ajenos, y contribuir al mantenimiento y
conservación de los ambientes, talleres, equipos, laboratorios, mobiliarios, sistemas
informáticos (página web, campus virtual u otros) y demás bienes de la institución,
así como con al orden y la limpieza de las instalaciones.
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p) Respetar las sanciones impuestas por la Institución por las infracciones cometidas,
asumiéndolas con responsabilidad y sentido de cambio.
q) Representar a la Institución, cuando así se disponga, dando testimonio de su
formación académica y personal recibida en la Institución.
r) Abstenerse de usar el nombre de TECSUP en actividades no autorizadas por la
Dirección Ejecutiva.
s) Abstenerse de intervenir en actividades políticas dentro de la Institución (campus
físico o virtual), y en actos reñidos con la moral y las buenas costumbres o que
atenten contra la salud física o mental.
t) Todos los deberes del estudiante son de obligatorio cumplimiento, siempre que se
encuentre realizando actividades relacionadas a su condición de estudiante, incluso
cuando se encuentre fuera de las instalaciones de TECSUP, o bajo la dirección de
otras personas o instituciones.
u) Todos los demás que resulten propios de su condición de estudiante.
Artículo 56.- De los Estímulos
Los estímulos responden al actuar sobresaliente del alumno en el orden académico,
cívico, deportivo, patriótico, moral, social o en favor de la comunidad. En TECSUP son
considerados una buena práctica para el fomento de la mejor formación integral del
estudiante.
El Director General, podrá otorgar cualquiera de los siguientes estímulos:
a) Diploma de Mérito. b) Carta de Presentación c) Becas de Capacitación.
d) Participación en Eventos.
e) Becas de Estudio.
Para acceder a los estímulos descritos en la literales b), c), d), y e) los estudiantes no
deben tener sanciones impuestas en Procedimiento Disciplinario.
Artículo 57.- Costos por Servicios Educativos
Los costos por los servicios educativos que brinda la Institución, especialmente los
referidos a la matrícula, las pensiones de estudios y por emisión del título, se
encuentran publicados cada semestre académico, desde antes del inicio de clases, en
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la vitrina central de la Institución y en el campus virtual de los alumnos. Estos montos
no serán alterados durante el semestre académico correspondiente.
Esta misma información consta en la ficha de matrícula según corresponda.
Artículo 58.- Charla Informativa
Al inicio de cada semestre académico, los alumnos ingresantes asisten
obligatoriamente a una charla informativa, en la cual, entre otros aspectos, se les
informa sobre los costos de los servicios educativos y sobre los mecanismos con que
cuenta la institución para promover la continuación de sus estudios sin que los
aspectos económicos se conviertan en una restricción para su formación.
Artículo 59.- Programas de Ayuda Económica
La institución cuenta con mecanismos de ayuda económica por medio de un programa
de crédito educativo, becas y pensiones escalonadas
a) Pensiones escalonadas.- TECSUP cuenta con un sistema que hace posible que
se asigne a cada quien un nivel de pago diferente de pensiones.
b) Crédito Educativo.- Aquellos estudiantes de muy bajo nivel económico pueden
tener acceso a un financiamiento que les permite el pago de sus pensiones aun
después de haber terminado sus estudios.
c) Becas.- TECSUP otorga becas a jóvenes para estimular el esfuerzo, disciplina y
buen rendimiento académico de sus alumnos y para promover el estudio de
carreras de tecnología.
TECSUP se obliga a entregar como mínimo a un 5% del total de alumnos
matriculados, becas; de las cuales 25% son reservadas preferentemente para
personas con discapacidad debidamente acreditada por el organismo público
competente.
Artículo 60.- Falta de Pago
El estudiante que adeude pago de costos por servicios educativos, ya sean pensiones
u otros conceptos, así como libros, herramientas u otros bienes a TECSUP, estará
impedido de matricularse.
TECSUP no otorga certificados, diplomas o títulos a los estudiantes o egresados que
adeuden cualquier costo por servicios educativos o estén atrasados en la devolución
del crédito educativo recibido.
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Artículo 61.- Del Bienestar y Orientación del Estudiante
Los Programas de Bienestar y Orientación del Estudiante tienen como objetivo atender
prioritariamente las necesidades de Orientación, Desarrollo de Competencias
Personales, Ayuda Social, Salud, Recreación y Empleo.
TECSUP, organiza un Programa de Tutoría con la finalidad de alcanzar la formación
integral del estudiante.
Capítulo 3
INFRACCIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES
Artículo 62.- De las Infracciones
62.1 Infracciones Muy Graves.-
La acción u omisión que contravenga o incumpla los deberes establecidos en los
literales g), h), k), l), m), p) del artículo 55 se consideran infracciones muy graves. Sin
embargo, conforme al literal u) del mismo artículo queda a criterio de la autoridad
competente establecer qué otras acciones u omisiones del estudiante califican como
infracción muy grave.
Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, se consideran expresamente
infracciones muy graves las siguientes:
a) Agredir física o verbalmente a terceras personas.
b) Hurtar, robar o apropiarse de algo que es de propiedad de un tercero.
c) Asistir a actividades programadas por la Institución en estado de ebriedad, o bajo los
efectos de haber consumido drogas u otras sustancias alucinógenos.
d) Introducir, portar, comercializar o consumir en la Institución u otros lugares a los que
asista en su condición de estudiante alcohol, drogas u otras sustancias
alucinógenas.
e) Introducir o portar en la Institución u otros lugares a los que asista en su condición
de estudiante armas de cualquier tipo.
f) Suplantar a otra persona o aceptar ser suplantado por alguien en clases,
evaluaciones o prácticas.
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g) Participar en la obtención, comercialización, difusión o recepción de la totalidad o
una parte del contenido de evaluaciones.
h) Participar de acosos sexuales u actos inmorales o que afecten el honor o las buenas
costumbres.
i) Atacar o perjudicar cualquier bien mueble o inmueble de TECSUP, esto incluye las
soluciones informáticas que se pone a disposición de los estudiantes (página web,
campus virtual, etc.).
j) Falsificar documentos de la Institución o presentar tramite documentos falsificados.
k) Las faltas o delitos considerados en el Código Penal.
62.2 Infracciones Graves.-
La acción u omisión que contravenga o incumpla los deberes establecidos en los
literales o), r), s) del artículo 55 se consideran infracciones graves. Sin embargo,
conforme al literal u) del mismo artículo queda a criterio de la autoridad competente
establecer qué otras acciones u omisiones del estudiante califican como infracción
grave.
Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente se consideran expresamente
infracciones graves las siguientes:
a) Copiar, promover o permitir el plagio en las evaluaciones.
b) Permitir el uso de su carnet de estudiante, egresado o cualquier otro documento de
identificación personal a terceros.
c) Utilizar un carnet de estudiante, egresados o cualquier otro documento de identidad
personal de terceros.
d) Presentar como propios, trabajos o asignaciones que sean total o parcialmente de
autoría de terceros, habiendo usado para su obtención cualquier tipo de medio.
e) Hacer declaraciones falsas.
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62.3 Infracciones Leves.-
La acción u omisión que contravenga o incumpla los deberes establecidos en los
literales a), b), c), d), i), n) del artículo 55 se consideran infracciones leves. Sin embargo,
conforme al literal u) del mismo artículo queda a criterio de la autoridad competente
establecer qué otras acciones u omisiones del estudiante califican como infracción leve.
Artículo 63.- De las Sanciones
Por la comisión de infracciones se impone al infractor alguna de las siguientes
sanciones:
a) Infracción leve.- Se sanciona con amonestación escrita, de lo cual se deja
constancia en el legajo personal del estudiante.
b) Infracción grave.- Se sanciona con suspensión temporal de la Institución. .
c) Infracción muy grave.- Se sanciona hasta con la separación definitiva de la
Institución y perdida de la condición de estudiante.
Artículo 64.- De las Autoridades Competentes.-
Son competentes para conocer los procedimientos disciplinarios, las siguientes
autoridades u órganos colegiados:
a) El Director Docente.- Es competente para resolver en primera instancia los
procedimientos disciplinarios referidos a las infracciones leves de los estudiantes
b) El Director General.- Es competente para resolver en primera instancia los
procedimientos disciplinarios referidos a las infracciones graves y muy graves de
los estudiantes y, de ser el caso, la reclamación interpuesta por el presunto
infractor.
c) El Tribunal Disciplinario.-. Es competente para resolver en última y definitiva
instancia sólo los procedimientos disciplinarios materia de apelación. Está
conformado por un Asesor Pedagógico, quien lo preside y dos Jefes del
Departamento Académico.
d) El Comité de Disciplina.- Es competente para emitir un informe que contenga las
recomendaciones consideradas pertinentes respecto a la presunta infracción grave
o muy grave. Está conformado por el Director Docente, quien lo preside, el
responsable del área de bienestar estudiantil y el Jefe del Departamento
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Académico de la carrera a que pertenece el presunto infractor, y otros que el
Director Docente invite expresamente, de considerarlo necesario.
Las autoridades u órganos colegiados descritos precedentemente se encuentran
facultados para realizar las verificaciones e indagaciones que consideren necesarias a
fin de esclarecer el caso, así como, aplicar su criterio de discrecionalidad.
Artículo 65.- Del Procedimiento Disciplinario
El Procedimiento Disciplinario se inicia de oficio o a pedido de parte, después de
investigaciones preliminares, cuando el presunto infractor es informado, precisándole en
la notificación cursada la conducta por la que el mismo es iniciado. Se otorga al presunto
infractor el plazo máximo de 3 (tres) días hábiles para que remita por escrito sus
argumentos de defensa.
Una vez recibidos los descargos del alumno son trasladados al Comité de Disciplina y
ese colegiado inicia la investigación del caso. En un plazo no mayor de 15 (quince) días
hábiles computados desde que recibe los descargos, el Comité de Disciplina emite un
informe con sus recomendaciones, el cual es puesto en conocimiento del Director
General en el caso de presuntas infracciones graves o muy graves.
El Director General, mediante Resolución fundamentada, emite pronunciamiento sobre
el caso, imponiendo sanción o absolviendo al presunto infractor. Esta Resolución es
notificada al estudiante.
Artículo 66.- De los Recursos Impugnatorios
Atendiendo el derecho al debido proceso, el estudiante que no esté conforme con lo
resuelto puede interponer un recurso de reconsideración, a fin de que esa misma
autoridad reconsidere su resolución. El plazo para presentar este recurso es de 3 (tres)
días hábiles, debiendo acompañar necesariamente nueva prueba.
El estudiante también puede no presentar el recurso de reconsideración y presentar el
de apelación directamente.
El estudiante que no esté conforme con lo resuelto inicialmente por el Director General o
lo resulto ante el recurso de reconsideración, puede presentar en el plazo de 3 (tres)
días hábiles un recurso de apelación, con el fin de que el Tribunal Disciplinario
resuelva su caso. El Tribunal resuelve en última y definitiva instancia.
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El plazo indicado en el presente artículo se computa desde el primer día hábil siguiente
a la recepción de la Resolución materia de impugnación. Una vez vencido el plazo y sin
que se haya presentado recurso alguno, la Resolución queda firme y contra ella no
procede ningún tipo de recurso.
Artículo 67.- De las acciones Civiles, Penales y Administrativas
El procedimiento disciplinario que las autoridades u órganos institucionales
competentes inicien contra un estudiante, se harán sin perjuicio de que la Institución
adopte las acciones civiles, penales y administrativas que correspondan.
Artículo 68.- Aplicación para Todos los Estudiantes
Los aspectos contenidos en el presente título, según sea pertinente, son de aplicación
para todos los alumnos de la Institución sea cual sea su condición o régimen de
estudios.
Artículo 69.- Cumplimiento en Todas las Circunstancias
Las obligaciones descritas en el artículo 56 son de cumplimiento obligatorio en todas
las circunstancias en que el obligado actúe como estudiante de TECSUP, pudiendo la
autoridad u órgano competente interpretar el cumplimiento de su obligación según
corresponda.
Capítulo 4
INFRACCIONES Y SANCIONES AL PERSONAL DOCENTE, PERSONAL DIRECTIVO, PERSONAL JERÁRQUICO Y PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artículo 70.- De las infracciones y Sanciones
Los aspectos vinculados a las infracciones y sanciones al personal de TECSUP se
encuentran contenidos en el Reglamento Interno de Trabajo.
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Capítulo 5
LA ASOCIACIÓN DE EGRESADOS, FUNCIONES Y SEGUIMIENTO
Artículo 71.- Servicio de Desarrollo del Egresado
TECSUP cuenta con un servicio de desarrollo para sus egresados con la finalidad de
mantener un contacto continuo con ellos e impulsar el desarrollo profesional de los
mismos.
Artículo 72.- Objetivos del Servicio
TECSUP identifica como objetivos del servicio de desarrollo del egresado los siguientes:
a) Mantener una comunicación y contacto permanente con todos los egresados.
b) Lograr la inserción laboral de los egresados en los mejores puestos del mercado.
c) Apoyar y contribuir con el desarrollo de carrera de cada egresado
TÍTULO V
FUENTES DE FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIO
Capítulo 1
APORTES DEL ESTADO, OTROS INGRESOS Y DONACIONES
Artículo 73.- Autonomía Económica
TECSUP organiza y administra sus bienes, recursos y patrimonio de conformidad con
el derecho de autonomía financiera reconocido por el ordenamiento jurídico nacional,
estableciendo libremente, sus propios regímenes económicos, administrativos y de
costos por los servicios educativos que brinda u otros que resulten pertinentes.
Artículo 74.- De las Donaciones
Las donaciones constituyen fuentes de financiamientos nacionales e internacionales
para proyectos de cooperación técnica internacional, aportes al fondo de crédito
educativo para estudiantes de recursos escasos, infraestructura y equipamiento de
equipos para el cumplimiento de las actividades de formación, capacitación, asesoría y
al fortalecimiento patrimonial de la organización.
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Capítulo 2
PATRIMONIO Y EL INVENTARIO DE BIENES DE LA INSTITUCIÓN
Artículo 75.- Patrimonio Institucional
El patrimonio institucional de TECSUP N° 1 está compuesto por los aportes de los
asociados, el excedente de revaluación de inmuebles, mobiliario y equipo y los
excedentes de los ingresos sobre los gastos en las operaciones de TECSUP N° 1.
Artículo 76.- Inventario de Bienes
Registro contables de todos los activos que se usan continuamente en las operaciones
de la Institución, entre los principales tenemos: El Campus tecnológico, maquinaria y
equipo de talleres, equipos administrativos, muebles.
TÍTULO VI
RECESO, CIERRE, TRANSFERENCIA Y REAPERTURA
Capítulo 1
DEL RECESO DE LA INSTITUCIÓN
Artículo 77.- Proceso de Receso
El receso del Instituto procede a solicitud del Promotor y se rige según lo normado en
el artículo 54° de la ley 29394 y se dispone por una Resolución Directoral de la
Dirección General de Educación Superior y Técnico Profesional del Ministerio de
Educación.
La Dirección General de Educación Superior y Técnico Profesional del Ministerio de
Educación, podrá de oficio, recesar el Instituto hasta por el plazo de un (01) año
calendario, siempre y cuando se garantice la culminación del semestre académico en
curso.
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Capítulo 2
DEL CIERRE DE LA INSTITUCIÓN
Artículo 78.- Proceso de Cierre Institucional
El Instituto se cierra de oficio si vencido el plazo de receso no se produce su
reapertura. También se cierra por sanción.
En todos los casos se observará lo dispuesto en los artículos 55°, 56° y 58° de la Ley
29394. El cierre lo dispone la Dirección General de Educación Superior y técnico
Profesional del Ministerio de Educación, a través de una Resolución Directoral, previa
opinión del gobierno regional.
Capítulo 3
DE LA REAPERTURA
Artículo 79.- Opinión de reapertura
El Ministerio de Educación, recibida y analizada la opinión de la Dirección Regional de
Educación o la que haga sus veces, sobre la reapertura del Instituto, podrá disponer o
denegar su reapertura.
Capítulo 4
DE LA TRANSFERENCIA
Artículo 80.- De La Transferencia
Una vez culminado el proceso de liquidación, el patrimonio neto resultante deberá ser asignado a otra Asociación privada que persiga objetivos similares, en la forma que acuerde previamente la Asamblea General Extraordinaria de Socios.”
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERO: El presente Reglamento entra en vigencia a partir del 06 de agosto del 2012.
En esa misma fecha queda instalada la Comunidad Educativa.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERO: Conforme a lo dispuesto por la Ley 29394, Ley de Institutos y Escuelas de
Educación Superior, y dentro del marco de la autonomía que aquella reconoce, la
denominación de este Instituto es Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
Tecsup N° 2, pudiendo utilizar la abreviación TECSUP.
SEGUNDA: TECSUP reconoce como pares y parte de la misma red educativa a los
Institutos Tecsup No.2 y Tecsup Trujillo. Los estudios realizados en cualquiera de los
Institutos TECSUP son reconocidos plenamente por cada uno de ellos.
TERCERA: Existen Reglamentos especiales para los temas que así lo requieran, los
cuales son aprobados mediante Resolución de la Dirección Ejecutiva, y se aplican en
concordancia a lo dispuesto en este Reglamento.
CUARTA: El presente Reglamento Institucional y los Reglamentos especiales se
encuentran desde su entrada en vigencia en la intranet institucional y el campus virtual,
por lo que son de acceso permanente para todos los que se encuentren en el ámbito de
su aplicación.
QUINTA.- TECSUP cuenta con una página web y gestiona su evaluación y
actualización. A través de ella pone a disposición del público en general información de
la Institución.
DISPOSICIÓN FINAL
UNICA: Las situaciones no previstas en el presente Reglamento y los conflictos de
interpretación que pudieran generarse en el mismo o en los Reglamentos especiales
serán resueltas en única y definitiva instancia por el Director General de la Institución.
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