Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo ...

Manual del Usuario

Registro Electrónico de Contratos

Individuales de Trabajo

(RECIT)

Dirección General de Trabajo

Guatemala, septiembre 2019


Individuales de Trabajo (RECIT) Dirección

General de Trabajo

Contenido

Introducción .......................................................................................................................................................... 3

Enlace /URL del sistema web ............................................................................. ¡Error! Marcador no definido.

Acceso al sistema ................................................................................................................................................... 5

Registrarse.............................................................................................................................................................. 6

Para crear su usuario .......................................................................................................................................... 6

Iniciar sesión ........................................................................................................................................................... 8

............................................................................................................................................................................... 8

Aceptación de términos y condiciones ............................................................................................................... 8

Registro de contratos ............................................................................................................................................. 9

Agregar documentos requeridos: ....................................................................................................................... 9

Ingreso de información empleador/empleado ................................................................................................. 11

Solicitudes realizadas ....................................................................................................................................... 12

Constancia transitoria: ..................................................................................................................................... 12

Tiempo de registro en la Dirección General de Trabajo ................................................................................... 13

Constancia definitiva ........................................................................................................................................ 13

Cerrar sesión: ....................................................................................................................................................... 14



General de Trabajo

Introducción

El propósito del Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo (RECIT), de la

Dirección General de Trabajo, es agilizar el trámite de presentación y registro de los

contratos individuales de trabajo, fomentar la política de cero papel y brindar seguridad y

certeza jurídica a empleadores y trabajadores.

El mismo tiene fundamento legal del artículo 18 al 38 del Código de Trabajo y Acuerdo

Ministerial 324-2019 con el que se autoriza el “Instructivo para la presentación y registro en

forma electrónica de los contratos individuales de trabajo.”



General de Trabajo

Para acceder al sistema ingrese al siguiente enlace Este enlace lo llevará a la página del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en la sección de servicios electrónicos haga clic en el botón Contratos RECIT.



General de Trabajo

En el navegador desplegará un menú de opciones e información

Acceso al Sistema

Si ya tiene usuario registrado,

haga clic en este botón

Si NO tiene usuario registrado,

haga clic en este botón, para

hacerlo.



General de Trabajo

NOTA: Si usted ya cuenta con un usuario para el Libro Electrónico de Salarios, puede utilizar

la misma credencial, vaya directamente al botón Iniciar Sesión.

Registrarse Haga clic en el botón Registrarse el sistema mostrará durante 15 segundos los requisitos

indispensables para que el proceso sea exitoso.

Para crear su usuario proceda a ingresar la información requerida

Ingrese su correo electrónico (usuario).

Ingrese su contraseña

Confirme su contraseña

Guarde la información



General de Trabajo

El sistema le desplegará un aviso de que se ha enviado a su correo electrónico la

confirmación de su usuario para seguir con el proceso de registro.

Confirmación de usuario: abra su correo electrónico y encontrará el mensaje para

confirmación de sus credenciales, luego haga clic en Confirmar y el sistema le indicará que

el correo ha sido confirmado. Ahora puede iniciar sesión.



General de Trabajo

Iniciar Sesión Luego del registro, en la siguiente ventana deberá ingresar sus credenciales (correo electrónico y

contraseña), después haga clic en el botón

Aceptación de términos y condiciones: para poder continuar con el proceso deberá aceptar los

términos y condiciones del sistema, haga clic en ACEPTAR TERMINOS.



General de Trabajo

Registro de Contratos Después de aceptar los términos y condiciones de uso del Registro de Contratos Electrónicos

Individuales de Trabajo, visualiza la pantalla en la que deberá agregar los documentos requeridos

para la continuidad del trámite. Estos dependerán si es persona jurídica o individual.

Agregar documentos requeridos: Haga clic en cada uno de los documentos solicitados para

agregar el documento correspondiente. (Para este ejemplo usaremos la constancia de RTU)

Hacer clic en el ícono, luego busque en su computador su documento y adjúntelo



General de Trabajo

Si ha realizado el proceso correctamente, el sistema le mostrará el siguiente mensaje.

Haga clic en Aceptar.

IMPORTANTE:

Debe realizar este mismo procedimiento con el resto de requisitos que deben ser agregados.

Después de adjuntados los documentos, ubíquese en la parte izquierda de la pantalla y vaya al

Menú, luego haga clic en Registro de contratos.



General de Trabajo

Ingreso de información empleador/empleado Deberá ingresar la información del empleador y del empleado, así como las condiciones contractuales

del mismo y haga clic en Guardar información del contrato.

Datos de Empleador y

Empleado

Condiciones del

contrato



General de Trabajo

Solicitudes realizadas Después de guardar la información del contrato, diríjase al menú y haga clic en el botón podrá

observar todas la solicitudes que ha realizado dentro del sistema, y que se encuentran aún en

proceso, aquí podrá descargar la constancia transitoria, haga clic en el botón, al

presionar automáticamente se descarga en su computadora el documento de que la gestión está en

proceso.

Constancia transitoria: contiene los documentos 1. Constancia del registro con número de

correlativo, 2. Contrato de trabajo (que ingresó al momento de registrar el contrato) y 3. Las estipulaciones generales establecidas en ley para el efecto.



General de Trabajo

Tiempo de registro en la Dirección General de Trabajo

Después de iniciar el proceso de registro del contrato, el trámite tendrá una duración no mayor a tres

(3) días hábiles, por lo que deberá ingresar nuevamente al sistema para verificar el estatus del

registro.

Constancia definitiva Ingrese al sistema y haga clic en el botón ubicado a la derecha,

podrá observar todas las solicitudes realizadas (en proceso y finalizado).

Al hacer clic en el botón CONSTANCAI DEFINITIVA, se descargará a su computadora el documento

final del proceso de registro.



General de Trabajo

Cerrar Sesión:

Al hacer clic en Cerrar Sesión, saldrá del sistema de Registro de Contratos Electrónicos

Individuales de Trabajo.

Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo ...

Documents

Transcript of Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo ...