Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Version: 02

Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Version: 02

Transportes La Unión Curanilahue Ltda.

76.407.686-9 Fecha: 03/01/2020

Año 2020 Página: 1/30



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1. DIAGNOSTICO BASADO EN LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS (2015-2019).

1.1 INCIDENTES OCURRIDOS LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS:

1.2 DESGLOSE DE TIPOS DE ACCIDENTE LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS:



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1.3 TIPOS DE INCIDENTES LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS

1.4 LUGAR DEL INCIDENTE:



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1.5 ANÁLISIS DE FOCOS DE ALTO POTENCIAL:

Considerando la información analizada se establece que:

El 53% de los incidentes corresponde al volcamiento de carro de arrastre en predios

forestales, plantas industriales y carreteras, estableciendo como uno de nuestros

principales focos de acción.

El 18% de los incidentes corresponde a choques con estructuras en plantas industriales y

vehículos menores en carretera y caminos forestales.

Considerando además el accidente con tiempo perdido, el que corresponde atrapamiento

de mano con estructura del camión.

2. OBJETIVO GENERAL FOCOS CRÍTICOS.

El objetivo principal de sociedad de transportes La Unión, establecer un plan de control

enfocado en fomentar una cultura preventiva en todas sus áreas de negocio aplicando el

autocuidado en todas nuestras operaciones teniendo como resultado accidentabilidad

cero.

Objetivo específico: reducir la ocurrencia de los incidentes de volcamiento de carro

Acciones Responsable: Periodicidad

Campaña de concientización enfocada en el análisis de las condiciones del terreno al transitar.

Supervisor-Prevención de riesgos-equipo seguro

Anual



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Generar reportes y controles de velocidades en carreteras y predios forestales.

Centralista Semanal

Capacitación enfocada en la conducción segura.

Supervisor-Prevención de riesgos.

Anual

Chequeo de condiciones de los vehículos y equipos .

Supervisor-Prevención de riesgos-Comité de seguridad-Equipo seguro

Mensual

Realizar observaciones de seguridad en aplicación de los procedimientos de trabajos.


Mensual

Objetivo específico: Reducir los incidentes correspondientes al ítem choque

Acciones Responsables: Periodicidad Realizar observaciones de seguridad en aplicación de los procedimientos de trabajos

Supervisor-Prevención de riesgos

Mensual

Generar reportes y controles de velocidades en carreteras y predios forestales

Centralista Semanal

Capacitación enfocada en la conducción segura.

Supervisor-Prevención de riesgos-comité de seguridad

Anual

Objetivo específico: evitar que se repita accidente CTP que corresponde a un

atrapamiento de mano con estructura del camión

Acciones Responsables: Periodicidad

Capacitar al 100% de nuestros colaboradores en los procedimientos de trabajo seguro aplicables

Supervisor-Prevención de riesgos

Anual



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Campaña de concientización, enfocada en el auto y mutuo cuidado.


Anual

Realizar observaciones de seguridad en aplicación de los procedimientos de trabajos.


Mensual

Chequeo de condiciones de vehículos y equipos .


Mensual

2.1 META EN ACCIDENTABILIDAD PARA EL AÑO 2020

Sociedad de transportes La Unión Curanilahue Ltda., a partir de la seguridad de los

colaboradores y de las personas en general, busca la productividad de los equipos, lo

cual se puede lograr con una buena gestión en seguridad.

Para lograr lo anterior lo principal es fijar metas y objetivos, lo segundo es cumplir las

actividades programadas y así alcanzar los siguientes indicadores:

Indicadores Meta año 2020

Tasa de accidentabilidad 0

Índice de Frecuencia 0

Índice de Gravedad 0

Tasa de siniestralidad 0

3. ALCANCE

Este programa de trabajo está dirigido a todo el personal que presta servicio en

sociedad de transportes La Unión curanilahue Ltda., y subcontratista asociados.



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4. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.



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5. OBJETIVOS Y META GENERALES

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de Transportes La Unión Curanilahue Ltda.,

ha sido elaborado con el objetivo de impulsar actividades de seguridad, siendo una guía

para el desarrollo de los objetivos y metas fijadas y la implementación de las acciones

preventivas dentro de la organización.

Cumplir con lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de


Identificar las necesidades de capacitación del 100% del personal y estructurar el

respectivo plan.

Asegurar el cumplimiento de las jornadas de descansos, cumplimiento de

velocidades y controlar el uso de elementos distractores.

Asegurar el cumplimiento de los SOP, avisos de peligro, Reglas claves, normas de

seguridad y de compromisos adquiridos por la organización

Mejorar inspecciones y observaciones, para minimizar la ocurrencia de incidentes

laborales y daños materiales a la propiedad.

Contar con el 100% de los puestos de trabajo críticos con acreditación Corma.

Garantizar la formación de los conductores e información adecuada sobre los

peligros y riesgos involucrados en cada puesto de trabajo.

Mantener en un 0% la ocurrencia de accidentes operacionales durante el año 2020.

Mantener la tasa de siniestralidad de la Empresa durante el año 2020.

Asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos en materia de salud

ocupacional.

Estructurar un Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las

instalaciones y equipos.

Mantener los equipos y maquinaria de trabajo en óptimas condiciones, para evitar

incidentes y fallas operacionales.

Mejorar las comunicaciones dentro de la empresa.



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6. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

La organización cuenta con herramientas preventivas, las cuales deberán ser llevadas a cabo

por la línea de supervisión.

Acción Responsables Periodo

Realizar visitas a terreno, considerando los

distintos frentes de trabajo

Gerente, Supervisor y

Prevención de Riesgos

Mensual

Salidas a terreno en camión para controlar el

uso de elementos distractores.



Mensual

Acompañamiento al conductor a los distintos

fundos/orígenes hacia los centros de descargue



Mensual

Observación de cargos críticos Gerente, Supervisor y


Mensual

Investigación de Incidente Gerente, Supervisor, comité

de seguridad y Prevención

de Riesgos

Cada vez que sea

necesario

Realizar Capacitación en terreno, de acuerdo a

las brechas detectadas



Cada vez que sea

necesario

Generar plan de cierre de brechas, indicando

acciones, responsables y fechas de

implementación



Cada vez que sea

necesario

Revisar estado exámenes ocupacionales Prevención de Riesgos Mensual

Revisar acreditaciones por puesto de trabajo y

licencia de conducir.

Prevención de Riesgos Mensual

Generación de listas de auto-control Gerente, Supervisor Mensual

Revisión elementos de control de derrame Prevención de Riesgos,

Supervisor

Mensual

Inspección visual general del equipo Gerente, Supervisor,


Mensual

Inspección uso y estado de EPP Supervisor/ Prevención de

Riesgos

Mensual



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7. PLAN ANUAL COMITÉ DE SEGURIDAD

En nuestra empresa está constituido el Comité de Seguridad (2 representantes de los

trabajadores y 2 representantes de la dirección), cuyos objetivos son:

Realizar reuniones mensuales, (de las cuales se dejará acta).

Realizar inspecciones de seguridad.

Investigar las causas de los accidentes laborales y enfermedades profesionales

Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia

inexcusable del trabajador

Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos

de protección

Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la

prevención de los riesgos profesionales

Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores,

de las medidas de prevención, higiene y seguridad

Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación

profesional de los trabajadores.



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PLAN COMITÉ DE SEGURIDAD 2020.

Objetivo general: establecer un plan de trabajo para comité de seguridad Periodo Programa

Objetivo específico: controlar los focos críticos dentro de empresa E F M A M J J A S O N D

Realizar reuniones. (se dejara registro con acta) Mensual X X X X X X X X X X X X

Objetivo: Revisar periódicamente el cumplimientos de los procedimientos y estado de los vehículos y equipos

Realizar inspección visual del camión. (Anexo 1) Bimensual X X X X X

Realización de Inspecciones y observaciones a conductores (Anexo 1) Bimensual X X X X X

Inspección de elementos de protección personal.(Anexo 2) Bimensual X X X X X

Objetivo: Investigar todos los accidentes y proponer medidas de control

Investigar las causas de los accidentes laborales y enfermedades

profesionales

Cada vez que

corresponda

Objetivo: Capacitar al 100% de los conductores en un periodo de un año.

Capacitación del uso correctos de los elementos de protección personal Trimestral X X X

Capacitación de procedimiento de trabajo Anual X



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8. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD

Transportes La Unión Curanilahue Ltda. Asigna específicamente las responsabilidades en

materias de Seguridad y Salud Ocupacional de los distintos niveles de su organización en el

Programa de Prevención. Además, define claramente las actividades y fechas en las que se

llevarán a cabo las actividades preventivas consideradas en la correspondiente carta Gantt.

DIRECTORIO

SOCIOS DE LA EMPRESA

ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS

Héctor Jiménez M.

SUPERVISOR DE OPERACIONES

Pedro Campo C.

RADIO OPERADOR

Central de transporte.

Pedro Peña M.

GERENTE DE OPERACIONES

Moisés Peña C.

CONDUCTORES

ASESOR JURIDICO

ASESOR CONTABLE

COMITÉ DE SEGURIDAD

EQUIPO SEGURO



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DIRECTORIO

Evaluación de los Proyectos presentados por la organización

Financiar a la organización para dar cumplimiento a las actividades

GERENTE DE OPERACIONES

Dirigir la organización, dirección y control

Participar en el diseño del Programa de seguridad y salud en el trabajo y revisar

mensualmente con el Asesor en Prevención de Riesgos, autorizando acciones

correctivas y otras en pro de la mejora de la gestión.

Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Programa de Seguridad

y Salud en el trabajo

Cumplimiento de la normativa legal vigente,

Generar acciones de control de seguridad y salud ocupacional al personal en

funciones.

Representar a la empresa en reuniones con FASA, ACHS y otros organismos cuando

se requiera.

Participar en la investigación de accidentes laborales y en la elaboración de medidas

de control para evitar la ocurrencia de nuevos accidentes.

Dirigir la revisión del cumplimiento y avance del SAGF.

Administrador del contrato FULL SERVICE con proveedor marca de camiones.



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ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Planificar y programar anualmente las actividades del Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Supervisión en terreno del cumplimiento de las normas de seguridad establecidas

en los procedimientos de trabajo.

Promover la capacitación y adiestramiento de los trabajadores,

Mantener al día las carpetas de los trabajadores con la información necesaria a

presentar en caso de fiscalización en materia de higiene y seguridad.

Entregar informes periódicos solicitados por FASA y gerencia de la empresa.

Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales ocurridos en las faenas, debiendo determinar, a lo

menos, tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total.

Realizar simulacros de acuerdo a lo establecido en el programa.

EQUIPO SEGURO

Detectar y reportar acciones y/o condiciones de peligro en terreno.

Promover el autocuidado y buenas practicas entre sus pares.

Realizar inspecciones/observación de seguridad.

Retroalimentar sobre los incidentes ocurridos en los puntos de origen, rutas y

destinos.



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JEFE DE OPERACIONES

Administrar los equipos, maquinarias y personal necesarios para el buen

desempeño de la empresa.

Entrega oportuna de información al gerente y al Experto en Prevención de Riesgos

de los accidentes, incidentes, daños y necesidades de acciones correctivas en el

ámbito de seguridad.

Coordinar la inducción y verificación de cumplimiento de requisitos de ingreso al

personal nuevo.

Fiscalizar que el mantenimiento y reparación de máquinas y equipos del personal

se realice correcta y oportunamente.

Elaboración de informes de Inspecciones y Observaciones solicitados, sean estos

periódicos o eventuales.

Colaboración en la elaboración de procedimientos, normas y métodos de trabajo.

Detectar e informar al personal de los riesgos que se derivan de una condición

específica en las faenas que realizan y además las medidas de seguridad que habría

que observar en esa eventualidad.

Coordinar con el Experto Profesional en Prevención de Riesgo el cumplimiento de

las distintas acciones establecidas en los planes y programas de seguridad

Planificar y dirigir las tareas velando porque los trabajadores cuenten con las

condiciones de trabajo de tal forma que le permita realizar el trabajo en forma

segura.



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CONDUCTORES

Cumplir los procedimientos de trabajo e instructivos que aplican a su actividad

dentro de la empresa.

Cumplir las medidas de seguridad establecidas en el derecho a saber de cada uno

de los trabajadores de la empresa.

Participar en las actividades de capacitación de seguridad y salud en el trabajo

planificadas por la empresa.

Respetar y hacer cumplir los Avisos de Peligro y Reglas claves, aplicables a la

actividad en que se desempeña de la empresa.

Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de protección personal, además

debe informar a su jefe inmediato, sobre daños a estos y solicitar el cambio cuando

corresponda.

Informar a su jefe directo o representante de la gerencia, acerca de los peligros

presentes en sus actividades y los accidentes e incidentes ocurridos dentro de la

jornada de trabajo.

Informar oportunamente cualquier desperfecto en su equipo de trabajo.

Respetar las señalizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza

RADIO OPERADOR

Revisión del inicio de jornada, (horas de conducción, jornadas, descanso,

velocidades, tiempo de espera).

Revisión diaria de la operatividad de los equipos para la asignación del día siguiente.

Dar aviso a prevención de los incidentes reportados por los conductores.



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9. PROGRAMA DE CAPACITACION

El Programa anual de capacitación de la empresa Transportes La Unión Curanilahue Ltda., es un documento que especifica todas

las actividades de capacitación consideradas para el periodo, de acuerdo a las necesidades de seguridad y operativas detectadas

dentro de la empresa. Dicho documento es elaborado por el Experto en Prevención de Riesgos, Comité de Seguridad y finalmente

aprobado por el Gerente, y cuyo objetivo es lograr que todos los trabajadores cuenten con el entrenamiento necesario para

realizar las actividades en forma segura.

ACTIVIDADES RESPONSABLE PLAZOS

E F M A M J J A S O N D

Velocidades y tiempos de descanso, Libreta de Conductor Supervisor X

Radiación Ultravioleta de origen solar / prevención de contagio

con virus hanta

Prevención de Riesgos X X

Matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgos. Prevención de Riesgos X

Reglas claves seguridad forestal e industriales- avisos de peligro Prevención de Riesgos X

procedimientos de trabajo seguro Prevención de Riesgos

/comité de seguridad

X

Conducción forestal segura Relator ACHS X



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Primeros auxilios- sector forestal Relator ACHS X

Difusión beneficios trabajadores/derechos y obligaciones Gerente X

Protocolos Minsal PREXOR-TMERT-MMC-Psicosocial Prevención de Riesgos X

Jornadas de reflexión Prevención de Riesgos X X X

Medio ambiente-Aspecto-Impacto-huella de carbono Prevención de Riesgos X



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10. PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS

El Plan de emergencia describe las acciones y los pasos a seguir frente a una emergencia,

comprometiendo a todo el personal, ya sea que se encuentre en las instalaciones o en

los distintos frentes de trabajo.

Durante el año se realizarán simulacros programados en terreno o en las instalaciones,

cada uno acompañado del registro de desempeño y la respectiva capacitación.

OBJETIVOS

Asegurar una adecuada protección de la vida y salud del personal mediante la

planificación de las acciones a seguir, ante determinadas situaciones de emergencia.

Lograr que, ante una determinada situación de emergencia, las acciones a ejecutar,

se efectúen bajo la supervisión de personas debidamente instruidas y entrenadas, que

actúen de acuerdo al protocolo establecido o plan previamente establecido para cada

caso y en cada faena.

Crear en el personal hábitos y actitudes favorables hacia la seguridad, dándoles a

conocer los riesgos que se originan en determinadas situaciones de emergencias, e

instruyéndolos a cómo deben actuar ante cada una de ellas.

Definir las acciones básicas a realizar en caso de que sea necesario evacuar parcial o

totalmente las dependencias de la empresa, o vías de evacuación en caso de faenas

en terreno.



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PROGRAMA DE SIMULACRO

Simulacros Periodo

Personal involucrado

sismos-tsunami

Incendio Equipos-forestales

Accidente de personas

Derrame. combustibles


Conductor Forestal X X X X X


















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Conductores Hor 2 X X X X X X



Conductores Hor 2 X X X X X

Conductores LOG X X X X X



Conductores LOG X X X X X X


Administracion X X X X



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11.SEGUIMIENTO

Mensualmente se realizará un análisis cuantitativo y cualitativo de la gestión que se ha

realizado para evaluar el avance del programa, los registros y cumplimiento de las tareas

comprometidas.

Seguimiento continuo: Las actividades estipuladas en el Programa de Prevención de

Riesgos están programadas con un período de tiempo determinado. Mensualmente

se analizará el cumplimiento de estas tareas y se introducirán las correcciones

correspondientes cuyos encargados serán el asesor en Prevención de Riesgos y el

responsable (encargado de llevarla a cabo).

Informe mensual: El Experto en Prevención de Riesgo debe elaborar Informes

mensuales donde se indique la gestión realizada, en el que se muestran los avances

obtenidos del programa, las tareas que no se han cumplido, los motivos del no

cumplimiento y la nueva fecha de ejecución (Cierre de brechas).

Reuniones Mensuales: Semanalmente habrá una reunión en la que participarán el

Experto en Prevención, Gerente, Supervisores y Radio operadores, para tratar los

temas terminados, además del grado de avance de las actividades en desarrollo.

12.CARTA GANTT

Nuestra Carta Gantt especifica las actividades a desarrollar, las fechas de ejecución y los

responsables correspondientes, con la finalidad de tener un programa de actividades que

permita resumir la planificación, implementación, ejecución y monitoreo.



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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE SSO 2020

Nº ACCION RESPONSABLE PERIODO PLAZOS


1 ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE EOC, AVISOS DE PELIGRO Y ALERTAS DE SEGURIDAD

1.1 Generar estado de cumplimiento de los EOC, SOP, Avisos de peligro y Alertas de seguridad aplicables a la operación.

Prevención De Riesgos/

Equipo seguro

Mensual x x x x x x x x x x x x

1.2 Notificar el % de cumplimiento del plan de cierre de brechas asociadas a deviaciones de cumplimiento en EOC, SOP, AP, AS, con definición de acciones, responsables, fechas de implementación y seguimiento.

Prevención De Riesgos

Anual x x x x x x x x x x x x

1.3 Capacitación de Reglas claves y Avisos de Peligro


Anual X

1.4 Capacitación velocidades de conducción, tiempo de descanso y libreta de asistencia.

Supervisor Anual x

1.5 Generación de LCU Supervisor – Prevención de

Riesgos


1.5 Capacitación Conducción forestal segura Prevención de Riesgos

Anual x



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2 INVOLUCRAR A LOS TRABAJADORES

2.1 Generar estatus de capacitación y evaluación a trabajadores en Reglas Claves y Procedimiento de trabajo de seguro para el total de la dotación



2.2 Publicación y difusión de Reportes Flash a todos los trabajadores asociados a la actividad del Reporte

Prevención de Riesgos - Gerente

Cada vez que sea

necesario

2.3 Reportar el % de cumplimiento del plan de capacitación de la organización



3 MEJORAR LAS MATRICES DE RIESGO

3.1 Actualización de Matriz de identificación de peligros y evaluación de los riesgos (peligros, controles y procedimientos alineados con matriz FASA). La MIPER debe contar con un documento de control de cambios.

Prevención de Riesgos -

Supervisor

Semestral x x

3.2 Generar estatus de cumplimiento de la implementación de las medidas de control de riesgos contenidas en la MIPER. El estatus debe considerar el % de cumplimiento por cada frente de trabajo/operación de la organización (Foco en lo crítico).


Cada vez que sea

necesario

4 MEJORAR INSPECCIONES Y OBSERVACIONES



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4.1 Elaborar un programa de Inspecciones y Observaciones de Seguridad


Comité de seguridad

Anual x

4.2 Realizar Observaciones e inspecciones de segurida


supervisor

mensual x x x x x x x x x x x x

4.3 Reportar el % de cumplimiento del programa de Inspecciones y Observaciones



4.4 Reportar el % de cumplimiento de las observaciones de conductas para cargos críticos de la organización.



5 CONTROL DE FOCO IAP EN RELACIÓN AL ANÁLISIS DE INCIDENTES (IAP Y BP)

5.1 Investigar los Cuasi Accidentes de Alto Potencial (3, 4 y 5)

Prevención de Riesgos-

Comité de seguridad

Cada vez que sea

necesario

5.2 Implementación de medidas de carácter transversal definidas por Arauco

Prevención de Riesgos - Gerente

Cada vez que sea

necesario

5.3 Monitorear y controlar la implementación y efectividad de las medidas de control de los IAP


Cada vez que sea

necesario



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5.4 Reportar el % de cumplimiento en la implementación de las medidas derivadas de accidentes propios y de otras empresas del mismo rubro.


Cada vez que sea

necesario

6 ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ SEGURIDAD

6.1 % de cumplimiento del programa de trabajo, con acta de reunión mensual y gestión de acuerdos.



7 ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

7.1 Mantener al día la implementación del Protocolo de vigilancia de Riesgos Psicosociales

Prevención de Riesgos - Achs

Anual x

7.2 Mantener al día la implementación del protocolo de exposición ocupacional a ruido (Prexor)


Anual x

7.3 Mantener al día la implementación guía técnica Radiación Ultravioleta de origen solar


Anual x

8 ASEGURAR CUMPLIMIENTOS NORMATIVOS Y REQUERIMIENTOS DEL SGI

8.1 Monitoreo y control, de requerimientos de los puestos de trabajo: acreditaciones, inducciones, cursos, exámenes, etc.



8.2 Mantener actualizados los documentos del SGI de Forestal Arauco S.A


Supervisor

Cada vez que sea

necesario



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8.3 Realizar simulacros de acuerdo a lo establecido. (Derrame, Incendio, Accidente de Persona, Sismo)


Supervisor

mensual x x x x x x x x x x x x

9 ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO DEL EQUIPO SEGURO

9.1 Realizar observaciones de seguridad en aplicación de los procedimientos de trabajos.

Equipo seguro Semestral x x

9.2 Realizar Inspeccion de vehículos y equipos .

Equipo seguro semestral x x

9.3 Reportes de condiciones y/o Acciones inseguras

Equipo seguro Cada vez que ocurra

x x x x x x x x x x x x



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13.ANTECEDENTE DE PREVENCIÓN

Antecedentes Prevencionista de riesgos

Nombre Completo Héctor Emmanuel Jiménez Machuca

RUN 17.647.910-8

Edad 28 Años

Profesión Técnico de nivel superior en prevención de riesgos

Instituto Instituto profesional IPG

Registro Ministerio de Salud SSA/T450

N° de celular 942338485

Jornadas Tiempo Completo

Correo Electrónico [email protected]

mailto:[email protected]



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14.ANEXOS

ANEXO 1 INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD



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ANEXO 2 CHEQUEO DE EPP

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